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モルガン・スタンレー・グループ
19年卒
債券:セールス&トレーディング
19年卒
ディナー
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役職もち 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前集合ののち、一緒に向かう 【質問内容】大学生までの人生について、とても深く話を聞かれた。他の企業のどこよりもここに関する質問が長かった。志望動機の深堀りはもちろん、これからのキャリアについてどう考えているか、高いレベルで...
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モルガン・スタンレー・グループ
19年卒
債券:セールス&トレーディング
19年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると呼ばれる 【質問内容】インターンの感想が中心だった。インターンを終えて自分に足りないと思った能力、周囲の学生についてどう思ったか、など、答えやすいものが多かった。また、逆質問の時間も多く、しっかりと疑問点の解消のために時...
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ゴールドマン・サックス
19年卒
アセット・マネジメント部門
19年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長を含む、位の高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】連続して面接が始まる。 【質問内容】オーソドックスな質問が多い。 面談を通じてブラッシュアップした回答をそのまま伝えればいい質問が多かったのでその点は楽だった。しかし、中には難しい質問もあったので、対応に困った。この職...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
アセット・マネジメント部門
19年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】紹介はなかったが、恐らく役職が上の人だと思う。40代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると呼ばれる 【質問内容】グループ面接で、各質問に対して挙手制で、順番に答えていく。質問内容としては志望動機(なぜこの会社か、なぜこの職種か)、インターンの感想、学んだこと...
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ゴールドマン・サックス
19年卒
アセット・マネジメント部門
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学 | 文系
【経緯】インターン後、ランチに呼ばれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ時間に向かう。 【質問内容】インターンを終えてみて、その感想と自分の貢献度について振り返りを述べた。その際、インターンのフィードバックも少しもらえた。あとは面接の想定質問を一緒にブラッシュアップしていく作業で、楽しみながらできた。 【雰囲...
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バンク・オブ・アメリカ
20年卒
金融市場部門
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト1人、アナリスト1人 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座らされ、時間になったら面接部屋に入る 【質問内容】1.自己紹介 2.志望動機 3.1億円があったとしたら何に使うか 4.自分が情熱を持っていることについて英語で語って下さい 5.逆質問 端から...
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バンク・オブ・アメリカ
20年卒
投資銀行部門/資本市場部門
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】20分面接×6回 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・なぜメリルで働きたいのか ・強みはなにか ・リーダー経験はあるか?あるとしたらどんな経験? ・ジョブの感想、楽しかった?どうだった? ・好きな社員さんは誰かい...
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バンク・オブ・アメリカ
20年卒
投資銀行部門/資本市場部門
内定
20年卒
4dayジョブ
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】【1日目】メリルリンチ紹介→お題紹介→社員とランチ→グループワーク→FBセッション 【2日目】グループワーク→バリュエーション講義→社員とランチ→グループワーク→FBセッション→ディナー 【3日目】グループワーク→社員とランチ→グループワーク→FBセッション 【4日目】グループワーク...
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バンク・オブ・アメリカ
20年卒
投資銀行部門/資本市場部門
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AN,VP 【会場到着から選考終了までの流れ】GD→面接 【質問内容】・志望動機はなんですか?なぜメリルを志望していますか? ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・他社ジョブでの提案内容とバリュエーションについての深掘り ・あなたの強み・弱みはなんですか? ・最後に逆質問...
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バンク・オブ・アメリカ
20年卒
金融市場部門
20年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】株式・債券のVPの方が1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介から始まり、面接が終わればその場からGDの会場へと案内された。 【質問内容】まず社員の方が自己紹介をしてくださった後 ・志望動機 ・大学での専攻内容 ・気になったニュース ・日本の良いと...
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外資系投資銀行
バークレイズ
20年卒
投資銀行部門
20年卒
ジョブ後面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に案内され、そこに面接官が来てくださる 【質問内容】・なぜ事業会社、コンサルではなくIBDなのか ・将来のキャリアプランは? ・内定もらったら何する? ・英語は出来る?具体的に今なんの勉強をしてる? ・今日の為替は...
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外資系投資銀行
バークレイズ
20年卒
投資銀行部門
20年卒
2dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】【1日目】投資銀行部門/バークレイズ紹介→バリュエーション講義→お題発表「某日系大手企業へのM&A提案」→社員とランチ→個人ワーク→グループワーク 【2日目】グループワーク→最終プレゼン→M&Aゲーム→懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某日系大手企業へのM&A提案 ...
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バークレイズ
20年卒
投資銀行部門
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP 【会場到着から選考終了までの流れ】学生の控室に案内された後、小会議室に移動した 【質問内容】・志望動機とその深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・体育会活動について ・他人と差別化出来る自己PR ・好きな歌手は誰か?その理由は? ・自分を昆虫に例えると何になるか...
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シティグループ
20年卒
投資銀行
20年卒
2dayジョブ
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】【1日目】投資銀行部門/シティグループ紹介→バリュエーション講義→お題発表「某日系大手企業へのM&A提案」→社員とランチ→グループワーク 【2日目】グループワーク→最終プレゼン→懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某日系大手企業へのM&A提案 対象企業は4つくらいの事...
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20年卒
投資銀行
20年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト・アナリスト 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに面接の部屋に案内された 【質問内容】・投資銀行部門への志望動機 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・あなたの弱みはなんですか?など一人ひとりに違う問い ・気になるM&Aは ・バリュエーション...
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シティグループ
20年卒
投資銀行
20年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】30分×7回面接が立て続けに行われた 【質問内容】・志望動機 ・なぜシティなのか ・他社と比較した時のシティの印象 ・大学での研究について ・学生時代頑張ったことの深掘り ・自分の強み、弱み ・ここの内定をもらったら、何に力を...
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ゴールドマン・サックス
20年卒
投資調査部門
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、共同部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】社員とのランチ、人事との面談、教育担当の海外オフィス社員との面談、そして最終面接 【質問内容】今までとは少し違う質問が多かったと記憶している。周りの友人はどのような人がいますか、という質問があった。掛け算の暗算問題、口頭で簡単...
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ゴールドマン・サックス
20年卒
投資調査部門
20年卒
七次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の面接の際に都合が合わなかった社員。MD 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事との面談。その後、面接。 【質問内容】なぜセルサイドのアナリストになりたいのか、という質問を、形を変えつつ何度か聞かれた。半分は面接であり、残り半分は自由に会話する時間であった。ゴールド...
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20年卒
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20年卒
六次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、うち一人は共同部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】五次面接の後、別の部屋へ移動し、面接開始。 【質問内容】なんでリサーチに興味があるの、という質問があった。また、自分の経歴から、パブリックなキャリアでなくても良いのか、またバイサイドでなくても良いのか、という質問もあ...
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20年卒
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20年卒
五次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると部屋に呼ばれ、人事とリサーチ部門や他社選考状況について話す。その後、面接部屋に呼ばれ、面接。 【質問内容】なんでリサーチに興味があるの、という質問があった。また、自分の経歴から、パブリックなキャリアでなくても良いのか、またバイサ...
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20年卒
ジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した際に、ジョブの存在を告げられる。ワーク、三次面接、四次面接がグループごとに違う順番で行われたと記憶している。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定企業の経営課題を提示し、改善案を提示することが課題であった。課題の内容は変わっていたが、ワークのフローは一般的な投資...
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四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアとシニア。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。 【質問内容】基本的に、前回の面接(一次面接・二次面接)と内容は同じである。日本語面接30分程度、英語面接30分程度の2セットだった。簡潔に自己紹介をしてください、という質問があった。逆質問の時間も合った。日本語...
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三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアとシニア。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。 【質問内容】基本的に、前回の面接(一次面接・二次面接)と内容は同じである。日本語面接30分程度、英語面接30分程度の2セットだった。簡潔に自己紹介をしてください、という質問があった。逆質問の時間も合った。日本語...
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二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニア 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後、別の部屋へ移動し面接開始。その後オフィスから退出。 【質問内容】一次面接と二次面接は、30分程度の日本語面接と30分程度の英語面接のセットで行われ、人によって順番は異なる。 簡潔に自己紹介をしてください、という質問があっ...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニア 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、待合室に案内され、グループごとにそれぞれの部屋へ移動しグループ面接を行う。 【質問内容】一次面接と二次面接は、30分程度の日本語面接と30分程度の英語面接のセットで行われ、人によって順番は異なる。 簡潔に自己紹介をしてく...
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