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就活サイトトップ体験談一覧金融資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

資産運用(PE・アセマネ・ファンド)のES・体験談一覧

資産運用(PE・アセマネ・ファンド)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した資産運用(PE・アセマネ・ファンド)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
3074件 のES・体験談
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

野村アセットマネジメント

16年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
野村アセットマネジメント

内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】・前半45分:アセットマネジメントとは何か、各部署の説明、業界の成長性、野村アセットマネジメントの業界立ち位置、求める人材等についての説明 ・残り45分:3つの部署から1名ずつ社員さんがくる。学生は3グループに分かれ、1グループに1名社員さんが来て、質問できる(15分×3)。 【感想】単純に資産運用業の説明だけ...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

野村アセットマネジメント

16年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
野村アセットマネジメント

内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明 【内定後の拘束】全くない。
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

アセットマネジメントOne

16年卒
オープンコース
アセットマネジメントOne

内定

16年卒 意思確認面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目 性別:男 年齢:50代後半 役職:役員 口調:穏やかで優しい口調。 2人目 性別:女 年齢:40代前半 役職:人事 口調:穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】基本的にこれまでと同じだが、今回の面接(意思確認)では、これまで通された部屋とは別の作...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

アセットマネジメントOne

16年卒
オープンコース
アセットマネジメントOne

内定

16年卒 四次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・性別:男 ・年齢:50代後半 ・役職:役員 ・口調:穏やかで優しい口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ。 【質問内容】・なぜ資産運用会社で働きたいか。 ・なぜDIAMを希望しているか。 ・内定を出したら来るか、それはなぜか。 ・今内定を持って...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

アセットマネジメントOne

16年卒
オープンコース
アセットマネジメントOne

内定

16年卒 三次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・性別:男 ・年齢:50代 ・役職:部長 ・口調:穏やかだが、雰囲気は威圧的。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ。 【質問内容】・なぜ資産運用業界で働きたいか。 ・興味のある部署は何で、それはなぜか。 ・今気になっているニュースは何で、それはなぜか...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

アセットマネジメントOne

16年卒
オープンコース
アセットマネジメントOne

内定

16年卒 二次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・性別:男 ・年齢:40代後半 ・役職:部長 ・口調:穏やかで話しやすい。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ。 【質問内容】・なぜ資産運用業界で働きたいか ・なぜDIAMで働きたいか ・DIAMが運用会社の中で第一志望か ・興味のある部署は何...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

アセットマネジメントOne

16年卒
オープンコース
アセットマネジメントOne

内定

16年卒 一次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・性別:男 ・年齢:20代後半 ・役職:営業 :口調:非常に穏やかで、真摯。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付にある椅子で待つ。→時間が来たら、面接官がやってきて呼ばれる→違う部屋に移動→面接開始→面接終了 【質問内容】・なぜ資産運用業界で働きたいのか ...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

アセットマネジメントOne

16年卒
オープンコース
アセットマネジメントOne

内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】・前半1時間:資産運用業とは何か、どのような仕事があるか、業界の成長性、DIAMアセットマネジメントの業界立ち位置、会社の文化、求める人材等についての説明 ・後半1時間:社員との座談会(各部署の社員に話を聞くことができる。形式は、1名の社員を学生6人程で囲み質問する。それを15分×4回行うので、合計4つの部署を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

アセットマネジメントOne

16年卒
オープンコース
アセットマネジメントOne

内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】10人に満たない程度と聞いた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】特に無し。 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【内定後の課題有無】内々定後、辞退したので良く分からない。 【内定後の研修など】内々定後、辞退したので良く分からない。
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

野村アセットマネジメント

16年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
野村アセットマネジメント

内定

16年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男 年齢:40代 役職:人事 口調:穏やか。とても聞きやすく、こちらも話やすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ESや履歴書に沿って質問される→逆質問→終了 【質問内容】・なぜインターンシップに参加したいか。 ・どの高校に行き、それはなぜか。 ...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

三井住友信託銀行

16年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
三井住友信託銀行

内定

16年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】着いてすぐに面接 【質問内容】インターンシップの志望動機について深堀、なぜインターンシップに参加したいと思ったのか、なぜ数あるインターンシップのなかでうちのインターンシップだってのか、銀行に興味があるのか、うちのインターンはきついってよ...
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三井住友信託銀行

16年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
三井住友信託銀行

内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代頑張ったこと、志望動機 【各質問項目で注意した点】より具体的に書くように注意した。一文一文を短く分かりやすく書くように心がけた。
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

三井住友信託銀行

16年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
三井住友信託銀行

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行業務についての座学、会社の説明を一通りする。グループにわかれて実際に支店訪問、それからお客さんに対する新規提案のプレゼン準備と発表。それに伴い社員に話しをきく機会が設けられる。プレゼンのフィードバックももらえる。 【ワークの具体的な手順】テーマを決めてからは資料集めや社...
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三井住友信託銀行

16年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】志望理由、学生時代頑張ったこと 【各質問項目で注意した点】インターンでなにを学びたいかを明記した
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

三井住友信託銀行

16年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行の各部門の業務についての話を社員の方から聞く。その中で、グループワークも行うことで理解を深めていく。また、人事の方との座談会や、社員の方との座談会もあり、様々な質問をすることができる。最終日は、SMTBのプレゼンスを高めるための施策を考えプレゼンテーションを行う。 ...
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三井住友信託銀行

16年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

16年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・60代・穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で待たされ、面接官が呼びに来る。 【質問内容】意思確認だったので握手のみをした。 雑談程度にどんな仕事をやりたいか聞かれた。その後内定書類をもらった。 内定をもらった後は本社へ行き、リクルーターに会うように指示が...
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三井住友信託銀行

16年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

16年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代半ば・人事部・真面目な人 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に呼ばれる。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・ESの経歴を見ながら大学での過ごし方などについて ・強みはどこか ・強みは何をきっかけに形成されたのか ・その強みはどういうところで活きて...
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三井住友信託銀行

16年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

16年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代前半・人事部・フレンドリー 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に呼ばれる。 【質問内容】・頑張ったこと ・なぜ今の学部なのか ・なぜその中学・高校に進学したのか ・リクルーター面談の感想 ・リクルーター面談で印象に残った人 ・入社してからやりたい仕事...
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三井住友信託銀行

16年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【対策方法】なし
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三井住友信託銀行

16年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・大学時代に一番達成感を得られたこと ・周囲と協力して活動した経験 ・10年後どんな社会人になっていたいか 【各質問項目で注意した点】日本語がおかしくないか確認した。
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三井住友信託銀行

16年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】3月:信託銀行について 4月:社員さんとの懇親会など 5月:模擬面接や会社の特徴をアピールするような内容 6月:Gコースセミナーという選考を進むために必須のセミナーがある。社員が1人に付学生が3人のスタイル 【感想】セミナーの参加回数は数えられている。また,あるセミナーに参加すると他のセミナーに予約できるよう...
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三井住友信託銀行

16年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】次にどの部門の人に会いたいかを言うとそれを叶えてくださるのでいい会社だと思った。
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三井住友信託銀行

16年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】190人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学 【内定後の拘束】内定後8月は週に3回ほど会社によばれたり社員さんとランチやディナーをした。 【自分以外の内定者の所属大学】東大 京大 一橋 東工大 慶応大 明治大 九州大 上智大 【内定...
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三井住友信託銀行

16年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

16年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のトップと思われる人。40~50代。話し方は丁寧。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、リクルート面談でお世話になった方2人としばらく雑談をし、面接のアドバイスを頂いた。その中で、8月1日の選考の予定を聞かれた(内定を出した場合の拘束のためと思われる)。 ...
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三井住友信託銀行

16年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格だったと思う 【対策方法】市販の対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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