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ソニーグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ソニーグループの就活のES・体験談の一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2451件 のES・体験談
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ソニーグループ

19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】・内々定者の方が相手の場合 就職活動に関する相談ごとや、面接練習をしてもらった。 面接練習は複数回ほどしてもらい、先輩の考え（企業が重要視するところ）を取り入れながら話す内容を考えた。 ・志望する部署の社員の場合 現在の仕事内容と、課題、今後のビジョンなどを質問した。 会社で取り組みたい内容を考える際...
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ソニーグループ

19年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPI対策の本を1周した
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

19年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つの班に一つのSONY製品のマーケティング案の立案を課される。私の班は、あるオーディオ機器のマーケティング案の立案を課された。チームは5～6人一組。半日はマーケティングに関する座学、昼食後に製品を実際に手に取る時間を設けられ、その後120分ほどでグループワークをし、その後...
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19年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ
インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【現在もっとも注目しているプロダクトやサービス、アプリケーション、またはビジネスモデルについて理由も含めて、記述してください。（400文字以内）】最も注目するアプリケーションは、「このへん～ちょうどいい場所集合～」である。知人と会う際、待ち合わせ場所に困った経験はないだろうか。集まる人数が多くなるほど全員に「ちょうどいい」...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
技術系コース：品質・調達
ソニーグループ

19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】電話なのでなし　【質問内容】志望動機は？ 学生時代頑張ってきたことは？ なぜキャプテンをやろうと思ったの？ 困難だったことは？ どうやって乗り越えたの？ 研究内容は？ 南院でやっているの？研究で詰まっていることは...
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19年卒
技術系コース：品質・調達
ソニーグループ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

千葉大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】品質保証部での経験を二週間かけて教えていただいた。ただ初日のスケジュールはスカスカ。前回もそうであった様子で、就活生の配慮が見られなかった。 一通り業務を理解した後は、最終日に学んだこと、成果をパワーポイントで発表。　【ワークの具体的な手順】全て教えてくれます。　【インタ...
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19年卒
技術系コース：品質・調達
ソニーグループ
インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

千葉大学大学院 | 理系
【学生時代頑張ったこと】私が学生時代、最も力を入れて取り組んだ活動は、◯◯サークルでの活動です。私の所属するチームでは◯◯の無事故達成を目標にしていますが、シーズンオフの冬にメンバーの意識が下降していると感じ取りました。そこで3年時トレーニング長を務めた私の役割は「全体の士気とスキルを向上させること」だと考え以下の三点を行...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 内定 / 本選考

中央大学大学院 | 文理非公開
【採用人数・倍率】300人前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 ジョブマッチング面談2 / 本選考

中央大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの技術者が面接官 一次マッチングとは違う社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、エレベータで案内され、ソファで待機。 その後面接会場に案内され面接を行い、終了したらそのまま帰宅。　【質問内容】・研究内容 ホワイトボードがなかったので口頭での説明...
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 ジョブマッチング面談1 / 本選考

中央大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募したコースの技術者2名の方が面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、番号札を渡され待機。 その後案内されブースに移動し面接を行う。 面接終了後、そのまま帰宅　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと エピソードの中で自分がどういう立ち位置で、何をしたのか...
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学大学院 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と計数の問題が制限時間内で出題される　【対策方法】ネットの例題を見て対策を行う。
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

中央大学大学院 | 文理非公開
【内容】ブースに分かれて様々な事業ごとに説明を行う形式の説明会　【注意した点・感想】どんなことをやっているのか、仕事をして何が身についたかを説明や質問を通して聞いた。このような受動的な説明会は採用に関係あるかは不明であるが、能動的に動いてアピールをすることは損ではないので、細かい疑問も聞くようにした。
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学大学院 | 文理非公開
【現時点であなたがソニーで取り組みたいコースを選択してください。】システムソフトウェア開発　【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】私は貴社のイメージング技術を活かして自動車に乗る人がより快適に運転できるようなシステムを開発したいと考えています。現在、自動車は電動化、...
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19年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが制作・開発した機構、電気・電子回路、アプリケーションやネットワークサービス、または、あなたが参加したオープンソースプロジェクト等について説明してください。またそのほか公開している開発成果がもしあれば（例えば GitHubアカウント, アプリのURL等）教えてください。（500文字以内）】Rasberry Piを用...
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19年卒
技術系コース：ソフトウェア
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『ウェアラブルデバイス「N」を用いて、今までにないソフトウェアを開発。』 「N」は音声認識で操作する、首掛け型の音響デバイス。英語対応しかしていない。 開発言語は「JavaScript」のみ。概要の説明後、発表の時間まで自由に開発。時間制限のみでそのあいだは何をしても問...
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19年卒
事務系コース：プロダクト＆サービスプランニング
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内） ※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。提案にあたっては、お客様が具体的にど...
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19年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

明治大学 | 文系
【選んだコース（セールス・マーケティング）で、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字）】海外に赴任して、その地域の人々の生活や習慣を一変させるような製品・サービスを生み出したいです。その第一段階として、セールス・マーケティング職を志望します。なぜなら、消費者に近い距離で潜在的なニーズをより詳...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーの取り扱う事業部の1つについて、競合や販社のデータを参考に経営戦略を立てる。その上で達成すべきミッションがあり、達成することを論理的に説明することが求められる。ワークの前に部門に関する講義があり、それを参考に行っていく。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→プレゼン...
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19年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの身のまわりのソニーの製品やサービス、広告について、改革や改善が可能な点を、具体的な改善案と一緒に提案してください。また、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても、記述してください。（500文字程度）】中期経営計画において、ソニーは利益の創出と成長への投資を掲げている。事業収益性の向上を方針としてい...
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】懇親会が一度あった　【内定後の研修など】懇親会のみ　【採用人数・倍率】400〜500名　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多いかなと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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内定

19年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の技術者の方（部長だと思われる）と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、順番になったら部屋へ通され、開始　【質問内容】・研究内容 一次よりはあっさりと、手短に話した。 ・研究で困ったこと、それをどう乗り越えたか 基本的にはESに書いた通り...
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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内定

19年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの技術者の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】応募コースごとに座って待機し、時間が来たら案内され、開始　【質問内容】・研究内容 →20分ほど。ホワイトボードを使って説明。 志望動機なんかを聞いてもらう時間を長くするため、事前に準備しておくといいと思う。...
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SPIのような問題と性格診断　【対策方法】なし
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技術系コース：メカ・メカトロニクス
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語と係数　【対策方法】何かしら書籍を読むだけでいいと思う。
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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19年卒 学内セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】ブースごとに事業内容の説明　【注意した点・感想】人気のブースは一部チケット制になっていたので、先にチケットを回収するべき。人数も多く、ブースごとに細かく分かれているため社員の方と話しづらい雰囲気があるが、休憩時間などを活用して社員の方に積極的に話に行くといいと思う。希望部署が決まっているなら、その部署の方と話したい...
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  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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