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ソニーグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ソニーグループの就活のES・体験談の一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2451件 のES・体験談
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ソニーグループ

20年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語／非言語／性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分ほど　【対策方法】特になし。 また、合格通知を受けた後に副次的なものとして受けることを要求されるので全く結果は影響しないと思われる。 なぜ受ける必要があったのかは分からない。
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ソニーグループ

20年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

20年卒 電話面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。 全員年次は高そうだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ通話待機　【質問内容】・SONYのインターンを志望する理由、SONYに対するイメージ ・志望部署を志望する理由、その部署でどのようなことに取り組みたいか ・留学先で行っている研究内容、その留学先を選...
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの学生生活で力を入れて取り組んだこと、現在力を入れて取り組んでいること】ここではインターンとサークルについて触れさせて頂きます。 社会・経済・職種についてよく知らないまま就職を迎えたくないという思いから、活動的に募集や知人の紹介を頼りに複数の企業にインターンをさせて頂きました。名前と内容と期間を列挙しますと、 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「世の中にない新しい技術を発明して、新しいサービスを提案してください」という内容だった。 私の部署の中でも3人とも課題が違った。（それぞれのメンターさんが考えたお題だったため。） 2週間（といっても、インターン生全体でのイベント、部署の取組内容のデモ、部署への参加学生の...
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 （300文字以内）】ソニーという日本のブランドを世界に広めていきたい。具体的には、国内・海外のそれぞれの地域におけるトレンドやニーズ、傾向に合わせて貴社の商品を最も人の心を動かす形で届けていきたい。貴社の商品は必要最低限の機能性だけでなく、人を...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

20年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】知りません。　【内定者の採用大学・学歴】知りません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知りません。
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

20年卒 ジョブマッチング（二回目） / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新人の方と中堅ぐらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】フロア待機　→　面接の部屋へ移動　【質問内容】・1つ目のマッチング先と2つ目のマッチング先に対してどのような印象を持っているか ・SONYのインターンを志望する理由、SONYに対するイメージ ・志望部署を志望する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

20年卒 ジョブマッチング / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新人（2年目ぐらい？）の方と中堅の方一人づつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後フロア待機　→　部屋移動　【質問内容】・SONYを志望する理由 ・志望部署を志望する理由 ・志望している部署でどのようなことに取り組みたいか ・研究内容（深掘りされた） ・他に受けて...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ。合計で60分。　【対策方法】受けたことがあったので特にしていない。
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【上記にてチェックしたスキルにおける経験年数、目的、開発・作製した内容など詳細を記述してください。また、上記項目にはない特技や経験などがあればこちらに自由に記述してください。】プログラミングについて、iOSプログラマとして1年間インターンを経験した。　【希望コースで取り組みたいこと】私は今後の売れる製品を作るポイントはユニ...
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望理由】私は人の生活に寄り添える技術者になりたいです。そのきっかけは、子供時代から取り組んだ、ロボット製作で様々な問題の解決を考える大会への参加を通じ、技術で人の生活を便利で豊かにできることにやりがいを感じたことです。その後、機械やAIによるシンギュラリティに興味を持つ中で、人と機械が共存する社会を作りたいと目標を思い...
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20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ

20年卒 最終面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事2人・30代ぐらいの人事・40代ぐらいの人事・渉外部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待ち合い室で自分の番を待ち、面接。　【質問内容】・逆質問 ・内々定をもらっている企業 ・内々定をもらった企業の共通点 ・なぜその中でソニーか ・最後に言い残し...
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20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
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20年卒 二次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの他に面白い経験はしたか ・それをするにあたってどれくらいの人を巻き込んだか ・その人達を巻き込んでまでする必要があったか、自分1人ではできなかったか ・活動を始め...
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20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
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20年卒 一次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】参加票を見せ、受付横に並べられた椅子に座り待機。他の学生も多くいました。　【質問内容】全て学生時代に力を入れたことに関する質問でした。 ・学生時代に力を入れたことの概要について ・なぜこれをしようとしたのか ・他に方法はなかっ...
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20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語（10分）、非言語（15分）、性格診断（20分）　【対策方法】普通のSPIでした。問題集をしっかり勉強していれば問題ないです。ボーダーに関しても厳しくなかったと思います。
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20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】途上国においてソニーブランドの確立を行いたいです。私は貴社のエンタテイメント製品を世界に広めたいと考えています。自身が関わる製品を通じて人々の生活を新体験のあるものにしたいからです。今や世界では多くの人々がエンタテイメント製品を持ち、その利益を享...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】懇親会などはある。研修はなし。　【採用人数・倍率】400人程度。　【内定者の採用大学・学歴】慶応義塾大学大学院、早稲田大学大学院。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】技術は大学院が大半。
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室→面接→解散　【質問内容】・現在の就職活動状況を教えてください。 ・内々定を受けていただけますか。 上記二つの質問の後は、雑談であった。この最終面接は基本的には意思確認を行うものであった。勤務地や働き方などの逆質問...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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内定

20年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室→面接→解散　【質問内容】・現在の就職活動状況を教えてください。 ・研究内容を3分程度で教えてください。 ・自身の研究はどのような位置付けで？ ・研究の中でしんどかったタームは？それはどのように解決し...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

20年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接会場の番号が渡されてその番号の部屋の前で待機。その後、面接はパーテーションで区切られた1区画での面接。その後、流れ解散。　【質問内容】・現在の就職活動状況を教えてください。 ・その企業はどのような基準で選ん...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 25分 性格診断　25分　【対策方法】特になし。一般的なSPI対策。
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20年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
ソニーグループ
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ・研究室で取り組んでいる研究内容】4年次から研究所配属です。◯◯の研究室に配属を希望しています。現在興味のある研究テーマは、「◯◯」です。現在◯◯には使われていないにも関わらず◯◯と言われている20パーセントも電力を無駄にしていると講義で習いました。半導体は、微細化と数の増加が進んでおりそれと同時に絶縁膜も薄くする必...
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20年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
ソニーグループ

20年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】知的財産部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合してその後に面接　【質問内容】ほぼエントリシート通りの面接であった。知的財産に興味を持った理由とこの長期インターンシップで知りたいことややりたいことは何かについてがほとんどであった。その他には、自分の研究内容や専攻につい...
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20年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
ソニーグループ

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】標準的なテストセンター 　【各科目の問題数と制限時間】言語　非言語　性格　【対策方法】特になし。
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20年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
ソニーグループ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】知的財産部の仕事の流れを一通り体験した。「共通プログラムの発明発掘」「特許出願」「中間処理」「市場調査」の4つの課題を行った。その4つを行った後にプレゼン資料を作る時間があり最後の日に部長の前で発表をした。　【ワークの具体的な手順】「共通プログラムの発明発掘」「特許出願」「...
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