コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

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57004件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

17年卒

アソシエイトコンサルタント

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内定

17年卒 サマーインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス集合。 最終日には懇親会が丸の内で開催される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニチェーン店の売上最大化。 現場分析をし、問題点を見極め、施策を考える。最終日にプレゼン。チームは6人×3チームで各班にメンターが2人つく。1日に何度かメンターが部屋を訪れ、進行...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

17年卒

アソシエイトコンサルタント

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内定

17年卒 ケース面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】回を重ねるごとに役職があがる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社前に集合し係りの方がオフィス内に案内してくださる。面接後は個人解散。　【質問内容】小売店の年間売上や飲料水の市場規模などを概算する。 また、概算した後に簡単なケース問題を行う。 紙とペンが用意されており、...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

17年卒

アソシエイトコンサルタント

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内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】GMAT 計数 グルーピング　【各科目の問題数と制限時間】各科目10題程度ずつ 制限時間は1時間　【対策方法】GMATも含め、特に対策をする必要はない。 ただ合格ボーダーは満点か一問ミス程度と非常に高いと思うので、確実に解答していくことが重要。

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

17年卒

アソシエイトコンサルタント

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】5年後の自分の姿とコンサルを志望した理由。 自分の能力を活かして乗り越えた経験。　【各質問項目で注意した点】制限文字数が少ないので、結果をまず先に、その他の文はシンプルに書くことを意識した。

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

17年卒

アソシエイトコンサルタント

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】会社説明 研修制度説明 ケース面接対策 座談会　【感想】ケース面接対策や座談会のときに社員の方を見て、会社のレベルの高さを感じることができた。ケース面接対策では、選考時に面接官が重要視しているポイント等も教えてくださるので参考になると思う。

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

17年卒

ビジネスアナリスト

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リーダーに必要な要素は何か、についてディスカッション。 また、社員の方々の講演を聞いたりした。特に、卒業生(元マッキンゼー社員)の方々の対談が興味深かった。 マッキンゼーを意識していたという内容ではなく、リーダーシップについて考えた。　【ワークの具体的な手順】会社説明→...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

アーサー・ディ・リトル

17年卒

経営戦略コンサルタント

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接が一人8分ほど。ここでは自己紹介の後、ESの内容について聞かれた。 お題に対しては、10分個人ワーク、30分グループワーク。 個人ワークで考えた内容をそのままグループディスカッションで話すタイプ。 残りはグループワークのフィードバックと質疑応答。　【GDのテーマ・お題】AD...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

アーサー・ディ・リトル

17年卒

経営戦略コンサルタント

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内有名企業5社の調味料事業部をお客さんと設定し、調味料事業部の今後10年間の事業戦略を提案する。 という課題に対して、2人1組で各チームが1社を担当し、仮想コンサルティング業務を行うという取り組みだった。　【ワークの具体的な手順】各ターム10人参加で、チームは2人1組。...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

17年卒

コンサルタント職

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内定

17年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方が一人。厳しそうな雰囲気だったが、議論の際はとても優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で解答用紙にケースを解く(50分程度)→面接官と議論(30分程度)→退室　【質問内容】ケースのお題：在宅ワークについて (1)メリット、デメリット (2)この...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

17年卒

コンサルタント職

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内定

17年卒 一次面接(個人面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方が基本的に質問をし、若手の方は最後に一言質問をしただけだった。非常に穏やかな口調だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯に6人いた。一人づつ案内される。そのため、最後のほうの人は待ち時間が長くなる。　【質問内容】自己紹介(名前、学校名、趣味) 学生時頑...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

17年卒

コンサルタント職

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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】係数、言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】係数9問18分、言語12問12分、10問15分　【対策方法】通常のＴＧ－ＷＥＢであるため対策は不要かと思われる。 周りを見てもそこまで高得点(9割以上など)が必要とされているわけではないと思われる。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

17年卒

コンサルタント職

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム編成は初日に希望に基づき行われる。初日は基本的な講義がほとんど。4日目に若手の方々のパネルディスカッションが行われた。最終日にプレゼンあり(30分)。プレゼンは、部屋を分けて行うため、全班のプレゼンがきけるわけではない。　【ワークの具体的な手順】初日に方向性を決める。...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

16年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

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内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数と言語でごく一般的なもの。　【対策方法】SPIノートの会で出版されている市販のもので対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスト完全突破法

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

16年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レストランチェーンの海外進出戦略を立案した。 朝テーマ発表があり、当日の夕方にはプレゼンを行った。 チーム編成については勝手に向こうで振り分けられる。 グループワーク4時間、資料作成・リハーサル2時間、プレゼン2時間程度というタイムスケジュール　【ワークの具体的な手順...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

16年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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内定

16年卒 最終面接（グループ） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男性、全員50代、役員クラス、強面　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→控室で社員と雑談→会場へ（広い会議室）→面接（45分）→終了後退室　【質問内容】自己紹介と志望動機を合わせて３分くらいで話してくださいと質問されたのち、それに関する深堀。 その後、学...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

16年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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内定

16年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、30代、人事、おだやか　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→会場へ（会議室）→面接（30分）→終了後退室　【質問内容】一時面接とほぼ同じ。 自己ＰＲ（自己紹介と研究内容を合わせて）を質問されたのち、それに関する深堀。 その後、志望動機とキャリアプラン...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

16年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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内定

16年卒 １次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、20代、若手社員、おだやか　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→会場へ（ブースで分けられた部屋）→面接（30分）→終了後退室　【質問内容】自己ＰＲ（自己紹介と研究内容を合わせて）を質問されたのち、それに関する深堀。 その後、志望動機とキャリアプランに関...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

16年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」　【対策方法】特になし

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

16年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。 「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。 入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。 趣味や得意なスポーツ、あなたの特技を教えて下さい。　【各質問項目で注意した点】質問に的確に答えること...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

16年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】60名程度　【内定後の拘束】特になし　【内定後の課題有無】特になし　【内定後の研修など】懇親会などがあった。 入社後に研修がしっかりしているので学生は学生にしかできないことをやるべきであるという考え方。

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

経営共創基盤（IGPI）

17年卒

アソシエイト

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内定

17年卒 最終面接（個人面談） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代・アソシエイツ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付➡会議室へ案内の後、待機➡面接官の登場➡質疑応答➡退出　【質問内容】自己紹介を行い、今までどんな勉強をしてきたのか雑談。 TSUTAYAの書店の売上を2分程度で推定せよ。 TSUTAYAの課題点と有効な施策に...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

経営共創基盤（IGPI）

17年卒

アソシエイト

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付➡説明会➡筆記試験➡割り振られていた席でGD（30分）➡立候補した１班のみ発表（5分）➡質疑応答（10分）➡解散　【GDのテーマ・お題】地方にあるアウトレットパークを活性化させる施策を考えよ。　【GDの手順】手順としては、 問題点の洗い出し（5分）➡重要な論点を決め、優先度順に深堀（...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

経営共創基盤（IGPI）

17年卒

アソシエイト

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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数　【各科目の問題数と制限時間】計数25問/30分　【対策方法】特にしなかったが、苦手であれば数的推理は有効かもしれない。

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

経営共創基盤（IGPI）

17年卒

アソシエイト

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は２つあり、オフラインでの教育ビジネス・オンラインでの教育ビジネスというお題だった。担当すべきお題は班ごとにもともと割り振られていた。 初日のみロジカルシンキングに関する講座があったが、それ以外は基本的にワークの時間に充てられていた。 発表は10分で、質疑応答が5分...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ZSアソシエイツ

16年卒

総合職

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内定

16年卒 二次面接(ケース、個人面接、社長面接) / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性2人 40代男性 20代女性 すべて日本語　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題 ケース問題(軽いプレゼン) 個人面接 質疑応答(選考と関係ない)　【質問内容】ケース問題①は一次面接と同様。ケース問題②は、課題に対して一つの解決策を提案し軽くプレゼ...

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