コンサル・シンクタンク デロイト トーマツ（コンサルティング）

17年卒 コンサルタント職

コンサルタント職

No.1768 インターン / 二次面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方が一人。厳しそうな雰囲気だったが、議論の際はとても優しかった。

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会場到着から選考終了までの流れ

会議室で解答用紙にケースを解く(50分程度)→面接官と議論(30分程度)→退室

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質問内容

ケースのお題：在宅ワークについて
(1)メリット、デメリット
(2)この策に賛成か、反対か
(3)賛成→さらによくするための策の提案。反対→代替案の提案
議論：他にメリットはないか？一番のメリットはどれだと思うか？など

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雰囲気

とても穏やかだった。しかし、人によっては厳しく突っ込まれたりするようなのでケースの出来によると思われる。厳しく突っ込まれた場合でも、しっかりと対応できれば通過している人もいる。周りの話を聞いていて、ケースの最初の問題で突っ込まれると最後まで突っ込まれ続けるような印象を受けた。その点、自分は最初...

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注意した点・感想

”誰にとって”などの主体を明確にすることを心掛けた。また、視点も一つではなく様々な視点からメリット、デメリットの検討をした。策の提案の部分では、堅実な案と少しぶっとんだような案を出した。後者の部分では、面接官が笑顔になり、「でもなかなかいいね」とほめていただいたので、真面目ＶｅｒとぶっとびＶｅ...

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