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日本電気(NEC)
日本電気(NEC)のES・体験談一覧
日本電気(NEC)のES(エントリーシート)・体験談一覧
日本電気(NEC)の就活のES・体験談の一覧です。日本電気(NEC)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
25年卒
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24年卒
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1479件
のES・体験談
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日本電気(NEC)
24年卒
SE職
内定
24年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門の部長、副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに接続→人事からの説明を受けてブレイクアウトルームへ 【質問内容】最初に学生時代に力を入れたことについての質問をされ、その後プレゼンをするようにと言われた。 質問内容 ・研究深堀 ・学生時...
1
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日本電気(NEC)
24年卒
SE職
内定
24年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署の管理職の方が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに全体集合し、ガイダンスを受けた後、ブレークアウトルームに分かれて面談 【質問内容】自己紹介 研究内容と希望事業・理由についてプレゼンテーション (発表資料を投影しながら5分。事前にマイページ上で発表資...
1
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日本電気(NEC)
24年卒
SE職
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系職員3人 1人は50~60代男性 残り2人は30~40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にZoomで数名の参加者が集められて、その後ブレイクアウトルームに各個人が割り振られた形式 【質問内容】プレゼンテーションとそれに対する深掘り ・プレゼンテーション:...
1
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日本電気(NEC)
24年卒
技術開発職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学部の研究テーマと研究内容(200字)】超伝導を◯◯と呼ばれる実験で観測した際の結果について理論的側面から研究・解析を行いました。超伝導とはある温度以下で電気抵抗が0になる現象ですが、物質によりその電子状態は異なります。電子状態が分かる◯◯で、物質の分類ごとにどのような結果が得られるかの理論的計算を行いました。本研究結果...
1
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日本電気(NEC)
24年卒
営業職
内定
24年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】部署確約選考だったので、一緒に働く方々が分かっていること、配属が本社で確定していることが最大の理由。 【内定後の課題の有無】とくにまだ言われていない。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】不明。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
1
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日本電気(NEC)
24年卒
営業職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般のテストセンターと変わらない。 【対策方法】青本を何度も解く。
1
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日本電気(NEC)
24年卒
SE職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めの2日間ほどで基礎的なデータ分析手法やコードの説明がある。 それと同時に、顧客のヒアリング演習もある。 3日目からグループワークが始まり、実際に与えられたデータに対して、どのよなアプローチで課題を解決するのか考え、分析する。 最終日にその結果を15分ほどで発表する...
1
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日本電気(NEC)
24年卒
営業職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに分かれて、教育分野においてICTを利用し新規事業を立案した。グループごとに事業内容を話し合い、具体的なカスタマー像を想像しながら進めた。発表資料を作り、持ち時間10分で分担しながら説明した。 【ワークの具体的な手順】グループでの話し合い オンライン上での発表...
1
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日本電気(NEC)
23年卒
営業職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い会社から内定を貰えたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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日本電気(NEC)
23年卒
営業職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】いったんメインルームで面接の説明を受け、その後ブレイクアウトに分かれる 【質問内容】・necでやりたいことを教えてください。 ・necで実現したいことを教えてください ・社会にどういった価値を提供したいですか ・就職活動...
1
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日本電気(NEC)
23年卒
スタッフ職
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続して終わると退出 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと そこでどのような苦労があり、それをそのように解決したか 志望動機 なぜ希望の職種を選んだのか 希望の職種で具体的にどのよう...
1
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日本電気(NEC)
23年卒
スタッフ職
23年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ログインして待つ。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 それに関する深掘りいくつか。 自分はどんな人と言われる?それを表すエピソード 学業で力を入れたこと? どういうところに力を入れてどんなことが身についた? ...
1
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日本電気(NEC)
23年卒
スタッフ職
23年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-40代の男性と女性、1人は人事で1人は現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ログインして待つ。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの概要 取り組みの中で苦労したこと、努力したこと 取り組みの中で、こうすればよかったと思っているところ バイトで得た...
1
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日本電気(NEC)
23年卒
スタッフ職
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の人と営業の人 【会場到着から選考終了までの流れ】一度複数人でzoomに入り、その後ブレイクアウトルームに分かれる 【質問内容】ひたすらサークルのことを聞かれ続けた。そのほかにIT業界を志望する理由と逆質問の時間。 サークルについてはなんでそれをしようと思ったのか。...
1
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日本電気(NEC)
23年卒
スタッフ職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】興味のある分野のリーディングカンパニーであり、待遇や労働環境にも満足していたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】事務技術合わせて500程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
1
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日本電気(NEC)
23年卒
スタッフ職
内定
23年卒
二次選考(という名前の一次面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員と営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに大部屋に集められ、面接の流れや注意事項の説明を受ける。 この大部屋に学生は計10人ほどおり、時間になると各自ブレイクアウトに移動する。(つまり1つの面接枠で10人同時並行していたということである) 終了次第z...
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日本電気(NEC)
23年卒
スタッフ職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに集まって説明を受ける、ブレイク合アウトルームに分かれて個人面接 【質問内容】・自分のモチベーショングラフ(事前課題)に基づいて5分でプレゼン ・学生時代に力を入れたこと →深堀 →なぜ取り組んだの? →何が大変だった?...
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日本電気(NEC)
23年卒
スタッフ職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに集まって説明を受ける、ブレイク合アウトルームに分かれて個人面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →深堀 →なぜ取り組んだの? →何が大変だった? →あなたの立場は? →学びは? →やり切れたモチベーションは...
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日本電気(NEC)
23年卒
営業職
23年卒
二次選考
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員2名。営業職と人事部の方。入社20年程度とのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。学生待機室から、ブレークアウトルームに招待され面接が始まった。 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜその団体を選んだか どのような立ち位置だっ...
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日本電気(NEC)
23年卒
SE職
内定
23年卒
二次選考面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とSE 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に接続し、他の学生と共に説明を聞いてから面談開始。 【質問内容】趣味特技、アルバイト、ESの深堀、学生時代に頑張ったこと、会社の志望動機、SEの志望動機、入社したら何をやりたいか、などの比較的王道な質問であった。これまで...
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日本電気(NEC)
23年卒
SE職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
長崎大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当・10年目、SE15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入りガイダンス後ブレイクアウトルームで面接 【質問内容】プレゼンに対しての深掘り(どのような事が大変だったか、なぜ行おうと思ったのか、その経験からどのような事を学んだのか)、志望理由、どういった事業に...
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日本電気(NEC)
23年卒
SE職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
長崎大学 | 文系
【経緯】マイページの問い合わせフォームから連絡しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに接続し、1時間対話 【質問内容】SEとしてのキャリア、実際にどのような事業に携わっているのか、2人の社員さんから見た時にどのような働く環境があるのか、社員の方に共通しているマインド、現在会社としてどのような力を...
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日本電気(NEC)
23年卒
SE職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の年次高そうな方々 【会場到着から選考終了までの流れ】その時間に受ける人がZoomに集められる。 →事前説明 →ブレイクアウトルームで面接 【質問内容】・プレゼン5分 ・学生時代に力を入れたことと深堀(どうしてやろうと思ったか、成果はどんなものがあったか等) ・研...
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日本電気(NEC)
23年卒
営業職
内定
23年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50〜60代のマネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り。どういう苦労があり、どのように感じ、どういった考えを持ってどんな行動を起こしたか。その結果どうなりどう感じたか。とにかく深掘りをされた。また自分の強...
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日本電気(NEC)
23年卒
営業職
内定
23年卒
夏5daysインターンシップによる部署確約選考(一次面接免除)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、部署に配属になり打ち合わせやワークに同行させて頂きました。 また、同時期に他部署に配属になった他の学生とのワークや、NEC全体のセミナーにも参加させて頂きました。インターン後にも社員の方が定期的に就活状況や...
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日本電気(NEC)
23年卒
技術開発職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部門の事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介/研究内容/志望理由の発表(5分) ・質疑応答(50分) ・逆質問(5分) ・業務連絡(1分) 【質問内容】・在学中に最も力を入れて取り組んだ経験 →苦労したこと/課題を解決した経験/リーダーとしての取り組...
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日本電気(NEC)
23年卒
営業職
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスと課長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。(zoom) 【質問内容】ESに沿っての深掘りでした。他に、そもそもNECという会社に興味を持ったきっかけは何?というような質問をされました。また私がESに書いていた学んでいる分野について興味を持...
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日本電気(NEC)
23年卒
SE職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
青山学院大学大学院 | 理系
【試験科目】玉手箱(言語・非言語) 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の時間 【対策方法】他の企業のインターンのWebテストをといて練習する
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日本電気(NEC)
23年卒
研究職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
名古屋大学 | 理系
【今回インターン/テーマで活かせると思われるご自身のスキルやご経験を出来るだけ具体的にご記入ください。また本インターン/テーマに期待することをご記入ください。(400文字以下)】オンライン化が進んだ現在で、オンラインでのコミュニケーションの重要性はかなり高まっていると感じています。そのため、将来はオンラインでのコミュニケー...
1
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日本電気(NEC)
23年卒
営業職
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の代表 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室 【質問内容】・インターンの志望動機 ・大学で学んでいること(希望プロジェクトに関わる内容だったので、ここに関しては他の質問より深掘りされた。) ・課外活動について ・チームの中でどのような役割を担うことが多...
1
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日本電気(NEC)
23年卒
SE職
23年卒
自己紹介とインターンの意気込み動画
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに 【質問内容】お手持ちのスマートフォンを使って、、30秒ほどで簡単な自己紹介とインターン参加に対する意気込みを撮影いただき、応募事業部担当者へメールで送信。(ただし、提出は任意、提出の有無は選考に関係ないと記載あり) 【雰囲気】自撮...
1
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日本電気(NEC)
22年卒
SE職
22年卒
WEB会社説明会&WEB就活相談会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表する企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を根底から支えるSIer企業 【このイベントを通しての感想】NECの規模の大きさがとても理解できた説明会でした
1
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日本電気(NEC)
22年卒
スタッフ職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題 【対策方法】対策本を何周も復習した。
1
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日本電気(NEC)
22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 【内定後の課題の有無】特にありません。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】夏以降。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・営業の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に説明が開始し、その後ブレイクアウトに飛ばされて面接が開始されました。 【質問内容】・新規事業立案プレゼン(7分) ・プレゼン質疑応答(15分弱) ・逆質問 3問、合計10分ほど時間を頂きました。 ・選...
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22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】パーソナリティをみる試験でした。 【各科目の問題数と制限時間】不明。 【対策方法】特になし。
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22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、スタート。 【質問内容】・学チカ(深ボリ) ・職種志望理由 ・配属リスク 営業など、志望職種以外の職種を薦められることも有りました。 ・入社後に発揮できる力(エピソード含めて) ・逆質問 ...
1
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日本電気(NEC)
22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】パーソナリティと知的能力テスト。 【対策方法】対策本を解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
1
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22年卒
技術開発職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学部研究内容(400文字以下)】◯◯の転倒予防対策として、歩行中における◯◯◯◯計測のための◯◯型デバイスの開発および◯◯◯◯算出手法の考案を行いました。私はセンサを用いたものづくり分野に興味があり本研究を選択しました。転倒予防対策として静止動作に対する◯◯◯◯の研究は行われていたのですが◯◯が重要な機能を発揮する歩行時...
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22年卒
営業職
内定
22年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業統括部長、事業部人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】まず、自身が考えてきた新規事業立案のプレゼンテーションを10分程度で行いました。その後、そのプレゼンテーションに関する質問やFBもいただきました。最後には志望度や、ほかに受けている企業の質...
1
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22年卒
SE職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方・現場の社員の方(SE) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでウェブに接続して開始 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこととその深掘り、今大学で学んでいること、IT業界を志望する理由、その中でもNECを選ぶ理由、NECで興味のある事業、文系なの...
1
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22年卒
営業職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当(年次はかなり上)、営業社員(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、メインルームからブレイクアウトルームに移動します。メインルームには6人くらいの学生がいました。 【質問内容】新規事業提案プレゼン ・テーマ:あなたのアイデア・プロジェクトの実現プ...
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日本電気(NEC)
22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特に伝えられていない。 【内定後の拘束】特に伝えられていない。 【内定後の研修など】特に伝えられていない。 【内定者の数】200人ほどとは聞いたが信憑性に欠けるため分からない。 【自分以外の内定者の所属大学】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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日本電気(NEC)
22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによるオリエンテーションのあと、ブレイクアウトルームへ。 【質問内容】新規事業のプレゼンテーション課題について発表しました。 斬新さや奇抜さも勿論評価ポイントではあると思いますが、深く考えられているかを見られている印象でし...
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日本電気(NEC)
22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでオリエンテーションの後ブレイクアウトルームへ。 【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたこと・職種志望理由などESに沿って質問されました。 特に学生時代に力を入れたことは深掘りをされました。 また志望順位も聞かれ、その...
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22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適正検査 【対策方法】他企業での選考を通して実戦練習を積んだ。
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日本電気(NEC)
22年卒
技術開発職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ご自身のPRになることや、強みや弱みが伝わるようなエピソードを記載ください。(学外、学内問わず、ご自身が一番書きやすい内容で結構です)(400文字以下)】卒業研究を行う際に、◯◯測定用の◯◯を作成しました。私は◯◯◯◯について、全く無知であったために、◯◯を自作するまでに多くの課題点がありました。様々な文献を調べたり、◯...
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22年卒
技術開発職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語(国語)、非言語(数学)、性格2種類 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じです。 【対策方法】特になし。
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日本電気(NEC)
22年卒
SE職
内定
22年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーくらい 部長級(?) 人事1人、技術系(ビジネス・ソフト・データ分析の各部門から)3人 人事は若手 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップで二週間お世話になったので、顔を覚えてもらっていた。 他社との違いは特になし。 【質問内容】最初の...
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22年卒
SE職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで直接トークルームに入る 【質問内容】始めに簡単な自己紹介。 大学でどのような事を学んでいるのか。 なぜこの企画に興味をもったのか。 ITに関するニュースで気になるものはあるか。 プログラミング経験はどの程度あるのか...
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日本電気(NEC)
22年卒
SE職
22年卒
オンライン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方と若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】一般的な質問が多かったです。また雑談ベースで進んでいったので、とても話しやすい雰囲気の中面接が進んで行きました。特に若手の方は同じ年齢でもあったので、話しやすかったです。 以下質問内容...
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22年卒
技術開発職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分弱程度 【対策方法】参考書の問題を一通りこなし、苦手な問題は何度も確認して解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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21年卒
SE職
内定
21年卒
Web最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事10年目程度、SE20年目程度、SE10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で面接を実施した。初めに6名くらいの学生が1つのZoomミーティングに集合し、ガイダンスを受けたのち別々のブレイクアウトルームに案内された。 【質問内容】前半はプレゼン形...
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21年卒
SE職
内定
21年卒
Web一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で面接を実施した。初めに6名くらいの学生が1つのZoomミーティングに集合し、ガイダンスを受けたのち別々のブレイクアウトルームに案内された。そして、指定時間以内に面接が行われ、選考を終えた。 【質問内容】...
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21年卒
SE職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】基礎能力検査(言語と非言語)、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査(言語と非言語):約35分、性格検査:約30分 【対策方法】最大2冊までの参考書を隈なく周回した。苦手分野のみ、さらに、ほかの参考書にも手を出した。 【参考にした書籍・WEBサイト】onecareer、unistyle、外資就活
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日本電気(NEC)
22年卒
営業職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・インターンシップに応募したきっかけ、志望動機 ・なぜこのコースに応募したのか ・逆質問 大半が学生時代に力を入れたことの深堀り。逆質問は直近の日経新聞に出ていたNECの記事につ...
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21年卒
営業職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(年次高め)、営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅WEB 【質問内容】自己紹介 事前に準備していたプレゼンの発表(新規事業で実現したいこと、そこで活かせる自分の特徴、想定される反対意見) プレゼンの深堀(営業はどんなイメージ?これまで組織でどのように立ち...
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日本電気(NEC)
21年卒
営業職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(比較的年次低め) 営業の方(比較的年次高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅WEB面接 【質問内容】自己紹介と雑談 5分 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと3分 それについての深堀(どんな役割を担うことが多かったか、どんな考えの下行動してきたか) ...
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21年卒
営業職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと】留学中、討論に参加するだけの英語力も、専攻であった国際関係論の知識も足りておらず、『講義に出席し、座っているだけ』という状況になっていました。こうした現状を打開すべく私は、毎週教授の研究室に通い、次回の授業の予備知識を得るためのリーディング範囲を聞き、毎週数十ページ分教科書を読み込みました。また同...
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日本電気(NEC)
21年卒
SE職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【テーマの志望理由(400)】SEに求められるノウハウを最も学ぶことができるテーマと考えたからです。私はこれまで、地域活性のボランティア活動や接客のアルバイトでの経験を通じて、人とのつながりの大切さを学んできました。そして、これらの経験と大学での研究により培ってきたプログラミングスキルを生かし、人や社会に貢献できるSEにな...
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21年卒
スタッフ職
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】生体認証システムの汎用性に惹かれた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
スタッフ職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接での印象が良かったため、特別選考ルートへの案内が電話できた。 【会場到着から選考終了までの流れ】合計3回行った。自宅でzoom上。 【質問内容】最終選考のプレゼンのフィードバックと、不安を払拭するための逆質問が主。 逆質問としては ◯キャリアプラン ◯他社と比較したときの強み ◯海外比率を高めるため...
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21年卒
スタッフ職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度。 【対策方法】中学受験を経ていたため特に対策はしていない
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21年卒
技術開発職
内定
21年卒
技術交流会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の部長が5人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なので自宅での面接 最初にオリエンテーションなどで面接の注意事項などを聞かされる その後全体のスケジュールについて説明があり、時間になったら面接が始まる 【質問内容】研究の中で業務に活かせる点 入社して取...
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21年卒
営業職
内定
21年卒
面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の部門の責任者(入社34年目)と、インターンでの懇親会でお会いした方。 【会場到着から選考終了までの流れ】OB訪問だと聞いていたが、到着してから「これは面接」だと宣言された。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(学生時代1番頑張ったことは何か。)を4回深ぼられた。学業に...
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21年卒
営業職
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が頑張っただけしっかりと評価してくれるし、周りの社員の方もその頑張りを見ているしサポートしてくれる職場だということを強く感じたから。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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20年卒
営業職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題。 【対策方法】特になし。
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日本電気(NEC)
20年卒
営業職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】仕切られたブースに通され面接開始。 【質問内容】・学生時代力を入れていたこととそれに対する深掘り ・志望動機 ・どのような基準で会社を選んでいるのか ・他にはどのような会社を受けているのか ・逆質問 オーソドック...
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日本電気(NEC)
20年卒
営業職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事と50代の営業 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機→面接→帰宅 【質問内容】エントリーシートに書いたことを主に質問された。 ・学生時代頑張ったこととその深掘り(大半の時間がこの質問に割かれた。) ・大学のファームステイ実習について(その深掘り) ・会...
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日本電気(NEC)
20年卒
SE職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【本インターンシップの参加を志望する理由をご記入ください。】私が貴社インターンシップを志望する理由は、今後Slerの提供価値が様々な形で浸透し社会をリードしていく存在であると考えているためです。また、私は某Slerのインターンシップに参加した際、あくまで手段としてのICTであってお客様のニーズ把握が最も重要であることを実感...
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日本電気(NEC)
20年卒
SE職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場のSE 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、2グループに分けられた。最初のグループが終わった後に、2番目のグループの面接 【質問内容】学生時代に一番頑張ったこと、入社後にやりたいこと、学生時代の研究とその困難点、どうしてこの企業を選んだのか、プログラミ...
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日本電気(NEC)
20年卒
スタッフ職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代、最も一生懸命に取り組んだこと】創作ダンス部で◯◯優勝を目指したことです。優勝するために、私は今まで自分たちが弱みとしていた表現力を磨き、強みにすることを目指しました。なぜなら、作品の通し稽古では振りが揃っているのも関わらず、創作ダンスで一番重要な作品の世界観を踊り手となる自分自身が感じられなかったからです。この...
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日本電気(NEC)
21年卒
研究職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場の至る所にセンサーが取り付けられており、そこから上がってくるデータをもとに工場での活動の無駄を発見して改善提案をする。そのために玉川を拠点に活動をするが一泊二日で工場への出張を二回行い、現場分析をした。工場での現場分析、玉川でのデータ分析から改善案を作成して最終日の報告...
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20年卒
スタッフ職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代、最も一生懸命取り組んだことは何か。その取り組みの過程でどのような経験をし、そのように成長したのか。】私は◯◯サークルでの活動に一生懸命取り組みました。高校時代にも◯◯部に所属し◯◯を◯◯していましたが自己流であり、さらなる上達を目指し入部しました。そのサークルは◯◯経験者ばかりで私と周りのレベルとでは雲泥の差が...
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20年卒
SE職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当とSE職の10年目ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接をし解散 【質問内容】卒業研究のテーマと内容、学生時代に力を入れたことの深掘り、志望動機に対しての深掘り、どうしてこの会社に興味を持つきっかけになったか、SE職でどういうことをしてみたい...
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20年卒
スタッフ職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【学生時代、最も一生懸命取り組んだことは何ですか?またその取り組みの過程でどのような経験をし、どのように成長したかお聞かせください。(400文字以内)】サークル合宿の慢性的な高額料金問題を解決した。所属するバンドサークルでは慢性的に合宿参加費が高く、個人の負担が大きかった。その背景にはサークル員の減少、バス運転手長時間労働...
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20年卒
営業職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
青山学院大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業のマネージャー(10年目)、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に20分ほど説明がありました。 【質問内容】学生時代頑張ったこと(何故それを始めたのか、どうあなたらしく頑張ったのか、取り組む上で最も困難だったことは何か、それをどう克服したか、どんな学びがあったか)...
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20年卒
営業職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代、最も一生懸命取り組んだことは何ですか?またその取り組みの過程でどのような経験をし、どのように成長したかお聞かせください。(400文字以内)】私が学生時代に最も一生懸命取り組んだことは、◯◯人規模の◯◯サークルでの練習チーフです。練習チーフは週5日ある練習のメニュー構成を考え、練習全体を統括する役割を担います。私...
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20年卒
スタッフ職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
一橋大学 | 文系
【学生時代、最も一生懸命取り組んだことは何ですか?またその取り組みの過程でどのような経験をし、どのように成長したかお聞かせください。(400文字以内)】友人4人と共に◯◯に関する共同論文を執筆したことです。取り組んだ理由は学生時代に一番力を入れて取り組んだ法学の勉強の成果を形に残して世の評価や批判を受けたいと考えたからです...
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日本電気(NEC)
20年卒
技術開発職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学部の研究内容(200)】炭素系材料を用いた○○の○○化 Geはトランジスタ等に用いられる次世代半導体材料で、現在主流のシリコンに比べ数倍以上の物性値を誇ります。しかし、Geはその表面が凹凸しており、デバイスに応用する際に動作の信頼性に欠けます。我々は過去に○○を実証しましたが、加工後の金属汚染の除去が困難であるという課...
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日本電気(NEC)
19年卒
SE職
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出 【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れた事、 自分の役割はどうだったか、 なぜそれをやろうと思ったのか、 周りの反応はどうだったか、 そこから学んだことはなんであったか、 ...
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19年卒
SE職
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着からGD、終わったら退出 【GDのテーマ・お題】新しいDYIの店舗をどこに建てるか 【GDの手順】席に着くと、一人一人の机の上に資料がおかれている。 最初にグループのメンバー同士で自己紹介をする時間がある。 10分で資料の読み込みをする。 次に、40分間でディスカッションを行...
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19年卒
技術開発職
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
千葉大学大学院 | 理系
【志望動機】私は将来グローバルに社会に貢献し、成長し続けることができる人材を目指しています。貴社のPLMを提供することによって、フレキシブルな海外分散開発を推進し、「売れる製品づくり」を支援する事業に非常に興味があり、応募させていただきました。私は「ものづくり」に興味があり、大学では機械工学科を専攻致しました。その過程で、...
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19年卒
スタッフ職
19年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自分の強みを2点 タイトル(10文字以内)とその詳細(50文字以内)】(1)常に何故? 周りの事象や情報に対してなぜその結果があるのかと考え、自分に生かせることを学びとります。 (2)相手の立場に立つ 他者とのコミュニケーションにおいて、相手の立場に立って考え、より良い発言を心掛けます。 【インターンシップへの志望...
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19年卒
営業職
19年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【本プログラムで学びたいことを教えてください 】激動するICT業界の現在と未来について学びたいと思っています。私は、これまでの世の中の常識を大きく覆してきたICTに携わる仕事をしたいと考えています。そこで、最前線で働く貴社の社員の方の仕事に対する姿勢ややりがいを学ぶことによって、これからの就職活動や就職後のキャリアを考える...
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19年卒
SE職
19年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【NECグループでは、私たちが大切にしている価値観や行動原理を示したNECグループバリューがあります。 あなたはこれまでにNECグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。(200文字以内)】予備校のアルバイトで「生徒が勉強しやすい教室」を目指して働いた経験です。 常に生徒に寄り添...
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SE職
19年卒
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本選考
関西学院大学 | 文系
【NECグループでは、私たちが大切にしている価値観や行動原理を示したNECグループバリューがあります。あなたはこれまでにNECグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。(200文字以内)】私のゼミでの経験が「NECグループバリュー」だと考えました。私たちのゼミでは企業の抱える問題を発...
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技術開発職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【本インターンシップを志望する理由(400文字)】実習内容に興味を抱いているからです。私はSNSを用いて自らの情報を発信しています。例えば、インスタグラムでは私が着ている服を◯日に1回投稿しています。この投稿を始めたきっかけは、マーケティングを行なう上で情報ツールを使うことの重要性を学び、実際にどういった情報ツールや方法を...
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19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【NECグループでは、私たちが大切にしている価値観や行動原理を示したNECグループバリューがあります。あなたはこれまでにNECグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。】簿記二級の取得時「自助」の行動原理で最後までやり抜きました。授業で会計学に興味を持ち、簿記2級の取得を目指しました...
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19年卒
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19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【NECグループでは、私たちが大切にしている価値観や行動原理を示したNECグループバリューがあります。あなたはこれまでにNECグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。(200)】海外でフィールドワークを行うインターンシップで共創の価値観を発揮しました。活動当初、私はチームのメンバー...
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19年卒
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19年卒
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本選考
國學院大学 | 文系
【NECグループでは、私たちが大切にしている価値観や行動原理を示したNECグループバリューがあります。あなたはこれまでにNECグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。(200文字以内)】NECグループバリューに近いと思われる行動として◯◯での活動を挙げます。当時大会で成績の残せなか...
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19年卒
営業職
内定
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事担当と40代の営業担当 非常に和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後説明があり前半組と後半組に分かれる その後呼ばれ次第面接 【質問内容】入社したらどんな仕事をしたいか? 営業志望ということだが、なぜ営業志望なのか? 営業にどういったイメージを...
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
19年卒
営業職
内定
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の営業担当2名 非常に腰が低く温かく優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、前半組後半組に分かれその後面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと ・なぜそれに取り組んだのか ・大変だったこと、それをどう乗り越えたのか? 志望動機 ・なぜ営業なのか? ・ど...
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
19年卒
営業職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐにスタート 【GDのテーマ・お題】店舗移転先はどこがいいか 【GDの手順】資料の読み込み ・5分間資料の読み込み 資料は難しくなく簡単だが少し量が多い 議論 ・議論は40分あった 考えをまとめる ・どこの立地がいいか、またそこでどのような戦略を持って店を展開していく...
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
19年卒
営業職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【NECグループでは、私たちが大切にしている価値観や行動原理を示したNECグループバリューがあります。あなたはこれまでにNECグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。(200文字以内)】所属団体の一員として、◯◯と共同で△△の課題解決に取り組んだ。現地の人の役に立ちたい想いから、現...
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
19年卒
SE職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【NECグループでは、私たちが大切にしている価値観や行動原理を示したNECグループバリューがあります。あなたはこれまでにNECグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。(200文字以内)】◯◯コーチのアルバイトで、要求に対するベストを共創する経験をしました。母校の◯◯部の夏合宿で部員...
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
19年卒
SE職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】割と固そうな人事とSE職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに諸注意があってから、前半後半組に分けられる。後半組になると45分ほど待つ必要がある。 【質問内容】「学生時代に力を入れて、何を苦労して、どう乗り越えたか」「チームに亀裂が生じたことは有るか、またどうやって乗り...
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
19年卒
SE職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】営業もSEも同時に選考だが、グループはそれぞれでわけられている。 初めに15分ほど全体の説明があってから、10分程度の読み込み時間があって40分程度議論する。最後にフィードバックを頂いて解散。 【GDのテーマ・お題】ホームセンターを新しく設立するなら4つのうちどの市が一番良いか 【GDの...
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
19年卒
SE職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでにNECグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。】チームの一員として個性を尊重する「共創」の価値観を持って行動したのは、大学◯◯サークルでのトレーニングです。運動量も多く自分のことで精一杯でしたが、公演作りを見据えたものであり同期の「集団」としての一体感が求められました。...
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電機
日本電気(NEC)
19年卒
SE職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
明治大学 | 理系
【NECグループでは、私たちが大切にしている価値観や行動原理を示したNECグループバリューがあります。あなたはこれまでにNECグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。(200文字以内)】私は所属していた◯◯実行委員会の制作局で、イノベーションへの情熱を持ち、◯◯の革新を起こしました...
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