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M&AアドバイザリーファームのES・体験談一覧

M&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したM&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
821件 のES・体験談
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

fundbook

25年卒
総合職
fundbook

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、指定の場所まで移動。 【質問内容】前回の面接と聞かれる事はほとんど同じ ・簡単な自己紹介(1分程度) ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜfundbookを志望するのか ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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fundbook

25年卒
総合職
fundbook

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。 【質問内容】・簡単な自己紹介(1分程度) ・学生時代に最も力を入れたこと →その深堀(インターンを始めたきっかけ、やりがい、困難に当たったこと。) ・就職活動の軸 ・M&A仲介の志望理由 ・f...
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fundbook

25年卒
総合職
fundbook

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。 【質問内容】・簡単な自己紹介(1分程度) ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜfundbookを志望するのか ・ほかに受けている会社や、他...
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フロンティア・マネジメント

25年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業再生に携われるため 【内定後の課題の有無】分かりません 【内定後の拘束】ありません 【内定後の研修など】分かりません 【採用人数・倍率】37名程度 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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フロンティア・マネジメント

25年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員1名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】他の体験談でも述べられているように、二次面接の段階で内定がすでに決まっていたと思われます。全ての時間が逆質問に充てられました。事前に面接官のご経歴を調査し、それを踏まえていくつかの質問を準...
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フロンティア・マネジメント

25年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクターの方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】・ケース面接の感想 ・人物面接 ・逆質問 【質問内容】・大学時代の研究内容/何故それを研究しようと思ったか ・チーム内での役割について、対立があった際にどう折衝してきたか ・挫折経験、それに対して自分が...
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フロンティア・マネジメント

25年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター1名 【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介(軽く課外活動に関して質問あり) ・ケース面接  5分発表、10分質疑応答 ・人物面接 ・逆質問 【質問内容】・ケース面接 その場で売上向上のための施策立案を求められ、それら施策のグループ分けを行って発表す...
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フロンティア・マネジメント

25年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分程度 【対策方法】一般の参考書
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フロンティア・マネジメント

25年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】代表による会社説明 選考フローの説明 質疑応答 【注意した点・感想】代表自ら会社の説明をし、質問にもお答えいただけました。学生からはレベルの高い質問が多く出ており、事前に質問を考えておくと、より有意義な時間になると考えています。業務内容の細かな部分よりも、経営方針に関する質問の方が適切だと思います。
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日本M&Aセンター

25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】対気質で待ったのち、最終面接会場に案内され、面接。 【質問内容】・自己紹介を1分くらいで ・学生時代に力を入れたことを、始めたきっかけ、苦労したこと、やりがい ・M&A仲介業界をやりたい理由を、就職活動の軸を含めて話す。 ...
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日本M&Aセンター

25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】・自己紹介を1分くらいで ・学生時代に力を入れたことを、始めたきっかけ、苦労したこと、やりがい ・M&A仲介業界をやりたい理由を、就職活動の軸を含めて話す。 ・他のM&A仲介会社との比較を、志望...
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日本M&Aセンター

25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、挨拶を済ませ、質問開始。最後に逆質問と終了のあいさつ。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介業界の志望理由 ・M&A仲介業界で、他に受けている会社と志望...
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日本M&Aセンター

25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大切にしている価値観とその原体験(400文字以内)】私が大切にしている価値観は、思考から逃げずに成長し続けることです。この価値観を大切にしている理由は、これまでの人生、特に大学生になってからアルバイトや長期インターンで働いている際に、活躍している人とそうでない人の差がここにあると考えたからです。活躍できる人は、活躍できる...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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日本M&Aセンター

24年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

内定

24年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もっと経営に近いことが行いたいと感じた。 【採用人数・倍率】40人 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生企業/インターン経験
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日本M&Aセンター

24年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・執行役員・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、会場へ案内→面接 【質問内容】・自己紹介(大学時代何をしたか軽く話す程度) ・この会社を志望する理由 ・この会社で成し遂げたいこと ・学生時代に力を入れたこと →この経験が今後の業務にどのように活...
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日本M&Aセンター

24年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからZOOMに入室 【質問内容】・自己紹介 ・大学で力を入れたこと →なぜその選択したのか →その結果を出せた要因は何か ・そのほかに、学生時代に一番力を入れたこと →今まで行ってこなかった理由 →1...
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日本M&Aセンター

24年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため関係なし 【質問内容】・志望部署の確認 ・志望部署の業務内容の説明や確認 ・志望部署の志望動機(ESに書いた内容を話す) ・学生時代に力を入れたこと ・M&A業界の志望度 ・就活の軸 逆質問 ・新...
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日本M&Aセンター

24年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

日本大学 | 文系
【志望動機】御社を志望致しました理由は、企業の存続・発展を支援したいと考えているからです。私の父は会社を経営しております。父の影響もあり幼い頃から経営者と多く関わる機会がありました。その中で、後継者不足から会社が存続できなくなったという企業を何社か目にしました。この経験から将来は、後継者不足を抱えている企業を一社でも多く存...
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日本M&Aセンター

25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはチームワーク。1チーム6人程度でM &Aの具体的なワークについてチームで行い、5分間でプレゼン、フィードバックという流れ。どの企業が買い手にふさわしい企業なのかなど、実務に近い業務を体験できた。 【ワークの具体的な手順】軽く専門用語や概要について社員の方からの説明...
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日本M&Aセンター

25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

25年卒 最終面接 / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。またその深掘り。 志望動機。 学生時代に力を入れたこと、すなわち学生時代に力を入れたことをかなり重点的にきかれた。具体的なエピソードのインパクトではなく、どのような思...
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日本M&Aセンター

25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【人生でいちばんの素晴らしい経験】テレアポのアルバイトにて部署のリーダーとして営業の成約数向上に努めたことである。 私の部署ではオペレーターの離職率が高く、経験豊富な人が育たずにアボの成約数が伸びないという課題があった。部署を任されてから、オペレーターの離職率が高い原因が主に二つあると考えた。一つ目は業務内容への理解が乏...
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日本M&Aセンター

25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ロビーで待機。 呼ばれたら部屋に移動 【質問内容】・就活状況 →深掘り ・どんなビジネスパーソンになりたいか ・何をしたいのか →深掘り ・自分の弱み ・大学院に行ったのになぜエンジニアじゃないのか →深掘...
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日本M&Aセンター

25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・大学・大学院に進んだ理由 ・なぜエンジニアじゃないの ・部活動について ・なんで革靴磨きが趣味になった ・日本M&Aセンターである理由 →深掘り ・就活はいつ...
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日本M&Aセンター

25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・自己紹介&自己PR ・自己紹介で気になった部分の深掘り ・M&Aはどの分野を見ている ・就活の軸 ・就活の軸に当てはまる業界 →比率を聞かれたxx:xxみたいな感じで答える ・M&Aのマッチ...
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日本M&Aセンター

25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大切にしている価値観とその原体験(400文字以内)】私が大切にしている価値観は“凡事徹底を実践すること”である。13年間続けている◯◯では、決して現状に満足することなく、上には上にいることを常に意識しながら他の人よりも2倍・3倍の努力を惜しまない姿勢を貫いてきた。日々のトレーニングだけではなく、栄養摂取や睡眠に至るまで、...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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