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ゼンショーホールディングス
ゼンショーホールディングスのES・体験談一覧
ゼンショーホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
ゼンショーホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。ゼンショーホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
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21年卒
21卒
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16卒
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のES・体験談
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レストラン・フードサービス
ゼンショーホールディングス
26年卒
総合職コース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半にゼンショーホールディングスの説明が行われた。企業理念やサプライチェーンシステムなどの説明を受けた。インプットの時間が終わると、実際にあった事例を出して、なぜその時そのように取り組んだのかなどを考えるグループワークがあった。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクを行い...
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レストラン・フードサービス
ゼンショーホールディングス
26年卒
グローバルバイヤーコース
内定
26年卒
内定
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地は東京が良かったこと。また社員の方とお話ししていて、 【採用人数・倍率】採用人数は40人ほど。すき家なども含めると3桁は行くと思う。 倍率は希望コースによる。応募者中8割はグローバルバイヤーコース志望のため倍率はかなり高いと思う。 【内定者の採用大学・学歴】地方国公立から私大まで幅広い層が受...
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ゼンショーホールディングス
26年卒
グローバルバイヤーコース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と他社の選考状況について話したあと、面接が始まる。その後人事マネージャーと福利厚生や勤務地などのオファー条件についてお話した。 【質問内容】自己紹介から始まり、ESに書いてあるものを順番に聞かれた。ESの内容を答えながら、相手がと...
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ゼンショーホールディングス
26年卒
グローバルバイヤーコース
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで待機、時間になったら入室 【質問内容】事前の選考にあった、キャリアイメージを掴む説明会でかんんが得た自分のゼンショーでの将来像を語り、フィードバックをもらいながら、1on1でより将来像の深掘りしていく1時間と事前に...
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ゼンショーホールディングス
26年卒
グローバルバイヤーコース
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室して待機 【質問内容】■質問 小学校の時はどんな子だったか、中学はから高校までの部活とリーダー経験、大学での部活や学生時代に力を入れたこと、逆質問 ■回答 今までを振り返って自分が何を基準に意思決定してきたの...
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ゼンショーホールディングス
26年卒
グローバルバイヤーコース
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【ゼンショーでの具体的なキャリアプラン(200字程度) ※以前のキャリア形成説明会の最後に書いたものが反映されます。】自分のwill「農業の鼓舞」のために食流通のプロフェッショナルとなること。 飢餓のためには、安定した農業生産体制とそれを支える食流通構築が大切。 貴社のグローバルバイヤーにて、契約という形で農家に安定し...
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26年卒
グローバルバイヤーコース
内定
26年卒
キャリア形成説明会(web)
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【内容】ゼンショーにて、キャリアを形成するとは一体どういうことかを説明された。 【注意した点・感想】最後に今までの説明を踏まえて自分のキャリアプランを200字程度で書く時間がある。この時に、説明された、職種ごとのキャリアの段階とその時にあるべき能力とスキルを意識して、それを得るために自分はどう動くのかを記入した。
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ゼンショーホールディングス
26年卒
グローバルバイヤーコース
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【試験科目】記憶能力評価 性格診断テスト 図形・パターンのテスト 【各科目の問題数と制限時間】記憶能力評価:15分 性格診断テスト:30分 図形・パターンのテスト:30分 【対策方法】試験に関しては、勉強が必要なものではなく、特に対策することはなし。説明会も込みで、 キャリアフィールド、質問会があったため、そちらの...
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ゼンショーホールディングス
26年卒
グローバルバイヤーコース
内定
26年卒
会社理解説明会
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【内容】会社説明会:事業内容・企業理念 各職種紹介と職種コースの内容 【注意した点・感想】「世界から飢餓をなくす」という企業理念の実現のためにどう外食産業がつながっているのかを理解することができた。また、生産から流通、消費まで全て一貫して行うMMD=マーケティングマーチャンダイジングをとても大切にしているのが印象的だった。
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスが取れなさそうだったため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上層部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と面接前後に軽い話をした。 【質問内容】志望動機、ガクチカ、キャリアパス等、面接で聞かれる定番のことを再度、全体的に確認されたような感じでした。ただ、その中で、なんで私がやりたいことをゼンショーでするのかなど、具体的な...
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と面接の前後に軽い会話しました。 【質問内容】学生時代は海外経験が多いので、そのうちのひとつを主に聞かれました。どんな困難があってどうやって乗り越えて、それからどんなことを学んだのか。それをどうやって仕事に生かせ...
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで1時間ありました 【質問内容】ガクチカやこれまでのどのような過去を歩んできたのか等幅広く、深掘りされた感じでした。また、キャリアについても尋ねられました。1時間という時間ではあるので、ある程度自己分析がされていたら問題...
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
キャリアセミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】キャリアについて詳しく説明されて、最後に自分がどんなキャリアパスを歩みたいか提出します。 【注意した点・感想】キャリアセミナーという名前ではありますが、選考要素あるので、ここで落とされる方がどのからいるのかはわからないですが、真面目に参加するべきだと思いました。その後の面接でもキャリアパスについて尋ねられます。
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【対策方法】企業オリジナルで、対策は難しいと思う内容でした。手ごたえなかったのですが通ったので、それほど不安にならなくていいと思います。
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ゼンショーホールディングス
26年卒
総合職コース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中にホールディングス全体の事業戦略やフードチェーンシステムについて説明を受けた後、6人グループで2つのワーク(自己理解ワーク/新規サービス立案)に取り組みました。ワークはアイデア抽出→絞り込み→企画設計→3分プレゼン→FBの流れで進み、社員が各テーブルでアドバイスを行う...
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26年卒
総合職コース
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは一度始めたら挫折しても最後までやり抜くことである。◯◯留学中、英語が通じない環境に適応するために大学で◯◯語を受講したが、授業が全て◯◯語で進められたため、◯◯語を◯◯語でゼロから学ぶ状況になった。初めは授業に全くついていくことが出来ずに挫折したが、諦めずに自ら行動を起こし努力を続けた結果、半年後には...
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界の企業から内定をもらったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で若手の社員と少し話し、その後若手社員は退出、面接官が入室した 【質問内容】・自己紹介、自己PR ゼミやアルバイトについて自己紹介をし、強みも伝えた ・ゼミの研究内容 実際に研究した内容を分かりやすく伝えた ...
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、若手社員と少し話した(志望理由などの確認)。 その後若手社員が退出し、面接官が入室して面接が始まった 【質問内容】・自己紹介 軽く自己紹介をし、趣味やアルバイトの話をした ・将来像につ...
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26年卒
総合職コース
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自身の性格、強み弱み ゼンショーの雰囲気に合いそうな形で話した ・チームで成し遂げたこと ESに記載したことを中心に話した ・ゼミの内容 ゼミで研究していることを話した ...
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ゼンショーホールディングス
26年卒
総合職コース
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(100〜200字)】私の強みは目標に向かって自らアクションを起こせる行動力です。私は「死ぬまでにやりたい100のことリスト」を作成しており、次の達成目標であるゲームアプリ開発のためにプログラミングを勉強しています。普通は面白いことを期待する受身の人生を送ってしまいますが、私は実際に行動に移すことができます。これ...
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ゼンショーホールディングス
26年卒
総合職コース
内定
26年卒
キャリアセミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】ゼンショーでのキャリアについてオンラインで説明を受けた 【注意した点・感想】説明を聞き時々参加者に振られる質問に答えるという形式だったが、受講態度が評価されているとのことだったため真面目に受けた。またここで知った情報は面接中にキャリアイメージとして話すことができると考えたため、自身のキャリアをイメージしながら受けた
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ゼンショーホールディングス
26年卒
総合職コース
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語(図形問題など)、聞き取りテスト、性格診断 【対策方法】特に対策が必要なタイプの試験ではなかったため特に対策はしていない
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ゼンショーホールディングス
26年卒
総合職コース
26年卒
キャリアセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】飲食業界全体について ゼンショーホールディングスの企業理念、事業内容、詳しい職種説明など グループワーク いくつか質問が出され、それをチーム内で話し合って発表するという流れだった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新進気鋭なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】創...
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レストラン・フードサービス
ゼンショーホールディングス
26年卒
総合職コース
26年卒
マイナビ合同説明会EXPO
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業内容、職種など主な会社についての説明、求める人物像、選考フロー、インターンの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大規模な企業であるイメージだった。 活気のあるイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の社員の方々の明るく活気のある印象がとても良かった。 ...
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ゼンショーホールディングス
25年卒
総合職コース
25年卒
説明会、適性検査
/
説明会
甲南大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・求める人物像 ・性格の適性検査 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しくお仕事をしている人が多そう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会問題に目を向ける人が多く、世界という大きな規模で事業を展開しており成長性のある会社だと思った。 【このイベントを通して...
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ゼンショーホールディングス
25年卒
総合職コース
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社のキャリアの充実性に魅力を感じ、志望した。私は経験のないことへの挑戦を掲げており、店舗勤務だけでなく、店舗を0から作ることに携われることや海外で活躍できる環境があることに惹かれた。フィールドが広いだけでなく、自分次第で早いキャリアアップができる環境があるところも魅力の1つです。入社後は、世界から飢餓と貧困を...
5
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社でより魅力的な事業を行っている企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスだと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付付近で人事の方と少し会話→面接室へ移動→退出→人事の方と少し会話→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り(1,2問程度) ・学業の状況 ・親にどの程度選考状況を話しているか ...
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・キャリアパス ・逆質問 キャリアパスについての話がほとんどを占めた。自分が話をしたキャリアについて、このようなキャリアもあるよ、と面接官自身...
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して参加 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・強みと弱み ・就職活動の軸 ・その中でなぜゼンショーなのか ・どのようなキャリアイメージを持っているのか ・その中で海外...
3
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
キャリアセミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】キャリアコースやそれと紐づく職種、必要な能力についてを学ぶ。 【注意した点・感想】セミナーと名はついているが、選考の一部である旨を事前に人事の方から聞いていたので、気を抜かず、主体的に参加した。またこのセミナーの終了時アンケートにキャリアパスを書くものがあり、このセミナー終了後におそらくそれを見て判断したであろう選...
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ゼンショーホールディングス
25年卒
総合職コース
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】IQテストと記憶力を測るテスト 【各科目の問題数と制限時間】IQテストは一般的なものと同じだと思う。記憶力に関しては、20個の単語を2回聞き、そのうち何個を覚えているかを試すものだった。 【対策方法】IQや記憶力はすぐに上げられるものではないため、素の力を出し切るしかないと思う。
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25年卒
総合職コース
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR・私の特徴(200文字以内)】「目標に向けコツコツ努力すること」が私の強みである。これは◯◯◯◯の表彰を受けた際に発揮された。私は大学入学時に、所属学部の成績上位◯◯名に与えられる表彰の受賞という目標を立てた。そこで継続した日々の努力を重視し、講義の要旨を整理したメモを累計◯◯枚以上作成した。その結果、GPA◯◯...
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ゼンショーホールディングス
25年卒
総合職コース
25年卒
会社説明
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念 キャリアプラン 福利厚生 質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【このイベントを通しての感想】初任給は25万+手当と比較的高いが、サービス業の職種も多いためその分大変な業務も多いと感じました。
1
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ゼンショーホールディングス
25年卒
総合職コース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある社員の体験談や今までのキャリアについて書いてある資料を採用マイページのほうから熟読し、それに対する意見を提出する。その後、自分が記入した意見などを周囲と共有し、代表者がまとめてウェブサイトに記入し提出するというもの。 【ワークの具体的な手順】会社説明、ワーク、座談会 【...
1
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25年卒
総合職コース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR・私の特徴】私は「何事にも真面目に取り組む人」と評されることが多い。その理由は、時間やルールを厳守し、先の見通しを立てて早め早めに行動するようにしているからだと考える。これは、時間を守ることは相手への敬意を表しており、早めに行動を始めることで予想外の出来事が発生しても期限内に対処できるからである。この特徴から、周...
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24年卒
総合職コース
24年卒
ゼンショーの未来を考える
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始前までは社員の方メインで雑談を行い、インターンシップ開始後は軽い挨拶などを行った後に、グループワークを行った。このグループワークやその後の発表を評価される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゼンショーホールディングスの企業理念とすきや等の店舗について考えるというテーマと、...
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24年卒
総合職コース
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゼンショーの時間外労働を減らすためにどうすれば良いのかをテーマにしたグループワークを行った。事前に動画を見たり、実際に店舗に行き課題を考える必要があった。また選考として行われた1回目のインターンシップの内容も用いて話し合いを行った。 【ワークの具体的な手順】まず事前に動画を...
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25年卒
総合職コース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.企業説明 2.実際にゼンショー(すき家)で働いておられる社員の方々の体験談を読み、それに関して個人でワークをする(マイページ上で提出) 3.それらをまとめ、グループ内でプレゼンする 4.最後はグループ内でそれぞれの意見をまとめ、グループプレゼンをする 【ワークの具...
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24年卒
総合職コース
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理念とお店の繋がりを考えることと、フード業界日本1になるためにはどのような取り組みをすればいいかを3人で考えまとめ、社員の方に発表を行う。 最期にゼンショーが実際に行っていることを社員の方が説明をする。 【ワークの具体的な手順】個人で考える→グループワーク→発表→レビ...
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総合職コース
24年卒
中央技術研究所主催:理系セミナー
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】中央技術研究所の所長さんの研究について講義があり、その後研究者の方々を交えてパネルディスカッションが行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業の研究職なので旧帝大レベルの博士課程の方が多いと思っていた。そのため硬い雰囲気があると予想していた。 【説明会後の企業・業務・社員に対す...
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24年卒
総合職コース
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究概要(1000文字以内)】◯◯を用いて、◯◯時の◯◯における代謝解明を行っています。日本の高齢化率は急速に増加しており、高齢期の問題の一つに食欲の低下などによる低栄養が挙げられます。低栄養は筋力低下やフレイルに繋がりQOLの低下を引き起こす原因となります。低栄養時の代謝については、◯◯での研究は行われていますが、低栄...
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24年卒
総合職コース
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本五味の識別のワークや、3、4人のグループに分かれて官能評価のワークを行いました。 官能評価のワークの後にはグループごとに全体の前で発表し質疑応答の時間がありました。 全体の流れとしては午前中は研究所の方の講義などがメインで午後はワークを行いました。 【ワークの具体的...
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24年卒
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/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】二次面接、最終面接と面接官が10分遅れて入室してきたこともあり、いい加減な企業だなと感じたため。電波が悪かったという理由で遅れたらしいが、事前に改善してほしかった。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様面接官が10分遅れて入室。その後面接が始まった。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・大学生活のこと(アルバイト、部活動など) ・ゼンショーの志望度 質問という質問はなくほぼ談笑のような雰囲気で終了した。逆質問の時間もなく面...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】予定より10分遅く面接官が入室してきた。その後面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・大学での部活動やアルバイトに関する簡単な質問 ・ゼンショーでの具体的なキャリアプラン ・そのキャリアプランに対しての能力形成の方...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会でお話されていた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・小学生から現在に至るまでの簡単な質問 →習い事や部活動での成績・役職、アルバイト経験など ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 基本的には事前に伝え...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】図形問題と記憶力問題。 【各科目の問題数と制限時間】図形問題はかなりある。記憶力問題は1問だけだった。 【対策方法】対策は必要ない。
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室して面接官から説明があった後、GDが始まった。 【GDのテーマ・お題】ゼンショーの飲食店を海外進出する為に必要なこと 【GDの手順】まずは説明会で説明されたゼンショーが取り組む4つの事業や企業理念をおさらいしたうえで、GDの進め方について説明された。特に今回はかなり抽象的なお題なので、...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】面談回数が多く、自己理解と企業理解が深くできたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機 【質問内容】自己紹介 面接官がどのような経歴をたどってきて、どのような心持で仕事をしているのかの紹介 自分自身の経験経歴 研究内容の説明とそれに対する深堀 どういう仕事がしたいのか、なぜそのような仕事がしたいのか...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機 【質問内容】志望動機(エピソードなど)に対する深堀 入社後にどのようなキャリアを歩みたいかの考えを持っているのかにたいする深堀 部活でやったこと(その時にどのようなことを考え解決したのかなど)の深堀 研究内容に対する...
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機 【質問内容】基本的な自己紹介 過去の経験(高校時代から大学、大学院にかけてどのような経験をしてきて、その時にどのようなことを考えたかなど) 就活の軸 志望動機 入社してからやりたいと考えていること など一...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】職種説明とキャリアプラン提出 【対策方法】特になし
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】IQテストのような法則性を見つけるものと、記憶力テストであった。 【対策方法】とくになし
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ワンキャリ就職エキスポ
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】4つのトークテーマに沿って議論形式で進行していく形だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲食店が中心のため激務のイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様なキャリアを選択でき、社内でサポートする体制があると感じた。 【このイベントを通しての感想】社員の雰囲気や社...
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キャリタス関西
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説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく知らない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食の入り口から出口すべてに関わる企業 【このイベントを通しての感想】世界から飢餓と貧困を撲滅するインフラ、稼げる仕組み作りをしている会社で幅広い活躍ができる企業だと感じた。
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web合同説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、選考情報、チャット質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らないベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】なか卯やココスなど有名外食チェーンを出店しているグループ 【このイベントを通しての感想】限られた時間で会社情報と選考情報をテンポよく説明する、一般的...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
北星学園大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明のあと、すぐにGDに移りました 【GDのテーマ・お題】もし新規出店をするとしたら 【GDの手順】「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念を元に、もし新規出店をするとしたら、どのような層をターゲットに、どこに出店をするか、何年間の間に目標達成するか、1店舗出したらどれだけの人...
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インターンシップ
/
インターンシップ
北星学園大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が飲食店を利用するなかで感じた課題を持ち寄り、何から解決していくべきか、どのような方法で解決するのかをか5人のグループで考えました。グループワークはだいたい1時間くらいで、そのあと各チームから1人ずつ代表者が発表しました。 それ以外には、ゼンショーで過去にエリアマネー...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室した人から軽い自己紹介や雑談の後、ディスカッションへ。 【GDのテーマ・お題】ゼンショーホールディングスの経営理念に関するお題 【GDの手順】事前に説明会で得た知識やネットで調べた情報などをもとに、最後に全員でコンセンサスに至るよう意見のすり合わせをしていく。様々なバックグラウンドの学...
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インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゼンショーホールディングスはすき家という牛丼チェーン店で有名ですが、そこに至るまでのサプライチェーンをしっかりとマネジメントしていることが説明されます。その後に実際のすき家の店舗を題材にディスカッションを行います。 【ワークの具体的な手順】講義の後に実際の事例に基づいたグル...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン即開始 【GDのテーマ・お題】1つ目は、【OUTPUT】自分の言葉で会社(ゼンショーHD)を語ろう。 2つ目は【事業立案】フード業世界一へ向けたゼンショーの未来を考える 【GDの手順】最初に全員で自己紹介した後、役割分担、5分程度各自で考えてから施策に対するテーマを作成する。そ...
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インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界No.1企業のマネジメントで、経営者としてより良い価値をお客様に提供するためのマネジメントを体感しました。人事の方が見回っているような様子はなかったです。グループワークと発表後は人事の方へ質問をする時間が設けられています。どの回も難しい内容ではないと思います。 【ワーク...
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ゼンショーホールディングス説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】ゼンショーホールディングスの事業について 属する業界 業務の内容 職種説明 ビジョン 制度や環境 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】介護施設に食事を提供しているということだけ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生産、加工、物流、販売全て自社ブランドで行え...
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ゼンショーホールディングス会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ゼンショーホールディングスの事業について 属する業界について 業務の内容 職種説明 ビジョン説明 制度や環境について 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業態数も豊富で牛丼、寿司、ハンバーグ、親子丼、ラーメン、チキンライス、とんかつ、しゃぶしゃぶ、コーヒー、焼肉、スー...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたのは、塾講師アルバイトにおける新人研修プランの立案です。 自身がアルバイトとして働き始めた際、塾のシステムやカリキュラムに関する説明が少なく、そのために初期のころは仕事につらさを感じていました。 当時、塾ではアルバイト講師の早期離職率の高さが問題となっており、私...
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本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR・私の特徴(100文字以上200文字以内)】私は、変化に柔軟に対応することが得意です。私は◯◯で3年間アルバイトをしてきました。◯◯は老若男女様々なお客様が来園される場所で、突然熱中症で倒れるお客様や迷子など、想定していない事象が突然発生します。業務を行いながらこのような事象に臨機応変に対応することを続けてきた結...
20
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR・私の特徴(100~200字)】私の強みは、前例のない事に挑戦できる点だ。私はコロナ禍の新入生歓迎会にて、新入生の不安を無くしたいという思いから、SNSを用いた情報発信・ZOOM上でのオンライン新歓に挑戦した。内容としては、サークルの情報を共有しつつ、オンラインでもできるゲームを取り入れることで、少しでもサークル...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR・私の特徴】私の長所は、周囲の状況を把握し、行動できるところです。 マネージャー長として、学年が隔たりなくコミュニケーションが図れることを重視 しました。そこで、マネージャーミーティングで、話しやすい環境を作り、また発言が少ない人には自ら話しかけるように行動してきました。 【学生時代に力を注いだことをひとつ選び、...
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筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】企業理解を問うテスト 【各科目の問題数と制限時間】問題は、ゼンショーの企業理念・展開国数・牛丼ができる時間・従業員数・売上高など基本的に一次選考会で説明されたものばかりだった。 【対策方法】事前に配布されたプリントを読んでおく
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】図形の法則 【各科目の問題数と制限時間】半回転させた図として正しいものを選ぶ問題などがあった 【対策方法】対策は不要
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待機室で待機。時間になると別室に移動し面接開始。 【質問内容】・今まではなしてきた内容を含めて自己紹介(小学生から現在に至るまでを盛り込んだ) ・アルバイトで自分が意識して取り組んでいたこと ・後輩の指導をするにあたり何を...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 →なぜゼンショーじゃないといけないのかについて深掘り ・ゼンショーでのキャリアプランについて(1年後、4年後、8年後、12年後についてそ...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】小学生の経験(どんな子であったか・習い事) 中学生の経験(どんな子であったか・部活動) 高校生の経験(高校の雰囲気・部活動の成績) 学生時代に頑張ったこと ゼンショーでのキャリアプラン ...
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エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR・私の特徴】私は目標を設定し、それに向けて最後までやり抜く力があります。私は個別指導塾のアルバイトで受験生の授業を担当していました。塾にはテストの点数を◯点上げるという目標があったのですが、受講してもらっている科目の成績しか管理できず、非受講科目の成績が管理できていない状態でした。そこで、私は教室責任者に勉強会開...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURL 【質問内容】前半は学生時代について中心に聞かれた。高校の部活動や大学時代の学生時代に力を入れたことを少し深掘られた。後半はゼンショーでやりたいことについて中心に聞かれた。自分の意見に対して、素晴らしいとその場で言って...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURL 【質問内容】「ゼンショーでの将来像とその理由」、「将来像に対しての能力形成の方法」、ゼンショーに関する質問」の3つをメインに聞かれた。キャリアビジョンについて人事の方に否定される場面もあったが、後にフォローし...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURL 【質問内容】学生時代(高校・大学)の深堀がメインであった。この一次面接では、就活生の過去について質問すると事前に知らされていた。大学時代だけでなく、高校生活の部活や思い出などもきかれたので準備しといた方がいいと...
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二次説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】・キャリアビジョンの作成 【注意した点・感想】説明会ではあったが、人事一人に対して、学生2人であったので、面接のつもりで臨んだ。主に内容はゼンショーについての理解を深めるものであり、逆質問の時間も長かった。説明会中にキャリアビジョンを人事の方と作成した。
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筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】図形など 【対策方法】対策する必要はないと人事に説明されていた。
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一次説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】・説明会 ・筆記テスト 【注意した点・感想】インターンシップに参加した人のみが、参加できる説明会であった。説明中にインターンシップの感想を聞かれたり、説明会の感想も聞かれたので、準備しといたほうが良い。説明会後に簡単な筆記のテストがあったが、集中力を図るものだと思われる。
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR・私の特徴(100~200字)】私は自らの役割を考え、状況に応じた最適な行動ができます。この力は高校時代の部活動経験から身につけました。引退直前に怪我の影響でマネージャーへ転身後、個人の性格を考慮しながらアドバイス方法を変える、選手の試合映像を見返しながら選手ごとに研究を行うなど、献身的なサポートを行い、◯◯大会...
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インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのグループワークに取り組んだ。1つ目は「会社理解のアウトプット」についてでした。会社説明会で聞いた内容をグループでまとめ、発表しました。2つ目は「一刻も早くフード業世界一になるためには、ないをすべきか」という内容でした。 【ワークの具体的な手順】会社説明会後、グループワ...
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企業説明会
/
説明会
滋賀大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】就職活動の考え方、ゼンショーのビジネスモデルや理念、沿革、未来像、事業内容、質疑応答など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外食業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外食事業だけではなく、小売り事業や介護事業もしている 【このイベントを通しての感想】事業について理解が深まりま...
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会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】①会社概要 ②事業概要 ③求める人物像 ④選考フロー ⑤質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外食産業の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】すきや、はま寿司など知っている会社がある 【このイベントを通しての感想】もともとゼンショーホールディングスという名前は...
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会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会と質問会 【注意した点・感想】会社説明会が行われましたが、時々会社情報について質問される機会があり、会社のことを理解していないと答えられない。対面式であるので、少なくとも企業の基本情報を確認してから説明会に参加すべきだったと感じた。
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【試験科目】計数問題 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】対策必要無し
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【承諾/辞退理由の詳細】配属が全国であり、異動も不定期のため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京本社の人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事担当の方と面接の流れを確認し、東京の本社とオンラインでの面接となっている。 【質問内容】基本的に、質問内容は ①この企業を志望した理由は何か。 ②学生時代に頑張ってことは何で、そこで何を学んだか。 ③...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考 【質問内容】①なぜ、この企業を志望したのか ②学生時代に頑張ったこと。挫折経験。成功体験。そこからの学びを今にどう生きている ③入社後どのようなことをしたいのか ④逆質問 面接の大半は、③の入社後の部分が聞か...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5-8年目の方 男性 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考。 【質問内容】質問内容としては、本当にベーシックでした。 ①なぜ、この企業を志望するのか ②学生時代に何を頑張ったのか、どのような面で苦労した、どのようにして乗り越えた ③入社してから、...
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数問題 【対策方法】SPIの対策本
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の事業内容や歴史、今後の展望などを深く聞くことができた。食に関わらず就活で必要なスキルなども話して頂いたため、全般的なお話もあり非常に学生を考えられているように感じた。 課題のレベルは低く、積極的に話しやすい。 【ワークの具体的な手順】GD2回 【インターンの感想・注...
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22年卒
総合職コース
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22年卒
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【自己PR・私の特徴(200文字以内)】私の長所はリーダーシップ力です。私は人と共に過ごすのが好きで、コミュニケーションを取るのが得意です。協調性のある特徴を活かし、飲食店のアルバイトでは◯◯歳でバイトリーダーとなりました。十人十色の価値観や考え方を理解し、先輩にも指示を出すのは容易ではありませんでした。しかし、年上の先輩...
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総合職コース
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【試験科目】図形の法則 【各科目の問題数と制限時間】図形の法則テストのみ 10分×4回 同じような法則性テストを4回行う。 【対策方法】対策はいらない
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【自己PR・私の特徴(100文字以上200文字以内)】私の強みは「きになったものを追求する挑戦心」である。 小学生時代には、ピアノ経験がないのにも関わらずピアノの伴奏に挑戦して、ピアノ教室に通うことで見事にやり遂げた経験がある。このように私には「きになったものを追求する挑戦心」がある。この強みを活かして積極的に挑戦したい...
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