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ベネッセスタイルケアのES・体験談一覧
ベネッセスタイルケアのES(エントリーシート)・体験談一覧
ベネッセスタイルケアの就活のES・体験談の一覧です。ベネッセスタイルケアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
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24卒
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のES・体験談
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26年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
26年卒
1dayジョブ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1dayワークショップに参加したらそのままマイページから一次選考の日程予約をして欲しいと言われ、予約をしたら退出可能という流れだった 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つほど選択できる。人事部の業務を選んだ。内容は人事部にもしも自分がいたらどうやってエントリー数を...
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26年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
26年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】重労働なのが予想でき、大変だと思ったから。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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26年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ホーム部長、めっちゃ年上 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介、仕事に対する価値観、逆質問 【質問内容】簡単な自己紹介をした後、学歴について少し聞かれました。その後は、学生時代の過ごし方を話しました。最後は仕事に対する価値観ややりがいを聞かれ、普段のアルバイトで何を...
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26年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ホーム部長 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介、強み、働くとは 【質問内容】人柄をかなり重視される。自分の強みや価値観をどこで身につけたのか、そこから何を学んだか深堀される。仕事に対しての価値観についても少し聞かれる。逆質問の時間もあり、何でも聞いていい雰囲気を感...
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26年卒
サービススタッフ(介護職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職やデジタル事業海外事業などいくつかのグループワークが用意され、それぞれの参加者が希望するワークに入りグループディスカッションを通して課題解決を行った。時間は40分ほどで最後に発表者が発表を行う。 【ワークの具体的な手順】簡単にワークの時間割を貰い、その後にワークにうつ...
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式のインターンでした。そのため、講義パートと実践―パートに分かれていました。講義パートでは社会人・就活生としての常識やマナーを学びました。実践パート行ったことは2つです。1つ目は、実際に挨拶や自己紹介の練習です。2つ目は、2人一組になって、お客様への対応の練習をしまし...
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
SESSION!!
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、退出 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員とのトークセッション。 基本質問ベースで進んでいくため、聞きたいことを用意しておくこと。 働き方や業務内容などのハード面の質問が主だったが、ここで職員の方のマインドや働いていて感じることなどのソフト面を伺うことも、今...
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
GHANGE!!
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】前半:会社説明のような形 後半:グループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半:当社についてや、理念・思いなどを座学的に聞く。基本的な社会問題やそれに伴った当社の取り組みなどについて理解を深める。 後半:介護アンテナを使って世の中へ情報発信をするならばどのような...
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】やはり介護現場はしんどい、自分にできないと感じたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・志望動機、興味を持ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこと 基本的に話を聞き出してくださる、雑談ベース。 個人のパーソナリティや考え方について、聞かれているのだと感じる。 少々長くなりながら...
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
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25年卒
Vision
/
本選考
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【内容】社員とのトークセッションなど 【注意した点・感想】大きくは特になし。 強いていうなら疑問点を解消できるように、用意しておくこと。 社員の方からでないと伺えないこと(社内の雰囲気、働いている方のマインド、大変なこと、やりがいなど)を中心に伺えたことが有意義だったため、そういった質問を用意した。
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・志望動機、興味を持ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこと 基本的に話を聞き出してくださる、雑談ベース。 自分の考えやパーソナリティに興味を持ってくださるような質問内容で、多少深掘りをされ...
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25年卒
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内定
25年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界ではなかったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
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25年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目以上の男性・事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・大学で学んだことで印象的だったことや、仕事に活かせそうなこと ・好きな科目の話から、歴史上好きな人物はいるか ・サークル活動について ・就活状況について ・健康チェック(高齢...
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~若手の間くらいの女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って深堀りをされる形式でした。 ・会社選びの軸 ・そのなかでも当社とマッチする軸は何か ・学生生活について ・今までの経験から、仕事に活かせそう...
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
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エントリーシート
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本選考
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【研究テーマまたは興味のある科目(箇条書き可・50字)】刑法、日本史 【現在所属している部活・サークル(箇条書き可・100字)】大学で◯◯というサークルに所属しており、楽器を練習しています。2年生では会計を務めました。 【今まで行ってきた(行っている)アルバイトとその期間を教えてください。(箇条書き/複数回答可)】・結婚式...
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的にワークなどは行わなかった。動画を中心に、業務内容や将来の展望について、ストーリー形式で自己投影をしながら入社後のキャリアについて考える内容であった。また、何のために仕事をするのかを考えさせる内容であった。 【ワークの具体的な手順】動画の合間にあるセッションの時間で、...
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒ではいった新入社員の方々が、入社した後のキャリアアップの様子を動画で視聴する。その動画内で起こった事例についてを同じグループの人たちと話し合い、最後に発表した。また自分自身の将来やキャリアについて考える時間もあった。 【ワークの具体的な手順】グループワークをし、発表。 ...
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
25年卒
マイナビ合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】パワポのスライドに沿って、事業内容や勤務形態、仕事内容、社風などが説明されていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】初めて聞いた企業のため、特に印象は無かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安定していそうなイメージをもった。 【このイベントを通しての感想】説明していた...
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【【仕事体験の感想】】仕事体験に参加し、介護業界の今後の重要性について改めて実感しました。介護業界の中でも、世界の高齢化や人材不足などそれぞれの課題に向けて解決策を実行していることが貴社の魅力であると考えています。 【【選社軸】】二つあります。一つ目は自分の好きなことに関われる企業であるということです。楽しみながら働くため...
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サービススタッフ(介護職)
25年卒
東京<CHANGE!!>
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明と仕事体験 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事内容が大変そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたよりも職場がきれい 【このイベントを通しての感想】ベネッセスタイルケアの魅力について知ることができました。
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】別の業界とずっと悩んでいたが、結局そちらの業界で働きたい意志ができたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関西では関関同立が多いとは聞いていた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
二次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にオフィスに着くようにはしていた。そして会場に着くとすれ違った社員の方がご親切に要件を聞いて下さり、担当の案内スタッフを呼んでくださった。そしてその方が部屋まで案内して下さり、中で待機しているという形だった。 【質問内容】幼少...
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間の1~2分前にURLより入室する。入室時はお名前の入力をする。PCから参加する場合は「このブラウザ上から参加」を選択する。 【質問内容】・アルバイトにおいてどんな困難に立ち向かいその際にどう対応したか ・業界と企業の志望理由 ...
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【研究テーマまたは興味のある科目】栄養学 【現在所属している部活やサークル】所属なし 【今まで行ってきた(行っている)アルバイトとその期間】飲食店(2年9ヶ月) 【インターンシップや会社説明会で感じたことや考えたこと、気付いたこと】会社説明会では仕事内容がどのようなものなのかを2人の登場人物を通してリアルに再現されていて非...
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
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25年卒
劇場参加型will
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本選考
非公開 | 文系
【内容】はじめに業界説明や企業説明が行われ、動画によるストーリー形式で新入社員の成長過程を一緒に見ていくといったもの。 【注意した点・感想】介護業界の中でも自分の融通が効く働きやすい会社だと思い、資格取得支援にも力を入れて下さるため自己成長を早くできると思った。グループワークでは協調性を重視し、常に笑顔で楽しくワークに取り...
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が福祉用具の営業職の方に惹かれていたため。 【採用人数・倍率】辞退しているため分からない 【内定者の採用大学・学歴】辞退しているため分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退しているため分からない
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室待機。その後エリアマネージャーに呼ばれ別室移動。その場で内定を告げられ、LINE登録。 【質問内容】・どの業界を見ているか ・なぜ福祉業界なのか ・今後のキャリアプラン ・なぜベネッセスタイルケアなのか...
1
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ホームの施設長 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入退出、待合室などなし 【質問内容】・アルバイト経験の深掘り ・部活動の深掘り ・周りからどのような性格と言われるか ・ストレスがかかる仕事だが耐性はあるか、ストレス発散方法 ・介護は力仕事も多くあるが体調面...
1
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】少なく短い 【対策方法】ありのままに
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【劇場参加型~Will~で感じたこと考えたこと気づいたこと 100文字以内】ご利用者様・社員ともに「自分らしさ」を大切にする環境、可能性を信じ広げる支援に強く惹かれた。またサービスナビゲーションシステムによってご利用者様の日々の変化が可視化され、より深いケアができると感じた。 【選社軸 100文字以内】・人の人生に長く深く...
1
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25年卒
劇場参加型~Will~
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】実際の貴社の新入社員2人男女が、入社してからキャリアアップしていく様子を動画で見る。動画内で起こった事例について、グループワークで話しあい発表することが数回あった。その他に自分の将来やキャリアについて考える時間もある。 【注意した点・感想】実際にキャリアアップする姿やホーム内の事例を見ることができ、事例について自分...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の貴社の新入社員2人男女が、入社してからキャリアアップしていく様子を動画で見る。動画内で起こった事例について、グループワークで話しあい発表することが数回あった。その他に自分の将来やキャリアについて考える時間もある。 【ワークの具体的な手順】動画内で起こった事例について、...
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本選考
西南学院大学 | 文系
【採用人数・倍率】ある程度多いのではないかと感じる。 【内定者の採用大学・学歴】全国各地から受けている印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ボランティアなど奉仕の気持ちを持ってる人が多かった。
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最終面接
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西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリア長 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室し、そのまま面接官の方と面接。終了後、退室。 【質問内容】・志望動機 ・キャリアプラン ・どのような人になりたいか ・困っているひとがいたら、あなたはどうするのか ・高齢者の方と日頃から接する機会があるか ・介護...
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一次面接
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西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリア長 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLから入室 【質問内容】・学校で何を勉強しているのか ・なぜ介護業界なのか ・他人から見るとどんな人ですか ・グループの中でどんな役割が多い ・この仕事で何を得たい? ・キャリアプラン ・介護の仕事をするう...
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エントリーシート
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西南学院大学 | 文系
【研究テーマまたは興味のある科目を教えてください。(箇条書き可)(50文字以下)】Eコマースやデジタル・プラットフォームといったデジタル経済について 【会社を選ぶうえでの「選社軸」を自由にご記入下さい。(箇条書き/複数回答可)100文字以下】・お客様の笑顔を直接見れる ・自分が関わった人を幸せにできる ・キャリアアップ...
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東京都市大学 | 文系
【研究テーマについて 研究テーマまたは興味のある科目を教えてください。(箇条書き可)(50文字以下)】私は、◯◯・◯◯研究室に所属し、「◯◯」についての研究を予定している。 【所属について 現在所属している部活やサークルを教えてください。(箇条書き/複数回答可)(100文字以下)】・◯◯実行委員会(幹部):◯◯人の委員...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社の概要と質問。 人事の方と実際に現場で働かれている方が参加されている。 選考直結の説明会で選考希望者は説明会後のアンケートで希望する旨を選択する。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベネッセと言えばチャレンジやしまじろうなど教育についての印象が強くあった。 【説明会後の企業・業務...
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【承諾/辞退理由の詳細】辞退した理由は、人手不足で仕事の量が少し多いということを面接で感じたため。また、介護業界よりもほかの業界のほうが自分が活躍している姿を想像できた。 【採用人数・倍率】分からないです。 【内定者の採用大学・学歴】面接は誰でも受けることができるので、幅広い大学からとっていると思います。 【自分以外の内定...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方で、複数の介護施設の責任者であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらテームズを起動させて、面接スタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR ほかにどんな企業や会社を見ているのか ベネッセスタイルケアのどこに魅力を感じたのか うちに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社一年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】テームズを使って、時間になったらスタート 【質問内容】学生時代に頑張ったこと なぜ今のサークルに入ったのか そのサークルで一番うれしかったこと なぜ介護業界でその中でもベネッセスタイルケアなのか ベネッセスタイルケ...
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【試験科目】性格テスト 【対策方法】ありのままの自分で答えることを意識した。
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【イベントまたは説明会動画の感想】説明会を受けての感想は、ITをうまく活用して利用者の気持ちやニーズを汲み取っているということです。ITを使ってスタッフの負担を減らすことも大事ですが、利用者のために活用していることが印象的でした。 【専攻している学問について】ドイツと日本の経済と労働の違いついてや第二次世界大戦期のドイツの...
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【承諾/辞退理由の詳細】キャリアアップがしにくいと感じ、自己成長がしにくいのではないかと考えた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前には企業に到着し電話で受付後イスで待機 【質問内容】なぜ介護業界なのか 他に見ている業界は何か 現在の就活状況について サークルについて(深堀) 中学校・高校の部活動について(深堀) 長所と短所 長所はどのように仕...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己PR サークル(概要ややりがいを細かく) 中学校高校の部活動について なぜ介護業界なのか なぜ弊社なのか 模試入社した場合、何をしたいのか 性格検査の振り返り 就職活動の軸について...
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30分(50問程度) 【対策方法】なし
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サービススタッフ(介護職)
内定
25年卒
エントリーシート
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【保持している資格について】普通自動車第一種免許 【専攻している学問】「日本国内で女性議員を増やすには」を研究する。なぜ少ないのかを背景から改善まで研究する。 【大学在学中の部活動やサークルについて】文化祭実行委員会で◯◯◯◯を担当している。主に新入生歓迎会に注力した。当時、文化祭規模拡大に伴う人数不足の課題解決に努めどの...
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25年卒
Will(会社説明会)
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【内容】企業説明、働き方ビデオの鑑賞 【注意した点・感想】介護の先入観ややりがいについて変化が起きた。また、社員や学生の方と意見交換の場も設けられ有意義な時間だった。 1人1人に深く寄り添うことや仕事へのやりがい、キャリアの選択を細かくお話くださったので理解が深まった。
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25年卒
サービススタッフ(介護職)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】介護に関する課題解決をするグループワークであった。5チーム程度に分かれてグループワークを進めていった。ワーク後はプレゼンテーションもあった。自社のサービスを活用しながら、グループワークを進めるように言われた。 【ワークの具体的な手順】役割分担→現状整理→課題設定→課題解決の...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の高齢化事情、労働人口減少、少子化、ライフスタイルも多様化する時代になっていることや、アジア圏の高齢化も顕著に表れ、介護人材不足となっていること。このような説明の動画を視聴し、グループで話し合う。 【ワークの具体的な手順】動画視聴→解説→グループワーク 【インターンの感...
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25年卒
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】現時点で頂いたのは内々定のため明確な承諾はしていない 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
二次選考
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】介護施設のエリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】選考当日にメールでMicrosoftTeamsのURLが送られる 【質問内容】・自己紹介 ・バイトでの取り組み ・入社後にやりたいこと ・タトゥーの有無 志望動機は全く聞かれなかった。その代わりに、アルバイ...
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選考参加者限定イベント
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】理念、働く環境や仕事の魅力、キャリア形成について社員の方がより詳しく説明するイベント。内容の深さは異なるが形式はほぼ会社説明会と同じ。二次選考で話すキャリアプランや入社後にやりたいことの参考になる。 【注意した点・感想】スクリーンショットや録画はできないため、必要なことはメモを取りながら、カメラオンのため適宜相槌な...
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一次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】介護施設のエリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】選考当日にメールにMicrosoftTeamsのURLが送られてくる 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・強み/弱み ・就活の軸とその理由 ・インターンシップの感想 ・タトゥーの有無 前半30分で軽い...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【インターンシップや会社説明会、学内説明会に参加された方は、そこで感じたことや考えたこと、気付いたことなどを教えてください。(100文字以下)】will形式で受けて、言葉で説明されるより分かりやすい部分が多くあった。見やすく、業務内容ややりがいについての理解もしやすかった。 【会社を選ぶうえでの「選社軸」を自由にご記入下さ...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明や業界説明を聞いた後、3~4人のブレイクアウトルームに分けられグループワークがあった。お客様に行うサービスについてのグループワークだった。そお客様の課題と目標を決め話し合いをしていった。お客様の暮らしをサポートするために、何を求められているかなどを話し合いながら結論...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、業界説明や企業説明が行われる。その後、「劇場参加型」という名目で、動画によるストーリー形式で新入職員の成長過程を一緒に見ていきました。その途中で、Q&Aが出題されてその都度4人1チームで話し合いを行い答えを発表するという流れで進めていきました。終了後、質疑応答を行い...
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劇場参加型Will
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説明会
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【説明会の具体的な内容】実際に介護するときに大事なことを学びました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】介護者としての仕事のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会参加後のイメージも変わらない。 【このイベントを通しての感想】介護者として高齢者に対する寄り添い方を学びました。
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望している企業から内定をもらったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・志望理由 ・他に見ている業界や企業 ・介護業界の順位 ・就活の軸 ・学生時代に力をいれたこと ・自己PR ・自己PRに対しての深堀など ・会社の中ではしんどいことやあまり得意でない作...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属予定地域圏内の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・その大学、学部に進学した理由 ・学生時代に力を入れたこと ・自分の長所短所 ・逆質問 ・自己PR ・自己PRに対しての深堀など 特に変わった質問はされませんでした。 逆...
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企業説明会
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本選考
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【内容】企業説明。実際のホームの様子紹介。 【注意した点・感想】特に注意していた点はありませんが、zoomを用いた説明会だったので通信環境には最大限注意していました。 あとは悪目立ちしない服装を心掛け、メモを取ることを忘れずに説明会を過ごしました。 ストーリー形式の説明会で、働くイメージを持つことが出来ました。
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界で内々定を頂いたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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二次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリア統括をされている年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の五分前に入室し、待ちました。 【質問内容】なぜ介護業界なのか 他にどんな業界を見ているか 学校で学んでいること サークルについて アルバイトについて アルバイトで成長した瞬間 自身が思う...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間の5分前までに入室し、面接が始まりました。 【質問内容】サークル(概要ややりがい) ゼミ(何を学んでいるか) 中高時代の部活について 就活の軸 何故介護業界なのか 将来どんなことに挑戦したいか これまでどんな事を頑...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】主に性格検査など 【各科目の問題数と制限時間】約30-40分 50門くらい 【対策方法】特にありませんが、正直に答えた方がいいと思います。
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【インターンシップや会社説明会、学内説明会に参加された方は、そこで感じたことや考えたこと、気付いたことなどを教えてください。(100字以下)】介護の仕事のイメージが大きく変わりました。一人一人に深く寄り添いながら個性を生かし、ご利用者様の人生を支える仕事は大きなやりがいを感じられると思い、志望度がさらに上がりました。 【会...
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【内容】企業説明、働き方をビデオやスライドショーを見て理解を深めるなど、時々学生同士でブレイクアウトルームで意見交換する機会もありました。 【注意した点・感想】介護はしんどいという先入観がありましたが、イベントを通してご入居者様の個性を大事にするという企業の思いや、一人一人に深く寄り添うことへのやりがいを感じることができま...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに業界の説明等が行われる。その後にブレイクアウトルームのようなものに分けられ、20分間ほど4人チームでワークを行っていく。ワークの成果の発表やプレゼンテーションは特になかった。採用担当とはワーク中に話すことは無い 【ワークの具体的な手順】グループ 【インターンの感想・注...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】関わってくださった方々があたたかい方ばかりだったため 【内定後の課題の有無】入社前までに介護職員初任者研修を修了する必要がある 【内定後の拘束】内定者向けイベント/補導担当との連絡 【内定後の研修など】介護職員初任者研修 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属...
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二次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長/男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前までにオフィスに到着し、手洗いとアンケート回答をして待機する。担当の方に案内していただいた後、面接開始。 【質問内容】・趣味について(緊張をほぐすための質問) ・現在の所属学部に入ろうと思ったきっかけ ・現在...
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リクルーター面談
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【経緯】一次面接の最後にスケジュール調整の時間があり、人事面談の予約をしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】・就職活動の軸 ・他に受けている企業(特に同業他社について) ・上記の企業を受けようと思った理由/その企業の魅力 ・説明会や一次面接を通じて、ベネッセスタイルケアにどのよう...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】相談業務を担当されている方/女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】・志望している業界 ・選社軸に関する具体的なエピソード ・ベネッセスタイルケアに興味を持った理由 ・介護の魅力 ・自分の強みが活かされた経験 ・周囲からどんな人だと言われ...
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【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】100問程度 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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【インターンシップや説明会の感想(100文字以内)】ご利用者様、社員ともに「自分らしさ」を大切にすることができる環境に魅力を感じました。また、福祉人材の処遇改善を業界全体の課題として捉え、真摯に向き合っている姿勢が印象的でした。 【選社軸について(100文字以内)】・人の心身の健康を支える仕事であること ・学びの多い環境...
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Will(企業説明会)
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【説明会の具体的な内容】企業説明、働き方をビデオやスライドショーを見て理解を深めるなど、時々学生同士でブレイクアウトルームで意見交換する機会もありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務でしんどいというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャリアの選択肢の幅が広く、しんどいだけではな...
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WEB説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業説明 ・研修制度 ・休暇 ・キャリアパス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベネッセグループの介護事業を担う企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ご利用者様の「その方らしさ」にも、社員の「その方らしさ」にも寄り添っており、人を大切にしている印象 【...
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【承諾/辞退理由の詳細】現段階では内定を承諾している段階 【内定後の課題の有無】資格を撮る必要がある 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前には会場に着いている必要があった。面接官に呼ばれるまで待機する 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・何が大変だったか ・苦労したことはなにか ・なぜ介護業界なのか ・ベネッセスタイルケアを選んだ理由は何か...
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リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】一次面接の後すぐに予定を聞かれて、人事面談の予約をした。二次面接に行く前に、会社の情報を聞いてほしいとのことだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】30分ほどの面談だったが、ベネッセスタイルケアでの志望に関してを少し深掘りされた。あとは、自分の話はあまりせず、ベネッセスタイルケアの魅力な...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・サービススタッフの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、パソコンで待機するのみ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れていたことで大変だったこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・なぜベネッセスタイルケアに興...
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【内容】ベネッセスタイルケアの理念から働き方を中心にお話ししていました。介護に関してのイメージを一新するような説明会でした。自分の人生も振り返り、未来を考える時間でした。 【注意した点・感想】説明会の中で、度々コメントを求められたりチャットに書き込んだりすることもあるので、きちんとお話を聞いて自分で考えることを大切にするべ...
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甲南大学 | 文系
【インターンシップや会社説明会、学内説明会に参加された方は、そこで感じたことや考えたこと、気付いたことなどを教えてください(100字以下)】私は、Willに参加しました。そこでは、社員の方のキャリアと温かさ、社会貢献のすばらしさを知りました。介護職は、大変なことよりも、それが楽しいと思えることが多いのだと気づくことができま...
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近畿大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】これから先の将来性に不安を感じたため 【採用人数・倍率】分かりませんがかなりの数いると思います。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】コミュニケーションが円滑にとれる方
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本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の施設長の方とマネージャーの二人がいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】前回の一次面接と同じような質問内容、再度確認のようなもの ・学生時代に力を入れたこと ・自分の長所短所 ・逆質問 ・自己PR ・自己PRに対しての深堀など...
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本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属予定地域の室長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】通常の一次面接と同じような質問内容 ・学生時代に力を入れたこと ・自分の長所短所 ・逆質問 ・自己PR ・自己PRに対しての深堀など 特に変わった質問はされませんでした。 逆質問の...
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近畿大学 | 文系
【内容】会社の制度や給料テーブルを教えてくれました。 また、実際に自分が社員として入ってから一年間を追体験する説明会で実際に働く姿が目に浮かびました。 【注意した点・感想】特に注意していた点はありませんが、zoomを用いた説明会だったので通信環境には最大限注意していました。 あとは悪目立ちしない服装を心掛け、メモを取る...
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説明会
甲南大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】映像を視聴し、介護の対応を考えました。 その他、業務内容やキャリアアップへのフローの解説もありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】介護職なので、優しい方が多いイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】介護の意識だけでなく、給与面についても意識できました。 ...
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説明会
恵泉女学園大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】40の言葉、保育の内容、職員の雰囲気、対応 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく元気、雰囲気が良い、制度が充実している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、心理面を重視している 【このイベントを通しての感想】説明会を終えてポジティブな気持ちになれた、笑顔があった...
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【承諾/辞退理由の詳細】やはり介護なので身体的にきついなと思いました。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代前半くらいの施設長 30代のサービスリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間少し前に待機していれば良いです。 【質問内容】・ベネッセスタイルケアに興味を持ったきっかけ ・ベネッセスタイルケアを受けた理由 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜそれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目くらいの施設長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので面接時間の少し前には待機していました。 【質問内容】・緊張しているか ・なぜベネッセスタイルケアのインターンシップや説明会に参加したのは ・説明会に参加した感想 ・介護についてどう思うか ...
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【試験科目】教科に関する問題はなく、性格に関する質問だけでした。 【各科目の問題数と制限時間】300問くらい 【対策方法】特にないです。
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【会社説明会で感じた事や考えた事、気づいたこと】貴社の皆様が介護というお仕事に誇りを持っていることがよくわかりました。 そして企業理念である「その方らしさに深く寄り添う」を本当に大切にしながら、お一人お一人が体現していることを理解しました。 【「選社軸」について】お客様一人一人に誠実に向き合えるか 自己成長できるか ...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】仕事の内容、ベネッセスタイルケアの魅力や特徴 先輩社員との座談会では仕事をする前と実際に仕事をしてみてからのギャップを感じたこと、ベネッセスタイルケアに入社して良かったことなどをお話ししてくださいました。 質疑応答は15分程度設けられていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明...
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医療・福祉
福祉
ベネッセスタイルケア
23年卒
サービススタッフ(介護職)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4,5人で「どうすれば利用者の方がより良く生活できるだろうか」を30分くらいで考えた。チームによってそれぞれだと思うが、30分のうち5分くらい一人で考える時間を設け話し合う方が良いと思う。発表もあるため、積極的に発表者になった方が良いと思う。 【ワークの具体的な手順...
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医療・福祉
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ベネッセスタイルケア
23年卒
サービススタッフ(介護職)
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事例をもとにお客様に行う支援やサービスなどを考える課題があった。グループは約4~5名で、時間は約45分くらいでワークを行った。途中、職員の方がブレイクアウトルームに入ってくることもあった。ワークが終了後、代表者1人が皆の前で発表するという形だった。 【ワークの具体的な手順】...
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医療・福祉
福祉
ベネッセスタイルケア
24年卒
サービススタッフ(介護職)
24年卒
1dayインターンシップ
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】webのため無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明後、新規事業の立案に取り組んだ。チームは4人〜5人のメンバーで構成されていた。新規事業立案の内容は、「新宿エリアでトータルリビングの実現」というテーマだった。グループワーク前に、課題解決のフレームワークについて教えても...
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