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fundbookのES(エントリーシート)・体験談一覧
fundbookの就活のES・体験談の一覧です。fundbookの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
総合職
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一次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクから質問へ 【質問内容】志望動機(インターンへの参加動機が中心であったように思われる。) 学生時代に力を入れたこと(就活生がどのような人間であるかを理解しようとする意図を感じた。かなり深ぼられるので事前の準備が必要であ...
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総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】計数・性格 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【組織の成果に最も貢献した経験】私が組織の成果に最も貢献したのは、ベンチャー企業での法人営業です。ここで私は、個人だけで成果を上げるのではなく、いかに他のインターン生を巻き込み、チームとして最大の結果を出せるかということに挑戦しました。5人のインターン生のチームを任されていた私は、個人として生み出せる成果の限界や、他のイン...
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総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間のグループワーク。半分はバイサイド側の提案ワークショップ、残りの半分はセルサイド側の提案ワークショップで、それぞれ役員クラスにプレゼン発表をする。途中で講義や厳しいFBを貰える。最終日には多くの社員が座談会に参加する。 【ワークの具体的な手順】ワーク→講義→ワーク→プ...
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総合職
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】一次面接と大きくは変わらなかった。 ・学生時代に力を入れたこと ・大学時代で三つあげる ・人生の中での挫折経験 ・どんな家庭で育ったか ・なぜ◯◯に取り組んだのか ・小学生時代はどんな人であっ...
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23年卒
総合職
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・大学時代で三つあげる ・人生の中での挫折経験 ・どんな家庭で育ったか ・なぜ◯◯に取り組んだのか ・小学生時代はどんな人であったか ・中学生時代はどんな人であったか ...
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総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメ 【対策方法】特になし
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グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRを1分以内で簡潔に話す。 その後、ファンドブック以外で志望している企業上位3社を聞かれた。 この選考での質問項目はこの二つだけであるので、内容を重視するよりは、話し方や表情を意識した方が良い。 【雰囲気...
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総合職
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インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間で買収サイドと売却サイドについて実務に近い形で体験する。 それぞれの前にレクチャーがあるものの自分で考えなければならない部分は多い。 思ったよりますM&Aについて、詳しかったり意欲的な人はいなかったので、そこまで準備しなくていいと思う。 【ワークの具体的な手順】レ...
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総合職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語及び非言語20分、性格20分 【対策方法】一般的なSPI対策
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総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯を専攻している。◯◯に基づきモデルを構築し、◯◯手法で実証分析を行う学問だ。特に現在は◯◯の◯◯に興味を持っており、ゼミ員と共同で論文を作成している。ゼミでは、1つの産業についての市場分析や企業分析、統計処理を行い、レポートを作成しプレゼンを行う課題を毎週行なっている。...
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人事部長面談
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式(zoom) 【質問内容】前の人事面談の後に記入した1400字程度のアピールシートを元に質問が行われました。全体的な質問から細部の言葉選びまで、かなり細かく突っ込まれた記憶があります。 また、逆質問の時間もありまし...
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総合職
23年卒
人事面談
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略人事本部 中途1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式(zoom) 【質問内容】・志望理由(なぜ当社なのか、などという質問ではなく、なぜこのインターンに参加したいのか、という質問) ・学生時代に力を入れたこと(学生がどういう人間であるかを把握する意図がある...
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総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取締役の方からの講義、バイサイド体験業務(グループワーク)、セルサイド体験業務(グループワーク)で構成。成果物をベースに社員さんへのプレゼン・フィードバック。最終日には座談会が設けられ、社員さんとお話しできました。 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→プレゼン→フィードバ...
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二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問→FB 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ーなぜその部活を始めたのか ー大学でも体育会を選んだ理由 ー何が一番困難だったか ー何を学んだか ー周りからはどういう人だと思われているか...
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総合職
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ指名され話す 【質問内容】一人10分×2、最後の10分は逆質問 ・自己紹介 ・長期的に努力した経験 ーなぜ始めたのか ーなぜ頑張れたのか ー何が一番困難だったか ーそれによって何を得たか ・なぜM&Aに興味を持ったか...
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格(ミキワメ) 【各科目の問題数と制限時間】時間はタイト 【対策方法】SPIをやっていれば問題ないと思います。ボーダーも低い印象です。
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23年卒
説明会兼選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→座談会→選考会 【質問内容】一分間で自己PRを行う。 具体的にどのような流れで話してほしいといった指定は一切なかった。時間も比較的ルーズ。 最後に、選考とは一切関係ないが、「興味のある会社を3社教えてください」という質問があっ...
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総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社説明、M&A基礎講義(Buy-side)、Buy-sideワーク準備 2日目:Buy-sideワーク、M&A基礎講義(Sell-side)、Sell-sideワーク準備 3日目:Sell-sideワーク、座談会 【ワークの具体的な手順】基礎講義→グループワー...
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23年卒
説明会兼選考会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】M&Aのもたらす価値や業界について fundbookの業務について 業界のトップ企業と比較した成長率 人事との座談会 選考会 コースの選択 2択に対し与えられた立場ならどちらを選択するか選び、1分で説得する 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aのベンチャー 【説明会後の企...
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23年卒
説明会兼選考会(選考会は自己PR)
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(年齢は若め) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで参加→説明会開始→選考会(自己PR)→終了 【質問内容】「1分間で自己PRをしてください」 ・時間は1分以内でお願いします ・自己PRをする際は、目標→課題→施策→結果の順番で話してください ・自己P...
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二次面接
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者(役員)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接開始→面接終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か? ・なぜそれをしようと思ったのか(学生時代に力を入れたこと) ・なぜ頑張ることができたのか?(学生時代に力を入れたこと) ・M&A業界...
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一次面接
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室→面接開始→終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を入れたことにおける自分の介在価値(自分ならではの工夫点) ・なぜ頑張れたのか(学生時代に力を入れたことについて) ・挫折経験に...
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】SPIの内容と類似 【対策方法】SPIを日頃からきちんと解いていれば問題ないと思う。
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・「買い手(譲受企業)」に向けた提案と「売り手(譲渡企業)」に向けた提案を日を分けて行う。 ・買い手企業(譲受企業)への提案に関しては、買い手企業のHPや決算書などを読み込み、その買い手企業が抱える課題を解決できる企業を提案する ・売り手企業(譲渡企業)への提案に関して...
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