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ゴールドマン・サックスのES(エントリーシート)・体験談一覧

ゴールドマン・サックスの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1874件 のES・体験談
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

21年卒 一次面接(録画面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに英語で説明文が流れ、その後日本語の質問が複数続く。最後に志望部門独自の質問がなされる。 【質問内容】チームで仕事が間に合わない時自分はどうするか、仕事上でミスが見つかったらどうするか、など、状況にどう自分が対応するかが聞かれていた...
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ゴールドマン・サックス

21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】オペレーション部門のボーダーはそれほど高くない印象を受けた。 言語は長文1題チェックボックス2つ、非言語は4タブスタートの4/8推論(内2つがチェックボックス)だったものを出して通った。(伊藤忠もこの結果で通った。)自分は英語が得意だったので、もしかすると...
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ゴールドマン・サックス

21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。】国家主権体制における人道的介入の是非について 【志望している部門の志望動機をご記入下さい。】私がオペレーションズを志望する理由は2つある。まず、チームを支える仕事に魅力を感じるからだ。企業の長期インターンとして働いていた際、部の会議時間が度々長引くこ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募部門を希望する理由をご記入ください。(600文字以下)】理由は二つある。一つ目に、本部門の業務内容と自身の経験に親和性を感じる為である。本部門の特色の一つは、国際的な職場環境であると理解する。私は中学校時代を◯◯の◯◯◯学校で、大学時代を◯◯優等生協会の会員として国際会議に出席しながら過ごした。例えば、◯◯主催の会議...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

21年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【就職先を決める際のポイントを教えてください】世界を舞台に活躍でき、多様な価値観を持つ仲間と挑戦し続けられる環境 【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。】My strength is to work with people who have different values. During the s...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

21年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シンガポールのオペレーションズのトップとナンバー2 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接 【質問内容】Introduction Tell me about one experience out of those on your resume and sho...
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ゴールドマン・サックス

21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

21年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シンガポールのオペレーションズに所属するVP2人。1人はシンガポール人で、もう1人はアメリカ人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接 【質問内容】Introduce yourself What is your understanding of th...
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ゴールドマン・サックス

21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

21年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シンガポールのオペレーションズで働いている日本人のVP2人。どちらも30か40代だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接 【質問内容】自己紹介 なぜ金融か?なぜシンガポールのオペレーションズか? レジュメに基づいた質問 どういう時にモチベーションを...
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ゴールドマン・サックス

21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

21年卒 ビデオ面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオなのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で準備して撮影 【質問内容】あなたはクラスメートとチームプロジェクトに取り組んでいます。あなたは担当分野をスケジュール通りに進めています。ところが、そのクラスメートが彼女個人の都合で途中でやめなければならなくなりました。あ...
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21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

21年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格、能力、英語 【対策方法】SPIの対策本を一周した
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ゴールドマン・サックス

21年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。 (日本語600字、英語150単語)】My strength is that I can keep making efforts to accomplish a goal. I can plan meticulously and devote ceaseless...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

21年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

一橋大学大学院 | 文系
【あなたの長所、短所を教えてください(200字以下)】長所は目標を決めたら必ず貫くことです。営業のアルバイトで、実績目標に向けて接客後都度反省し毎日先輩から話を伺い、他社の計23種のプランを整理、暗記し、長時間追客した結果、目標3.13倍の値を達成しました。 短所は心配症です。ネガティブな思考が原因でした。心理学を勉強し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

21年卒 集団面接×2 / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスのグローバルヘッドと中堅社員、ストラクチャリングのシニア社員(役職は覚えていない) 【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集められ、6人×6グループ程度に分けられる。グループごとに別々の部屋へ通され、集団面接。かなりピりついた雰囲気で、素早い行動を求められた。 【質問...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

21年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】標準 【対策方法】書店に並んでいる参考書を一通り読んだ。
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ゴールドマン・サックス

21年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系
【あなたの長所・短所をご記入ください。】【長所】見て学ぶことが得意な点。研究室配属後、先輩の実験する姿や解析時のポイントを注視することで、装置の使い方や解析手法をマスターして早々に研究が独り立ちでき、スピーディに研究を進められた経験がある。 【短所】視点が狭くなりがちな点。研究活動で実験がうまくいかない際、自分の意識内の...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

21年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームの紹介とデスクローテーション、パネルディスカッションがメイン。 FICC側はディベート課題を出題し、最終日のプレゼンに向けて準備をグループごとに進めた。また、株側はカードゲームを応用した、社員が開発したゲームを2日間にわたって行った。 【ワークの具体的な手順】初日...
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21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】使えるスキルが身につかない。一生オペレーションは嫌だったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外人MD 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いた面接 【質問内容】現在の選考状況 インターンやジョブでの経験(どのジョブがよかったか。なぜそこからオファーをもらえなかったのか) なぜオペレーション、なぜシンガポール これまでの面接で感じたGSのカルチャー 今...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接は30分が二回。最初は日本語で、二回目が英語。 両方シニアのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Blue Jeansというアプリを使う 【質問内容】なぜ金融、なぜオペレーション、なぜGS、なぜシンガポール コロナの影響により在宅勤務はどれほど増えると考えるか...
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21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPが二人。両方外人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いた面接 【質問内容】なぜ金融、なぜオペレーション、なぜGS、なぜシンガポール あんたがチームに入ることによってできること(差別化) 理系なのになぜ就活をしようと思ったのか チームで活躍した経験 インタ...
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21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
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内定

21年卒 ウェブ面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒共通のHireVueを用いた面接 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】知り合いが不正行為を行っています貴方はどのような行動をとりますか 仕事上のミスが見つかった場合どうするか 施行のためにどうするか 新しいチームに入った新人がうまくいっていない場...
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21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ 【対策方法】特になし。
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ゴールドマン・サックス

21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。(改行不可)(日本語600文字以内、英語150words以内)」】The thrill of trying something new motivates me. That was the reason I started training. Believing...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

21年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して社員さんが素敵で、かつ業務内容も面白そうで、どんどん惹かれていきました。 【内定後の課題の有無】資格取得 【内定後の拘束】現時点でなし 【内定後の研修など】現時点でなし 【採用人数・倍率】現時点で2人 【内定者の採用大学・学歴】東京大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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ゴールドマン・サックス

21年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD,VP 【会場到着から選考終了までの流れ】受付からそのまま会議室に案内される 【質問内容】学生時代頑張ったことは、志望動機、他どういうところ見ているか、志望度、どんなプロフェッショナルになりたいか、大事にしたい価値観、何に喜びを感じるか、どんな人だと言われることが多いか、他...
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