C-UnitedのES（エントリーシート）・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

19件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

その他 レストラン・フードサービス

C-United

24年卒

リジョナル社員（地域限定型総合職）

---

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】元々ここで仕事をしたいと思っていたから。　【内定後の課題の有無】特になし。 ただ、座談会みたいなのはある。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだ未定　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

C-United

24年卒

リジョナル社員（地域限定型総合職）

---

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方とアイスブレイク→また別の人事の方と面接→今後の説明　【質問内容】・自己紹介 ・性格診断に基づいた質問。 ・他の就活状況 ・自分の弱み ・周りからどんな風な性格と言われるか。 ・他の人のミスを自分のせいにされた...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

C-United

24年卒

リジョナル社員（地域限定型総合職）

---

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格診断、能力診断　【各科目の問題数と制限時間】（性格診断） 問題数は覚えていないが、だいたい100門前後 （能力診断） 問題数は覚えていないが、一般問題。 時間は20分　【対策方法】問題数が多いので事前に勉強しておいた方がいい

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

C-United

24年卒

リジョナル社員（地域限定型総合職）

---

内定

24年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで、始めに1人の人事の方と少しお話をしてから別の部屋で面接をして、最後にまた初めに話した人事の方と今後について話した。　【質問内容】・（カフェ・ド・クリエでバイトをしていたため）バイトで頑張っていること。バイトをし...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

C-United

24年卒

リジョナル社員（地域限定型総合職）

---

内定

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】理想の店長になるためには　【GDの手順】会社説明（1時間）→休憩（10分）→GD（30分）→質疑応答（15分） GD：役割決め（司会者、書記、タイムキーパー、発表者）→アルバイト先の店長の印象→理想の店長はどんな人か→発表の練習→発表→フィード...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

C-United

24年卒

ナショナル社員（全国転勤型総合職）

---

24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】業界の歴史、業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名なコーヒーチェーンというイメージ、駅から近い場所に展開しているというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域に愛される店を目指しているというイメージ　【このイベントを通しての感想】珈琲館は地域密着型、カフェ・...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

C-United

23年卒

ナショナル社員（全国転勤型総合職）

---

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】別業界の企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

C-United

23年卒

ナショナル社員（全国転勤型総合職）

---

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、若手人事部の方とアイスブレイク。選考状況などの確認を行い、別室で面接を行った。　【質問内容】初めに自己紹介と志望動機を伝えた。その後は、二次面接で聞かれた質問や深堀りはなく、会話ベースで簡単な学生時代に力を入れたことや今後の...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

C-United

23年卒

ナショナル社員（全国転勤型総合職）

---

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部と中堅営業部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に別の人事部の方とのアイスブレイクがあり、その後ブレイクアウトルームにて面接が行われた。　【質問内容】自己紹介、志望動機、志望業界について、同業界で他に選考を進めている企業、就職活動の軸、店長としてどのような店舗を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

C-United

23年卒

ナショナル社員（全国転勤型総合職）

---

内定

23年卒 説明会&一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】企業説明会（1時間）＋グループワーク（45分）＋質疑応答　【注意した点・感想】少人数でのグループワークは非常に簡単なお題で、時間も余裕があったので、メンバーと上手く会話を回しながら結論に持っていった。発表する時間もあるので、発表資料の作成や発表の分担など、時間内でできるだけ良い発表になるように心がけた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

C-United

23年卒

ナショナル社員（全国転勤型総合職）

---

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】業界内の上位の会社から内定をいただいたため、そちらの会社に入社しようと思ったから。　【採用人数・倍率】20人前後　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専、大東亜帝国、女子大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】面接は個人のみでグループがなかったためわ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

C-United

23年卒

ナショナル社員（全国転勤型総合職）

---

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と今の選考状況について話した後、面接室に案内してもらい、面接室に入室するところから面接が始まる。面接終了後、再度人事の方から事務連絡を受ける。そして最終選考終了。　【質問内容】雑談から始まり現在の選考状況についてまず聞かれる。...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

C-United

23年卒

ナショナル社員（全国転勤型総合職）

---

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査全て一般的な時間　【対策方法】通常のSPIと同じレベル

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

C-United

23年卒

ナショナル社員（全国転勤型総合職）

---

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人、役員の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機をまず聞かれた。自己PRとして強みと弱みを聞かれ、具体的なエピソードなど深掘られた。入社後のビジョンに関しては1番長く聞かれた。どのような店舗づくりを行いたいか、店長とし...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

C-United

23年卒

ナショナル社員（全国転勤型総合職）

---

内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでなし　【GDのテーマ・お題】カフェでの理想の店長とは 理想の店長に必要なことは　【GDの手順】まず5〜6人のグループに分けられる。発表者と司会者を決めた上で話し合いが進む。そのグループごとに話し合いを進め、最終的に全員の前で各グループの代表者がそれぞれ発表する。人事の...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

C-United

20年卒

リジョナル社員（地域限定型総合職）

---

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】内定者インターンや人事の方々との食事会　【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、日本大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サッカー

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

C-United

20年卒

リジョナル社員（地域限定型総合職）

---

内定

20年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社概要、グループワーク、座談会　【注意した点・感想】グループワークでは積極的に発言したり、円滑に進むよう促しました。また、座談会でも積極的に質問をし、具体的に働くイメージを膨らませられるような質問を考えました。社員の方々も正直に答えてくださり、とても勉強になりました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

C-United

20年卒

リジョナル社員（地域限定型総合職）

---

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方とアイスブレイク→面接→面談　【質問内容】志望動機、他社の選考状況と内定が出た場合にどのように入社する会社を決めるか、今までのアルバイト経験とアルバイトの中で一番嬉しかったこと、会社に魅力を感じている点、実際に店舗へ足を運...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他 レストラン・フードサービス

C-United

20年卒

リジョナル社員（地域限定型総合職）

---

内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方が身だしなみチェックとアイスブレイクをして下さり、面接、面談を行いました。　【質問内容】1、他の選考状況とその業界を選んだ理由 2、アルバイトでの経験と印象に残ったエピソード 3、就活する上、企業選びの上での...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

選考ステップ別に見る

C-Unitedの志望動機と選考の感想 C-UnitedのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 C-UnitedのES（エントリーシート） C-Unitedのテスト C-UnitedのGD C-Unitedの面接/面談 C-Unitedの説明会・セミナー C-UnitedのOB訪問 C-Unitedのインターン C-Unitedの内定者レポート

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...