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      コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

      コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      KPMG FAS

      27年卒
      M&A・戦略コンサルタント
      公開日：2026/01/20
      KPMG FAS

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください】企業の抜本的な構造改革を支援することで、産業構造の是正につながる変革に携わりたいからだ。人口減少や経済成熟化が進む日本においては、非効率な業界構造が多く残存しており、再編や統合による企業改善が有効である。私は、一企業の経営支援にとどまらず、業界全体の構造課題も見据え...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      KPMG FAS

      27年卒
      M&A・戦略コンサルタント
      公開日：2026/01/20
      KPMG FAS

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に誘導されてスタート　【質問内容】・自己紹介 ・最近のMAの関心事は？ ・トランプのアメリカファーストもある中で、USスチール買収はどうなると思う・ ・就活の軸は？ ・なぜM&Aをやりたいの？ ・どんなサー...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      KPMG FAS

      27年卒
      M&A・戦略コンサルタント
      公開日：2026/01/20
      KPMG FAS

      27年卒 ジョブ選考 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】本社の会議室に誘導されて開始、そこから3日間同じ流れ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事例をもとに、バイサイドのクライアントからの相談という形で、ある企業のM&Aをすべきかどうかの結論を出し、クライアントに向けネクストアクションを理由とともに提示せよというお題だった。ス...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      KPMG FAS

      27年卒
      M&A・戦略コンサルタント
      公開日：2026/01/20
      KPMG FAS

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともマネージャーだったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議に入ったら選考官がいた。30分で終了し、別のリンクをふんでもう1人との面接30分に臨んだ。　【質問内容】・研究内容は？ ・どういう経緯でM&Aに興味を持った？ ・なんでFAS？ ・なんでKPMG F...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      KPMG FAS

      27年卒
      M&A・戦略コンサルタント
      公開日：2026/01/20
      KPMG FAS

      27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】会議に入って社員が自己紹介→GD開始　【GDのテーマ・お題】アパレル店は店舗型を継続すべき？オンライン販売すべき？　【GDの手順】役割決め→前提定義→現状分析→問題特定→施策立案→施策評価→代表者の発表→社員からの質問とそれに対する回答　【プレゼン時間の有無】2分ぐらいの記憶　【選考官から...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      船井総合研究所

      27年卒
      経営コンサルタント職
      公開日：2026/01/20
      船井総合研究所
      内定

      27年卒 3Daysインターンシップ / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後に入館証を渡され、案内されたブースで行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する中小企業をモデルケースとし、業績アップやDX推進に向けた経営戦略を立案する業務に取り組む。 具体的には、膨大な内部データや市場データを分析して経営課題を特定し、成長ロードマップを描くこ...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      船井総合研究所

      27年卒
      経営コンサルタント職
      公開日：2026/01/20
      船井総合研究所
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】インターン等を通じても社員の方々の熱量を感じており、惹かれて内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】インターン等が用意されているが、参加の意思確認は年明け。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶からMARCHまで様々。地方国公立も一定...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      船井総合研究所

      27年卒
      経営コンサルタント職
      公開日：2026/01/20
      船井総合研究所
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入社後に別室に案内され説明、その後面接を行う部屋に案内されて開始。　【質問内容】他に受けている企業と、もし落ちたらどうするか？ 万が一、御社にご縁をいただけなかった場合は、まずプロフェッショナルとしての何が不...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      船井総合研究所

      27年卒
      経営コンサルタント職
      公開日：2026/01/20
      船井総合研究所
      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他社とはどう違うと感じているか？ 属人性を脱し、勝てるパターンを仕組み化している点が異なると理解しています。 一般的なコンサルティングは個人のスキルやノウハウに依存しがちですが、御社は違います。膨大な...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      船井総合研究所

      27年卒
      経営コンサルタント職
      公開日：2026/01/20
      船井総合研究所
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】とある会社に売上向上を目的としたコンサルティングをしたいときに、どういうことができそうか？ 具体的には、次の3つのステップで進めたいと考えています。 まずは、その企業が国内で成功している真の理由を言語化...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      アプリケーションエンジニア
      公開日：2026/01/20
      野村総合研究所
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。業界内での給与レベルはトップで、働く環境も自分の希望するものだった。その上で、インターンに参加し魅力的で尊敬できる社員の方が多いことが決め手になった。　【内定後の課題の有無】今の所なし　【内定後の拘束】今の所なし　【内定後の研修など】今の所なし　【採用人数・倍率】他の職集も...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      アプリケーションエンジニア
      公開日：2026/01/20
      野村総合研究所
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでzoom接続　【質問内容】質問：どのようなキャリアを想像している？研究について。自身の強みと弱み 回答：業界の垣根を超えられるようなPMになって日本の産業の発展に寄与したい。研究内容について。強みはリーダーシップと課...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      アプリケーションエンジニア
      公開日：2026/01/20
      野村総合研究所
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことはなんですか？】私は◯◯として、業界のリーディングカンパニーが抱える課題解決を通じ、産業全体の変革を牽引したいです。 ◯◯のインターンでは、多彩な顧客に深く寄り添い変革を支える現場を経験し、実務の複雑な課題をシステムを活用して解決するPMの役割に強く惹かれました。まず...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      アプリケーションエンジニア
      公開日：2026/01/20
      野村総合研究所

      27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでzoomに入って開始、終了後退出　【GDのテーマ・お題】ある企業の経営戦略についての選択肢から選ぶ　【GDの手順】・個人で資料を読み込む時間 ・資料の概要を確認 ・決める基準をすり合わせ ・事実を元に議論し選択肢の中から一つ選ぶ　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      アプリケーションエンジニア
      公開日：2026/01/20
      野村総合研究所

      27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜNRIのインターンに参加しようと？なぜ◯◯の部署？ A.自身の希望としてい◯◯分野では幅広いお客様を支援しているから。各業界のリーディングカンパニーの課題解決を通して社会にインパクトを残したいと考えた...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      アプリケーションエンジニア
      公開日：2026/01/20
      野村総合研究所

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20問（20分）、非言語15問（20分）、性格300問（30分）　【対策方法】書籍を購入し解放を叩き込んだ。時間が足りないのでスピード感を持って解く訓練をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の◯◯だシリーズ
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      アプリケーションエンジニア
      公開日：2026/01/20
      野村総合研究所
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。】私が「挑戦し成し遂げたこと」は個別指導塾のチーフ...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      アプリケーションエンジニア
      公開日：2026/01/20
      野村総合研究所

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初はインターン参加者全員が同じ場所に集められ、会社の説明やアイスブレイクなどを行った。その後各部署に配属され各部署が準備していた課題・ワークを行う。内容は部署や配属により本当にさまざまで一概にはいえないがケースワークのところが多かった。　【ワークの具体的な手順】現状整理・...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      グロービング

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日：2026/01/20
      グロービング
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】成長性を感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】なし
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      グロービング

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日：2026/01/20
      グロービング
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事とのアイスブレイク後面接官が入室。　【質問内容】なぜ戦略コンサルか。なぜグロービングか。将来のキャリアビジョンは？将来はどんな人になりたい？ 学生時代に力を入れたことを複数聞かれた後、逆質問へ。かなり逆質問の時間が長かった。 ...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      グロービング

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日：2026/01/20
      グロービング
      内定

      27年卒 3days / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにて。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の10年後の主力事業となるような新規事業の立案。1、2日目にメンターレビューがあり、2日目にはパートナーへの中間発表と、メンターからの個人レビューがある。3日目の午後から最終発表。最終発表時に質問&FBあり。　【ワーク...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      グロービング

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日：2026/01/20
      グロービング
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（長期インターン）について なぜそれをした？ その後ケース面接的に その業界の課題は？ その業界は今後どうなる？と聞かれた。最終的に面接官の仮説を教えていただけた。 逆質問では、常...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      グロービング

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日：2026/01/20
      グロービング
      内定

      27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【GDのテーマ・お題】観光地のキャッシュレス化　【GDの手順】一般的なGD。お題発表→議論30分→発表＋FBの順。 議論では前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価で進めた。　【プレゼン時間の有無】2〜3分　【選考官からのフィードバックの有無】チーム全体に対するFB...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      グロービング

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日：2026/01/20
      グロービング
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】SPIwebテスティング 能力検査・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分　【対策方法】一般的なSPIなので特に対策する必要はないと思われる。いつもどおり望めばよい。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      アプリケーションエンジニア
      公開日：2026/01/20
      野村総合研究所
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模、待遇、社風、キャリア選択の広さなど自分の軸に一番当てはまっている企業だったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】適宜活動状況を聞かれる　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】採用人数は全体で500人ほど。倍率は不明。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶の理系院生がほ...
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