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信金中央金庫のES（エントリーシート）・体験談一覧

信金中央金庫の就活のES・体験談の一覧です。信金中央金庫の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に取り組んだこと等の動画を携帯で撮影する　【質問内容】学生時代に取り組んだことを1分程度で話したと思う。私で言えば、基本的にはESに書いた内容と同じ内容を話したが、それに加えて取り組んだ内容から学んだことと、それをどう信金中金...

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同志社大学 | 文系

【試験科目】SPI形式のWEBテスト　【各科目の問題数と制限時間】SPI形式のWEBテスト　【対策方法】SPIの対策を行っていれば大丈夫

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同志社大学 | 文系

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（全角400文字）】子供向け英会話教室のアルバイトで、個性あふれる子供達と信頼関係を構築することに最も注力している。勤務当初は、生徒たちは「新人アルバイト」に見向きもせず、話を聞いてくれずに非常に落ち込んだ。そこで、心掛けたことは二つある。一つ目は、腰を下ろして目線を合わ...

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東京外国語大学 | 文系

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（全角400文字）】10か月の◯◯への交換留学である。様々な価値観を持つ人との交流を通じて、自分の視野を広げたいという想いをもって取り組んだ。まずは留学の権利を獲得するため、高校入学時から毎日継続しているオンライン英会話の受講や選考に向けた準備を計画的に行った。コロナ禍に...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（全角400文字）】留学先の日本語教育ボランティアで授業満足度向上に貢献した。当初、生徒の満足度が45％と低いという課題があった。まずは生徒の事を深く理解する必要があると考え、全生徒と個人面談を行った。そこで生徒の「実用的な会話力習得」というニーズと授業内容が合っていない...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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大阪市立大学 | 文系

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（全角400文字）】大学祭実行委員会の、ステージ建設で10人のメンバーを統括する責任者として、建設作業を効率化したことだ。団体として大学祭を円滑に運営しようとする中で、私が下回生の時には、ステージ建設作業に予定よりも遅れが生じていた。それによりメンバーの雰囲気が悪くなって...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【ゼミ100文字】社外取締役の設置義務など会社法の論点を研究した。社外取締役を設置することには良い点があるが、中小企業にとっては負担となることもある。そこで、各企業の社外取締役の設置状況、良い点と問題点を地道に調べた。　【知ったきっかけ50文字】京都中央信用金庫のインターンシップに参加した際に知りました。　【学生時代に力を...

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大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと400】私が学生時代に力を入れたことは、大学生活を自己成長の機会にするということです。私は多くの人に支えられながら大学受験を乗り越えたので「コロナ禍でも大学生活の時間を無駄にするわけにはいかない」という気持ちが人一倍強くありました。そこで、学業面で2つのことを行いました。1つ目は、平均GPA3.6...

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大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】○○○を扱うアルバイトです。○○のパーソナルトレーナーとして週に○度働かせていただきました。月に○回程度という目標に対し、始めてからの○ヶ月依頼が○件でした。ポスターが○エリアにしか貼られておらず○○や○○のみを使う方に知られていなかったこと、会員の大半は中高年の方であったこと、若い男性は自分で...

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大学非公開 | 文系

【ゼミや研究室は何か】所属していません。そのため、分野限らず広く学びために他学部の授業を履修したり、専門性を高めるために資格の取得などの勉学をしています。　【志望動機は何か】貴庫の志望理由は2つあります。1つ目は地域の信用金庫を支えるセントラルバンクとして、日本経済を活性化できるためです。営利を第一の目的とせずに企業が活躍...

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大学非公開 | 理系

【志望動機（400）】貴庫を志望する理由は3点あります。1点目は、公益性の高さです。私は中学高校在学中、生徒会に所属し全校の部や委員会の支援業務を行いました。調整業務の面白さと、挑戦の基盤を支えることに対するやりがいを感じた経験から、公益性の高い業務に携わりたいと考えています。2点目は、業務の幅広さです。長く働き続けるため...

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【・学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（全角400文字）】大学◯◯部でチームの◯◯強化に挑戦したことだ。本気で◯◯を目指す過程で、チームは◯◯を勝ち抜けずにいた。実際に昨年の春、◯◯の苦境に陥った。それまで◯◯に対し消極的であった私は◯◯を抱き、行動を起こそうと決意した。前年との比較から原因◯◯だと仮定した...

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大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】事務職の中では待遇がかなり良い方。業務内容も興味があったため。　【内定後の課題の有無】任意で事前に勉強もできるようになっていると聞いた。　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】入社後　【採用人数・倍率】不明。例年通りなら事務職10名程度、総合職40名程度。　【内定者の採用大学・学歴】事務職だと不...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、採用担当長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に案内され、個室で10分ほど説明とアイスブレイクの時間が設けられた。　【質問内容】自己紹介（一分程度）、学チカ（かなり深堀りされる）、志望動機（一つ一つ深堀される）、やりたい仕事（業務内容について改めて説明と確認...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に待合室に案内され、そこから個室に案内される　【質問内容】学チカ（どういう業務内容か、ストレス耐性）、志望動機、家からの距離、やりたい仕事、就活状況、なぜ事務職なのか、逆質問ホームページで見て気になる部分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで自動で部屋に分けられ面接　【質問内容】自己紹介（深掘り：なぜその学部学科なのか）、学生時代に力を入れたこと（深掘り：どういう業務内容か）、志望動機、入社してからやりたいこと、逆質問一人ずつ順番に質問さ...

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【試験科目】国語、数学、英語、適性検査など　【対策方法】問題集を解く

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（全角400文字）】◯◯◯◯会社での長期インターンシップです。インターンシップ先では、さまざまな企業の代行で電話営業を行っていました。当初は余裕がありませんでしたが、業務に慣れてからは「営業先と取引先の担当者に喜んでもらいたい」と考えながら業務に取り組むようになりました。...

47人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に力を入れたこと】飲食店のアルバイトで後輩指導を行い、先輩社員の負担を軽減した。勤務先の店舗は新規開店の店舗で、社員が1名のみの体制だったが、その方の業務負担が大きく、連日深夜まで残業をされていた。私は後輩スタッフの業務レベルの底上げを通じて、社員の負担を軽減しようと考え、下記2つの施策を講じた。1マニュアル作成...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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京都大学 | 文系

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（全角400文字）】カフェのバイトリーダーとしてスタッフ同士の関係強化に努め、離職者を減少させた。スタッフ数は10人程度で、私が加入後1年以内に4人が退職した。私は、勤務中の様子を観察して、店長の高圧的な態度がスタッフに与える強い精神的ストレスが離職の多い原因だと考えた。...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。】学業だ。私は大学で◯◯を専攻しており、古代から近現代までの全ての時代において、主題となる古文書などのテキストについて丁寧に調べて発表するということを授業で行った。発表はテキストの割り当てられた範囲にある語句一つ一つを、辞書を使って調べ、さらに関連する事項について...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、次長、それに準ずる方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど若手人事の方と雑談、励まされた後面接を30分程度行い、終了　【質問内容】自己紹介と自己PR 上記の深堀学生時代に力を入れたこととその深掘り金融の志望理由信金中央金庫の志望理由信金中央金...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入庫後10年以上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と雑談後、面接室へ入って面接した　【質問内容】職員面談時と質問内容はそれほど変わらない自己紹介ゼミや卒業論文のテーマに関する深掘りどの業界を受けているのか他社の選考状況金融の志望理由信...

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【試験科目】テストセンター言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて1時間　【対策方法】他の企業のWebテストを受ける

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入庫8年目の人事の方、インターンシップやイベントによく出ていた　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに入室して、面接して退室　【質問内容】基本的にはESに沿った質問がされる。自己紹介雑談形式でどこの住んでいるのか、実家かなどたわいもない会話どこの業界を見ている...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと（400字）】会長としてサークルの新歓活動に注力し、入会者数を前年比5倍にしたことです。私が会長に就任する前年の入会者数は3名でした。原因分析の結果、大学構内でのビラ配りによる宣伝ができず、サークルを知ってもらう機会が減少したことが問題点だと分かりました。私は幹部とともに手軽に情報伝...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（400）】ゼミでの研究です。研究テーマは、高度成長期から1980年代にかけての◯◯における地方公共団体の費用負担であり、◯◯◯◯◯◯に関する研究を学部生から継続しています。論文の説得力を高めるためには、何よりも関連資料を集めることが不可欠となってきます。卒論執筆時には、...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだ事は何ですか？（全角400文字）】◯◯として前年度の失敗を乗り越え、新歓活動を成功に導いた事だ。部は前年度の入会者が6人であった上に、前年は行った施策が全て失敗に終わった為、多くのサークル員が今年度も為す術がないと考えていた。その中でも私は諦める事なく、幹部16人を巻き込み、20人の入会...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。】所属する◯◯の広報・広告担当の活動です。◯◯のプログラムに協賛広告を掲載いただくことで運営資金を確保しました。全日本大会に出場し、歴史を重ねた団として日常に認知いただけているのですが、コロナ禍の中、最初は広告効果に疑問を持たれ、上手くいきませんでした。私自身も中学、高校...

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【今後、金融業界に求められる役割と信用金庫業界が取り組むべきことについて教えてください。（400文字）】現在、様々なビジネスや技術が次々と生み出されていて、社会課題を解決するビジネスに期待が高まっている。金融業界には、情報をいち早くキャッチして、新規性や将来性を判断し、資金面で支え、成功モデルを作り上げていくことが求められ...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（全角400文字）】◯◯部の一員として、チームのリーグ上位入賞に貢献したことだ。同部の現状として、昨年度の春のリーグ戦を全敗に終わり成績が低迷していた。私はチームの課題として練習への取り組み方が受動的な点、チーム目標が明確に定まっていない点だと考えた。そこで私は「...

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【ゼミの内容】中世◯◯から、◯◯の実像を考察しました。ファッションリーダーとして広く知られている彼女の人物像のほか、◯◯での農村生活を愛した彼女の素朴な一面にも焦点を当てました。　【学生時代に頑張った事】◯◯のアルバイトでバイトリーダーを務め、そこで生徒増員に力を入れました。当時塾は、創立間もなく、◯◯であるという点から知...

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【信金中央金庫を就職先として志望する理由、および信金中央金庫で実現したいことを記入して下さい。（全角400文字）】私はイベントやSNS、書籍などを通じて経営者の方と関わってきた経験から、「社会を良くしよう」と考えている経営者をサポートできる仕事がしたいと考えるようになりました。全国では中小企業の割合が99％を占めており、中...

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【学生時代力を入れたこと】◯◯部において、球速を10キロ上げ、◯◯を獲得したことです。入部当初、他大学の◯◯にとって、私の投げる球は打ちごろであったため、抑えることができませんでした。そこで、何としてでも他大学に勝ちたいという一心で、球速を上げるための2つの練習に取り組みました。一つ目は、倒立やブリッジなどの、身体の使い方...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて記入して下さい。】喫茶店のアルバイトで業務マニュアルを作成したことです。その店にはマニュアル本はなく、社員の方が新人一人ひとりに業務内容を直接説明していました。ある時、新人が続けて3人入ってきましたが、店が忙しく説明が追い付かず、新人ができる業務が限られてくるという問...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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【信金中央金庫を就職先として志望する理由、および信金中央金庫で実現したいことを記入して下さい。（全角400文字）】私は、塾講師として生徒を課題解決へと導いてきた経験から、長期的な信頼関係の中で相手をサポートできる仕事がしたいと考えています。なかでも貴庫を志望する理由は、地域を支える信用金庫のセントラルバンクとして、日本全国...

53人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望理由】私が貴庫を志望する理由は日本の98％を占める中小企業を支えることができる信用金庫の唯一の中央機関であるからです。私の地元には小さい商店街があるのですが、時が経つにつれて人が減り、閉店してしまうお店が増えたことで商店街には活気が無くなってしまいました。大好きな商店街が閑散としてしまい、「中小企業を支えたい」という...

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【学生時代に力を入れたこと】大学3年次に◯◯◯◯店でアルバイトリーダーを務め、3か月かけて新人の離職率を◯◯にした。繁忙店にもかかわらず人手不足のため、教育やコミュニケーションが不十分で離職率が◯◯％だった。社員に貢献したいという思いからリーダーに立候補し、教育に差が出るという理由で禁止されていた学生指導の許可を得て、◯◯...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（全角400文字）】大学時代の学業への取り組みです。私は学部1年時から現在所属の研究室を志望しており、4年生での研究室配属に向けた準備期間として学部3年間を過ごしました。研究室では化学だけでなく、物理や生物などの幅広い知識を持つことが強みになると考えました。そこで...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人・人事部次長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本店のベンチで待っていると若手人事の方が迎えに来て下さり、その後応接室の前で15分程度アイスブレイク。準備が整うと応接室に案内され、面接開始。終了後は別の部屋で待機し、若手人事の方とお話した後解散。　【質問内容】・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・部活動に関する深掘り・就活の軸は何か・その中でもなぜ信金中金を選ぶのか・広く社会に貢献する、という目標を掲げているが、信金中金の初期配属は支店であり、この点で目標からは離...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】基本的にはESに沿った質問をされる。面接官が気になった点はやや深掘りされる・自己紹介・生まれ育った場所はどこか・中高の部活は何か・大学時代に力を入れたこと・就活の状況・志望理由...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間弱くらい？　【対策方法】他社で受けたものを使い回した

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【志望理由(300字)】志望理由は2つあります。1つ目は貴庫ならではの役割です。今後少子高齢化、一極集中などにより地方の企業と信用金庫が置かれる立場は厳しくなると考えます。そのような社会で全国の信用金庫を支えたいです。貴庫は多様な金融商品とサービスを提供しており、他の銀行や信用金庫と比べ、より多くの人を支えられると考えまし...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと。（400字）】アルバイト先の◯◯◯◯の売り上げに貢献したことです。社員から季節の◯◯◯◯の売り上げが伸びないと相談を受けたことから、一緒にアルバイトリーダーを担当している同期と原因を考えました。そこで、季節の◯◯◯◯の存在自体が認知されていないのではないかという意見が出ました。私は...

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関西学院大学 | 文系

【学生時代に頑張ったこと】私は◯◯名程度が所属する◯◯研究部の活動企画◯◯として、◯◯人の幹部と共に部員の欠席率改善に取り組みました。私の部活では活動のレベルが低く、常時◯◯割ほどの部員が欠席していました。私は部員に成長を実感できる活動を提供したいと考え、全てを◯◯で行うプレゼン大会を幹部に提案しました。しかし、賛成した幹...

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【承諾/辞退理由の詳細】内定後、希望業種に挑戦できる制度があった為。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】全国型は200名程度、全体では400人程度だと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】有名大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、前回の面接担当の人事の方、他部署の年次高めの方、基本話すのは人事部長、他部署の方は一切話さなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】感染症流行という時世のためか、オンラインか本社か選択できました。　【質問内容】学生時代力を入れたことと志望動機を改めて聞かれました。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRと学生時代に力を入れたこと。こちらは前回の面接内容が引き継がれていたようで、詳しい深堀はありませんでした。今回深掘りがあったのは志望動機で、どうして金融か、どうして信金中金かといったことを深く聞かれまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に深掘り。自身はサークル活動について話していたので、サークルの話をしました。加えて志望動機と志望度合いの確認がありましたが、こちらは深掘りは全くありませんでした。最...

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【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターです。　【対策方法】テストセンターの対策をすれば大丈夫です。ボーダーはそこまで高くないと思います。

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【ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。（全角100文字以内）】人間の◯◯の◯◯性に着目する｢◯◯学｣を学んでいます。また◯◯心理の◯◯方法として、実際の生活の中で仮説検証を行う「◯◯実験｣という手法についても学んでいます。　【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（全角400文字）】...

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【学生時代に力を入れたこと（400）】私が力を入れて取り組んだことは、◯◯部と社会人◯◯サークルでパイプを作り、部員がサークルの練習会において指導を受けられる環境を構築したことです。私の所属する◯◯部には指導者がいないという現状がありました。部員の約9割が初心者であるため、この現状を改善することで部員の上達に貢献できる...

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【学生時代に最も力を入れたこと（400字以内）】○○サークルの○○です。○○係は、一般のお客さんを呼ぶ○○○○人規模の○○○○に向け、○○の装飾をします。私は○○として、約○○人をまとめました。私は昔から、人前で話すことが苦手でした。そのため、サークル員約○○○人の前で話すことに非常に緊張していました。しかし、入念な事前準...

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【アルバイトをされている（されていた）方は、内容についてご記入ください。（50文字）】個別塾講師のアルバイト。小学◯◯年生から高校◯◯年生までの生徒に対し、志望校の合格を目標に、逆算した計画を建て指導を行う　【ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。（100文字）】都市社会学ゼミに所属し、日本の外国人の収容...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（全角400文字）】サークルの学園祭のまとめ役として初の◯◯公演を成功させたこと。本公演では◯◯の他、◯◯や◯◯も行い、二時間の公演を作る。コロナ禍の影響で公演成功には困難が多く、サークル内では学園祭に参加するか意見が分かれた。しかし、私は本公演が今年度のサークル...

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【信金中央金庫を就職先として志望する理由、および信金中央金庫で実現したいことを記入して下さい。（全角400文字）】「顧客に寄り添う中で自身も成長したい」という想いから、貴庫を志望する。私は学生時代に塾講師を務める中で、1人1人の生徒の目線に立ち指導を行うことや、自身の指導の幅を広げ生徒により頼りにされる存在になることにやり...

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【「志望動機」（400字）】自身の2つの就職活動の軸に合致するからである。第一の軸は「自分で考え、自分ならではの仕事を行う」。自身の自己肯定欲の強さから生じた軸である。この軸については、貴社の業務にて、全国の信用金庫や中小企業に対してコンサルティングを行う点で合致する。「西辻だからこそ」と言われるコンサルティングの提案を行...

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【承諾/辞退理由の詳細】信用金庫の中央金融機関という、日本で唯一無二の存在意義に惹かれた。また、穏やかな人が多いことから自身に合っていると感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】募集要項によれば50人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、次長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたzoomのURLから接続　【質問内容】・自己紹介＋自己PR＋志望理由・どんなを研究してるのか・それだけ社会的意義の高い研究をしているのに、そっちに進もうとかって思わなかったのか・1つの分野を極めたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続　【質問内容】・自己紹介・アイスブレイク・研究内容を素人にもわかるように教えてほしい・なぜ大学で新しいスポーツを始めたのか・学生時代に力を入れたことについて軽く説明・なぜ始めたのか・オリジ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続　【質問内容】・自己紹介・ずっと東京か・なぜ高校から内部進学せずに今の大学に進学したのか・大学で新しいスポーツを始めたのはなぜか・バイトを始めたきっかけ・就活で受けてる業界・なぜ理系なのに信...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】問題集を一周

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【ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。（100）】◯◯として注目される◯◯調製の際、既存の方法では各種物性制御が課題となっている。そこで◯◯デバイスに着目し、より効率的な薬物送達技術の開発を目指している。　【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（400）】研究室独自の化合物合成のた...

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【ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。】私は◯◯ゼミナールに所属しています。そこでは◯◯の理論を用いて多文化主義に関する批判的検討を行っており、今日の世界において多様性を実現するための理論的基礎づけを行いたいと考えています。　【語学資格をお持ちの方は、資格名・取得級（または、スコア）をご記入ください。】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン面接　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの立ち上げ　【質問内容】（1）志望動機（3分）（2）入社後やりたいこと（3分）（3）初対面の人とはなす時に気をつけていること（3分）（4）自己PR（1分） ...

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【試験科目】言語、非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　35分性格30分　【対策方法】とにかく問題集を繰り返し行った。（4周ほど）　【参考にした書籍・WEBサイト】大手人気企業突破　SPI3 問題集完全版（青色）

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【承諾/辞退理由の詳細】私は地域活性化の仕事につきたいと考えていた。もちろん、それらに関わるチャンスのある場所はたくさんあったが、運用部門など配属された時にモチベーションを保つ自信がなかった。確実に地域の活性化につながる仕事がしたいと考えた。　【採用人数・倍率】40人程度と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】知らされていない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの接続確認後に面接　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機・志望部署・将来やりたいこと・キャリアプラン・自分の弱み、強み・前...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、十数年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの接続確認後に面接開始　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機・志望部署・将来やりたいこと・キャリアプラン・自分の弱み、強...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職、入社10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの接続確認後面接開始　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機・志望部署・将来やりたいこと・キャリアプラン・自分の弱み、強...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの接続確認の後に面接開始　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機・志望部署・将来やりたいこと・キャリアプラン・自分の弱み、...

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【どういうきっかけで信金中央金庫を知ったか】インターネット上で知った。地域に関わる仕事という分野でまとめられていた。　【信金中央金庫に入ったあとはどのような仕事をしたいか】地域創生支援センターで地域の魅力の発信を行いたい。　【学生時代に力を入れたこと。】私が学生時代に力を入れたことはゼミ活動である。私は◯◯政策を学ぶゼミに...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。】【ゼミの新入生歓迎活動】私が大学3年生の頃、ゼミの定員◯◯名に対し新入生からの応募が◯◯名しか集まらない問題に直面した。私はその原因を考えた結果、ゼミ生1人1人勧誘活動への熱意とやり方が問題だと考えた。私は◯◯は非常に魅力あふれる学問であると考えており、多く...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。】大学時代に所属していた◯◯部で◯◯◯◯大会◯◯大会優勝を目指したことです。理由は◯◯を任され、チームを引っ張っていく立場になったからです。◯年に同大会の◯◯戦で負けてしまったことからチームに何が足らなかったかを分析し、コミュニケーション不足という結論に至りました...

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【あなたの強みを教えてください。（全角３０文字）】私の強みは粘り強さ、前向きに取り組む力、そして共感力です。　【その強みが発揮された具体的なエピソードをご記入ください。（全角３００文字）】まず、粘り強さです。中学高校６年間の◯◯では、春・夏・冬休み返上毎週1日の休み、コーチや先輩からの愛のある厳しい練習でした。その結果、...

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【承諾/辞退理由の詳細】業務内容やスキルが身につくかどうかなど判断基準はいくつかあったが、他の内定先と比べてそれらの条件が甲乙つけがたかったため、最終的には配属勤務地で判断した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】承諾したためなし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】募集要項によれば、50名程度　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人、次長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接、三次面接と同じ　【質問内容】基本的に1人が質問する。学生時代に力を入れたこと、志望理由など。1～二次面接と似たような質問だった。最後のほうで2人目の方に質問された。私はアルバイトの経験を活かして信用金庫...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。二次面接とは違う人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。　【質問内容】他社の選考状況。自分はどのような性格だと思うか。また、仲の良い人にはどのような性格だと言われるか志望理由はほとんど聞かれない。逆質問の時間もなかった。人物を見る...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻の5～10分ほど前に接続しておき、面接官を待つ。開始時刻になると面接官の方が接続し、始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り。挫折した経験含む。志望理由。他社の選考状況。逆質問。オーソド...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場職員の方。入庫15年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接を取り入れたのが今年が初めてということもあり、確実に接続できるようテスト用URLを送ってくれる。面接の20分ほど前にテストを行ったところ不具合があったので人事の方に連絡し、新しいURLを送っていただいた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンのカメラを起動し、設問に答える。回答が録画され、企業に送信される。設問は4～5問。内容は事前に知らされない。撮り直しは1回まで。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。志望理由と信金中金でやってみたい業務を教え...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】対策は特にしておらず、ぶっつけ本番だった。強いて言えばマイナビのWEBテスト練習問題を解いた程度。SPIはコロナの影響で1回しか受験できなかったため、結果を使いまわした。

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（全角400文字）】伴走者として他者のサポートをすることに力を入れてきた。私は塾講師として、大学受験を控えた高校生および浪人生を担当している。彼らが勉強で抱える躓きとその原因を特定し、勉強の方法や方向性を改善する。例えば、ある生徒の英語の指導を別の講師から引き継い...

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【内容】業務内容や信用金庫業界の説明。LIVEではなく配信された動画を見る形式。　【注意した点・感想】とても分かりやすい説明だった。信用金庫業界の概要がまとまっているので、大枠を理解するようにした。逆質問を考える参考になる数少ない情報源だったので、隅々まで聞いた。様々な業務内容のなかから興味のあるものを選び、逆質問したりや...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（全角400文字）】合唱に最も力を入れて取り組みました。私は中学高校と卓球部でしたが、大学から合唱団に入団しました。私はピアノなどの音楽経験者に比べ技術が低く、当初は先輩の歌声を頼りに歌っていました。先輩の技術を吸収するために、団内で任意参加の少人数アンサンブ...

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【承諾/辞退理由の詳細】信用金庫業界に絞る勇気がなかったため。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の重役・三人とも40代以上　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB形式なので特になし。　【質問内容】・趣味について（緊張をほぐすため）・仕事で海外へ行きたい？・行くとしたらどの場所か？その理由は？・他社の選考状況は？・他企業との迷いの中でどのようなことが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・20後半〜30前半　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB形式のため特になし。　【質問内容】・これまでの職員との面接を受けて感じたこと・志望業界は何か？・企業の具体的な選考の状況・なぜこの業界は受けないのか？・学生時代に力を入れたことの深堀・逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・30代　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB形式のため特になし。　【質問内容】・他社の選考状況・志望順位・信金中金を知ったきっかけ・信用金庫のイメージ・信金中金で興味のあること・強み・今後の信用金庫のあるべき姿は？・転勤はあるが大丈夫か？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ではなく現場の30代社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB形式のため10分前くらいから準備　【質問内容】・志望理由は何か・学生時代に最も力を入れたことの深堀り（苦労したこと・始めたきっかけ・リーダーシップを取る際に気をつけていたことは何か）・他にアピール...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から録画。　【質問内容】・自己紹介と休日は何をして過ごすことが多いか（1分）・信金中央金庫を志望する理由とやってみたい仕事（3分）・初対面の人のコミュニケーションを取る際に心がけていること（3分）・大学時代に最...

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【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】35分程度の能力検査と20分程度の性格検査。前回結果を使い回せば良い。　【対策方法】対策本を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI最強問題集21年度版

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【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れ取り組んだことは、ゼミ活動です。私は◯◯として、個人研究を進めるだけではなく、ゼミを行う環境作りにも努力してきました。当初はメンバーのモチベーションが低く、ゼミ中に寝ている人や携帯を触っている人がいました。どうすれば毎回充実したゼミ活動ができるのかを考え、毎週ミーティングを...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（全角400文字）】私は大学1年生から続けているスーパーマーケットでのアルバイトで、商品の問い合わせ数を減少させることに力を入れました。お客様から同じ商品の場所を聞かれることが多くありました。お客様から見たら分かりにくい場所にあるため広い店内を探し回る負担を与えて...

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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤がネックになった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】3：1の個人面接。1、二次と同様にHireVueというアプリを用いて行う。　【質問内容】それまでの面接と同様に、学生時代に頑張ったこと、大学で勉強していること、志望動機など。パーソナリティーや会社とのマッチングに関する質問が多かった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueというアプリを用いたオンラインの面接。通信環境が悪かった。　【質問内容】一次面接と同じく、学生時代に頑張ったことや勉強内容、志望動機など。話を優しく聞いてくださるが、志望動機や他社との比較はかなり深掘りされた。私はイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueというアプリを用いた30分程度の面接。挨拶から始まり、なごやかな雰囲気で行われた。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、大学で勉強していることについて、志望動機など。志望動機は、インターンシップの経験に基づいて話すと...

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