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ソニーグループのES・体験談一覧
ソニーグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
ソニーグループの就活のES・体験談の一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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ソニーグループ
20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
20年卒
Web面接(人によっては、会社に赴く場合も)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はおそらく3人だが、もしかしたら後ろにさらに人がいたかもしれない。 1人は人事の方で司会進行役、あとの2人は希望部署の技術者の人。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にPCやネット環境の準備また、面接を行うにふさわしい部屋の準備が必要。 部屋は、大学内の誰も人が来...
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電機
ソニーグループ
20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と計数 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】特になし
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電機
ソニーグループ
20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【志望動機(500)】貴社のCMOSイメージセンサは品質が高く、現在世界1位の性能およびシェアをもっておられます。世界1位という地位を維持し続けるだけでも、非常に大変なことであるにも関わらず、その地位に満足することなく、「センシング用CMOSセンサでも世界1位になる」という高い目標を掲げていらっしゃいます。センシング用CM...
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ソニーグループ
20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署(ESで選択したコース)に1人か2人配属される。 取り組む内容は、実際にメンターとなる社員の方が行っている業務の一部を担うことになる。 従って、内容は配属された部署によって様々であり、同じ部署でもメンターが違う為、取り組むべき業務は異なる。 【ワークの具体的な手順...
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ソニーグループ
20年卒
事務系コース:リーガル&ライセンス
20年卒
二次面接(最終)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望の部署の30〜50代の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接 【質問内容】・なぜその部署に行きたい? ・ESに書いたキーワードについて深堀 ・就活の軸について深堀り ・Sonyの社員には何人あったか、どの部署だったか ・働くことによるあなたのメリ...
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ソニーグループ
20年卒
事務系コース:リーガル&ライセンス
20年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望の部署の社員の方(20代) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接 【質問内容】基本的にはESに沿った内容。 ・なぜその部署? ・大学でそういうことは学んでいた? ・大学では何を学んでいる? ・なぜそれを学ぼうと思ったの? ・大学での学びを現代の日本に...
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20年卒
事務系コース:リーガル&ライセンス
20年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】・就活の軸 ・なぜSonyか ・Sonyの技術の強み ・リーガルライセンスの組織構造 ・リーガルライセンスでのキャリアの目安 ・持ってきてくださった就活生向けスライド冊子をもとに説明を受ける ・採用情報 ・面接のアドバイス 【注意した点・感想】ぜったいにOB訪問はしたほうがいいと思った。特に、私の...
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20年卒
事務系コース:リーガル&ライセンス
20年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】国数 【各科目の問題数と制限時間】1時間? 【対策方法】市販の参考書
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ソニーグループ
20年卒
事務系コース:リーガル&ライセンス
20年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】私は貴社の知的財産管理に携わり、日本の技術を守りながら伸ばしたいと熱望している。幼少期の◯◯在住時、私のアイデンティティ内の「日本」を意識すると同時に、日本企業の技術力の高さや、様々な観点における日本の存在感の低下を感じた。この...
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ソニーグループ
20年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 (300文字以内)】貴社のイメージング製品を世界に広める海外営業に取り組みたいと考えています。私は今まで様々な国の人々とカメラを通じて関わった経験から、言語を超えて、誰もが共有できる写真や映像の感動をさらに広めたいと思いました。そして多くの人が...
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20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
20年卒
ジョブマッチング
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術者(割と年配だったので役職者だと思われる) 【会場到着から選考終了までの流れ】他社の選考状況→技術プレゼン→・これから仕事を進めていくうえで一人ですべて進めることはできず、誰かと協力することが多いと思うが意見が分かれたときどのように対処するか。(それに関する具体的なエ...
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20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
20年卒
ジョブマッチング
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術者(どちらも若め) 【会場到着から選考終了までの流れ】技術プレゼン→それに対する質疑応答→SONYに入って何をやりたいか→逆質問 【質問内容】技術プレゼン(研究内容)に関する質問がほとんどなので質問内容は人それぞれだとは思いますが、「その研究はどのように世の中の役に立...
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20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
20年卒
WEBテスト
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査 能力検査(言語・非言語) 【対策方法】通常のSPIの本での勉強で十分だと思います
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ソニーグループ
20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
20年卒
エントリーシート
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【上記にてチェックしたスキルにおける経験年数、目的、開発・作製した内容など詳細を記述してください。また、上記項目にはない特技や経験などがあればこちらに自由に記述してください。(200文字以内)】専門が光電子分光のため、◯◯装置や◯◯装置、◯◯機器のスキルを2年ほど経験しています。 上記にないスキル:真空装置、◯◯装置...
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20年卒
技術系コース:ソフトウェア
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーで開発中のデバイスが各チーム1台ずつ貸与され、それを使ってどのようなことができるか提案する。デバイスは未発表で、インターンに参加して初めて知ったものだった。2日目に発表があり、優秀なチームは表彰された。 【ワークの具体的な手順】チームは4人だった。開発経験に差があるの...
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20年卒
技術系コース:ソフトウェア
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと、もしくは現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。(500文字以内)】◯◯科の◯◯が中心となって「◯◯」団体として立ち上げた◯◯に所属しています。この団体は、◯◯ならではの自由な発想を広げつつも、◯◯に基づき◯◯の高い◯◯の姿を提示し、多くの人に◯◯を体...
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20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
20年卒
web面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術課長 【会場到着から選考終了までの流れ】webでログイン後、web上のソフトを使用してテレビ電話形式で面接。 【質問内容】・研究内容と頑張ったこと ・研究室内でどのような役割 ・なんでその研究を選んだのか ・その研究は研究室で何年目? ・後輩との役割分担は? ・研...
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20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分 性格診断で30分 【対策方法】一般的なSPIの対策。
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20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】貴社は自身が行っている研究に近い分野の最先端技術を保有しておられます。私が行っている研究は、光通信システムにおけるトランシーバの要素回路であるトランスインピーダンスアンプ(TIA)のIC設計です。貴社は一般的にTIAが適用されるCMOSイメージセンサの開発に力を入れておられま...
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20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私が行ったのは、CMOSイメージセンサの評価です。特に、イメージセンサでの問題である太陽黒点やリニアリティ評価を行った。評価方法はソニー独自のCMOSイメージセンサ評価ボードを用いたものであった。その評価結果から考察・改善策等を考え、最終日にPowerPointを用いて発表...
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20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
20年卒
インタビュー
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長級 【会場到着から選考終了までの流れ】大学のPCで受験 時間までに通話ルームにログインし、相手からの着信を待つ 【質問内容】名前と大学名があっているかを初めに確認される。 研究内容について・・・これが面接時間の大部分を占めるメイン質問。細かい技術内容や知識まで深く掘られ...
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20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】普通のSPI 【対策方法】SPI対策本等で勉強
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20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【テーマへの志望動機】◯◯に強みを持つ貴社の設計開発の現場を体験し、貴社の社風や社員の方々のモチベーションなど他の企業との違いや貴社独自の強みを理解したいと考え、本インターンシップへの参加を希望しました。◯◯の影響で昔から自動車レース観戦やラジコン作成などをしており、自動車やラジコンが好きになりました。特にラジコンの自作を...
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20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日から実際の現場に配属され業務を体験する。内容は社員の方も調べていない電子回路の特性を確認し、特性を改善するにはどうすればいいかを考える。そのほかにも会議への参加や、社内見学なども可能だった。 最終日に成果報告あり(人事、配属先の部署の方30名程度の前で) 【ワークの具...
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20年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文のようなものを一枚書きながら面接まで待った 【質問内容】ソニーでやりたいことなどを聞かれると思っていたが、全く聞かれず、一次、二次と同じく今まで頑張ってきたことを深堀された。ソニーでやりたいことを聞かれなかったので、見切られてし...
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