職種別の選考対策
年次:
27年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.491003 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | NRIオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | メンターとして約7人 |
| 参加学生数 | 6人 |
| 参加学生の属性 | 国立理系大学院生が多数、一部私立文系の学生 |
| 報酬の有無 | 日当 1万円(交通費含む) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
NRIが実際に担当している顧客に対するサービス提案を行いました。顧客理解・課題提案・資料作成・発表を5日間かけて行いました。6人で1グループとして、3年目の社員の方がメンターとしてついてくださり、適宜アドバイスをもらいながら発表まで行います。途中、様々な会議に参加をさせていただいたり、多くの社...
ワークの具体的な手順
1日目:オリエンテーション、課題・顧客理解。
2日目~4日目:課題整理~提案まとめ。社員の方が交代で2〜3人ずつついていて下さるのでいつでも質問、意見を頂くことができました。2〜4日目の中で、1年目・2年目・部長・それ以上の役職の方、ととても多くの方との座談会の場がありました。
5日目:最...
インターンの感想・注意した点
なかなか課題設定がまとまらず、何度も戻ってしまい時間の使い方の難しさを実感しました。これまでと比較してもかなりローペースでのワークになってしまっていたようでしたが、社員の方からの的確なアドバイスを取り入れ、また、全員の意見を取り入れることは不可能であるのでどの点を取り入れるのか、取捨選択しなが...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
2回懇親会は参加されました。選考には影響していないと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは5日間ワークを行い、また昼食もともにするため交流を深めることができました。社員の方も昼食をともにし、とくにメンターの方々とは5日間同じ部屋で過ごして様々なお話を伺うことができたので、非常に深く関わることができたと感じます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い雰囲気・激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は総じて親切であり、コミュニケーションが活発であると感じました。激務である印象は変わらずですが、休日などメリハリをつけて働いていると感じました。
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