東芝グループのES（エントリーシート）・体験談一覧

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19年卒

事務系

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19年卒 WEBテスト / 本選考

創価大学 | 文系

【試験科目】英数国　【各科目の問題数と制限時間】80分　【対策方法】書籍

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19年卒

事務系

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19年卒 最終面接 / 本選考

創価大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出　【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れた事、 自分の役割はどうだったか、 なぜそれをやろうと思ったのか、 周りの反応はどうだったか、 そこから学んだことはなんであったか、 東芝...

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19年卒

事務系

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19年卒 エントリーシート / 本選考

創価大学 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】○○の○○サークルの引退公演で、チームリーダーとして○○チーム中1位の成績を得ました。私は○○年間のサークル活動で一度もボーイズチームに勝ったことがなく、引退公演で史上初の一位に輝きたい思いで取り組みました。チーム7人で公演の選曲についてどうしたら良いか分析をした結果、ボーイズ曲の中で...

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19年卒

事務系

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。（300文字以内）】私は仕事を通じて「人や社会を支えたい」という想いを持っています。私は部活動で怪我を負った際に、今まで気づかなかった周りの人達の支えを痛感し、今後は支えられる存在ではなく「支える存在」でありたい...

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19年卒

技術系

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内定

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系

【【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要】（1500字）（学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください）（改行はしないでください）】私は【次世代二次電池である◯◯の◯◯化】というテーマをもとに、◯◯に焦点を当てて研究を行っています。◯◯は正極に硫黄、負極にリチウム金属を用いた電...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

事務系

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【【学生時代に力を入れて取り組んだこと】（500文字以下）】私は学生時代、サークル活動に力を入れて取り組みました。 私の所属するサークルは約◯◯人規模のサークルであるにも関わらず、参加人数が◯◯人ほどしかいないという問題を抱えていました。これは、サークルの活気や将来の存続に関わります。そこで、私の代の目標として、この問題の...

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19年卒

事務系

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大阪大学 | 文系

【【東芝で実現したい夢】仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。（改行はしないでください）（300文字以下）】グローバルに人の生活を支え、国境を越えて新たな価値を提供することが私の夢です。一年間ドイツに留学し、日本を外から見た際、技術力の高さを改めて実感...

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19年卒

事務系

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや国公立など様々と聞いています。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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19年卒

事務系

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だが、中堅くらいの社員。40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと一旦控室に呼ばれ、そのあとに面接室に通された。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望職種について、なぜそれを志望したのか 学生時代の勉強は何をしていたのか 東芝という企業の...

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19年卒

事務系

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】20問程度　【対策方法】一般的なSPIのように感じました。普通の対策で十分だと思います。

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19年卒

事務系

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方から年配そうな方まで。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か 展開している事業で興味を持っているのはどれか 企業選びの軸として考えていたのは何か 勉学をする中で一番印象に残っているのは何か 企業としては今後か...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

事務系

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その志望職種に従事する職員の方。年配の方が多い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると一旦控え室に呼ばれ、のちに別室の面接室に召集される。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か （複数部門受けたので）どちらの部門が志望度が高いか この部門でやりたいことは何か ...

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19年卒

事務系

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内定

19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】東芝という会社でどんな事業に関わっているのか 分社化による影響はどのような感じか やりがいを感じるのはどんなときか 東芝の本社とそのグループ会社の関係性、配転の可能性 希望する職種から転換させられることはあるのか　【注意した点・感想】どちらかというとリクルーター面談に近い感じを受けた。 もしかするとこ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

事務系

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代頑張ったこと（500字以内）】個別指導塾講師のアルバイトをしていた時に、生徒の成績を上げることが求められたのですが、保護者や生徒が最終的に求めるものは成績の先にある内申点や入試、ひいては次のステップ以降の成功ですし、それを実現するには直近の成績を伸ばすのではなく、勉強自体への興味や好奇心を引き出す必要があると考え...

28人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

事務系

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私は大学時代、準硬式野球部でリーグ優勝・昇格を目指し、力を入れて頑張ってきました。その中で私は、育成係として裏からチーム全体の力を底上げするという役割でした。特に注力したのは、入部目的がそれぞれ異なるメンバーを一つの目標に向かって団結させることです。きっかけは、試合中に下級生中心の控え...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

事務系

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代がんばったこと】海外留学に行かずとも、国際感覚を身につけるために努力したことです。私は、学部の学びをさらに深めるためと、総合的な英語力を伸ばすためという二つの目的から、大学での海外留学を志望していました。けれど、家計事情により最終的に留学は実現できず、当初は大変悔しい思いをしました。しかし、獲得を目指していた二つ...

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19年卒

技術系

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要】 （学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください）1500文字以下】私は、大学で機械工学を専攻し、主に力学について様々な角度から学んでいます。1年では、機械工学の基礎である物理や数学などの座学を中心に学習し、2年では1年で学んだ基礎を...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

事務系

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【東芝でやりたいこと（300）】私は貴社の営業として主体的に電力を支えたいと考えています。私は建物管理会社のコールセンターのアルバイトで、水やガスは出なくなっても代替案を提案できますが、電力は難しいという経験をしました。そのため皆が一番早く復旧を求める電力に携わりたいと考えるようになりました。加えてサークルで友人が抱えてい...

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19年卒

事務系

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代頑張ったこと（500文字以下）】◯◯地域への理解を深めることに力を入れて取り組みました。書籍やニュースから学ぶのは勿論ですが、私が◯◯理解を深めるにあたって注力したことは二年間の◯◯団体での活動です。◯◯の学生との交流を軸とするこの団体で様々なイベントを通じて◯◯地域について学びました。日々の勉強会や日本における...

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19年卒

事務系

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京外国語大学 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと。（500字）】学生時代は語学に力を入れました。語学はとても地味な作業でずっと机に向かって勉強してもすぐに成果は出ません。なかなか上達せず悩む日々もありましたが決して諦めずにやり抜いたと感じます。異文化理解を深めるに当たって最適なツールは言語だと思い、「一生使い続けられるツール（言語）を...

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19年卒

事務系

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【東芝で実現したい夢】仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。】私は、社会インフラの技術を世界に届け、暮らしの発展に携わりたい。それは、◯◯留学での経験が起因している。そこで目にした、日本とはまるで違う街の整備状況、交通の不十分な整備に衝撃を受けた。と同...

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18年卒

事務系

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代頑張ったこと（600字）】1年時に学生団体を創設し、東北地方へ教育ボランティアをしたことだ。主に受験生に関西圏大学の説明会を実施した。元々、個性を活かして人に役立ちたいと思っていた。そして関西圏大学の地元出身者率が約70％、東北出身者率が約30％という問題を知った。自分の活動によって大学には新規受験生の開拓、受験...

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18年卒

事務系

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが現在描いているキャリアビジョンや志望理由、東芝で希望する職種や事業分野などについて記入してください。また、東芝が新しい価値を創造し続けるために、どのように事業展開すべきかについて提言してください。（改行はしないでください）500文字以下】私が貴社を志望する理由は、貴社が幅広い事業領域において社会を支えているからで...

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18年卒

事務系

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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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18年卒

事務系

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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人＋人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付→待合室→面接→解散　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・自己PRを含めた簡単な自己紹介 ・これまでの自身の就職活動について総括 ・なぜ東芝を志望しているのか ・海外勤務に関してどのような考えを持っているか ...

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18年卒

事務系

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内定

18年卒 営業統括部門　部門面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（20代前半・女性）＋営業社員（40代後半・男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】東芝本社受付→控室→面接（30分）→解散　【質問内容】・学生時代に注力したこと・自己PRを含めた自己紹介（2分間） ・なぜ営業部門を志望しているか ・海外で勤務することにどう思うか ...

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18年卒

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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散　【質問内容】毎年行われる東京キャリアフォーラムにて約15分間の1対1の簡単な面談。 内容は ・自己PRを含めた自己紹介 ・志望理由 ・他電機メーカーは志望しているか ・東芝の現状をどう感じているか と...

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18年卒

事務系

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内定

18年卒 東京キャリアフォーラム / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】毎年行われる東京キャリアフォーラムにて約15分間の1対1の簡単な面談。 内容は ・自己PRを含めた自己紹介 ・志望理由 ・他電機メーカーは志望しているか ・東芝の現状をどう感じているか といったもので、ほとんど面接官が話していた。　【注意した点・感想】自分の前に面接を行っていた学生が東芝のニュースについ...

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18年卒

事務系

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に力を入れたこと】大学時代に、塾講師として生徒に自信を持たせ合格に導いたことです。「受験合格などの成功体験をもとに、生徒が夢や目標を持てるよう支えたい。」という思いで仕事に取り組んできました。塾講師2年目に高校受験生の担当となり、生徒を志望校に合格させたいと考えました。しかし、生徒は「勉強しても、意味がないから勉...

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18年卒

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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30半ばくらいの男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】39階にあがりいつもと違う控室に行き、それまでとちがう部屋に案内された。　【質問内容】ほぼ雑談のような面接で、意思確認が主だったように思える。　　　　　　 部活について。スポーツはいつからやっているのか。 趣味につ...

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18年卒

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内定

18年卒 二次面接（部門別面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インフラソリューション社と営業統括部の面接を受けた。 インフラは年次の高い男の人。役職はわからなかった。 営業統括部の方は部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずインフラソリューション社の面接、その後いったん控室で待ってから営業統括部の面接だった　【質問内容】両方とも...

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18年卒

事務系

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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男女1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】39階まで登り、控室に案内されそこでしばらく待つ。その後面接室に案内された。　【質問内容】オーソドックスな質問ばかりだった。 ・学生時代に頑張ったこと　　　　　　　　　　 ・部活で大変だったこと　　　 ・東芝の志望理由　...

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18年卒

事務系

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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】事務系は50人くらいの予定と言われた　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない

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18年卒

事務系

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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと　600文字以内】大学の◯◯での活動に力を入れて取り組んでいます。チームが掲げる目標はリーグ優勝。私は勝利のために、3つの行動を自分に課しています。それは、投手としての筋力強化、相手チームの分析、そして、チームの結束力を高めることです。まず、大学デビュー戦でいきなり◯◯された私は、自分の...

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18年卒

技術系

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要】（学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください）（改行はしないでください）800文字以下 】学部の研究室では、自然言語処理に関する研究を行い、卒業研究では野球のダイジェストを自動生成するシステムを構築しました。各打席の結果をテキストで伝...

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18年卒

事務系

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京都立大学 | 文系

【「私の変革」 あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んでください。（300文字以内）】私の変革は、代表を務めた大学の◯◯サークルの雰囲気、「在り方」を大きく変えたことである。私が所属していたサークルはいわゆる「飲みサー...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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14年卒

事務系

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内定

14年卒 最終選考 / 本選考

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【時期】5月の最終週火曜日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付。待合室にて待機。名前を呼ばれ面接室へ。１時間弱の面接を受け終了。　【質問内容】・簡単な自己紹介から。 ・緊張しているか。部門面接の感想等、アイスブレーク。 ・ 他社の選考状況を聞かれる。うちから内定が出たらどうするか、他に迷っている企業はある...

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14年卒

事務系

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内定

14年卒 2次選考（希望部門の面接） / 本選考

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【時期】5月の第4土曜日　【会場到着から選考終了までの流れ】面接予約と同時に、部門ごとの志望動機（各300字）を提出。 当日は会場到着後受付。その後大部屋で英語の筆記試験（説明も含め約2時間）。筆記試験後、指定された時間に各部門面接。希望順ではなく、すでに時間を調整してスケジュールが組まれていたようで、私は最初に人事総務...

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14年卒

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内定

14年卒 1次選考 / 本選考

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【時期】5月の第3日曜日　【会場到着から選考終了までの流れ】関西支社に到着後受付を済ませ、待ち合い室にて待機。自分以外に１名学生がいた。面接室に入り、自己紹介を行い面接開始。オーソドックスな質問が中心。終盤に突然一枚の紙を渡され、そこに書かれている３行程度の英文（内容はクラウド等のテクノロジーについて）を読み上げ訳すよう指...

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14年卒

事務系

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内定

14年卒 イベント / 準備

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【内容】部門別説明会。会議室内に部門ごとのブースがあり、社員からのプレゼンと質問の機会が与えられた。　【感想】5月選考だったこともあり、それまでの説明会に全く参加できていなかったため、非常に参考になった。また、小規模なものであり、社員との距離が近く話を聞きやすかった。

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14年卒

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内定

14年卒 リクルーター面談 / 準備

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14年卒

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内定

14年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】５００名程度（うち事務系１００名程度？）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、帰国子女、留学経験者、サークル、インターン、ボランティア等。 人数が多いこともあり、性格も経験もばらばら。全体的に真面目な印象。 事務系であれば語学に強い人と体育会が多い...

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14年卒

事務系

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内定

14年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】他企業の対策も含め、SPI2と玉手箱、CABGABの問題集を一通りやっておいて、難易度は高くないと感じた。オーソドックスな問題を確実に解いていけばよい。

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16年卒

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【【私の変革】あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んでください。 （300文字以下）】私が情熱を込めて努力したことは、生の英語の習得をすることです。私はカナダにワーキングホリデービザで滞在していた際、日本人のいないレスト...

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【【私の変革】あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んでください。 （300文字以下）】私は、ブラジル人留学生とポルトガル語を学ぶ学生が交流できる団体の設立・運営に注力しました。私は、ブラジル人と日本人が交流する場が無いと...

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16年卒

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたのやりたい仕事は何ですか？】現在、私は磁性体に関する物性物理の基礎研究を行っている。固体物理の分野は、宇宙の研究やロボット開発のように、分かりやすく誰もが純粋に夢を抱けるような分野ではない。しかし、その成果を応用に用いることで一般の人々に夢を与えることができると考えている。超伝導リニアなどがその一例である。　　　　...

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16年卒

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【【私の変革】 あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んでください。 300文字以下】私は大学のイベント企画サークルの代表として、例年より多くの人が交流できる場を作るために、15人で活動していた風土を変え、今迄経験のなか...

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16年卒

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【【私の変革】 あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んでください。 （300文字以下）】昨年の米国海外ビジコンで、多国籍4人のメンバー間で文化や価値観の違いから意見が衝突し、議論が難航した。私は信頼関係の欠如が原因だと...

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15年卒

事務系

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んでください。（300文字以内）】大人の指導者が不在かつ人数も少ない軟式野球部で主将を務め、チームの意識改革を行なった。部には「上級生の意見のみが反映され、下級生は与えられた指示に従...

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15年卒

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んでください。（300文字以内）】大人の指導者が不在かつ人数も少ない軟式野球部で主将を務め、チームの意識改革を行なった。部には「上級生の意見のみが反映され、下級生は与えられた指示に従...

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【テーマ（１） 「私の変革」（300字以内） 【あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて／目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んで下さい。】】学生団体全体の認知度向上を目指す団体を立ち上げました。最初は一人で始めることに抵抗もありましたが、持ち前の挑戦心で...

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【テーマ（１） 「私の変革」（300字以内） 【あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて／目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んで下さい。】】学生団体全体の認知度向上を目指す団体を立ち上げました。最初は一人で始めることに抵抗もありましたが、持ち前の挑戦心で...

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【テーマ（１） 「私の変革」（300字以内） 【あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて／目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んで下さい。】】大学三年生の12月に交渉コンペ（国際仲裁と交渉の大会）に出場しました。チームは全員初心者でしたが、前年度の◯位から...

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【テーマ（１） 「私の変革」（300字以内） 【あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて／目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んで下さい。】】大学三年生の12月に交渉コンペ（国際仲裁と交渉の大会）に出場しました。チームは全員初心者でしたが、前年度の◯位から...

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内定

16年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性二人。名乗らなかったので役職は不明だが、最終なので役員だと思って臨んだ。穏やかな雰囲気の人が主に喋り、一方の寡黙な人は下を向いていることが多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→小さな部屋で面接→終了　【質問内容】まず自己紹介を、と言われ、自己紹介...

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】少人数の座談会形式での説明会。始めに人事から会社説明があり、後に現場社員（ＳＥ・営業・スタッフ）を含めた座談会が行われた。参加者は20人程度だったか（定かではない）。完全抽選の説明会だった。　【感想】いわゆる普通の説明会＋座談会だった。選考とは関係無いと思われる。この形式の説明会は何度か行われ、参加者は全て完全抽選...

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内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】雰囲気も悪くなかったし、特に二人目の現場社員からは多くの話を聞け、仕事に対するイメージを描くのに役立った。ただ、選考ではないと言いながら選抜をしていたこと、そして三人目の雰囲気があまりに暗かったことで、この会社は大丈夫なのだろうかと不安になったのも事実。

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明　【内定後の拘束】無し　【内定後の課題有無】不明　【内定後の研修など】不明

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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次はやや高めの社員。人事と現場の社員だったと思うが、詳しくは記憶していない。　【会場到着から選考終了までの流れ】この日から1次面接を受けている学生が大半ではあったが、私は到着するなり別室に案内され、必要事項を記入し、面接へ。相変わらず露骨な囲い込みをするなといった印象。　【質...

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内定

16年卒 OBOG座談会（4回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3回目に会った年次の高い人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、各部屋に呼ばれて面談。　【質問内容】前回とは打って変わり、ほとんど質問されることはなく、社員がほとんどの時間話していた。今までの面接のフィードバックなどを言われた（フィードバックをとっている＝今...

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内定

16年卒 OBOG座談会（3回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業の方だったが、割と年次は高めで、若手の方との面談とは違い、やりにくさは多少あった。　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に集められ、各部屋で面談。　【質問内容】・がんばってきたこと ・志望動機 ・就活の軸 ・他社選考状況 ・逆質問 今までの座談会とは...

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16年卒 OBOG座談会（2回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学のOBであり、人事ではなかった。年齢は中堅くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に集められ、各ブースへ。　【質問内容】・自己紹介（大学で何をやっているか） ・興味のある事業分野 興味のある事業はエネルギー関連のものを言っていたが、他の半導体やライフスタイ...

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内定

16年卒 OBOG座談会（1回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業と人事の人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に集められ、2人ずつ呼ばれて面談ブースへ。　【質問内容】軽い自己紹介がメインだった。大学で何をやっているのか、雑談形式に近い形で質問された。また、東芝に対しての質問をこちらからする時間も半分ほどあったように思う。私...

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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語と計数　【対策方法】他の企業と同様に、参考書を解いた。

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16年卒 イベント / 準備

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【内容】東芝にある各部門の説明を受けれるものや、社員の方から直接話を聞けるものまで幅広くあった。　【感想】東芝＝家電メーカーとの思い込んでいるような人は特に参加すべきだと思う。東芝という会社の事業領域を知ることで、この会社を魅力的だと思う人はかなり増えるように思う。

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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したので不明。

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16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】8月2日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内され面接。　【質問内容】自己紹介。 何故、東芝か。 やりたい事を具体的に説明。 なぜ、そう考えるか。きっかけは何か。 今の御時世で東芝でやっていけるか。その根本にはどんな思いがあるか。 実際、現状をどう思っているか。 海外での仕事、特に途上国で...

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16年卒 部門別面接（リクルート面接） / 本選考

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【時期】8月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機後、案内を受け、面接。　【質問内容】自己紹介。 その部門で何をやりたいか。何故そう考えるか。 具体的なヴィジョンはあるか。 やりたい事が出来なかった場合、どうするか。 海外、特に、途上国での仕事に抵抗はあるか。 海外経験の際に感じた事。　【雰囲気】穏や...

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16年卒 リクルーター面談 / 準備

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16年卒 内定 / 内定

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【自分以外の内定者の所属大学】東大、一橋、京大、早慶、旧帝大　【内定後の課題有無】無し

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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】問題集

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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】8月3日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(入社願書を書く)→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(30分程度)→面接終了後、退出　【質問内容】1. 簡単に自己紹介 2. 自己紹介で触れた学生時代の経験について →自己紹介で3つ程、学生時代に...

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16年卒 二次面接（部門面接） / 本選考

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【時期】8月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(水を自由に飲みながら)→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(15分程度)→面接終了後、退出　【質問内容】1. 志望動機 →時間が短いため、自己紹介省略。「うちの部門に入ってどんなことをしたい、理由」...

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16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】三回ともきちんと選考していると思った。なのでしっかりした企業研究が必要。

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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】40人程度　【内定後の拘束】他の選考を中止することと言われた。　【自分以外の内定者の所属大学】帝国大学、早稲田慶応ばっかりだった。　【内定後の課題有無】特になし　【内定後の研修など】8月上旬が懇談会実施。各事業部は2人ぐらいの社員が来ていた。

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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】一般のSPI対策でよいと思う。

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16年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 部門面接 / 本選考

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【時期】4月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→第一次部門面接→控室→第二次部門面接→選考終了　【質問内容】電力システム社： 大学時代に何を頑張ったか。過去に挫折を味わったことはあるか。原子力発電所の輸出についてどう思うか。原発の安全性についてどのように思うか。 法務部門：最近のニュースで興味のあること...

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15年卒 OBOG個別懇談会（２回目） / 本選考

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【時期】３月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】第一回目と同じく、関西支社で面接形式で行う。恐らく特別選考（一般の選考の前に行っている）で、会場にいた就活生は全員国立大学出身者だった。　【質問内容】第一回目と特に変わらず、東芝の事業展望についての意見も特に求められなかった。第一回目のような質問内容に加えて、途上国での勤...

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15年卒 内定 / 内定

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【対策方法】SPIノートの会のテスセン対策本を解く。

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16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・【私の変革】情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んで。（300文字） ・【私が誇れること】これだけは他者に負けない、自分自身の誇れる事柄について。極力、客観的な事実や、実際の体験等を盛り込んで。（300文字） ...

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【【私の変革】あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んでください。 （300文字以下）】私が精一杯努力し、変革に取り組んだことは、ラクロス部の審判班長として、チーム初の試みとなる、100人超の部員全員に審判試験を受験させ、...

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】①あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んでください。 （300文字以下） ②これだけは他者に負けない、自分自身の誇れる事柄について記入してください。極力、客観的な事実や、実際の体験等を盛り込んでください...

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】【私の変革】 【私が誇れること】(300文字以内） 【東芝でやりたい事と東芝への提言】(500文字以内）　【注意した点】やりたいことはできるだけ詳しくキャリアパスまでも入れていた。 東芝への提言はホームページの有価証券報告書やアニュアルレポート、またニュースなどいろいろ情報収集したうえ他人と異なる提案をし...

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内定

15年卒 OBOG個別懇談会 / 本選考

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【時期】３月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】「○○大学出身の社員が、ご志望内容等を具体的にお聞かせいただく場を設け、４月以降の面接・選考に向けたアドバイスなどができればと考えております。」というメール案内を頂いたが、関西支社に案内され所謂一次面接していただいた。　【質問内容】ESの内容について丁寧に質問され、東芝の...

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15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】（１）私の変革（３００字以内） あなたが情熱をこめて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取組み、成果を挙げたことについて、目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んでください。 （２）私が誇れること（３００字以内） これだけは他者に負けない、自分自身の誇れる事柄について入力してください。（極限客...

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14年卒

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14年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】・テーマ（１） 「私の変革」（300字以内） 【あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、 成果を上げたことについて／目標の困難度、達成のための課題と解決方法を 盛り込んで下さい。】 ・テーマ（２） 「私が誇れること」（300字以内） 【これだけは他者に負けない、自分自身...

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