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金融のES・体験談一覧

金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
100913件 のES・体験談
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金融 銀行・証券

野村證券

17年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
野村證券

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。(400文字以内) ・大学(院)時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。(学業、課外活動、アルバイト問いません)(400文字以内) ・自分自身の性格を分析してください。(400文字以内) 【各質問...
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金融 銀行・証券

野村證券

17年卒
総合職:インベストメント・バンキングコース
野村證券

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学とグループワークが中心です。 座学では業務内容、グループワークに必要な知識などを学びます。 グループワークでは、ある企業へのM&A提案です。12チームあり4チームごとに企業が別になります。 最終日に同じ企業グループ同士発表→代表2チーム×3企業で計6チームがMDの...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

17年卒
オープン
三菱UFJ銀行

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付→控え室でGD資料を読みながら待機→名前を呼ばれた人から順に移動→2グループに分かれてGD→参加任意の質問会→解散 【GDのテーマ・お題】資料に書いて有る企業を上場させるか否か及びその理由。 【GDの手順】賛成派と反対派の意見を聞き、それぞれメリット・デメリットを洗い出して全員で...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

17年卒
オープン
三菱UFJ銀行

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発表する課題は2つありました。 ・実際にあった案件を題材に、自分たちがRMならその企業にどう提案するか ・銀行の法人営業とは何か 前者について4日、後者1日で発表します。 前者ではヒアリングをして情報を自分たちで集めてくる時間も盛り込んであり、チームによって情報格差...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

17年卒 1次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門で言うと株や債券、職種で言うとトレーダーやセールスなど、ばらばら。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに、大きな会場で待たされる。その後、4人ごとの班に分かれて移動、30分程度の面接を二回する(二回目の面接には学生が部屋を移動する) 【質問内容】自己紹介 インターンに...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】特になし
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】自分の長所・短所 【各質問項目で注意した点】全部門共通・200文字という少なさから、ESで落とされることはないと考え、気楽に簡潔に書いた。
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義(紹介)とグループワークの2つに分かれていた。講義に関しては、あらゆる部門から社員が部屋に来て、説明をしてくれた。職場やジムの見学もさせてくれた。グループワークも株部門と債券部門の二つに分けられていた。株部門に関してはピッチ(プレゼン)とトレーディングゲーム、債券部門は...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

17年卒
総合職(地域型)
明治安田生命保険

内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、50代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接室へ移動→退出 【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀がほとんどであった。 学業についても聞かれたが、そこまで深堀されなかった。 志望業界、他社選考状況などは、細かく聞かれたが、志望動機は聞かれなかった。...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

17年卒
総合職(地域型)
明治安田生命保険

内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、20代、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接室移動→退出 【質問内容】学生時代頑張ったことの話が中心 なぜ始めたか、なぜ頑張れたのかなど、学生時代頑張ったことの深堀がほとんどだった 志望業界、他社選考状況など 志望動機は聞かれなかった。 ...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

17年卒
総合職(地域型)
明治安田生命保険

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機→全員で移動→GD→退出 【GDのテーマ・お題】ある夫婦に最適な提案をする 【GDの手順】個人ワーク(10分) 資料が膨大なため、まずは個人で読み込み 共有(10分) 現時点での各自の考えを全員に共有 ディスカッション(40分) それぞれの提案のメリットデメリ...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

17年卒
総合職(地域型)
明治安田生命保険

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内) 明治安田生命への志望理由を記述願います。(200文字以内) career Wへの志望理由を記述願います。 【各質問項目で注意した点】経験を述べるだけでなく、自分の想いをいれるようにした。
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

17年卒
総合職(地域型)
明治安田生命保険

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】辞退したため不明(人事に聞いた話だと私の職種は60人) 【内定後の課題有無】辞退したため不明
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金融 外資系投資銀行

バークレイズ

17年卒
投資銀行部門
バークレイズ

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター、アナリスト 両方とも男性です。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の奥で学生が待ち、時間になると人事の方に名前を呼ばれ案内されます。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問 逆質問は確か挙手制でした。 一つの質問に答...
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金融 外資系投資銀行

バークレイズ

17年卒
投資銀行部門
バークレイズ

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】投資銀行部門サマーインサイトプログラムへの応募理由を教えてください。(300文字以下) これまでの人生でチャレンジして成功したこともしくは失敗したことを教えてください。(500文字以下) 【各質問項目で注意した点】前者については、 投資銀行部門に興味を持った理由→だから業務を詳しく知りたいという流れで書き...
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金融 外資系投資銀行

バークレイズ

17年卒
投資銀行部門
バークレイズ

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学とグループワークで構成されていました。 座学は各部署の方々が業務内容を説明してくださいました。 グループワークはある日系企業へのM&Aの提案です。 最終日の夜には懇親会が本社で開かれ、多くの社員の方々が参加します。 【ワークの具体的な手順】企業分析→課題発見→マッ...
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金融 政府系金融

日本政策金融公庫

17年卒
総合職
日本政策金融公庫

内定

17年卒 ジョブ選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】学生は3つのテーブルに分けられ、会社説明、座談会、論文をこなして解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは資料を配られ、全体で30分程度の会社説明が行われる。その後、一つのテーブルに学生が20人程座っており、そのまま座談会へと進む。職員の方は人事の方なので、事業については...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 政府系金融

日本政策金融公庫

17年卒
総合職
日本政策金融公庫

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はオリエンテーションと、少し踏み込んだ全体の会社説明がありました。 二日目は国民事業に関してのワーク、三日目は農林事業のワーク、四日目は中小企業事業のワークでした。 最終日は、これまで学んできた内容をまとめて、「日本政策金融公庫の魅力を就活生に伝える」というテーマ...
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金融 外資系投資銀行

シティグループ証券

16年卒
リサーチ
シティグループ証券

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数(表の予測)、言語、性格診断 【対策方法】特にしていない。ただ調査部のインターンはWEBテストの点が高い順に呼んでいると考えられるため、自信がない場合対策をしている方がよい。とりわけ計数は表の予測のような問題で非常に難しい。
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金融 外資系投資銀行

シティグループ証券

16年卒
リサーチ
シティグループ証券

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義→ディスカッション→懇親会という形で進められた。 ・講義 調査部で活躍されている社員の方から調査部では何をしているか、そしてその中でもCitiの調査部の良さを講義形式で聞いた。 ・ディスカッション 約10人くらいでチームになり、社員の方が見ている中で1つの課題に...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

17年卒
オープン
三菱UFJ銀行

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→軽く説明会→GD→交流会(希望者のみ)→解散 【GDのテーマ・お題】あるプロ野球球団の売り上げをあげる施策 【GDの手順】受付でプロ野球球団の概要の資料が配布されているので、控室で各自読み込み。8人×3グループに分かれる。1グループにつき1人面接官がつく。1人ずつ簡単な自己紹介。それ...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

17年卒
オープン
三菱UFJ銀行

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に銀行業務の全体像について説明があったあと、4日目に行うプレゼンの内容についての説明。プレゼンの内容は中小企業に対するソリューションの提案。2日目、3日目は終日ワークに取り組む。4日目に人事や営業部の方の前で10分程度プレゼンを行い、各グループで順位を競う。5日目は法人...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

17年卒
ファイナンス
モルガン・スタンレー・グループ

内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→面接→事務手続き→帰宅 【質問内容】前回の面接と同様の質問がほとんどであった。また志望動機は厳しめに突っ込まれた。しかし2つの面接のほとんどの時間が逆質問だった。仕事も分かりにくいこともあり、細かい仕事の内容まで教えてもら...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

17年卒
ファイナンス
モルガン・スタンレー・グループ

内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全て男性のMDだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→面接→面接→帰宅 【質問内容】前回の面接と内容はほぼ同様であった。しかし今回の面接のほうが、ファイナンス部門でのキャリアパスなど、より具体的な回答を求められるものが多かった。また最後の時間は逆質問があり、自由...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

17年卒
ファイナンス
モルガン・スタンレー・グループ

内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→面接→面接→帰宅 【質問内容】なぜモルガンスタンレーのファイナンス部に入りたいのか、なぜあなたを採用しないといけないのか、あなたは他の候補者と何が違うのかということの3点を主に質問された。また、どの面接...
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