職種別の選考対策
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28年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.540667 本選考 / 2daysインターンの体験談
28年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
28年卒
2daysインターン
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/10/14
2026年6月中旬
2daysインターン
2026年6月中旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 2日間 |
| 社員の人数 | 1チームにつき1人 |
| 学生の人数 | 約30人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後に貸与PCを受け取り、オリエンテーションでお題が提示された。2日間、メンターのレビューを1日2〜3回受けながら資料を作り、最終日に発表した。毎日18時頃には解散となり、後日個別FBを受けた。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
パナソニックを題材に、同社の技術やアセットを活かした新規事業を立案した。複数のテーマからエンタメ分野を選び、市場と同社の強みを分析したうえで事業案を構築した。生成AIは使用不可で、リサーチから資料作成、プレゼンまでをチームで行った。
ワークの具体的な手順
まずワークプランを立て、エンタメ市場の動向とパナソニックの技術的な強みを整理した。次に事業案を発散させ、評価軸を設けて一つに絞った。その後チームを二手に分けて事業性の検証と資料作成を進め、メンターのレビューを経て発表に臨んだ。
雰囲気
全体としては和やかな雰囲気で、メンターも気さくに相談に乗ってくれた。一方で、議論やレビューの場面では学生も社員も真剣で、論理の甘さには率直な指摘が入った。適度な緊張感の中で、のびのびと取り組める環境だった。
注意した点・感想
チームの状況に応じて、議論の停滞時はリードし、それ以外は書記や指摘役に回るなど役割を柔軟に変えることを意識した。メンターのレビューには毎回仮説を持って臨んだ。一方で時間配分が甘く終盤に焦り、ワークプランの重要性を痛感した。
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