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      No.540667 本選考 / 一次面接の体験談

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      本選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日：2026/10/14
      2026年7月下旬
      一次面接
      2026年7月下旬
      会場 オンライン
      試験時間 30分
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 メールで

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      MDクラスの中途社員

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      会場到着から選考終了までの流れ

      接続次第開始。質問への回答後逆質問を経て終了

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      質問内容

      自己紹介：法学部で◯◯を専攻し、ゼミでは◯◯に◯◯をどう履行させるかを研究していると伝えた。
      学生時代に力を入れたこと：塾講師として、宿題提出率の低迷を「着手コストの高さと成果の見えにくさ」という構造の問題と捉えた。提出率の可視化などの仕組みを導入し、3か月で60%から90%に改善した経験を...

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      雰囲気

      和やかで、学生をよく褒めてくださる雰囲気であった。

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      注意した点・感想

      面接官は上位役職の方だったため、深掘りに備えて志望動機の一貫性を意識した。典型的な質問ではなく、素の私を見ようとしてくださったため、自分を盛らず率直に回答することを意識した。逆質問では他ファームとの違いを率直に説明してもらえ、志望度を高める機会にもなった。

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      二次面接
      2026年8月下旬
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      ワンキャリアでは、フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の2028年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やフォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の企業研究にも役立ちます。
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