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ソニーグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ソニーグループの就活のES・体験談の一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2451件 のES・体験談
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ソニーグループ

20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと（300字）】私は、貴社で人々の聴覚や視覚に感動と衝撃を与える製品の開発・設計に携わりたい。貴社のインターンシップに参加した際、スマートフォン（スマホ）は試行錯誤して高音質化を実現していることを知った。しかし、現在スマホではイヤホンの使用率が高く、内蔵スピーカは少数派に感じる。そのため、今まで...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

22年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】貴社のインターンシップを志望した動機は、貴社ではどのようにAI技術を活⽤しているかをこの⽬で確認したいからである。私は⼤学でIoTやAIといったIT全般に関する基礎知識を学び、◯◯を⽤いて◯◯技術について研究している。社会ではその◯◯技術を活⽤して様々な分野で発展を遂げている...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

21年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ
インターン選考通過

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【新規事業。自社製品の何をどこでどのように売り出すのか】【強み】高機能製品の充実。（雨・汗に強い。重低音・ノイキャン機能）音楽業界におけるコネクションの強み。高いブランド力。 【弱み】高価格な点。現地の他社製品は、手の出しやすい低価格な商品が多い。 私は東南アジアで、貴社のノイズキャンセリング機能付きワイヤレスイヤホン...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

21年卒
技術系コース：R&D WILL
ソニーグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニーで取り組みたい内容を教えてください。（300字）】「ソニーならではの体験価値」の魅力を多くの人々に伝え、豊かな生活の実現に貢献したいです。貴社の高機能かつ先進的な商品の魅力を伝えるにはお客様に体験していただく機会を増やすことが重要だと考えています。そのため私は、傾聴力を活かし現場の潜在的なニーズを抽出し、貴社独自の...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

21年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】発展途上国におけるソニーブランドの確立に貢献したいです。私はそれをお客様の最も近くで感じたいと思いビジネスマネジメントを選びました。貴社は多くの製品において世界シェア1位を獲得しているだけではなく、独特な手法でブランド化に成功し...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】デジタルコンテンツ（DC）体験の拡張です。私はこれからのDCのあり方は「鑑賞」から「体験」へが命題になると考えます。現地でのライブ鑑賞やスポーツ観戦などは五感によって臨場感が得られますが、映像になるとデジタル化の際にその多くが欠...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

21年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】課題ではないが、懇親会でコンテストがあったりする。　【内定後の拘束】現時点では出ていない　【内定後の研修など】現時点では出ていない　【採用人数・倍率】現時点では出ていない　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】現時...
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ソニーグループ

21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

21年卒 面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、別部署の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので特になし　【質問内容】基本的にはESに書いてある内容に沿って進められ、志望動機や研究テーマについて尋ねられた。最初に勉強の話、後に志望動機をしたと記憶している。それぞれの話の後に面接官からいくつか質問をされ、最後...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語と言語と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（約30分） 基礎能力検査【言語／非言語】（約35分）　【対策方法】特になし
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ソニーグループ

21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【希望コース（第一から第三まで）・やりたいこと（300字以内）】インターンに参加するまで、◯◯のソフトウェアはハードウェアを支えているというイメージでした。しかし、開発の現場を見て、二つそろって初めて動いているということを感じました。特に自分の興味があった◯◯分野においては、どのように◯◯かが重要であり、そのためにはソフト...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

21年卒 面接 / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので特になし　【質問内容】基本的にはESに書いてある内容に沿って進められ、志望動機や研究テーマについて尋ねられた。最初に勉強の話、後に志望動機をしたと記憶している。それぞれの話の後に面接官からいくつか質問をされ、最後に逆質問のタイ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語と言語と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（約30分） 基礎能力検査【言語／非言語】（約35分）　【対策方法】特になし
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21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。（500文字以内）】◯◯部での活動です。なかなか始める機会のなさそうなスポーツをやりたいと思い◯◯を選択しました。もともと◯◯をやっていたのでその癖が◯◯中に出ないようにするのが大変でした。この部活は一...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

北海道大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】OSSを用いて、従来職場で行われてきた職務内容をより一層スムーズに実施できるようにならないかというものだった。もとの職務内容も使用したOSSも元々知っているものではなかったので、最初の週は教育が主であった。　【ワークの具体的な手順】まず、初日からチューターさんに内容を説明さ...
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21年卒
事務系コース：プロダクト＆サービスプランニング
ソニーグループ
インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今後ソニーが作るべき新しいプロダクト・サービス・アプリケーションを、あなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。 提案にあたっては、お客様が具体的にどのような体験ができるのかについても記述してください。】いつでもどこでも、その部屋がライブ会場になる◯◯製品。まるでライブ会場にいるかのような...
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21年卒
事務系コース：プロダクト＆サービスプランニング
ソニーグループ

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーが新しく作るべき商品を企画する。1チーム5〜6人で取り組み、メンターの現場社員が2チーム同時に見る。 1dayインターンだが10時から懇親会も含めると夜19時過ぎまであったので、密度が濃く、また時間もタイトだった。　【ワークの具体的な手順】まず、午前中はアドバイザー...
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21年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
インターン選考通過

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【希望コースの志望理由】私がこのコースを志望した理由は、貴社のレーザーダイオード技術に以前から興味があり、またその製造・開発の課題を設定し提案、企画するという内容に魅かれたからです。私たちの周りにあるほとんどの電子機器は貴社の半導体レーザーが使われていることを知り、このインターンシップに参加して貴社のレーザーダイオード技術...
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21年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

関西学院大学大学院 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】私は音声認識機能を搭載したイメージセンサーの開発に取り組みたいです。その理由は、現在様々な音声認識センサーが世の中で活躍していますが、不正確に認識されることもあり、精度に改善の余地があると感じたからです。そこで私は、センサーが音...
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21年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
インターン選考通過

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの身のまわりのソニーの製品やサービスについて、改革や改善が可能だと考える点を、具体的な改善案を用いて提案してください。 世の中に存在する技術やサービスとコラボレーションすることで、より良いプロダクトを生み出せるような提案も歓迎します。 なお、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても説明してくださ...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

21年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コーポレートスタッフとして、ソニーで取り組みたい内容について】社員の皆様の声を大切にし、一人ひとりの可能性を最大限に発揮できる環境作りに貢献したいです。全ての組織において、「人」が一番の財であると考えています。私は、大学でイベントを企画運営するサークルに所属し、組織の団結力を高めるためことに尽力しました。その経験からサー...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【希望部署第一志望の志望理由（500文字）】私がこの部署を志望した理由は、実際に行われる設計開発の業務経験をつむことで現場の雰囲気を知ることができ、かつ日本トップレベルの技術力を持つ総合電機メーカーのビジネスマネジメントに興味を感じたからです。私は学部生時代に機械系を専攻していたので、機械メーカーでの研究開発、設計製作を想...
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21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】私は医療を多くの人に提供したい。高度な医療の提供において、「医療」と「イメージング技術」をつなぎ合わせることが重要であると実感した。さらに、現在の日本において課題となっている社会問題を解決し、患者に寄り添った医療を提供するために...
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21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンに参加し、社内の雰囲気も良く、仕事内容もとても興味があった為。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】400人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長...
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21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

21年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップに参加したときの受け入れ部署の部長さんと人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップに参加した感想、ESの深堀、志望理由、自分がやりたいと思っていることについてまんべんなく聞かれた。ESの深堀については研究について話し、具体的...
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ソニーグループ

21年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【何か成し遂げた、解き明かした経験（800）】1つ目は、部員◯◯名の体育会◯◯部の◯◯として部員を牽引し、◯◯最高の結果を出したことです。 しかし、就任時は、チームにまとまりがなく、部員の記録も停滞し、◯◯の危機的状況でした。 全部員を対象に意識調査のアンケートを実施したところ、◯◯名の幹部の責任感の低さが問題であると...
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