職種別の選考対策
年次:
27年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.489994 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2025年07月 上旬
グループディスカッション(GD)
2025年07月 上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインに接続→当日の流れ・GDの注意点の説明→GD→FB→解散
GDのテーマ・お題
◯◯会社の新プランを3つのうちから1つ選ぶ
GDの手順
資料読み込み→前提確認→評価軸の設定→評価軸に基づき3つのプランを評価→決定→決定したプランの問題点を補う方法について議論
選考官からのフィードバックの有無
評価は三段階で行っていたが、なぜ三段階にするかまで考えられるとよい
雰囲気
社員さんは緊張感を和らげようとしてくださいました。GD自体は、他人を押しのけてというような雰囲気ではなく、7人全員でチームとしていい結論とその過程を作り上げようという雰囲気でした。
注意した点・感想
画面共有禁止なので自分で紙にメモ、役割を決めずに行うので最初に発言して司会の役割を自然と担えるようにしました。
意思決定のプロセスに論理性があるか、あいまいな点をそのままにせず定義できているかという点に注意しました。
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