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No.1136 本選考 / 最終面接の体験談

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16年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
最終面接
面接名 最終面接
社員の数 2人
学生の数 1人
会場 企業オフィス（東京）
時間 30分
結果通知方法 電話で

時期

8月3日

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→控え室で待機(入社願書を書く)→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(30分程度)→面接終了後、退出

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質問内容

1. 簡単に自己紹介
2. 自己紹介で触れた学生時代の経験について
→自己紹介で3つ程、学生時代に行ってきた活動に関して述べ、それに対して「アルバイトは、具体的には何してたの？」「特に工夫したこと」「なんで△△をやろうと思ったの？」という質問をされた。「自分が論理的なのか、感情的なのか」...

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雰囲気

私の場合はまったく圧迫感なし、逆にいろいろ話させられた。

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感想

まさに部門面接と同じくブースで面接されるとは思わなかった。隣の声が聞こえるのでややうるさかった。人事の年配の方が鋭い質問をするので、自分が何をしたいのかを明らかにしないといけない。

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結果通知時期

当日中

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】①あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んでください。 （300文字以下） ②これだけは他者に負けない、自分自身の誇れる事柄について記入してください。極力、客観的な事実や、実際の体験等を盛り込んでください...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】問題集
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 部門別面接（リクルート面接） / 本選考

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【時期】8月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機後、案内を受け、面接。　【質問内容】自己紹介。 その部門で何をやりたいか。何故そう考えるか。 具体的なヴィジョンはあるか。 やりたい事が出来なかった場合、どうするか。 海外、特に、途上国での仕事に抵抗はあるか。 海外経験の際に感じた事。　【雰囲気】穏や...
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】8月2日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内され面接。　【質問内容】自己紹介。 何故、東芝か。 やりたい事を具体的に説明。 なぜ、そう考えるか。きっかけは何か。 今の御時世で東芝でやっていけるか。その根本にはどんな思いがあるか。 実際、現状をどう思っているか。 海外での仕事、特に途上国で...
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16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・【私の変革】情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んで。（300文字） ・【私が誇れること】これだけは他者に負けない、自分自身の誇れる事柄について。極力、客観的な事実や、実際の体験等を盛り込んで。（300文字） ...
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16年卒 OBOG座談会（1回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業と人事の人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に集められ、2人ずつ呼ばれて面談ブースへ。　【質問内容】軽い自己紹介がメインだった。大学で何をやっているのか、雑談形式に近い形で質問された。また、東芝に対しての質問をこちらからする時間も半分ほどあったように思う。私...
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16年卒 OBOG座談会（3回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業の方だったが、割と年次は高めで、若手の方との面談とは違い、やりにくさは多少あった。　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に集められ、各部屋で面談。　【質問内容】・がんばってきたこと ・志望動機 ・就活の軸 ・他社選考状況 ・逆質問 今までの座談会とは...
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16年卒 OBOG座談会（4回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3回目に会った年次の高い人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、各部屋に呼ばれて面談。　【質問内容】前回とは打って変わり、ほとんど質問されることはなく、社員がほとんどの時間話していた。今までの面接のフィードバックなどを言われた（フィードバックをとっている＝今...
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16年卒 OBOG座談会（2回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学のOBであり、人事ではなかった。年齢は中堅くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に集められ、各ブースへ。　【質問内容】・自己紹介（大学で何をやっているか） ・興味のある事業分野 興味のある事業はエネルギー関連のものを言っていたが、他の半導体やライフスタイ...
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ワンキャリアでは、東芝グループの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東芝グループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東芝グループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東芝グループの企業研究にも役立ちます。
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