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就活サイトトップ企業検索その他ユー・エス・ジェイユー・エス・ジェイのES・体験談一覧

ユー・エス・ジェイのES(エントリーシート)・体験談一覧

ユー・エス・ジェイの就活のES・体験談の一覧です。ユー・エス・ジェイの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
36件 のES・体験談
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ユー・エス・ジェイ

26年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】働き方(大阪確約・休みの不安定さ)と福利厚生の不十分さ 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ユー・エス・ジェイ

26年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い男性・現場の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの接続直後、軽くアイスブレイクがあってから面接がスタートした 【質問内容】一次面接と内容は大きくは変わらない。 ・アイスブレイク →趣味に書いたことについて簡単に雑談をした ・志望動機 ・アル...
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ユー・エス・ジェイ

26年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わり、1人ずつ呼び出されて別室で個人面接を行った。 【質問内容】・GDの感想 →自分が役割を全うできたというプラスの部分と、もう少しこうしたかったというマイナスな部分を伝えた ・学生時代に力を入れたことと深掘り →...
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ユー・エス・ジェイ

26年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】東京の特設会場で選考を受けた。社員は4人いて、1人は説明と全体監督のような形だった。学生は3つのテーブルに分けられ、各5人程度だった。同じテーブルのメンバーでGDを行い、社員がそれぞれ一人ずつついているような形だった。その後1人ずつ別室で個人面接を行った。 【GDのテーマ・お題】お土産ショ...
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ユー・エス・ジェイ

26年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様 【対策方法】SPIの対策しかしていなかったため、TGの対策は特にしていなかった。
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ユー・エス・ジェイ

26年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【​​学生時代に最も力を入れたことを教えてください。(文字数制約はありません)】大学2年次に学部1年生30人を対象に学生教員として授業を行い、授業満足度で全12クラス中1位という結果を得た。この結果を得るため、私は「受講生が主体的に参加できる授業環境の構築」を目指し、2つの施策を行った。1つ目は信頼関係の構築だ。当初、受講...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ユー・エス・ジェイ

26年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】パーク内のフード店舗が他のテーマパークに比べて、少ない中で、どのようにキャリアアップしていくのかが不明確で不安だったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ユー・エス・ジェイ

26年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】①人事 ②フード本部 【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム開設後、自己紹介をし、すぐに面接開始 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・現在アトラクションオペレーションにいる中なぜフードなのか ・パークリーダー職を通じて果たしたいこと ・人を巻き込ん...
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ユー・エス・ジェイ

26年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、本人確認をし、会場へ 会場到着後、名札をつけ、和やかな雰囲気で開始 GDに関する説明終了後は、少しピリついた感じ GD終了後、手書きでの履歴書執筆。並行して面接 終了後、解散 【GDのテーマ・お題】公開できず 【GDの手順】25分間でテーマに対して改善策を提示していく。...
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ユー・エス・ジェイ

25年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】大学生時代、予備校の事務アルバイトでリーダーとして後輩の働きやすい環境作りに尽力しました。私は勤務後の自己の振り返り、次回勤務で達成可能な目標設定、達成という3つのプロセスを2年間続けたことによる先輩や職員からの信頼、自己成長したいという強い思いから、3年次にリーダーに抜擢されました。貴社に入社後...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ユー・エス・ジェイ

24年卒
マーケティング職
ユー・エス・ジェイ

24年卒 最終面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CMOおよび本部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着が2人×3回で1回当たり1時間の面接を繰り返す。 【質問内容】「なぜUSJ」「なぜマーケティング」「なぜ事業会社」などと言った志望動機に関する質問と、いわゆる学生時代に力を入れたことに関する質問、強...
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ユー・エス・ジェイ

24年卒
マーケティング職
ユー・エス・ジェイ

24年卒 3daysジョブ / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は1dayジョブと同じ会場、2日目以降はパーク内にある会場で行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1dayジョブ同様、お題とそのお題に対する解の出し方に関するレクチャーを受ける。実際の実施内容に基づいて説明していただけるため、非常にわかりやすい。3日目の最後に経営陣に...
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ユー・エス・ジェイ

24年卒
マーケティング職
ユー・エス・ジェイ

24年卒 1dayジョブ / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】当日、パーク近辺のホテルに集合し、現地解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題が2題与えられる。1題目のお題の方がディスカッションの時間が長く取られている。2題目は逆にとても時間が短く、制限時間内に何かしらのアウトプットを出す姿勢を見られている。お題はどちらも実際の業務に...
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ユー・エス・ジェイ

24年卒
マーケティング職
ユー・エス・ジェイ

24年卒 WEBテスト / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的なtg-web 【対策方法】市販の参考書
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ユー・エス・ジェイ

24年卒
マーケティング職
ユー・エス・ジェイ

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】システム開発で60人のフィリピン人をマネージャーとして統括し、事業拡大をサポートした。...
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ユー・エス・ジェイ

24年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【第一~第三希望を選択した理由を教えてください。】まず、第一希望で、パーク運営リーダーを選択した理由は、来場されるゲストの方々が、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで提供されるエンターテイメントに集中できるようにしたいと考えるからです。パークの安全を確保することで、ゲストの皆様は非日常の空間を最大限楽しむことが出来ます。その...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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ユー・エス・ジェイ

22年卒
マーケティング職
ユー・エス・ジェイ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが今まででリーダーシップを発揮した出来事を300字以内で記入しなさい。】私は◯◯おいてリーダーシップを発揮しました。◯◯から考える、スタートでした。◯◯を行う人が足りませんでしたが、◯◯という提案をし、それを実行しました。◯◯を行うために、◯◯を行うことを考えました。人に◯◯をしてもらい◯◯な気持ちになってもらおう...
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ユー・エス・ジェイ

22年卒
マーケティング職
ユー・エス・ジェイ

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】休憩をはさんで面接を3回行う。お昼休憩には、社員にランチに連れて行ってもらい面接とは別に、フランクに話すことができる。 【質問内容】・志望動機 └なぜマーケティングか └なぜUSJか ・学生時代に力を入れたこと └なぜその施...
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ユー・エス・ジェイ

21年卒
マーケティング職
ユー・エス・ジェイ

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。】感動体験を、テーマパークという商材で人に提供することができる点に魅力を感じたためです。私は学生時代にカフェでアルバイトをしており、そこではドリンクの◯◯にイラストを描いて提供するなど、自分の裁量でオリジナリティを持って接客をできるという特徴がありま...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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ユー・エス・ジェイ

21年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ユー・エス・ジェイの「パークマネジメント職」として働くことにより、実現したいこと・成し遂げたいことを教えてください。 】私は貴社のパークマネジメント職として働くことにより「自分も最高に楽しみながら訪れたゲスト全員を最高の笑顔にすること」を実現したい思っており、特にそれをアトラクションの担当になることによって成し遂げたいと...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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ユー・エス・ジェイ

21年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ユー・エス・ジェイの「パークマネジメント職」として働くことにより、実現したいこと・成し遂げたいことを教えてください。】私はパークを訪れたお客様のニーズを見つけ、察することで、常に最高の思い出を創る手伝いをしたい。毎日お客様の声に耳を傾けることで、常に前日よりもより良いものを提供し、子供から大人まで、パークを訪れるお客様の...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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ユー・エス・ジェイ

21年卒
マーケティング職
ユー・エス・ジェイ

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。】「世界最高」を目指す貴社で、日本のインバウンド誘致に貢献したいと考えているから。少子高齢化の背景からインバウンドに力を入れている日本において、テーマパークは日本の未来のカギを握っていると言っても過言ではないと考えている。私は学生時代、◯◯のボランテ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ユー・エス・ジェイ

21年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ユー・エス・ジェイの「パークマネジメント職」として働くことにより、実現したいこと・成し遂げたいことを教えてください。】私が貴社の「パークマネジメント職」として成し遂げたいことは2点あります。1点目がゲストの一生の思い出となり、全てのゲストが絶対にまた来たいと思う体験を提供するパークを作り上げること、2点目が未知の課題を見...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ユー・エス・ジェイ

20年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、2人。施設のSV1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で必要な手続きを行い、10分後に面接室へ案内されました。 【質問内容】6つほどの質問がありました。 ・100人近くいる部下をどうまとめるか。 ・自分より長い暦の部下を、どう巻き込んでいくのか。 ・理想...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方がお2人でした。6年目と、3年目の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で、必要な手続きを行い、10分後に面接室に案内されました。 【質問内容】大きくわけて、6つだったと思います。 ・志望動機。 ・学生時代に頑張ったこと。 ・休学理由、学び(自分が休学...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

20年卒 インターン兼選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】1.会社説明。 2.グループワーク 3.先輩社員への質問 【注意した点・感想】グループワークのことについて記入します。新規事業の立案を行いました。6人1組で、10グループほどの参加人数でした。そこで班員を誰も置いていかないように、行動しました。何度も何度も共有することを注意しました。
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ユー・エス・ジェイ

20年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】各1時間程度です。 【対策方法】とにかく試験半年前から、問題を解き続けました。
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20年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、若い人事の方が迎えに来てくれて、面接会場に入り、面接。面接終了後、選考終了。 【質問内容】ゼミの研究内容は何か。飲食店などのサービス業の経験はあるか。USJに入ったらどんな仕事がしたいか。なぜそのようなキャリアプランを...
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20年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、若い人事の方が呼びに来てくれて、面接会場に入って面接。終了後は面接官の人事の方が出口まで送ってくれた。 【質問内容】USJのパークマネジメント職を志望する理由は何か。USJの志望度はどれくらいか。なぜUSJが第一...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1Dayインターンシップの後半にグループワークとして実施。自己紹介し、グループワークをして、発表し、フィードバックをもらい、終了。 【GDのテーマ・お題】USJの新ビジネスを考案せよ 【GDの手順】自己紹介の後に、お題が発表され、それについて、60分ほど議論する。議論の成果はホワイトボード...
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20年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問ずつぐらいで合わせて55分 【対策方法】SPIの問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集
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20年卒
マーケティング職
ユー・エス・ジェイ

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。 (1000文字以下)】私が貴社に興味を持った理由は、「ワールドクラスの体験」を人々に提供しているからです。私にとって、自分のアイデアを形にして人々に伝え、喜んでもらうことが仕事の糧であり、それを実現するには新しいアイデアをいち早く世界中の人々に届...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【パークマネジメントを志望する理由は何ですか。】私は「人を笑顔にさせること」に生きがいを感じており、たくさんの人々に笑顔を届けることができる仕事に就きたいと考えています。したがって、USJの運営を通して、国内外からの多くのゲストに感動や興奮を提供している貴社は私の理想であり、大変魅力を感じています。私が貴社のテーマパークを...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ユー・エス・ジェイ

19年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。 】私が最初に興味を持ったのは、大学2年のハロウィンの時期にUSJへ遊びに行った時でした。幼い頃の私の記憶の中では「USJ=ゾクゾクする異空間」というイメージが非常に強かったのですが、その時に感じたのは「園内がとにかくエネルギッシュ」「他では味わ...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【パークマネジメント職の志望理由(300文字)】私の強みである調整力を生かしながら、マネジメントを通じてパークの運営をはじめとするスタッフそれぞれの成長や企画・戦略とのバランスを縁の下で支える事ができると考えるためです。私は、学生時代に吹奏楽サークルで初心者ながら演奏をまとめる指揮者として活動しました。その中で部員の参加率...
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ユー・エス・ジェイ

17年卒
パークリーダー職
ユー・エス・ジェイ

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。】私は「人々を楽しませ、QOLの向上に貢献したい」と考えています。大学時代に、車椅子の方の訪問介護や児童養護施設のボランティア活動で子ども達と交流した経験から、「楽しいイベントがあればそれに向けて頑張れる、イベントの後もその楽しい思い出で幸せになれる...
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