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      M&AアドバイザリーファームのES・体験談一覧

      M&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したM&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      1012件 のES・体験談
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      24年卒
      ビジネス系総合職※現在募集なし
      公開日：2024/02/07
      日本M&Aセンター
      内定

      24年卒 内定 / 本選考

      日本大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】もっと経営に近いことが行いたいと感じた。　【採用人数・倍率】40人　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生企業/インターン経験
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      24年卒
      ビジネス系総合職※現在募集なし
      公開日：2024/02/07
      日本M&Aセンター
      内定

      24年卒 最終面接 / 本選考

      日本大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・執行役員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、会場へ案内→面接　【質問内容】・自己紹介（大学時代何をしたか軽く話す程度） ・この会社を志望する理由 ・この会社で成し遂げたいこと ・学生時代に力を入れたこと →この経験が今後の業務にどのように活...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      24年卒
      ビジネス系総合職※現在募集なし
      公開日：2024/02/07
      日本M&Aセンター
      内定

      24年卒 二次面接 / 本選考

      日本大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからZOOMに入室　【質問内容】・自己紹介 ・大学で力を入れたこと →なぜその選択したのか →その結果を出せた要因は何か ・そのほかに、学生時代に一番力を入れたこと →今まで行ってこなかった理由 →1...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      24年卒
      ビジネス系総合職※現在募集なし
      公開日：2024/02/07
      日本M&Aセンター
      内定

      24年卒 一次面接 / 本選考

      日本大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため関係なし　【質問内容】・志望部署の確認 ・志望部署の業務内容の説明や確認 ・志望部署の志望動機（ESに書いた内容を話す） ・学生時代に力を入れたこと ・M&A業界の志望度 ・就活の軸 逆質問 ・新...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      24年卒
      ビジネス系総合職※現在募集なし
      公開日：2024/02/07
      日本M&Aセンター
      内定

      24年卒 エントリーシート / 本選考

      日本大学 | 文系
      【志望動機】御社を志望致しました理由は、企業の存続・発展を支援したいと考えているからです。私の父は会社を経営しております。父の影響もあり幼い頃から経営者と多く関わる機会がありました。その中で、後継者不足から会社が存続できなくなったという企業を何社か目にしました。この経験から将来は、後継者不足を抱えている企業を一社でも多く存...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      25年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2024/02/06
      日本M&Aセンター

      25年卒 インターンシップ / インターンシップ

      立教大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはチームワーク。1チーム6人程度でM &Aの具体的なワークについてチームで行い、5分間でプレゼン、フィードバックという流れ。どの企業が買い手にふさわしい企業なのかなど、実務に近い業務を体験できた。　【ワークの具体的な手順】軽く専門用語や概要について社員の方からの説明...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      25年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2024/02/06
      日本M&Aセンター

      25年卒 最終面接 / インターンシップ選考

      立教大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。またその深掘り。 志望動機。 学生時代に力を入れたこと、すなわち学生時代に力を入れたことをかなり重点的にきかれた。具体的なエピソードのインパクトではなく、どのような思...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      25年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2024/02/06
      日本M&Aセンター
      インターン選考通過

      25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      立教大学 | 文系
      【人生でいちばんの素晴らしい経験】テレアポのアルバイトにて部署のリーダーとして営業の成約数向上に努めたことである。 私の部署ではオペレーターの離職率が高く、経験豊富な人が育たずにアボの成約数が伸びないという課題があった。部署を任されてから、オペレーターの離職率が高い原因が主に二つあると考えた。一つ目は業務内容への理解が乏...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      25年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2024/02/01
      日本M&Aセンター

      25年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ロビーで待機。 呼ばれたら部屋に移動　【質問内容】・就活状況 →深掘り ・どんなビジネスパーソンになりたいか ・何をしたいのか →深掘り ・自分の弱み ・大学院に行ったのになぜエンジニアじゃないのか →深掘...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      25年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2024/02/01
      日本M&Aセンター

      25年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・大学・大学院に進んだ理由 ・なぜエンジニアじゃないの ・部活動について ・なんで革靴磨きが趣味になった ・日本M&Aセンターである理由 →深掘り ・就活はいつ...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      25年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2024/02/01
      日本M&Aセンター

      25年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】・自己紹介&自己PR ・自己紹介で気になった部分の深掘り ・M&Aはどの分野を見ている ・就活の軸 ・就活の軸に当てはまる業界 →比率を聞かれたxx：xxみたいな感じで答える ・M&Aのマッチ...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      25年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2024/02/01
      日本M&Aセンター

      25年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【大切にしている価値観とその原体験（400文字以内）】私が大切にしている価値観は“凡事徹底を実践すること”である。13年間続けている◯◯では、決して現状に満足することなく、上には上にいることを常に意識しながら他の人よりも2倍・3倍の努力を惜しまない姿勢を貫いてきた。日々のトレーニングだけではなく、栄養摂取や睡眠に至るまで、...
      6人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      NEWOLD CAPITAL

      25年卒
      M&Aアドバイザリー職
      公開日：2024/01/19
      NEWOLD CAPITAL

      25年卒 2daysインターン / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】M&Aで実際に行われる企業価値の算定方法について学びます。また2日目では実際にM&Aの案件のシミュレーションを行います。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業ということもあり、バリバリ働いていてピリピリしているのではないかというイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に...
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      25年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日：2024/01/15
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      内定

      25年卒 1Dayジョブ / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載の入館証をビル入口にかざすことでオフィスに入れます。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・M&Aについての説明（ストライクと他仲介会社の違いなど） ・株価算定の方法説明（インカムアプローチなどの説明） ・実際の企業を想定し、買い手候補を見つけるグループワーク ...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

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      25年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日：2024/01/15
      ストライク
      内定

      25年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献性の高さ　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      25年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日：2024/01/15
      ストライク
      内定

      25年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行くと人事の方が出迎えてくれます。 その後面接室に案内されます。　【質問内容】①自己紹介 ②長期インターンについて（なぜ始めたのか、どんな課題に取り組んだのかなど） ③就活の状況（他にどんな会社を受けているのか、就活の軸な...
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      25年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日：2024/01/15
      ストライク
      内定

      25年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】参考書
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      25年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日：2024/01/15
      ストライク
      内定

      25年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後、男性、マネージャー 30代前後、女性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行くと人事の方が出迎えてくれます。 その後面接官が待つ応接室に案内されます。　【質問内容】①自己紹介 ②強みと弱みを1つずつ ③学生時代に力を入れて取り組んだこと ④M...
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      25年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日：2024/01/15
      ストライク
      内定

      25年卒 企業説明会 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】企業説明 M&Aコンサルタントへのインタビュー 質疑応答　【注意した点・感想】大人数が参加する対面での企業説明会でした。 夏のインターンに参加した方のみ出席できるはずです。 選考要素はないので特に注意した点はありませんが、コンサルタントに質問できる良い機会だったのでせっきょきう的に質問するようにしました。
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      日本M&Aセンター

      25年卒
      ビジネス系総合職※現在募集なし
      公開日：2024/01/15
      日本M&Aセンター

      25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【大切にしている価値観とその原体験】私が大切にしている価値観は「どのような状況でも冷静に状況を捉える」ということだ。私は高校では◯◯部に所属しており、日々練習を重ね3年生最後の大会では順調に◯◯まで勝ち進むことが出来た。しかし◯◯の相手が荒いプレーで有名なチームであり、案の定私の仲間の多くはイライラを隠せず、カードを貰う仲...
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      ストライク

      25年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日：2024/01/10
      ストライク

      25年卒 インターンシップ / インターンシップ

      早稲田大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にM&Aを行う際に生じる法的な問題にフォーカスをしたワークだった。3時間というタイトなスケジュールの中で、課題が次々と提示されその課題に対して次々と答えていった。答え方も若干のプレゼン形式で行っていた。　【ワークの具体的な手順】事前に資料を読み込んで当日に望んだ。当日さ...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      M&Aキャピタルパートナーズ

      25年卒
      M&Aアドバイザー
      公開日：2024/01/09
      M&Aキャピタルパートナーズ

      25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【「自身が日本最高峰の人材だと考えるポイント」を教えてください。（700字以内） 必須 ・冒頭は「自身が日本最高峰の人材だと考えるポイントは～」から書き始めてください。 ・結論 → 理由 → 締めの構成を意識して書いてください。】自身が最高の人材だと考えるポイントは、成果を出すまで決して諦めずに物事に取り組む姿勢だ。...
      6人の方が「参考になった」と言っています。
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      M&A総合研究所

      25年卒
      M&Aアドバイザー
      公開日：2024/01/05
      M&A総合研究所

      25年卒 キャリアドラフト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアドラフトというイベント経由でのオファーです。 会場到着（60名）→1分間プレゼン選考→2分間プレゼン（12名）→オファー　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身についての2分間プレゼンの後、芸能人やアナウンサー、起業家等から7分間にわたり質問を頂きます。AbemaTV...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      M&A総合研究所

      25年卒
      M&Aアドバイザー
      公開日：2024/01/05
      M&A総合研究所

      25年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aにおける企業同士のマッチングクイズをグループで行った。架空の企業とその状況、実在する企業の一覧が与えられ、どの企業とどの企業をマッチングするのが適切なのかをグループ全体で話し合い、決定していく。　【ワークの具体的な手順】リサーチ→発散→収束　【インターンの感想・注意し...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      M&A総合研究所

      24年卒
      M&Aアドバイザー
      公開日：2024/01/04
      M&A総合研究所

      24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【特筆すべき経験について（字数制限なし）】◯◯サークルで◯◯部門の代表を務め、◯◯の辞退者数を1/◯◯に減らした。部員間の練習意欲の温度差により、例年約◯◯％の部員が◯◯を辞退していた。そこで、辞退者数を◯◯％以内に抑えることを目標に、「個人面談」を行った。活動目的は◯◯の上達から思い出作りまで様々であるため、部員にヒアリ...
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