職種別の選考対策
年次:
27年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.489994 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 福岡オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 福岡オフィスの社員さんの多く(40名くらい?) |
| 参加学生数 | 4人 |
| 参加学生の属性 | 九州の大学に通う理系院生 |
| 報酬の有無 | 5万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップでは、実際に普及しているアプリケーションの課題を見つけて改善策を考えていきました。仮想的な使用者のデータなども踏まえて問題点を特定し、画面レイアウトなど具体的な改善策を提示して終了です。
ワークの具体的な手順
インターンシップ前半は会社説明や部署説明を通じてNRIの事業理解を行いました。また、グループワークのスケジュールを決め、実際にアプリを触って見つけた課題とその原因をデータを用いて探っていきました。前半で特定した課題とその原因を解決するための改善案について複数案だし、評価軸を決めて絞っていきまし...
インターンの感想・注意した点
インターンシップでは、福岡オフィスの社員さん数十名の方々にお話を伺える機会がありましたので、様々な部署の業務内容や働き方について理解を深めることができました。グループワーク中はお世話役の社員さんがそばにいることが多いので、議論への貢献度は常に意識しました。
懇親会の有無と選考への影響
最終日の夜にありました。選考への影響はなしです。
インターン中の参加者や社員との関わり
5名ほどの若手社員さんがお世話役となってグループワークの進め方や適宜アドバイスをしてくださいました。また、毎日お昼ご飯の時間に社員さんとの座談会があり、色々な部署の方からお話を伺えました。部長さんやセンター長の方ともお話をさせていただきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ参加前は、野村総合研究所さんは仕事詰めで厳かな雰囲気があるのでと思っておりました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若手の社員さんも生き生きと働いていらっしゃる雰囲気の良さを感じました。地方拠点でありながら全国規模のお仕事ができることも分かりました。
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