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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
あずさ監査法人
27年卒
IT監査、IT関連アドバイザリー業務
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インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あずさ監査法人のインターンシップへの志望理由 】私は、◯◯でのインターンを通じて、論理的思考力とデータ分析力を活かして価値を提供する面白さを実感しました。加えて、××を主導し、組織全体に貢献する喜びも得ました。あずさ監査法人は、監査にとどまらずデジタル領域や経営支援にも注力しており、多様な専門性を融合させながら社会に貢...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
あずさ監査法人
27年卒
IT監査、IT関連アドバイザリー業務
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27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語:15分 【対策方法】玉手箱の対策参考書と、ネット上に落ちている問題を少し目を通した。
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
あずさ監査法人
27年卒
IT監査、IT関連アドバイザリー業務
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27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業をクライアントとした、監査法人目線での新規施策案の提案。前半に行うグループごとのゲーム対決で勝った順に好きなクライアントを選び、各々の部署が対応したサステナビリティや金融などに分かれて提案を作り、発表する。 【ワークの具体的な手順】選んだ企業のリサーチ資料を配られる...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
デジタルコンサルタント職
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年 【会場到着から選考終了までの流れ】特に普通のケース面接 【質問内容】・ある都市におけるスマートシティ計画に関する施策提案。構造の中で定量的な総戸数のフェルミ推定を行うことが前提。 ・プレゼンテーション ・回答した施策提案や、フェルミ推定の前提条件におけるアドバイス ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
デジタルコンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】特殊な点は特になく、役割を決めて時間をきめ、議論を進めた。GD中の画面共有やドキュメントなどの使用が禁止であった。 【GDのテーマ・お題】あるスポーツメーカーの売上向上施策 【GDの手順】特殊な点は特になく、役割を決めて時間をきめ、議論を進めた。GD中の画面共有やドキュメントなどの使用が禁...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
デジタルコンサルタント職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度 【対策方法】専用サイトや専用書籍に掲載されている問題を解きまくり問題のパターンを覚える。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
デジタルコンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。】私がチームで課題に取り組む際に意識していることは、課題解決に必要な要素を整理した上で、メンバーそれぞれの強みが活きるような役割分担を行うことです。私は大学時代に、学園祭で...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
デジタルコンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある化学系メーカーに関する業績や拠点の情報が提示され、そうした企業においてDXを用いて利益率を向上させる施策を提案するという課題を与えられた。担当チューターとの複数回の中間報告を経て最終プレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】説明→ディスカッション→プレゼンテ...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー
27年卒
関西リスクアドバイザリー(大阪勤務)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。】デロイト関西RAのインターンに興味を持った理由は、地域に根差しながらも、グローバル水準の専門性で企業の価値向上を支援している点に強い魅力を感じたからです。関西には製造業やヘルスケア領域を中心に、日本経済を支える優良企業が多く存在しますが、事業再生やM&A、ガバナンス強...
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金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー
27年卒
関西リスクアドバイザリー(大阪勤務)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは「リスクとは何か」をテーマに、企業活動における不確実性を洗い出し、その発生要因や影響度を整理しました。単なる損失要因として捉えるのではなく、リスクを取ることで生じる機会やメリット・デメリットを比較し、意思決定にどう反映すべきかを議論しました。 【ワークの具体的...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
27年卒
オープン型(システムエンジニア)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】通常の玉手箱のため、問題集や他の企業で練習すれば問題ないと思う。
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
27年卒
オープン型(システムエンジニア)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】銀行システム開発の上流から下流までの業務を理解し、貴社のエンジニアとして働く具体的なイメージをつかみたい。大学のサークルでは、女子のイベント参加率が低いという課題に対し、表面的なイベント内容の改善ではなく、サークルへのコミットの低さに本質があると分析した。そこで女子同士の...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
27年卒
オープン型(システムエンジニア)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】みずほグループについて、個社について、システムコンサルタントとシステムエンジニアの違いについてなどの補足説明があったのち、ワークに入った。最後には座談会もあり、人事の方や現場の社員の方と話す機会が設けられていた。 【ワークの具体的な手順】架空の銀行に対し、システムを導入する...
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総合・ITコンサル
日立コンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活軸とマッチしていたため。社員さんの仕事に対する姿勢も自分の求めているものであった 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】10名程 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上が中心、marchは少数 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
日立コンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(管理職クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続 【質問内容】自己紹介 大学で学んでいる内容 なぜ今の専攻を選んだのか 学生時代に取り組んだこと その深堀り質問 意見が対立した際にどう行動するのか コンサル業界を志望している理由...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
日立コンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方(入社5~6年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続 【質問内容】自己紹介 研究テーマとその動機 チームでの経験とその学び 学生時代に力を入れたことと深掘り質問 御社を志望する理由 御社でやりたいこと 2030年はどういう社会...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
日立コンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの就職活動の軸を教えてください(200文字以内)】私の就職活動の軸は、自分自身が成長し続けられる環境で、チームとともに大きな価値を生み出せることである。 成長とは、困難な課題に挑戦し、試行錯誤を重ねる中で自らの視野や可能性を広げていくことだと考えている。 また、一人では成し得ない目標に向けて周囲と協働し、成果を...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】野村総合研究所(NRI)の事業概要、および夏季開催予定の「実践型インターンシップ」についての説明がありました。前半は、日本初の民間シンクタンクを起源とする「経営コンサルティング」と、日本初のコンピュータ商用利用を実現した「ITソリューション」の2つの強みを掛け合わせたビジネスモデルについて解説があり...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】シンプレックスの独自のビジネスモデルである「Simplex Way」についての詳細な解説がありました。国内IT業界に多い多重下請け構造とは異なり、戦略策定から設計・開発、運用保守までを自社で完結させる「一気通貫」の強みが強調されていました。また、後半では求める人物像として、ビジネスとテクノロジーの両...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】アビームコンサルティングの「テクノロジーコンサルタント(テコン)」職に特化した説明会でした。前半は、アビームのテコンが「特定の技術に依存せず、最新の生成AIやメタバース、ERPまで幅広く扱う」という特徴や、戦略立案から運用まで一気通貫で伴走する「日本発のコンサル」としての強みについて解説がありました...
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戦略コンサル
ドリームインキュベータ
27年卒
ビジネスプロデューサー(BP)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。一問一分弱のペースでの回答が求められた。 【対策方法】spiの対策本をやるか何回か同様の形式のwebテストを受けること
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ドリームインキュベータ
27年卒
ビジネスプロデューサー(BP)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにはいり、名前を名乗った後にすぐ選考がスタートした。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため答えられない。 【GDの手順】一般的なGDと同様である。問いが曖昧だったので、チームメンバーで用語の認識をすり合わせ、何を答えることを目的とするかを初めに考えた。 【雰囲気】厳か 【注意した点...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ドリームインキュベータ
27年卒
ビジネスプロデューサー(BP)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに集められた後に5人単位でブレリクアウトルームに分かれる。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため答えることはできない。ビジネスよりの抽象ケースだった。 【GDの手順】一般的なgdと同様。開始前に注意点として、他人の意見が間違っていた場合には積極的に訂正すべきとレクチャーされたの...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ドリームインキュベータ
27年卒
ビジネスプロデューサー(BP)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため細かくは説明できないが、かなり独特なお題だった。スケジュールは一般的なコンサルティングファームの3daysインターンシップと同様。お題が独特なので、何を考えれば良いか考えることが評価されてたように思う。 【ワークの具体的な手順】最終アウトプットに含めるべき内容...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ノースサンド
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】とにかく自分自身の考えにマッチしていたから。努力を大切にしていたり、働く仲間を大切にしておりとても良い会社だと感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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ワンキャリ編集部
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