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ソニーグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ソニーグループの就活のES・体験談の一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2460件 のES・体験談
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ソニーグループ

21年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【特定の顧客セグメント（例：大学・企業・美術館・博物館・教会）を設定し、お客様にとってのゲインポイント/ペインポイントを定義した上で、どのような製品・サービスを提供するか提案してください。また、ビジネスを効率よくスケールさせるため、どのようなパートナーシップ戦略をとれば良いか提案して下さい。（500文字以内）】顧客セグメン...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私が志望した動機は2つあります。1つ目は、医療周辺機器開発の現場を経験したいからです。私は◯◯◯◯◯学を専攻しており、医療機器を◯◯的な知見から◯◯する研究を行っています。医療機器を「◯◯」する研究を進めていく中で、製品として機器を「開発」する現場に興味が湧きました。また◯◯...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】貴社の革新的な製品や技術を通して人々の暮らしを支えていきたいです。父の仕事の関係で◯◯に滞在した経験から生活レベルの違いを強く感じ、将来は「人々の生活を支えるビジネス」に携わりたいと考えるようになりました。このような革新的な製品...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
事務系コース：プロダクト＆サービスプランニング
ソニーグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内） ※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。】五感をさらに刺激して、テレビ体験を...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【現在ソニーから発売中のデジタルカメラ/テレビ/オーディオの3つのカテゴリーの中から1つ取り上げ、あなたが考えるその商品の強みと弱みを明らかにしつつ、市場そのものを拡大するための効果的なマーケティング戦略について記述してください。（1,000文字以内）】私はテレビを取り上げ、Netflixなどの動画配信サービスを提供する他...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】私は医療用カメラの開発にソフトウェアの視点から携わりたいと考えている。日本は今後超高齢化社会を迎え医療従事者の不足、地域による医療格差といった問題が発生すると予想されている。貴社の高精度なカメラから得られる情報から病状、病変部を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接 という流れで、他の学生は見当たらなかった。　【質問内容】内容としては、はじめの面接と変わらない形であったが、研究内容についてより深く聞かれるイメージであった。特に「研究をはじめたきっかけ」「研究の課題点...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集合して、いくつかのグループに分かれる。時間になったらそのグループが入れ替わるようにそれぞれの面接ブースに入って面接を行う形式　【質問内容】ESに沿っての質問がメインである。基本的に以下の内容また深堀である。変わった質問は無い。...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：20分 非言語：25分 性格診断：20分　【対策方法】何社か受けたインターンシップのWebテストの経験から
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと（300字）】私は、貴社で人々の聴覚や視覚に感動と衝撃を与える製品の開発・設計に携わりたい。貴社のインターンシップに参加した際、スマートフォン（スマホ）は試行錯誤して高音質化を実現していることを知った。しかし、現在スマホではイヤホンの使用率が高く、内蔵スピーカは少数派に感じる。そのため、今まで...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

22年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】貴社のインターンシップを志望した動機は、貴社ではどのようにAI技術を活⽤しているかをこの⽬で確認したいからである。私は⼤学でIoTやAIといったIT全般に関する基礎知識を学び、◯◯を⽤いて◯◯技術について研究している。社会ではその◯◯技術を活⽤して様々な分野で発展を遂げている...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ
インターン選考通過

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【新規事業。自社製品の何をどこでどのように売り出すのか】【強み】高機能製品の充実。（雨・汗に強い。重低音・ノイキャン機能）音楽業界におけるコネクションの強み。高いブランド力。 【弱み】高価格な点。現地の他社製品は、手の出しやすい低価格な商品が多い。 私は東南アジアで、貴社のノイズキャンセリング機能付きワイヤレスイヤホン...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

21年卒
技術系コース：R&D WILL
ソニーグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニーで取り組みたい内容を教えてください。（300字）】「ソニーならではの体験価値」の魅力を多くの人々に伝え、豊かな生活の実現に貢献したいです。貴社の高機能かつ先進的な商品の魅力を伝えるにはお客様に体験していただく機会を増やすことが重要だと考えています。そのため私は、傾聴力を活かし現場の潜在的なニーズを抽出し、貴社独自の...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】発展途上国におけるソニーブランドの確立に貢献したいです。私はそれをお客様の最も近くで感じたいと思いビジネスマネジメントを選びました。貴社は多くの製品において世界シェア1位を獲得しているだけではなく、独特な手法でブランド化に成功し...
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21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】デジタルコンテンツ（DC）体験の拡張です。私はこれからのDCのあり方は「鑑賞」から「体験」へが命題になると考えます。現地でのライブ鑑賞やスポーツ観戦などは五感によって臨場感が得られますが、映像になるとデジタル化の際にその多くが欠...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

21年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】課題ではないが、懇親会でコンテストがあったりする。　【内定後の拘束】現時点では出ていない　【内定後の研修など】現時点では出ていない　【採用人数・倍率】現時点では出ていない　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】現時...
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21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

21年卒 面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、別部署の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので特になし　【質問内容】基本的にはESに書いてある内容に沿って進められ、志望動機や研究テーマについて尋ねられた。最初に勉強の話、後に志望動機をしたと記憶している。それぞれの話の後に面接官からいくつか質問をされ、最後...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語と言語と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（約30分） 基礎能力検査【言語／非言語】（約35分）　【対策方法】特になし
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21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【希望コース（第一から第三まで）・やりたいこと（300字以内）】インターンに参加するまで、◯◯のソフトウェアはハードウェアを支えているというイメージでした。しかし、開発の現場を見て、二つそろって初めて動いているということを感じました。特に自分の興味があった◯◯分野においては、どのように◯◯かが重要であり、そのためにはソフト...
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21年卒
技術系コース：ソフトウェア
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21年卒 面接 / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので特になし　【質問内容】基本的にはESに書いてある内容に沿って進められ、志望動機や研究テーマについて尋ねられた。最初に勉強の話、後に志望動機をしたと記憶している。それぞれの話の後に面接官からいくつか質問をされ、最後に逆質問のタイ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語と言語と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（約30分） 基礎能力検査【言語／非言語】（約35分）　【対策方法】特になし
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21年卒
技術系コース：ソフトウェア
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。（500文字以内）】◯◯部での活動です。なかなか始める機会のなさそうなスポーツをやりたいと思い◯◯を選択しました。もともと◯◯をやっていたのでその癖が◯◯中に出ないようにするのが大変でした。この部活は一...
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21年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

北海道大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】OSSを用いて、従来職場で行われてきた職務内容をより一層スムーズに実施できるようにならないかというものだった。もとの職務内容も使用したOSSも元々知っているものではなかったので、最初の週は教育が主であった。　【ワークの具体的な手順】まず、初日からチューターさんに内容を説明さ...
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21年卒
事務系コース：プロダクト＆サービスプランニング
ソニーグループ
インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今後ソニーが作るべき新しいプロダクト・サービス・アプリケーションを、あなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。 提案にあたっては、お客様が具体的にどのような体験ができるのかについても記述してください。】いつでもどこでも、その部屋がライブ会場になる◯◯製品。まるでライブ会場にいるかのような...
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21年卒
事務系コース：プロダクト＆サービスプランニング
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーが新しく作るべき商品を企画する。1チーム5〜6人で取り組み、メンターの現場社員が2チーム同時に見る。 1dayインターンだが10時から懇親会も含めると夜19時過ぎまであったので、密度が濃く、また時間もタイトだった。　【ワークの具体的な手順】まず、午前中はアドバイザー...
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