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23年卒
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で筆記試験→集団面接→GD 【質問内容】人によって質問が異なり、全員が同じ質問ではない ・学生時代に力を入れたこと ・モルガンスタンレーの志望動機 ・最近のM&Aで気になったものは? ・なぜうちなのか ・挫折経験はあ...
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モルガン・スタンレー・グループ
23年卒
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】・モルスタの志望動機 ・自分の強みは何か ・人生で一番力を入れた取り組みは何か 各設問は1分ほどで簡潔に回答する必要がある。また、英語で回答することもでき、英語力のアピールをしたい人は英語で答えるべきだろう...
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モルガン・スタンレー・グループ
23年卒
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】1. 志望理由 2. 二つの熟語で自分を表すなら何か、その理由 3. 人生で大きな成果(英語も可) よくあるHireViewでの録画面接なのでそれに慣れていれば問題ないと思います。最後の質問は英語で答えた人...
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モルガン・スタンレー・グループ
23年卒
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
23年卒
二次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IBだけでなく違う部門のVPなども参加していた。比較的若い社員もいたが一次面接よりは職責の高い人が多かった印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームでは一次面接と同様に筆記試験がある。 ブレイクアウトルームは途中で5人ずつ社員が入れ替わる形式で集団面接がある。 【質...
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モルガン・スタンレー・グループ
23年卒
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒からVP、採用担当責任者まで幅広く 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 全体ルームで筆記試験を解く 2. ブレイクアウトルームでGD 【質問内容】筆記試験では資料の読み取り問題が課された。 集団面接ではESをもとに面接官が気になったことを自由に聞いていくような感じだ...
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シティグループ
23年卒
リサーチ
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】Hirevueという録画面接用のアプリにて行われたが、学生時代に頑張ったこと、最近気になったニュース、自分の長所・短所が聞かれた。アプリ内で出される質問はランダムで、人によって色々な事が聞かれているようであった...
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シティグループ
23年卒
投資銀行
23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ASからVPくらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介や志望動機をはじめに聞かれました。その後はそれぞれの学生に対して深堀りがされ、その後金融知識についても聞かれました。もし買収提案をするならばどこの企業に対してどこの企業の買収を...
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シティグループ
23年卒
投資銀行
23年卒
ビデオ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】全部で3問出題されます。自己紹介や部門の志望動機など、事前に準備をしていれば答えることについては全く難しくないものです。ビデオ面接なので、質問は人によってランダムに出題されている可能性もあると思います。 ...
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バンク・オブ・アメリカ
22年卒
投資銀行部門/資本市場部門
22年卒
三次面接(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終面接であったためなのか、二人(男性と女性)ともMDクラスの社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介したのちに、面接が始まった。 【質問内容】ESやジョブ選考を基にした質問が多かった。例えば、会社や部門の志望理由や、自分の強み、また、ジョブ選考での発言理...
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バンク・オブ・アメリカ
22年卒
投資銀行部門/資本市場部門
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクタークラスの社員6人 【会場到着から選考終了までの流れ】20分の面接を6回やる。各面接の面接官は1人だった。 6回の面接は連続であったため、各面接ごとに選考の要素はなかったように思う。 【質問内容】質問は投資銀行に興味を持った理由やバンク・オブ・アメリカを志望した理由...
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バンク・オブ・アメリカ
22年卒
投資銀行部門/資本市場部門
22年卒
4日間のジョブ選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明が行われたのちに、グループ分けを行い、グループワークをする。その後、発表を行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の財務データが配られ、それを用いて、企業のバリューエーションを分析する。そして、融資や投資、財務戦略について議論する。二日目にバリューエーションやファ...
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バンク・オブ・アメリカ
22年卒
投資銀行部門/資本市場部門
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクタークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介をしたのちに、面接が行われる。面接官からの質問には順番に学生が答えていく。 【質問内容】質問内容はオーソドックスなものが多かった。例えば、バンク・オブ・アメリカを志望した理由や、投資銀行部門に興味を持った...
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モルガン・スタンレー・グループ
22年卒
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22年卒
四次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンス所属のVPやディレクタ 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接を3回行なった。その際、面接官と一対一だった。最初に数問、面接官から質問があったが、その後は学生からの質問だった。 【質問内容】面接官からはモルガン・スタンレーやファイナンスを志望する理由や入社後...
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22年卒
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22年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンスやコーポレートに所属していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じく、30分の面接を3回行なった。 【質問内容】1回目と2回目は英語で話すことを指定された。ファイナンスの志望理由、ファイナンスに求められるスキル、どのような仕事をしたいのかなど、二次面接...
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モルガン・スタンレー・グループ
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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンス以外にもトレーディングやコーポレートの人もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接を3回行う。それぞれの面接の面接官は異なる人が行う。2回目の面接では確率の問題を解かされた。 【質問内容】1回目と3回目の面接は同じような質問が多かった(例えば、ファイナ...
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンスに所属している社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に、一次面接を行う。面接では、まず面接官や学生が自己紹介を行なったのちに、質疑応答が始まる。自己紹介の際に、趣味について話すように言われた。 【質問内容】自己紹介の際に話した趣味について、深掘りさ...
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ゴールドマン・サックス
22年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
22年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクタークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介をした後に、面接官2人と同時に面接をした。 【質問内容】学生時代に関する質問よりも、投資銀行やゴールドマンサックス、オペレーションズを志望した理由について深掘りされた。また、一次面接と同じく状況判断を問う...
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ゴールドマン・サックス
22年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事やトレーディング、テクノロジーなど様々な部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接が3回行われ、各面接において面接官は2人だった。 質疑応答は英語で行われた。どの面接でも、自己紹介の後に、質疑応答が始まった。 【質問内容】各面接において、ゴールドマンサック...
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22年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接であったため、分からなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】PCの画面に出てくる質問に時間以内に回答する形式。問題数は4問。 【質問内容】1問目は、「チームでプロジェクトに取り組んでいる際に、一人のパフォーマンスが悪く、進捗が滞っている。その際、どのような対応をす...
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J.P.モルガン
22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
五次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本法人の社長やディレクタークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接を6回行なった。逆質問の時間もあった。 【質問内容】6回面接が行われた。その中で、同じ質問が複数回あった。よくある質問は、JPモルガンを志望する理由・興味を持った理由・アセットマネジメントでしたい...
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J.P.モルガン
22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
四次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若い人から高い人まで様々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】お題が与えられ、30分プレゼンの準備を行う。その後、全員に対して発表をした後に、質疑応答が行われる。 【質問内容】JPモルガンを志望する理由と入社後にアセットマネジメントでしたいことがお題だった。プレゼン...
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J.P.モルガン
22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
1日間のジョブ選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】JPモルガンやアセットマネジメントに関する説明が5時間程度あり、その後、グループワークを1時間行なった。そして、最後に、座談会が1時間程度設けられた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考というよりもJPモルガンについて知ってもらうためのワークショップのようなものだった。JP...
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J.P.モルガン
22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アナリストやディレクターなどが社員がいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接を4回行なった。 【質問内容】4回面接をこなったが、異なる面接官で同じ質問がされた。よくある質問としては、JPモルガンを志望した理由、アセットマネジメントを志望した理由、学生時代に頑張った...
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J.P.モルガン
22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の前半30分はGDを行い、後半30分は集団面接を行う。 【質問内容】面接は、集団面接であったが、個人面接を集団で行う形式であり、ある学生の回答に対して、面接官が他の学生に意見を求めることなどはなかった。 面接官...
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J.P.モルガン
22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接だったので、分からなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】設問が画面に表示され、思考時間が与えられた後、録画が始まる。 【質問内容】1問づつ日本語・英語・記述式の質問が表示された。日本語の質問は「チームの決断において重要な貢献をした例」、英語の質問は「どのようなキ...
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