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ソニーグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ソニーグループの就活のES・体験談の一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2451件 のES・体験談
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ソニーグループ

19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の技術系社員1名（部長）、人事担当者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後エレベーターで上階に移動し、待合室で少し待ってから個室に案内される。　【質問内容】一次ジョブマッチングとは異なり、パーソナルな部分を掘り下げる質問が中心だった。研究内容には触れられず、学生...
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ソニーグループ

19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場は品川本社2階の大ホールで、パーテーションによって小さく区切られている。受付後、待機場所にて30人くらいが時間まで待つ。時間になると一斉に各ブースに案内され、面接開始となる。終了時間はブースによって異なり、終わり次...
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】普通のSPIなのでできる人は特に対策はいらない。 苦手であれば、参考書を一冊やれば十分。
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】誰でも簡単に思い通りの写真を撮れるカメラを開発し、もっと多くの人々に写真の楽しさを伝えたい。近年のスマホ搭載カメラの高性能化やインスタグラムの流行によって写真を撮ることはより身近になった。そしてカメラは、写真をさらに楽しみたい人...
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ソニーグループ

19年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望コースで入社後取り組みたいこと】世界各国の市場動向とニーズを見極めながら新たなマーケットを切り開き、貴社製品の海外市場での拡大に貢献したいです。貴社製品の参入がまだ進んでいない地域への新たな進出を実現することで、全世界における売上向上につなげ、貴社製品の世界市場における確かな地位を作り上げたいです。貴社の製品には他社...
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19年卒
事務系コース：プロダクト＆サービスプランニング
ソニーグループ

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。提案にあたっては、お客様が具体的にどのよ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】約300人　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、部屋に案内され面接して終了　【質問内容】研究内容について簡単にプレゼンし、それについて質問される。また取り組み方や問題に直面した時どのように対処したかについて、またこれから研究をどのように進めていくか。学生時代に頑...
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ソニーグループ

19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して指定されたブースに案内され、面接して終了　【質問内容】研究内容を必要があればホワイトボードを使いながら説明する。それに対して質問をされる。またエントリーシートの内容にも目を通されながらそれについて質問される。学会経験について深...
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 OB訪問 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【質問内容】社員の方の雰囲気、有給の取りやすさ、実際の残業時間、フロアごとの人数や働く環境、お給料の満足度、なぜソニーを選んだのか、ジョブローテーションはどのくらいあるのか、転職の割合や実際転職したいか。など生の声を聞けるようにした。　【注意した点・感想】人事の方からはなかなか聞けないような実際のところのお話を聞くことがで...
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 ソニーグループ採用合同イベント / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】職種ごとにブースが分かれており、興味のあるブースで話を聞く。　【注意した点・感想】聞きたいことを事前にリストアップしておき、限られた時間で多くの疑問を解消しようとした。あまり興味のないブースの話も聞くことで視野を広げ職種の幅を狭めないようにした。社員同士のコミュニケーションも見ることで社風うを理解しようと意識した。
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと】「人々の好奇心を刺激し、感動を与える製品を作りたい」 私は人々が手に取りたくなる・使いたくなる製品は、製品の質が良いことはもちろん使いやすさやデザインも重要だと考えている。貴社の製品をソニーグループのイベントや銀座のソニーショールームなどで拝見した際に革新的な技術やワクワクするデザインに触...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】経営状況の分析という面から「持続的な高収益」を支えることで、多くの人に驚きを届けていきたい。裁量を与えられ成長できるような働き方を希望する私にとって、貴社のフランクで挑戦的な社風や経営管理の仕事は非常に魅力的である。特に今後「持...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】囲い込みや懇談会、他社辞退強要等もなし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】BMFコース15〜20名程度？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
内定

19年卒 ジョブマッチング（3）（ビジネスマネジメント&ファイナンスコース） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、志望コースの部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、呼ばれる　【質問内容】・就活の状況 ・ソニーの志望度とその理由 ・BMFでどんなことができると思うか、何をやりたいか ・入社後の目標、野望 ・自分の長所と短所 ・そのエピソード ...
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19年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
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19年卒 ジョブマッチング（2）（WILLコース） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所属は不明。中堅の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、呼ばれる。　【質問内容】・就活の感想 ・他社選考状況 ・その中でのソニーの志望度 ・そにーでどんなことをしたいか（どのコースがいいか） ・英語は話せるか？留学はどうだったか ・ソニーの今後の方向性...
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事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
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19年卒 ジョブマッチング（1）（WILLコース） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、呼ばれる　【質問内容】・自己PR ・志望動機と他社選考状況 ・ソニーでやりたいこと ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・逆質問 全体的にオーソドックスな質問ばかりであった。 ESに書いてある内容を深...
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19年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り ジョブマッチングまでに受験　【対策方法】SPIノートの会、ナツメ社の青本
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19年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り ESと同時実施のWEBテスト。　【対策方法】ナツメ社の青本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社　青本
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19年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望コースで取り組みたいこと（300文字以内）】私には「世界での日本企業の存在感を再び高めたい」という想いがある。高校時代の留学で、日本の製品・サービスの良さを知って使っている人々が世界に大勢いる事を知り、衝撃を受けると共に喜びを感じた。だが、大学で◯◯学を学ぶ中で、日本のものづくりは欧米やアジアに押されている事実も実感...
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技術系コース：メカ・メカトロニクス
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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技術系コース：メカ・メカトロニクス
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内定

19年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術人事1名ずつ、遠方からだったためか当日に2度同じような面接を行った。面接官は別になった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところで45分面接した後、ロビーにて15分待機、その後もう一度45分面接した。　【質問内容】基本的には研究内容の掘り下げ、1回目ではホワ...
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】SPI対策本などに目を通した程度
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19年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと】私は現在のものよりもさらに高性能のイメージセンサーの研究開発に取り組みたいです。私は趣味で◯◯をしており、アマチュアの大会にも出場しているのですが、ある大会でに応援に来てくれた友人が貴社のカメラで私のことを撮影してくれました。その写真を見たときに驚くほどきれいで感動しました。それ以降、カメラ...
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19年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
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19年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】今のところ特になし．　【内定後の拘束】不明．　【内定後の研修など】研修と言えるのかわからないが，懇親会で脱出ゲームをするらしい．　【採用人数・倍率】300-400人らしい．　【内定者の採用大学・学歴】研究開発の懇親会に来ていたひとは，東大，早稲田，慶應，その他．最終面接に隣に座っていた人は九工大らしか...
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