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三菱電機のES（エントリーシート）・体験談一覧

三菱電機の就活のES・体験談の一覧です。三菱電機の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1921件 のES・体験談
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三菱電機

16年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機

16年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【PRしたい項目①（200文字程度）：「信頼」を積み重ねて人を動かす】2013年4月から約1年間、体育会準硬式野球部の主将として関関同立からの勝利を目標にチームを引っ張りました。新チームが始まってから約2ヶ月間勝てず、実践的な守備練習によってテコ入れを図りました。結果を出していない私についてきてくれるか不安でしたが、入部し...
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三菱電機

16年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機

16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PRしたい項目①　 どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔且つ具体的に記入願います】タイトル:　地区代表を目標に部活動の囲碁に打ち込む 学生大会で地区代表になるため、部活動の囲碁に打ち込みました。 1年次、初めての囲碁大会に自信を持って出場しましたが、...
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三菱電機

16年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機

16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマ】雑音環境下での音声認識　【指導教官】○○○○教授　【研究内容概略】入院患者が音声により指示を出すことができるロボットの、音声認識システムについての研究をしています。自分の意思で行動が可能ではあるものの、制限されている入院患者が対象です。患者は音声により指示できれば人の助けなしで、ベッドの近くの物を取る動作など...
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三菱電機

16年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機

16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PRしたい項目①（400文字程度） どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか。その経験から何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います】タイトル：組織運営を通じて得た新しい仕組み作りに対する経験 私は大学ボート部の副将として組織運営に深く携わり、部員一人ひとりが持つ役割について刷新した。そ...
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三菱電機

16年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機

16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PRしたい項目①タイトル：体育会硬式野球部でのエースとしての挑戦 どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか。その経験から何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います。】大学野球のⅠ部リーグに所属する体育会硬式野球部のエースとして、明治神宮で行われる全国大会で１勝するという目標に挑んできた。投...
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三菱電機

17年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、採用担当、とても穏やかな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に行き、待合室で他の学生と待機。2人ずつ呼ばれ、別室へ案内。その後面接し、解散。　【質問内容】志望理由 三菱電機の何を知りたいか 学生時代に頑張ったこと どの職種、事業に関わりたいか インタ...
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三菱電機

17年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総務部人事課にて、期間労働者募集用の広告作成を行う。実際の予算や必要求人数などのデータを与えられ、広告会社の人との打ち合わせもある。チューターの社員の人と相談しながら3日間で資料作成し、最終日に製作所関係者の前で発表。　【ワークの具体的な手順】製作所ごとに事業の説明を受け、...
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三菱電機

17年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

17年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男性 面接を仕切る人事の方が三十代前後で、あとの4人は全員四十代 平人事、人事課長が2人、人事部長が2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間に3人行われ、待合質にて順番まちでした。人数が絞られていたため、選考は午前中だけで終わりでした。自分の名前が呼ばれた...
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三菱電機

17年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・総務・三十代前後・物腰柔らかい方 男性・人事・三十代前後・面接を仕切る方 男性・人事課長・四十代・静かな方　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間に3人の面接が行われました。 面接の順番は企業の方で決められましたが、次の予定があり先に、という方は優先させてくれるそ...
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17年卒
事務系総合職（自由応募）
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内定

17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・総務・30代前後・物腰が柔らかい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一時間に3人の学生が面接される。 面接は2部屋で行われるので、待合室には6人集まる。 名前を呼ばれたら面接室に行き、面接（15分）。 終わったら学生が次の学生を呼びに行く。　【質問内容】志...
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17年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格診断　【対策方法】テストセンターとWEBテスト両方を受ける必要があります。 テストセンターはSPI等の対策本で十分だと思います。周りの友達に聞いても、ボーダーはそこまで高くない様です。 WEBテストの方は、学力を問うものではなく、性格診断のようなものでした。
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17年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】各事業ごとの社員の方との交流会　【感想】非常に充実したものだった。 1人の社員に対して6人で囲み、各々が質問をした。 それまで興味のなかった事業にも興味がでたが、ES提出後だったので、変更はできなかったのが残念。
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17年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機
内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】承諾していないため分かりません。　【内定後の拘束】もし、内定を承諾するのであれば、就活を終えて欲しいと言われましたが、圧迫ではありませんでした　【内定後の課題有無】なし
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17年卒
技術系総合職（学校推薦）
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17年卒 ジョブマッチング / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事で30代、穏やか。もう2人は技術者で4〜50歳、多少威圧感あり。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と合流→ロビーで待機→面接室へ移動→面接（1時間）→退出　【質問内容】なぜ三菱電機を選んだか。なぜこの事業所を選んだか。なぜこの事業に携わりたいのか。（ESで希望事...
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17年卒
技術系総合職（学校推薦）
三菱電機
内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】本
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17年卒
技術系総合職（学校推薦）
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17年卒 イベント / 準備

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【内容】各製作所ごとにブースを設け、事業内容と質疑応答を行った。 30分単位で各ブースを回る形式。　【感想】各製作所の事業内容を簡単に知ることは出来たが、一回一回が短いため、深く知ることは出来なかった。
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17年卒
技術系総合職（学校推薦）
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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】友達の紹介　【訪問人数】5人　【内容】学校推薦を使った選考プロセスについて。ESのポイントや面接の回数など、かなり具体的に質問した。また、様々な事業所がある中で、人気の事業所や難易度が高い事業所などの情報も頂いた。そのほか、仕事内容や残業、休日の数や海外へいけるチャンスなど、あらゆることを聞いた。　【感想】と...
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17年卒
技術系総合職（学校推薦）
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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】会社全体では600人以上
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17年卒
技術系総合職（学校推薦）
三菱電機
内定

17年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三菱電機に興味を持ったきっかけから実現したい夢まで深く掘り下げられた。とても優しい方々だったが、専門については厳しく質問された。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→小作文→面接→終了　【質問内容】・なぜ三菱電機を選んだのか ・その夢は他社で実現できないか ・...
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17年卒
技術系総合職（学校推薦）
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内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】「小作文」　【各科目の問題数と制限時間】15分　【対策方法】自宅で練習　【参考にした書籍・WEBサイト】小作文の書き方を説明した参考書
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17年卒
技術系総合職（学校推薦）
三菱電機
内定

17年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の方々から部長の方まで　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→研究紹介→質問→面接→逆質問→終了　【質問内容】・研究紹介とそれに対する質問で大体30分程度 ・三菱電機でやりたい仕事内容 ・学校で大変なことと解決法 ・学校研究をどう活かせるか ・様々な経験...
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17年卒
技術系総合職（学校推薦）
三菱電機
内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「計数」、「言語」、「非言語」　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10分　【対策方法】特にない
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三菱電機

17年卒
技術系総合職（学校推薦）
三菱電機
内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・三菱電機志望理由 ・具体的に取り組みたい仕事内容 ・研究内容 ・自己PR ・趣味、特技 ・長所／短所　【各質問項目で注意した点】手書きだったため、きれいに書こうと心がけた。書く欄が小さかったため、簡潔にわかりやすく書こうとした。具体的な仕事内容は企業のホームページを参考にしながら、インターンシップで...
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三菱電機

17年卒
技術系総合職（学校推薦）
三菱電機
内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】三菱電機の様々な事業所のブースがあり、好きなブースに行って仕事内容やヴィジョンについて話を聴いた。その後は自由に質問をした。　【感想】人が多かったためよく聴こえなかった時もあったが、求める人物像や必要となる専門性など、選考に必要な情報を得ることができた。説明会が終わった後も個人的に質問することができ、気になることを...
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三菱電機

17年卒
技術系総合職（学校推薦）
三菱電機
内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】リクルーターは基本学生の味方で、様々な事業所を紹介してくれた。面談の時には発表に対するアドバイスももらえ、本番の面接対策になった。
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  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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