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東京センチュリーのES（エントリーシート）・体験談一覧

東京センチュリーの就活のES・体験談の一覧です。東京センチュリーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リース業界の基本的な説明と東京センチュリーの特徴を学んだあと、各グループで社会課題を解決するための新規事業を立案するワークを行いました。なぜ他のリース会社ではなく、東京センチュリーが介在する必要があるのかを突き詰めて考えるため、難しかった印象があります。　【ワークの具体的な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性（人事部、10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】エントリーシートで出した内容について、幅広く聞かれた記憶がある。例）学生時代に力を入れたこと（アルバイト）／サークル活動／ゼミ活動加えて、資格取得（TOEIC、簿記2級）についての...

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【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。（200文字以内）】人々の挑戦を支援できる仕事をしたい。私は大学入学時から塾講師として働いている。潜在的な課題の発掘から解決まで、二人三脚で生徒のサポートを行うことにやりがいを感じており、将来も他者貢献に注力したいと考えている。また、社会的インパクトの大きい仕事をしたい...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・一日目→主に業界・企業・業務理解を深めることができた。前半：講義形式のプログラム後半：新規事業立案型ワーク（導入部分のみ）・2日目→以下のような形式で進んだ。新規事業立案型ワーク（発表準備）→発表→座談会　【ワークの具体的な手順】講義⇔グループワーク→発表...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】じんじの方、わかめ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に力をいれたこと、なぜリース、リースを知ったきっかけと時期、インターンどんなところに参加しているか、逆質問こちらの話を聞いて質問されているようにかんじたため、人により異なるかもし...

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インターン選考通過

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【インターンで学びたいこと】課題に対して具体的な提案を行うことで企業の支えとなり、広く影響力を与えることのできるリース業界に魅力を感じているためです。中でも貴社は多角的な事業展開による新しい価値の提供や社会貢献に積極的に取り組んでいると考えています。多岐にわたる課題に対しての最適な提案の導き方や、貴社が社会や企業に果たして...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リースの説明を聞いたあと、グループで新規事業を立案するワークでした。リース基本的な知識から会社ならではの強みを教えてくださったあとに自分たちで考えてアウトプットする形であり、とてもやりやすかった印象。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表　【インターンの感想・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半。転職経験あり　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことに関する簡単な深掘り→なぜその取り組みを行ったのか、その取り組みで得た成果は何か、自分はどのような役割を果たしたのか、など。志望業界に関する簡単な質問も行われたが、「な...

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【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。　】自分と関わった人や企業の成長の助けになるような仕事がしたい。私は部活動で副部長という立場から練習のサポートや、個別指導塾で生徒一人一人に寄り添って指導する中で、自分の取り組みによって周りの人が成長することに対して、大きな喜びを感じた。社会人になってからも周りの成長の助...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なお客様のモデルが与えられ、それに対して東京センチュリーがどのような提案を行えるかを話し合った。また、お客様の財務状況を見てリースするかしないかを話し合った。社員様から丁寧な解説があったので、有意義な時間を過ごせた。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→簡単な発表　...

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【社会人になったらどのような仕事がしたいか】人々や企業に深く寄り添い、成長や挑戦をサポートすることができる仕事がしたいです。学生時代のアルバイトで培った、問題を発見し、それを解決することができる能力を活かして、責任感を持ってお客様に最適なサービスを提供することができる存在になりたいと考えています。また、お客様の成長や挑戦を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えてない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介・アルバイト（自分なりに工夫していた点）・サークル活動（自分なりに工夫していた点）・他社のインターンで良かったと思った会社（企業名と理由）・志望動機（深堀なし）・逆質問（3...

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【社会人になったらどんな仕事がしたいか】私は社会人として、企業の新たな挑戦を支えたい。私は周りの人に金銭面や精神面で支えてもらい、留学など多くの挑戦をすることができた。この経験から次は「誰かの挑戦を支えたい」と考えた。中でも企業の成長を後押しすることで、その先の顧客のより良い暮らしに貢献したい。そのために、お客様に寄り添っ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型のワークだった。最初に業界の具体的な説明やその企業独自の強み、お客様に提案する流れなどの導入があった。ワークも所々で区切られており、進める順序は確認しながら取り組むことができた気がする。　【ワークの具体的な手順】導入→グループワーク→プレゼン　【インターンの感...

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【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。（200文字以内）】私は「課題解決を通じて、人や社会をより豊かなものにしたい」と考えている。このように考えたきっかけは、◯◯のコールセンターのアルバイト経験である。お客様一人一人のニーズを捉え、幅広い提案を行うことで、お客様の生活が便利で豊かなものになったという実感が、大...

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【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。（200文字以内）】「リース営業を通じ企業の発展を支える」金銭的な援助により大学受験に挑戦出来た経験から、金融を通じ企業や社会の発展を支えたいと考える。特にリースはカネだけでない多様な選択肢があり、より企業の発展に貢献できると考える。私はこの想いを営業で実現したい...

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【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか（200字以下）】私は、◯◯部で主務をしたことがきっかけで、支える仕事に魅力を感じ、企業や個人を支えることで貢献できる仕事がしたいと考えます。主務の主な取り組みは、部員が円滑に活動できるように学務や他の部活動と連絡をとることです。主な取り組みに加え、私は大学の援助金申請を全...

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【社会人になったらどのような仕事がしたいか（200文字）】2つの軸で仕事をしたいと考えています。1点目に挑戦しながら成長できる仕事です。自分は、目標に向けて試行錯誤を繰り返すことで、困難を乗り越えてきました。今後も諦めない姿勢で何事にも取り組むことで、自身を成長させていきたいです。2点目に多くの人に貢献できる仕事です。塾講...

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【説明会の具体的な内容】事業、職種説明質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界であるため、硬い人が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】比較的フラットな方　【このイベントを通しての感想】会社だけでなく、業界のことも学べて勉強になった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方一人、女性の方一人、50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので繋がりスタートです　【質問内容】・自己紹介をしてください。（この中に自己アピールも組み込みました。・志望動機・他社との違いはなんだと思いますか？またあなた自身はなぜ東京センチ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次より年次が上がった男性の方です　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がりスタートです　【質問内容】・希望職種を聞かれます。あとその理由も聞かれます。・周りからどのような人だと言われますか。またそれをどのように弊社で生かせますか？・強みはなんですか？またそのエピソ...

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【試験科目】定番のものです　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手です　【対策方法】参考書

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がったら始まった　【質問内容】・最初は自己紹介から始まります。一分程度で大丈夫です。・幼少期の話し・印象に残っていることは・東京センチュリーに対するイメージはなんですか・他の選考企業はどこですか・なぜリースですか...

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【志望動機】グローバルを軸に組織や人の成長を支えたいからです。私は◯◯年続けた◯◯部のマネージャー経験から、相手のニーズを対話から汲み取り自分が最適解を提供することで、相手の成長に寄与できる役割に喜びとやりがいを感じてきました。そのため、働く際も類似環境に身を置き、人や社会全体の成長を共に支えたいと考えています。そこで、社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に接続して映像や音声の確認を行い、定刻になったら面接開始　【質問内容】・大学で学んでいる内容について・中高時代に所属していた部活動について・ゼミについて・アルバイトについて・強みと弱みについて・他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接開始　【質問内容】・ゼミで学んでいる内容について・強みと具体的なエピソード、その強みが生まれた理由・弱み、その弱みが生まれた理由・他社選考状況（詳しく）・志望動機・志望している部署について・キャ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの青本を解いた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接開始　【質問内容】・大学について・ゼミについて・アルバイトについて・強みと弱みについて・他社選考状況について・持っている資格について・就活の軸について・志望業界とその理由・興味の...

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【志望動機（400字以内）】顧客の課題を解決することで、人々の喜びに貢献したいからです。中高時代の吹奏楽部での経験から、私は「自らの行動を通して、人に喜びを届けたい」と考えています。リースはモノとカネの両面から課題解決策を提案できるため、顧客の課題に対して柔軟に対応できる点に魅力を感じています。中でも貴社はリース会社の枠を...

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【説明会の具体的な内容】会社についての概要事業について業界についてビジョン働く環境、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の名前は聞いたことがあったがどの業界に属しているかすら知らない状況でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内リース事業、国内オート事業、スペシャル...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にリース業界について、東京センチュリーについての詳しい説明があった。1日目の最後にグループで新規事業のテーマを決めた。 2日目は各グループに現場社員の方がついて、新規事業発表のプレゼン資料を作成し、発表した。　【ワークの具体的な手順】学生5、6人グループでの話し合い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30歳前後の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことーその中で苦労したことー問題をどういう施策で解決したのかーなぜその施策をしようとしたのかーその経験を経て学んだことインターン志望理由、インターンに対す...

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【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。（200文字以内）】社会人になったら、リース業界のように多くの企業をサポートし、企業の役に立つ仕事をしたい。私は飲食店と◯◯の案内スタッフのアルバイトをしており、常にお客様の役に立てるように、相手のニーズを考え行動している。しかし、アルバイトとなると個人のために動くことは...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、待機　【質問内容】学生時代に力を入れたことインターンシップの志望動機将来会社でやりたいこと現在の学生生活（サークル、部活等の所属しているか）アルバイトについて（何をどれくらいしているか）リース業界と...

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【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。（200文字以内）】日本経済の発展に関わり、自分の役割を実感できるような仕事がしたいです。仕事は人のためにするものだと考えていますが、他の業界とは異なり、金融はすべての人々に直接的に関わる仕事だと思っています。多くの人・業界と接することができる金融業界で働くことで、日本経...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsに関する問題を東京センチュリーのアセットを用いて解決するという課題。最後にプレゼンをし、それに対するフィードバックをもらうことができる。1日目は学生のみだが、二日目は社員の方が少し入ってくださった。　【ワークの具体的な手順】課題を決める→東京センチュリーがどう解...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と入社20年目ほどの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLで参加後、人事による選考の事務連絡後、面接官が入室し開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・中学校、高校時代の部活について・高校時代にチームで取り組んだ経験について・あなたの強みは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加。　【質問内容】・入社後やりたいことは何ですか・リース業界を志望する理由は何ですか・大学院ではなく、金融業界を志望する理由は何ですか・金融知識の勉強のイメージについてどのようなものを持っていますか・両親か...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語共に20分程度。　【対策方法】WEBテスティングの参考書を一冊やるべき。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！【2021年度版】

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社で入社5年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLで参加　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを教えてください。（ここの深堀りがメイン）・他社の選考状況を教えてください。　・その中での当社の志望度はどのくらいか教えてください。・就職活動の軸は何で...

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【志望動機（400文字）】私は金融だけでなく様々なモノを手段にお客様に寄り添い、パートナーとしてお客様の成長や挑戦の支援ができる点からリース業界を志望しています。その中でも貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、最もお客様に寄り添った提案ができる点です。貴社は独立系であるため制約が少なく、また幅広い事業領域を展開してい...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】面接、面談等で関わってきた社員の雰囲気や、事業内容等を鑑みて、内定を辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の高い社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か。その中で自分の役割は何だったか。自分の強みはどう発揮したか。困難だったことは何か。どう乗り越えたか。なぜTCなのか。TCでやりたい事業はなにか。TCの志望度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次が高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】学生時代頑張ったこと。その中での役割。困難だったこと。なぜリース業界なのか。なぜTCなのか。TCでやりたいことは何か。他に受けている企業はどこか。といった事を中心に聞かれた。オーソドック...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】行った自己紹介内容を基に質問をされた。まず学生時代頑張ったことを聞かれた。この活動の中で、自分の役割、強み等を聞かれた。また、TCへの志望動機を聞かれた。なぜTCなのか、TCで何をしたいのかと...

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【志望動機】企業支援を行い、日本経済を支えたいと考え、貴社を志望した。私は幼少期◯◯の地方に在住しており、企業が撤退、廃業する様子をよく目にした。この状況に危機感を感じ、現在少子高齢化やコロナ禍など多くの悩みを抱える企業の支援を行いたいと考えた。顧客の課題が複雑化する中で、カネだけでなくモノを通じた幅広いソリューション提案...

53人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（人事部長・人事役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】予め指定されたミーティングルームに入室し、最初は事務の方から他社の選考状況などについて質問される。その後、面接官が入室して来たら面接開始。面接終了後も事務の方と簡単に会話し、終了。　【質問内容】簡単に自己紹...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】予め指定されたミーティングルームに入室し、面接開始。面接終了後は面接官がルームを閉じて終了。　【質問内容】簡単な自己紹介なぜ現在のスポーツを始めたのか現在のスポーツの魅力は何かアルバイトとの両立はどうしていたか大学を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】予め指定されたミーティングルームに入室し、面接開始。終了後は自分でミーティングルームから退出する。　【質問内容】自己紹介部活動について（深掘り）アルバイトについて学生時代に頑張ったこと・最も力を注いだこと（深掘り）自...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

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【経緯】最終面接前に実施される　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】人事の方から質問されることは全くない。就活生自身が仕事内容・待遇など疑問を抱いていることに関して解消する場として活用できる。複数名かつカメラオフ、入退出も自由なので気軽に参加してよいイベントだと感じた。　【雰囲気】和やか　【注...

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界をもともと志望しており、内定をいただいたため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長、人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に接続し、採用チーム社員からこれまでの面接のフィードバック、注意点を教えていただける、その後面接開始　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・自宅、生まれ・高校のこと・なぜその高校に行きたかった？・高校...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用チームリーダー（20年目くらいの方だと思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、開始　【質問内容】・どこ住んでるか・高校について・性格について、結構深掘り（SPIの性格検査の結果と照合される）・勉強は好きか・履修について（好きな...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】いつもと変わらない　【対策方法】以前から問題演習など経験値を積んでいたため、特別な対策はしなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPIの青本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、開始　【質問内容】・大学選んだ理由、第何志望か・サッカー関連（いつからやってるかなど）・バイト関連・趣味・強み・弱み、克服の為にしていること・周囲からなんていわれるか・集団の中の役割 ...

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【配属を希望される事業分野を選択してください。】第一希望：◯◯分野コース第二希望：国内営業コース　【志望動機（400文字以内）】「縁の下の力持ちとして、社会の発展を支えたい」という想いから、貴社を志望する。私には「縁の下の力持ちの美学」があり、これまでサークルの◯◯や◯◯として「皆が快適で居心地のいい環境を作ること」に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・インターンシップへの参加理由・学校生活のこと（サークルやアルバイトで何をしているか、どんな生活を送っているか）・リース業界をどうして知ったか、東京センチュリーを知った...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【社会人になったらしたいこと（200字）】ヒトにしか出来ない仕事に時間を割けるような、業務の課題解決に貢献できる仕事をしたい。予備校でアルバイトをしていた時に、社員の方が「子どもの運動会に行ったことがない」と仰るくらい忙しく働いているのを見たのがきっかけだ。原因として、アルバイトの教育が弱く、負担が集中してしまったことが挙...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にリースについての説明が詳しくあった。理解を深めるためにチームで話し合う簡単なワーク。余った時間で新規事業立案を考える。 2日目はチームでの話し合い＋発表。新規事業は、説明があった内容のフレームワークを使って考える。　【ワークの具体的な手順】基本的に学生だけで話...

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関西学院大学 | 文系

【海外経験】1.20◯◯年◯月～20◯◯年◯月　◯◯◯◯（父の仕事の関係） 2.20◯◯年◯月　◯◯（◯◯留学） 3.20◯◯年◯月～20◯◯年◯月（語学留学）　【ゼミ名　役割】◯◯ゼミ／なし　【研究テーマ】日本における◯◯の人々が抱えている問題について、日本と他国の理解度の違いなどから研究している。　【高校の部活】◯...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。（200文字以内）】私は社会人になったら、モノや金融を通じて人や企業の役に立つ仕事をしたいと考えています。私は学生時代に個別指導塾での塾講師を経験して、人の成長に携わることのやりがいを日々感じてきたからです。そして、できる限り社会に対して大きな影響力を持つような仕事がした...

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【志望理由】「より多くの企業が挑戦する可能性を支援する」を実現できると考えた為志望します。私は、◯◯サークルの活動で後輩へ指導する機会が多く、新たな◯◯に挑戦し成長していく姿を目にしてきました。その姿に喜びとやりがいを感じ、多くの人の挑戦を支援する仕事をしたいと考えています。リース事業は、幅広い商材とサービスを提供し、大企...

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【企業志望理由】私は将来、企業の事業発展や新規事業支援を行いたい。何故なら、消費者ニーズの変化やグローバル化、AIによる業務自動化といった社会情勢が今後激しく変化することで、企業が安定して事業活動を行う事が難しくなると予想されるからだ。父親の会社が事業経営困難な状態になった際に、情報通信機器を始めとしたリース物件を導入する...

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【説明会の具体的な内容】業界＋企業説明・事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり馴染みのない企業であるため、イメージが湧かなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チャレンジ精神を非常に重んじる会社だと感じた。　【このイベントを通しての感想】業界と企業の立ち位置をしっかり把握できたので...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・インターン志望理由・学生時代力を入れたこと →その中で生かされた自身の強み・最近きになるニュース・リース業界に興味を持ったきっかけ・インターンどこに参加したか・逆質問（だ...

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インターン選考通過

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【社会人になってみたらどのような仕事がしてみたいですか】法人営業で企業の成長を多方面で支えられる仕事をしたい。私はアルバイトやサークル活動で、チームの特徴や長所を大切に、それらを伸ばすことで現状をより良くする取り組みを行ってきた。この経験を生かし、法人営業マンとして企業の現状やリソースを把握し、その企業にとっての利益や成長...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず基本的なリースや投資、共同事業化のスキームを講義形式で学ぶ。そして、それらのフレームワークを元にSDGsに配慮した新規事業についてグループで考え、発表した。最後には社員との座談会が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想・注意した点】...

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【志望動機】私は企業向けの事業を通じて社会的に大きく貢献したいと考え、リース事業に興味があります。そして、コロナで日本の多くの企業が悪影響を受けているものの、貴社はリース事業で売り上げや経常利益の向上など発展を続けており、安定と成長を兼ね備えつつ事業を展開している点で魅力的だと考えました。更に、独立系リースである側面を活か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこと上記の深堀（なぜそれを行ったか、なぜそのサークルに入ったのか、どんな役職）留学について上記の深堀（いつ頃から留学に興味を持っていたのか、英語を使って働きたいのか）...

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【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。（200文字以内）】日本企業の海外進出を、リースを通じてサポートする仕事をしたいです。サークル◯◯部として培った強みである、相手の悩みに寄り添い、それを解決できる力を生かせると考えたからです。常に相手の立場にたって最適なサービスを提供することで、顧客に幸せを届けられる存在...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リース業界についての基本的な知識や東京センチュリーの強み等を学ぶことのできる広義の後は、「社会インフラ整備への貢献」というテーマで新規事業を考案するというワークを行いました。また、その後は座談会もありました。　【ワークの具体的な手順】講義新規事業立案ワーク（グループワー...

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【志望動機（400文字以内）】金融を通じて人々の生活を真に支えられると考えたからです。私は◯◯の◯◯指導のアルバイトで、授業を通じて生徒と信頼関係を築き、指導の追加依頼や継続申請をいただけたことにやりがいを感じました。この経験から、人間力や信頼が重要とされる金融業界に興味を持ちました。特に、モノを介して企業の成長をサポー...

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【配属を希望される事業分野を選択してください。（国内リース事業分野スペシャルティ事業分野国内オート事業分野国際事業分野業務ライン（経理他）未定）】第1希望国際事業分野第2希望国内リース事業分野　【志望動機(400文字以内)】「日系企業の海外進出を支え、日本の魅力を海外に広めていきたい」とい...

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【自己PR（300字以内）】私の強みは主体性です。この強みを発揮したのは◯◯において所属する◯◯サークルの模擬店◯◯者をした時です。経営するにあたって利益を最大化する必要があったものの、初日の売り上げが前年よりも低かったため問題点を考えました。そこで、私は時間帯と客層に対応した値段設定ができていないと考え、家族連れなどの...

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大学非公開 | 文系

【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。（200文字以内）】「支える」を通じて社会の発展に貢献する仕事がしたい。私には「縁の下の力持ちの美学」がある。これまでの人生の中で、◯◯のプレー中は◯◯よりもアシストを好み、また学校では学級委員や実行委員として「皆が快適で楽しい環境を作り、支えていくこと」に喜びを感じてい...

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青山学院大学 | 文系

【志望動機を記入してください。】モノや金融を通じて社会の成長を幅広くサポートしたいからです。幼少期体が弱く多くの人に支えられた経験から、これからは支える立場として貢献したいと考えるようになりました。中でも貴社を志望する理由は、他企業と連携し金融に捉われない多角的な事業展開を行っている点に惹かれたからです。また金融・サー...

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神戸大学 | 文系

【志望動機】私は御社の航空機事業に携わることを希望しています。理由は2つあります。1つ目は、事業の将来性に魅力を感じたからです。今後さらなる航空機の需要増加やLCCの台頭に伴い、航空機リースのニーズは多角化していくと考えています。ゆえに、積極的なM&Aによる航空機に係るワンストップ・ショップの実現など、自社の金融ノウハウと...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機を記入してください。】「企業の成長を支えたい」という想いから貴社を志望します。幼少期に病気をし、完治に至るまで周りの方に支えられた経験や、少年サッカークラブのコーチとして選手の挑戦や成長を支えることの意義を日々感じていたことから、相手を支える仕事がしたいと思うようになりました。そこで企業の挑戦を後押しするリース業...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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【配属希望分野（国内リース、スペシャリティ、国内オート、国際）に触れながら志望動機を記述。】私は国内リース事業に興味があります。その理由は大きく分けて二つあり、まず一つ目は大企業から中小企業の経営課題に携わることのできる点に魅力を感じました。学生時代の接客販売のアルバイトにて、顧客の商品選びをサポートするという立場を経験し...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機(400文字以内) 】塾講師の経験で培った「常に相手の立場で物事を考え、課題解決に最善を尽くす」という経験から、人生という規模で企業の成長や挑戦を支えたいと考え、金融業界を志望する。リース業界は、商社やコンサルティングの機能を兼ね備え、金融とモノの両面から企業を幅広くサポートすることができ、今後も目まぐるしく変...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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【配属希望分野】◯◯事業分野　【志望動機】リースの国内市場が伸び悩む中で新規事業への取り組みや他社との提携を通じて、リースの枠に限らない様々な事業に挑戦できる環境に惹かれリース業界の志望に至りました。また、多種多様な業界やモノに関わり企業の経営を資金面、サービス面から支えていきたいです。その中でも貴社は既存のリース事業から...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機（400文字以内）】私は仕事を通して多種多様な物事に携わり、多くの知識を駆使して世の中をより良くすることの手助けをしたいと考えています。私は好奇心が旺盛であり、今まで多くの事に挑戦してきた経験から、モノとカネの両面から様々な業界の発展を支えるリース業界を志望しています。その中でも貴社は豊富な顧客基盤を有しており、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに東京センチュリーやリース業界に関する細かい説明を受けた後、具体的な仕事と、それを行うにあたって必要な社会人基礎力は何かと考えるグループワークを行いました。社員に対する質問タイムもありました。　　【ワークの具体的な手順】チームごとにタブレットを配られ動画を見て、それに...

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北海道大学 | 文系

【上記で選択した配属希望分野についても触れながら志望動機を記入してください。（400文字以内）】私は社会の中で自分から挑戦し成長していくことと、多様な価値観を持つ人々と関わりグローバルに活躍することの2点を実現したいと考えています。前者の理由は小学校の頃からスポーツを通じて努力の積み重ねが成果となって現れることを実感してき...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明をしてもらった後、グループワークを行い、最後に質疑応答の時間があった。グループワークの内容は、相手先の企業のニーズを知ったうえで、どのようにリースの提案をするのか考え、最後にプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】テーマに沿って一人ひとり意見を述べて、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はリース業界についてやリースというビジネスのメリットなどのレクチャーを受けた。資料なども配られるため、リースについて知識がない人もわかりやすく知ることができる。その後各グループに分かれてTCが行っている事業部で必要な力は何かを考えた。　【ワークの具体的な手順】iPadの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長や希望部署部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→今までの面接官が応援に来てくれる→面接室に移動→面接終了後、感想を聞かれる面談→解散　【質問内容】緊張しているか自己紹介・気になった点への深掘り学生時代に力を入れて取り組んだことなぜ取り組んだの...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→人事が迎えに来て面接室に移動→面接終了後、すぐ解散　【質問内容】自己紹介・気になった点への深掘り学生時代に力を入れて取り組んだことなぜ取り組んだのか・工夫した点は何か・その他気になった点への深掘り他にどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→人事が迎えに来て面接室に移動→面接終了後、すぐ解散　【質問内容】自己紹介・気になった点への深掘り学生時代に力を入れて取り組んだこと・気になった点への深掘り他にどのような業界や企業を志望しているか・その理由 ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンターであり、他社の結果を使いまわせる　【対策方法】市販の参考書を一周した程度

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【上記で選択した配属希望分野についても触れながら志望動機を記入してください。（400文字以内）】日本企業の海外進出をサポートすることで、私の目標である「世界で日本のプレゼンスを高める」ことを達成できると考え、貴社を志望しました。◯◯の経験から海外でも日本の存在感低下は認識されていることを実感し、◯◯を強く持つ私は上記の目標...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機】私が貴社を志望する理由は「企業の挑戦を支えたい」からです。私は、個別指導のアルバイトで生徒の課題を客観的に分析し、それを解決して生徒の挑戦を支えた経験から、企業の課題解決を通じて企業の挑戦を支えたいと思うようになりました。しかし今後、日本の人口減少やGDP低下、AIによる仕事の自動化など、企業を取り巻く外部環境...

35人の方が「参考になった」と言っています。

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【配属希望分野についても触れながら志望動機を記入してください。】私は、様々な業界の企業の経営課題を解決し、サービスを提供することで、多くの人々の生活を支えたいという想いで貴社の国内リース事業分野を志望しました。貴社は「リース」という手段のみにとらわれず、幅広い視野をもって、お客さまへ「今までにない課題解決」を提案することが...

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【配属を希望される事業分野を選択してください。】国内リース事業　【上記で選択した配属希望分野についても触れながら志望動機を記入してください。（400文字以内）】私は「様々な企業の成長や挑戦を陰で支えることができる仕事」がしたいと考え、就職活動を行っている。これは、◯◯◯◯部での経験を通じ、誰かの成長のための環境創りにやりが...

44人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機】企業の挑戦をサポートしたいと考え、志望しました。理由が3つあります。1つ目、周囲のサポートにより浪人という挑戦ができ、人生が変わったため。2つ目、塾講師の経験を通じて、人の挑戦をサポートすることにやりがいを感じたため。3つ目、日本経済を成長させ、挑戦できる環境を増やしていきたいため。このような点から、事業拡大や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望配属部署のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所で待つ→人事が迎えにくる→人事からアドバイス→面接→終了　【質問内容】基本的にはオーソドックス・配属部署への志望動機・卒論の内容・配属部署の詳しい業務内容のイメージ・強み・趣味について・逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所→人事が誘導→人事の方からのアドバイス→面接→終了　【質問内容】基本的には前回同様オーソドックス・志望動機・強み・希望配属部署の志望理由とやりたいこと・中学高校はどのようであったか・小学校の頃はどのようで...

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