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      就活サイトトップ体験談一覧金融資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

      資産運用(PE・アセマネ・ファンド)のES・体験談一覧

      資産運用(PE・アセマネ・ファンド)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した資産運用(PE・アセマネ・ファンド)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      3248件 のES・体験談
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      金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

      三井住友信託銀行

      20年卒
      Aコース(地域限定型)※現在募集なし
      公開日:2019/08/23
      三井住友信託銀行

      内定

      20年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その内容について教えてください。(400文字以内)】何が生徒たちの目標か見据え、どうしたら目標を達成できるか、塾講師という「上の立場に立って教える側」として考え行動したことです。塾では難関私立中学を受験するクラスの◯◯を受け持っていました。最初は生徒たちの私語...
      15人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

      三井住友信託銀行

      20年卒
      Aコース(地域限定型)※現在募集なし
      公開日:2019/08/23
      三井住友信託銀行

      内定

      20年卒 模擬面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】学生2~3人のグループ面接。1人ずつ深堀していく形式。 ・志望動機 ・履歴書の中でもパッと目に付きやすい部分の深堀り(ゼミ、アルバイト、趣味など) 【注意した点・感想】数多くある三井住友信託銀行のセミナーの一つで、2月までのセミナーないしインターン参加者のみに案内が送られるものだそうです。1枠5人しかない上非常...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

      野村アセットマネジメント

      20年卒
      全域型社員 ※総合職へ統合
      公開日:2019/08/23
      野村アセットマネジメント

      内定

      20年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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      金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

      野村アセットマネジメント

      20年卒
      全域型社員 ※総合職へ統合
      公開日:2019/08/23
      野村アセットマネジメント

      内定

      20年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻よりも早めに面接室に通され面接が始まった。 【質問内容】志望動機を再度掘り下げて質問された。そのほか、自分の短所とそれをどうカバーしているのか、具体的なエピソードを交えて話した。また、自分の考えているキャリアプランが明確にあ...
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      金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

      野村アセットマネジメント

      20年卒
      全域型社員 ※総合職へ統合
      公開日:2019/08/23
      野村アセットマネジメント

      内定

      20年卒 四次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に連れられ、そのまま部屋に案内された。 【質問内容】基本的な質問、志望動機・キャリアプラン・大学での研究内容等を質問された。その他、一次二次では聞かれなかった「あなたが裁判官だったら〜」や「契約を結ぶ時には何が重要か」など、...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

      野村アセットマネジメント

      20年卒
      全域型社員 ※総合職へ統合
      公開日:2019/08/23
      野村アセットマネジメント

      内定

      20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】一度、グループディスカッションの説明をなされた後、2グループに別れて行った。 【GDのテーマ・お題】コンサルティング 【GDの手順】・企業の経営状態が書かれた情報を読み込む。 ・1人で考える時間が与えられる。 ・全体で、企業に対して行うべきコンサルティングの内容を議論する。 全体で、...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      野村アセットマネジメント

      20年卒
      全域型社員 ※総合職へ統合
      公開日:2019/08/23
      野村アセットマネジメント

      内定

      20年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、約1時間の面接をした後終了 【質問内容】二次面接も基本的な質問が多かった。自己紹介・自己アピール・志望動機・学生時代に頑張ったこと・研究内容など。また、一次面接と違い、キャリアプランについても、どんな仕事をしたいのか...
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      野村アセットマネジメント

      20年卒
      全域型社員 ※総合職へ統合
      公開日:2019/08/23
      野村アセットマネジメント

      内定

      20年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、約1時間程度面接をした。 【質問内容】基本的なことが多い。志望動機・大学での研究内容について・学生生活についてなど。その他、趣味やサークルのことなど、人柄についての質問も聞かれた。後半20分程度は、逆質問の時間...
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      金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

      野村アセットマネジメント

      20年卒
      全域型社員 ※総合職へ統合
      公開日:2019/08/23
      野村アセットマネジメント

      内定

      20年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語・非言語・性格テスト 【対策方法】SPIの参考書を一周した。
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      野村アセットマネジメント

      20年卒
      全域型社員 ※総合職へ統合
      公開日:2019/08/23
      野村アセットマネジメント

      内定

      20年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【学生時代取り組んだこと】新たな場所で交流を広げたいと思い留学をした。しかし初期の頃はコミュニケーションを取るのも消極的になってしまった。そこで、まずは英語力を上げること、次にコミュニティに自ら参加することを目標にした。自学習に力を入れ、自ら話題を作りホストファミリーとも毎日話すよう取り組んだ。この経験を通し、自分がどうな...
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      野村アセットマネジメント

      20年卒
      全域型社員 ※総合職へ統合
      公開日:2019/08/21
      野村アセットマネジメント

      20年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】運用のチームリーダーと人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から別の階に移動。まず2対1で話し、別室に移動。人事の人と二人で話して解散。 【質問内容】志望動機、将来どういう人になりたいか、なぜその職種を希望するか、などオーソドックスなものを改めて聞かれる。性格に...
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      野村アセットマネジメント

      20年卒
      全域型社員 ※総合職へ統合
      公開日:2019/08/21
      野村アセットマネジメント

      20年卒 三次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人、人事2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から二人そろって、別の階の待合スペースに通される。そこからまた呼ばれて面接。終わり次第解散。 【質問内容】どうして進路選択においてその決断をしたのか。進路変更したことについて、それまでのその学部への調査、認識が甘かっ...
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      野村アセットマネジメント

      20年卒
      全域型社員 ※総合職へ統合
      公開日:2019/08/21
      野村アセットマネジメント

      20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】学生が揃い次第部屋に通される。横並びの席に一列に座る。向かい側には社員の方が10人程度正面を向いていらっしゃり全く笑顔がない。そこでテーマを渡され考える時間が与えられ、その後議論スタート。制限時間内に答えを出すよう求められるが、発表はなし。その後人事の方と一回お話して逆質問のみで解散。 【...
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      野村アセットマネジメント

      20年卒
      全域型社員 ※総合職へ統合
      公開日:2019/08/21
      野村アセットマネジメント

      20年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の管理職2人と人事の方一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室についてから部屋に呼ばれるまでの流れは一次面接とまったく同様。 【質問内容】一次面接より志望動機、希望職種、それを希望するわけをかなり詳しく掘られる。あと、がくちかについても聞かれ、ESに書いてあること以...
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      野村アセットマネジメント

      20年卒
      全域型社員 ※総合職へ統合
      公開日:2019/08/21
      野村アセットマネジメント

      20年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室に通される。そこで10人程度の学生がいる。注意事項として、大学名について言わないようにと注意をされる。その後、コースごとに基本的には3人ずつ部屋に案内されグループ面接。終わり次第解散。 【質問内容】ゼミでの学習内...
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      野村アセットマネジメント

      20年卒
      全域型社員 ※総合職へ統合
      公開日:2019/08/21
      野村アセットマネジメント

      20年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、計数。過去のワンキャリアにのっていたものと同様。 【各科目の問題数と制限時間】具体的に問題数は覚えていないが、時間制限は厳しい。一方で問題自体の難易度はそこまで高くなかった。 【対策方法】よくある他社のインターン選考のWEBテストを受ければ十分。
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      金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

      野村アセットマネジメント

      20年卒
      全域型社員 ※総合職へ統合
      公開日:2019/08/21
      野村アセットマネジメント

      20年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【現在所属しているゼミや研究室でご自身が主に取り組んでいることを記述してください。(ゼミや研究室に所属していない方は現在取り組んでいる学業について記述してください。)】◯◯のゼミに所属している。ゼミ全体では、◯◯や◯◯など国内外のトピックを議論している。一方昨年、ゼミ論で、企業が値上げせず、商品価格を据え置き量を減らす実質...
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      三井住友DSアセットマネジメント

      20年卒
      総合職
      公開日:2019/08/19
      三井住友DSアセットマネジメント

      20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【志望動機】第一に、投資信託の将来性と社会貢献性に魅力を感じたためだ。年金額の減少が決定的であること、投資信託の客層の大半はお年寄りであることから、投資信託商品のニーズが近い将来、より高まると考える。また、国としても貯蓄から資産形成へと、投資への動きを促進させる中、資産運用業界は今後成長性と社会貢献性が高いと感じた。そのよ...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      三井住友DSアセットマネジメント

      20年卒
      総合職
      公開日:2019/08/19
      三井住友DSアセットマネジメント

      20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【自己PR】私は海外生活で培った諦めない心を持つ「コツコツ系挑戦戦士」です。高校時代、◯◯の海外転勤で、◯◯の◯◯に約◯年間滞在し、現地では◯◯スクールに入学しました。普段、日本語しか使ってこなかった私は入学当初、講師の話している内容が全く理解できず、特に現地の言語や独特の方言などで馴染みづらいことがあり、英語を話せない私...
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      三井住友DSアセットマネジメント

      20年卒
      総合職
      公開日:2019/08/16
      三井住友DSアセットマネジメント

      20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【自己PR】私は海外生活で培った諦めない心を持つ「コツコツ系挑戦戦士」です。高校時代、父親の海外転勤で、◯◯の◯◯に約◯年間滞在し、現地では◯◯スクールに入学しました。普段、日本語しか使ってこなかった私は入学当初、講師の話している内容が全く理解できず、特に現地の言語や独特の方言などで馴染みづらいことがあり、英語を話せない私...
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      三井住友信託銀行

      20年卒
      Aコース(地域限定型)※現在募集なし
      公開日:2019/08/13
      三井住友信託銀行

      20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【インターンへの志望動機】私は社会に喜びを与え貢献したいと考えている。信託銀行は預金や土地を活用することで財産を増やすだけでなく、その資産が何世代にも渡って多くの人に受け継がれ、個人や幸福を波及する手助けができる場であり、その中でも貴社は女性支店長が活躍されるなど平等に機会が与えられる割合が高いため自分の考えと合致し、成長...
      7人の方が「参考になった」と言っています。
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      三井住友DSアセットマネジメント

      20年卒
      総合職
      公開日:2019/08/07
      三井住友DSアセットマネジメント

      20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      青山学院大学 | 文系
      【当社の志望動機】投資信託を世の中にもっと広めたいという思いがあります。私自身、投資信託に挑戦した経験があり、段々とお金が増えていったことが嬉しく感じるとともに、金融リテラシーがつくことでお金との付き合い方が変わりました。また、金融・経済などの難しいと思っていた事柄にも積極的に関心を持ち始めたことで、今まで共通の話題が少な...
      4人の方が「参考になった」と言っています。
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      三井住友信託銀行

      20年卒
      Aコース(地域限定型)※現在募集なし
      公開日:2019/08/02
      三井住友信託銀行

      20年卒 インターンシップ / インターンシップ

      早稲田大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数ある事業領域それぞれの説明と、それらの仕事を体験するワーク。初日と三日目は領域一つ、二日目は領域二つの説明・ワークがあった。時間的には、説明:ワークで7:3といった印象。6人1チームで、ランダムに振り分けられていった 【ワークの具体的な手順】資料を読み込みながら提案内容...
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      金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

      三井住友信託銀行

      20年卒
      Aコース(地域限定型)※現在募集なし
      公開日:2019/08/02
      三井住友信託銀行

      20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      早稲田大学 | 文系
      【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】過去に玉手箱を受けたことがあり、それが結果的に対策となった
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      三井住友信託銀行

      20年卒
      Aコース(地域限定型)※現在募集なし
      公開日:2019/08/02
      三井住友信託銀行

      20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      早稲田大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】・簡単な事業説明 ・ディスカッションのお題発表 ・グループディスカッション ・発表 【GDのテーマ・お題】今までにない新しい「企業の評価軸」を考案し、その詳細を検討し、発表する 【GDの手順】時間配分の検討→お題の背景の検討→アイデア出し→詳細詰め、という流れで進んだ。あまりグループ...
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