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ソニーグループのES・体験談一覧
ソニーグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
ソニーグループの就活のES・体験談の一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ソニーで取り組みたいこと、志望コースの理由】イメージセンサー事業に携わり、世界中に影響を与えたいです。私は在学中1)学内全体に影響を及ぼすサークル活動2)業界のルール変革を試みるITベンチャーでの長期インターンの2つの活動に取り組み、私自身の活動が周囲に影響を与えていける仕事にやりがいを感じました。そのため将来は、より広...
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電機
ソニーグループ
18年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【取り組んでいる研究の概要(100字)】機械部品の中でも軸受やピストンのように面同士が擦れ合う箇所では大きな摩擦が働きます。これによる性能低下を防ぐために、面に微小な溝を施し、摩擦に与える影響を評価する研究を行っています。 【これまで力を入れて取り組んだこと、現在取り組んでいること(400字)】 私はある現象を解明するため...
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電機
ソニーグループ
18年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【今後ソニーが作るべき新しいプロダクト・サービス・アプリケーションをあなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。 提案にあたっては、お客様が具体的にどのような体験ができるのかを記述してください。(500字程度)】【ホログラムのゲーム】ゲームの画面がホログラムで現実世界内に表示される。 理由...
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ソニーグループ
18年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の日本においてソニーが作るべきサービスやプロダクトを考案せよ。」プレゼンは各班10分で、プロダクトアンドサービスプランニングのマネージャークラスの社員3名にプレゼンをします。優勝班は景品がもらえます。 【ワークの具体的な手順】班ごとに任せてもらえます。社員の方々が...
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ソニーグループ
18年卒
技術系コース:ソフトウェア
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明治大学 | 理系
【生産技術、次世代商品開発で取り組みたい内容】私はどんなに人気のある商品や大量に販売したい商品でも、製造ラインが効率的でなければ製品をお客様へ迅速に提供することや安定した利益、また今まで以上の利益の追求が不可能なのではないかと考えています。SNSや通信販売サイトが普及している現代において、今まで以上に商品の売り買いの絶対数...
1
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ソニーグループ
17年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【ソニーのようなグローバル企業において経理業務の中で最も大切なことはなにか。経理組織の役割の視点で提言してください。】私が経理業務の中で最も大切だと考えるのは、正確な連結財務諸表の作成です。なぜなら、連結財務諸表から得られる情報は経営者に対しては意思決定の根拠となり、投資家に対しては有用な情報源となるからです。 グローバ...
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ソニーグループ
18年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代力を入れたこと】力を入れたことは◯◯部での活動です。そこで自分は公式戦に出場し、チームの結果に大きな影響を持つことを目標にやっていました。試合に出場するためには同じポジションの人が部に20人いたのですが、その中から3人に選ばれる必要がありました。しかし、3年生の時に一軍から外れて試合に出場できない時がありました。...
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14年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
内定
14年卒
0次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】3月5日 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加者のみの説明会。行くとロビーに30人ほどが座っていた。 インターン自体は60人ほど参加していたので半数名が集まっていた。(もしかするとそもそも声をかけられていないのかもしれない)。 午前中は社内ショールーム見学会があった。午後はショールーム内の会議室に移...
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14年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
内定
14年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】約5名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】KMDの院生が二人、英国の美大でマスターを取っている学生が一人、文系の学部生が一人、理系の院生が一人の計五人。ソニーミュージックでのインターン経験やエンターテイメント欲を評価されたので何かしら、職種と繋がりがある学生...
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14年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
内定
14年卒
ジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【タイトル】インターンシップ 【内容】朝方、大崎のオフィスに集められる。ロビーに入ると60名ほどの学生がいた。 順に受付を済ませると大会議室に集められる。午前中は社員数名による部署についてのプレゼンテーションがおこなわれた。質疑応答の時間も多少あった。昼食を挟んで午後からは各チーム(6名ほど)にわかれて、SONYの写真共...
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】8月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、時間まで待合室で待機→時間が来たら部屋に案内されてスタート 【質問内容】ほぼ意思確認のみでした。内々定を出したらこの会社に入社する決意はあるかというもので、軽く学生時代に頑張ったことについて聞かれました。一方で8月からの選考に参加している学生たちは8月初旬か...
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
16年卒
最終面接(個人)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人男性 二人女性 二人は志望部署の課長、1人は人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→呼ばれたら面接 【質問内容】前半は学生時代がんばったこと中心の質問や何故ソニーに興味を持ったのか、何故その部署のインターンを行いたいかなど一般的な質問をされた。 その後、...
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
16年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】6月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、時間まで待合室で待機→時間が来たら部屋に案内されてスタート 【質問内容】部門長の方とお話ししました。質問内容は主に研究内容についてでした。その後、会社に入社してから取り組みたいことについて聞かれました。また、どの部門で働きたいのかについても聞かれ、会社のこと...
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
16年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】5月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生が揃うまで待機→時間になったら会場に移動→面接 【質問内容】研究内容について主に聞かれました。その後、会社に入社してから取り組みたいことについて聞かれました。逆質問の時間も少しありました。全体の面接時間は40分でしたが、それぞれの時間は25分、10分、5分位の配...
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
16年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は希望部署の課長で、もう1人は中年層の人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと人事の方が待合室まで誘導して下さいます。そこで交通費精算書の確認などをして、時間になったら面接会場まで案内していただきます。面接後は面接官が待合室まで見送りに来て下さいます...
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】200人くらい 【内定後の拘束】他社の選考辞退
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
16年卒
ジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
16年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】入社後取り組みたいこと。 今注目している技術について。 研究内容について。 何かを成し遂げた経験について。
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
15年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】2014年4月7日 【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接同様の流れ。 ただし、最終面接は面接会場が別だった。 【質問内容】①数あるメーカーの中で、なぜソニーを選んだのか ②研究はどのような研究をしているのか ③志望部署を選んだ理由 ④インターンシップに参加したときの感想 ⑤他者の選考状況について ...
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
15年卒
2次選考(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】2014年4月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を行い、指定された席に座る。事前に言われていた面接時間になると担当者が面接会場へ案内してくれる。 面接終了後は、出口から各自退場。 【質問内容】①数あるメーカーの中で、なぜソニーを選んだのか ②研究はどのような研究をしているのか ③志望部署...
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
15年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】2013年7月20日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませてロビーで待機。面接時間が近くなったら担当者と共に面接会場へ移動。面接終了後は人事の方とともに退出し、終了。 【質問内容】①志望理由 ②テーマを選択した理由 ③インターンシップでどんなことをしたいか ④研究はどのような研究をしてい...
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
15年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】約150人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】一人旅や電子工作など、個性的な経験や趣味を持っている人が多い。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】内定者での懇親会は月1回程度のペースで開催。ただし、参加するかどうかは任意。
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
15年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】社員の方へのメール 【訪問人数】5人 【内容】①会社の雰囲気 ②入社してからのギャップ ③これまでに一番大変だったこと 【感想】実際に働いている人の生の声を聞くことができ、とても参考になった。
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
15年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】試作中の製品の分解と再構築及びその性能検証を行った。また、製品の企画会議などにも同席させていただき、製品を作る業務の一連の流れを体験することができた。 性能検証については、実際に業務として行っている作業を体験させてもらった。 【インターン中の参加者や社員との関わり】インタ...
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