職種別の選考対策
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28年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.540667 本選考 / 内定の体験談
28年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
28年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/10/14
内定
| 内定時期 | 2026年8月 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 2027年2月まで |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 経営戦略・ビジョン |
承諾/辞退理由の詳細
将来やりたいことと同社の事業が重なり、社員の方の穏やかで誠実な雰囲気も自分の志向に合っていると感じたため。加えて、報酬水準や退職金・確定拠出年金などの待遇・福利厚生が他社に比べて充実している点も後押しとなった。
内定後の課題の有無
少なくとも内定式まではないと思われる。
内定後の拘束
特にない。選考途中の他社の予定も配慮してくれる。
内定後の研修など
若手社員との面談の機会やオフィスツアーが設けられる。研修は不明。
採用人数・倍率
不明だが50人程度と言われているようだ。総合的な倍率は不明だが、インターンに参加できれば、そこからの倍率は2.5〜3倍程度ではないかと思う。
内定者の採用大学・学歴
nが少ないため詳細は不明だが、東京一科早慶が多数だと思われる。MARCH以下は基本いないと思われる。
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
人によってまちまち。無属性でも内定する。
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