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外資系投資銀行のES・体験談一覧

外資系投資銀行業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した外資系投資銀行業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
2186件 のES・体験談
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

24年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

内定

24年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文後にそのまま時間を指定された流れだった。 【質問内容】ESをもとに大学でどんなことを学んだのか、何が楽しかったのかなどを聞かれた。働くのは楽しみかどうかも聞かれた。のちに逆質問の時間をとってくださり、中途入社をした経緯や、...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

24年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

内定

24年卒 スクリーニング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま席に案内された。 【質問内容】ESをベースにまずを自己紹介を行なった。のちに、なぜゴールドマンサックスなのかや経済の知識をどれくらい知っているかなどを問われた。そして、最近気になったニュースも聞かれた。そのあとは、逆質問...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

内定

24年卒 簡易スクリーニング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ESを渡して自己紹介をする 【質問内容】どこの大学で学んでいるかや大学で学んでいることなどベーシックなことを英語で話した。5分程度の会話であった為、能力などをはかられているというよりかは、英語を問題なく話すことができるかのチェックだ...
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バンク・オブ・アメリカ

25年卒
投資銀行部門/資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ

25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、控え室で待機することになります。 時間になり次第、係の方から面接室へと案内されました。 面接終了後はそのまま帰されます。 【質問内容】・Bank of Americaの投資銀行部門への入社動機 ・M&A案件の...
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バンク・オブ・アメリカ

25年卒
投資銀行部門/資本市場部門
バンク・オブ・アメリカ

25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続 【質問内容】・To start, we would like to learn more about you. Can you tell me about yourself and why you are in...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】基本的なことが多かったです。その部門を選んだ理由や、学生時代に力を入れたことなどの人物面に関したことが聞かれました。ただ、投資銀行部門選考として録画があったというよりは、私の場合はアセマネ部門の選考として課されていたので...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 最終面接(スーパーデー) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの方と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機で、各面接官の部屋をまわっていく 【質問内容】whyIBD、whyGSはよく聞かれましたが、学生時代に力を入れたことはあまり聞かれませんでした。それよりかは自分の人生の全体に関する質問はそこそこありました。あとは英語...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 2dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】普通にインターン選考があるだけです。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークとして、指定された会社のMA買収提案を考えました。2日しかインターンがないため、バリュエーションはしなくて済みました。あと、個人課題も軽くありましたが、家で調べられるので、難しくないと思います...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員とVPの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】2:2での面接でした。待ち時間があり、緊張しました。 【質問内容】本当に一般的なことしか聞かれませんでした。whyIBD、whyGS、学生時代に力を入れたこと、人物面に関する質問くらいでした。他の子は計算問題が出たとも聞き...
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モルガン・スタンレー・グループ

25年卒
債券:セールス&トレーディング
モルガン・スタンレー・グループ

25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】n/a 【会場到着から選考終了までの流れ】期限までにオンライン上で行い提出 【質問内容】質問は4問ほどあり、30秒程度の準備時間のあと1分〜2分の回答時間があります。 ・学生時代に力を入れたこと ・学生と異なるところ ・志望動機 ・もし同僚と対立したらどう対処するか ...
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モルガン・スタンレー・グループ

25年卒
債券:セールス&トレーディング
モルガン・スタンレー・グループ

25年卒 二次集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から10年目ぐらいの方まで 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接 【質問内容】学生2人、面接官2人、30分の面接を2回行います。 どちらの面接でも、自己紹介とESの深掘りは行われました。 一人当たりの時間が長いので、一次面接よりも深掘りされます。 英語で...
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モルガン・スタンレー・グループ

25年卒
債券:セールス&トレーディング
モルガン・スタンレー・グループ

25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターをしている5年目ぐらいの社員さんだったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介→エントリーシートに書いたことに関する質問(1、2問)→逆質問 といった順番で面接が進みました。回答の順は、面接官の指定により進みました。 学生...
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J.P.モルガン

25年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
J.P.モルガン

25年卒 最終面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ方がいた。そのためリクルーティングチームが一次も二次も面接を行っている。男女1人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、会議室で待機。 【質問内容】・志望動機 ・深堀り ・この世から何か一つ取り除くとしたら何を取り除きたい? ・最近怒ったことは...
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J.P.モルガン

25年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
J.P.モルガン

25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手。男女1人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】・志望動機 ・誰にも負けない強み ・なぜ外資 ・なぜセールス ・なぜマーケッツ ・ほかにどこだしている? ・どんなプロダクトやりたい?(頭使うかゴリゴリの営業か) ・今までで最も楽...
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J.P.モルガン

25年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
J.P.モルガン

25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画であるためわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】あなたはどのような職場環境で最も力を発揮できると思いますか?ご自身の経験から教えてください。 JPMorgan について何を知ってますか?どうしてここで働きたいんですか?(英語) 筆記(...
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モルガン・スタンレー・グループ

24年卒
投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ

24年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ED 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】30分程度のグループ面接だった。面接内容としては、志望動機と携わりたい業務についてだった。具体的には、「投資銀行への志望動機」と「携わりたい業務とその理由」だ。非常に細かく詰められて、投資銀行への本気度を確かめられ...
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モルガン・スタンレー・グループ

24年卒
投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ

24年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】所要時間三十分ほどのグループ面接だった。面接内容としては、投資銀行への志望動機、学生時代に力を入れたことだった。そこからの深掘りとして、モチベーションの源泉も聞かれた。 厳かな雰囲気で行われた面接だった。 【雰囲...
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ゴールドマン・サックス

25年卒
投資調査部門
ゴールドマン・サックス

25年卒 二次英語面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目程度の社員、2人とも女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセスし、入室 【質問内容】質問は1問のみで、学生の人生経験に関すること、人格に関することである。 例) 困難を乗り越えた経験、意見の対立を解消した経験 学生に投げかけられる質問はすべて異...
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ゴールドマン・サックス

25年卒
投資調査部門
ゴールドマン・サックス

25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目くらいの社員、男性1名と女性1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前に一列に並び、部屋の準備が出来たら入室する。 【質問内容】以下の2問の質問から自分の好きな方を選び回答することが求められる。 「日本の皆保険制度を今後継続するべきか否か」 「今後伸びると思わ...
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ゴールドマン・サックス

25年卒
投資調査部門
ゴールドマン・サックス

25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueに接続し、自動的に開始 【質問内容】英語での質問が2問ある。 ・Please name one competency you feel is critical for a successful Equity Analyst...
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ゴールドマン・サックス

25年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

25年卒 ジョブ後面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AGとFGの採用ヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に案内、その後ヘッドがいる部屋に案内 【質問内容】GSのことどう思う? GSに知り合いいる? 君の人生について教えて(どういう生き方をしてきた?) 逆質問 ジョブインターン、どうだった? 他...
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ゴールドマン・サックス

25年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

25年卒 2daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して班ごとに座り、そのままその場で作業 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業のM&A戦略を考える 企業の現状整理から目指すべき目標を考え、買収戦略を考える コンサルと違うのは課題解決のためのM&Aよりも、目的としてのM&Aの色が強い→買収規模が大きいかというの...
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ゴールドマン・サックス

25年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

25年卒 ジョブ前面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアとシニア 【会場到着から選考終了までの流れ】一旦会議室に待たされ、その後各部屋に案内 【質問内容】志望理由   二分くらいで話した、質問は特になかった記憶 気になったM&Aニュース  これも特に深堀なし それ、自分ならどうしてた?  これも特に深堀なし 逆質...
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J.P.モルガン

25年卒
投資銀行部門
J.P.モルガン

25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目・男性 5年目・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→集団面接→GD→筆記試験の順に、同日に行われました。 【質問内容】・自己紹介(端から順番に) ・JPモルガンの志望動機(挙手制) ・志望動機の深掘り ・学生時代に力を入れたこと(挙手制) ・学生時代...
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J.P.モルガン

25年卒
投資銀行部門
J.P.モルガン

25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから開始 【質問内容】・必要な情報を収集し、それを使ってアクションプランを作成したプロジェクトの例についてお話しください。 ・同僚にキーポイントを伝えるために、大量の情報を簡潔にまとめなければならなかった...
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