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マンダムのES・体験談一覧
マンダムのES(エントリーシート)・体験談一覧
マンダムの就活のES・体験談の一覧です。マンダムの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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マンダム
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの格好よさを10点満点で表してください。】9点であります。理由としては3あります。1絶え間無い気遣いと振る舞い。2靴下やパンツ等、見えない部分に力を注いでいること。3日本や世界、どこでも飛び回れる身軽なフットワークであります。1については、常に人と話している時も少しの表情の変化や態度を見極め、話題を転換したりできま...
4
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マンダム
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自分の格好良さを表すと何点か、その理由。】私の格好良さは6点である。私の格好良さの基準は「自分自身に自信を持てているか」である。私は自分に対し、少しの自信を持っている。自分への自信の観点は外面、内面、外向性の3つで私はそれぞれ2点ずつになると考える。外面は、私は常に外見に清潔感を求めることを意識することができていると思う...
2
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マンダム
18年卒
研究職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【自分に点数をつけてください。】8点です。評価基準は、外見と信念にそれぞれ5点ずつ配点を与え、得点の内訳は外見に4点、信念に5点としました。まず、外見に関しては、忙しい研究生活でもノーメイクで過ごすことはなく、普段は自分の気持ちが上がるように、あるいは公式な場においては賢く見えるようなメイクやヘアスタイルを意識して心掛けて...
3
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マンダム
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの格好良さを10点満点で評価してください。またその理由を聞かせてください。(400字以内)】「7点」だ。私は顔やスタイルにおいて自信はない。実際に人生で外見がよいやスタイルがいいと言われた経験は少ない。これは私にとってコンプレックスであった。そんなときに出会ったのがファッションである。髪型や服装により私は人との差異...
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マンダム
18年卒
研究職
18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名、研究所長、執行役員技術開発センター所長 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験30分 あなたがマンダムに入社してスキンケアグループに配属になった場合、 最初に開発したい商品は? 1その理由 2その商品で与えたい価値 3必要な技術 4技術開発へのアプロー...
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マンダム
18年卒
研究職
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】推論3部構成 1部 1、3、5、7、9、? などの規則性 2部 5◯3=4◯2 ◯に入る符号を考える(+、×) 3部 A、C、E、G、◯ などの規則性 【各科目の問題数と制限時間】各科目20問程度。 合計40分で、科目ごとの時間は知らされない。1分前のみ告知される 【対策方法】数列のような推論に慣れてお...
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マンダム
18年卒
研究職
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたの格好良さを10点満点で評価してください。またその理由を聞かせてください。(400字以内)】私の格好良さは8点です。私は、仲間を巻き込んで挑戦する事ができるからです。私は◯◯(生産者が農産物の販売を直接行うイベント)の運営に携わっていました。商品購入だけでなく、◯◯農業・商品を知れるイベントにしたいと考え、新しく各...
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マンダム
18年卒
研究職
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、研究副所長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】室内に入るとA4の白紙を渡され、研究概要を書くよう促される。(およそ15分程度)この内容は研究員が面接までに読んでおり、面接で質問される。 ↓ 30分間、研究員との交流会 学生側が仕事について自由に質問できる ...
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マンダム
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの格好良さを10点満点で評価してください。またその理由を聞かせてください。(400字以内)】8点である。何事にも高い目標を持ち達成させる点、モチベーション向上の為周りをも巻き込む事ができる点を評価した。残りの2点は社会人になり、働く事によって更に成長できるという期待を込めた。経験として、ゼミで再配達削減プロジェクト...
8
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