職種別の選考対策
年次：
27年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.491122 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1部署あたり2〜5人 |
| 参加学生数 | 全体だと60名ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶・旧帝大以上がほとんど、理系院生の割合がほとんど |
| 報酬の有無 | 1日1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初はインターン参加者全員が同じ場所に集められ、会社の説明やアイスブレイクなどを行った。その後各部署に配属され各部署が準備していた課題・ワークを行う。内容は部署や配属により本当にさまざまで一概にはいえないがケースワークのところが多かった。
ワークの具体的な手順
現状整理・キャッチアップ→課題特定→施策の立案・評価
インターンの感想・注意した点
インターン配属部署での課題が自分と普段関わりの業界だったのでまずその業界の業界知を理解することが大変だった。一方で社員の方が常に一人はチームについてくださり質問をしやすい環境だった。現場の働きかたについても質問することができた。
懇親会の有無と選考への影響
最終日後に懇親会があった。選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
常にグループに一人は社員の方がついてくださり適度にアドバイスをしてくださった。1日の終わりにその日の進捗報告をするため実際の会社のような雰囲気だった。それ以外もご飯いも連れて行って下さり聞きにくいこともうかがえた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ドライな人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かい人が多く、優秀な方が多い。
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