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ソニーグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ソニーグループの就活のES・体験談の一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2451件 のES・体験談
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ソニーグループ

17年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ
内定

17年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・30〜40代・人事 　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype　【質問内容】・自己紹介 ・ES①について、深堀。他の経験についても聞かれた。 ・ES②について、自分が提案した商品がどう工夫すれば売れるかなど、たくさん質問された。具体的に販売経路や、価格などまで考...
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ソニーグループ

17年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ
内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①学生時代に取り組んだ・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果（物）がわかるように記述ください。（400文字） ②ソニーが次に取り組むべきビジネスについて、理由も含め提案ください。具体的な商品・サービス内容／重点とすべき国などを希望コースの観点から記述...
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ソニーグループ

17年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署に一人配属され、社員さんと全く同じ机を用意され、新入社員のようだった。 最終日のプレゼンテーション（テーマは配属先の部署と相談）に向けて、様々な社員さんから座学を受けた。 商品知識を入れたのち、3日間販売実習として横須賀の米軍基地に特別に入れてもらい、基地内のソ...
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ソニーグループ

17年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リチウムイオン電池の正極合剤の最適化。 現在市販されているようなリチウムイオン電池のさらなる高エネルギー密度化へ向けて、現行の材料をどのようにすれば高充填化できるのかを検討した。 また、中間日に中間発表、最終日に成果報告を行なった。　【ワークの具体的な手順】具体的な内容...
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ソニーグループ

17年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ
内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅クラスの社員。女の方で、かなり丁寧に話を聞いてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に番号をメールで通知し、面接の時間になったら相手からかかってきました。　【質問内容】主にESの内容について質問をされた。 ②の「ソニーが次に取り組むべきビジネス」につ...
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ソニーグループ

17年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メンターに課題を与えられ、2週間かけてそれに取り組む。最終日には「成果発表会」として、全インターン生+人事+社員の前でそれを発表する。しかし、課題に取り組む以外にも、メンターについて実際のビジネスのミーティングに参加したり、新製品のデモ会に参加したり、人事主催の座談会といっ...
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ソニーグループ

16年卒
事務系コース：プロダクト＆サービスプランニング
ソニーグループ
内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1.今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイディアや工夫を交えながら、その理由を記述してください。提案に当たっては、お客さまが具体的にどのような体験ができるのかを記述してください。(500文字) 2.プロダクト&サービスプランニングコースが第一希望の方のみ回答してください。 現...
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15年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ
内定

15年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①世の中の商品・サービス・アプリケーションの中から、興味のあるものをひとつ選定の上、 特定の市場を選択し 、そこでヒットさせる仕掛け/売り方について 提案してください。※ソニーの商品やサービスに限定する必要はありません。（500文字以内） ②これまでの学生生活であなたが力をいれて取り組んだこと、もしくは、現...
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15年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ
内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レクチャーの後、いくつかの製品群と市場参入候補国のリストが与えられ、どの製品で、どの国に、どのようなマーケティング戦略を策定実行し、参入していくのかについて、チームごとに議論して、発表するというものであった。　【ワークの具体的な手順】まずは、SONYのマーケティングについて...
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16年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
内定

16年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性の役員1名、30代女性の人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個別ブースの待合室に直接案内される→5分後、社員の方が面接室に案内→面接室にて面接→面接終了後、退出　【質問内容】1)他社の選考状況を教えてください。 2)注目しているサービスについて簡単に説...
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16年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
内定

16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性、中堅の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後アルファベットが書かれた名札を渡される→控え室で待機→アルファベットごとに呼ばれ、団体で面接部屋に案内される→個別ブースにて各自面接→面接終了後現地解散　【質問内容】1)他社選考状況と、ソニーの志望度を教えて...
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16年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
内定

16年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20~30代男性、若手の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後アルファベットが書かれた名札を渡される→控え室で待機→アルファベットごとに呼ばれ、団体で面接部屋に案内される→個別ブースにて各自面接→面接終了後現地解散　【質問内容】(1)学生時代頑張ったことと、そこか...
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16年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】特に対策は行いませんでした。
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16年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】内定者コミュニティなどがないため、分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者コミュニティなどがないため、分かりません。　【内定後の拘束】懇親会が数回あるようですが、オワハラのようなものはありません。　【自分以外の内定者の所属大学】内定者コミュニ...
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16年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の社員3名（役員レベル、男性） 人事2名（女性、中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、人事の人と移動、オフィス内の1室で面接1時間。　【質問内容】研究を始めたきっかけ。どういうプログラムを用いているのか。誰と実験解析を行っているのかという研究関連の質問。どういう...
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16年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
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内定

16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種社員、男性、中堅（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前集合、C-3といった番号席に着席、時間になったらみんなで並んで大ホールへ移動、ブースごとに面接40分。　【質問内容】研究内容をこれから25分で後ろのホワイトボードを使って説明してください。研究を始めた...
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16年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
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内定

16年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系、若手、男性、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付、他の同じ時間帯の学生とブースに別れて面接30分。　【質問内容】志望動機歯なんですか。学生時代に最も力を注いだことはなんですか。研究内容を簡単に説明してください。研究で一番苦労したことは何ですか。どうし...
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16年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書1冊　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター実践問題集
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16年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
ソニーグループ
内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい具体的な内容について記述してください。 現時点であなたが興味/関心のあるプロダクト・サービスの領域・カテゴリを選択してください。 選択した領域・カテゴリで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。 卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で...
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16年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
ソニーグループ
内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】若干名
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16年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニー製品の特定地域におけるグローバルマーケティング戦略立案を考え、６人で構成された全１０グループで競い合うというものだった。午前中にマーケティングの基礎知識や働き方に関する講義が行われ、午後からは課題を考える時間に充てられる。その後に課題に対する結論をプレゼンし、優勝チー...
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16年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ
内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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15年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】4月2週目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると前回前々回とは違う部屋に呼ばれる。　【雰囲気】個室なので静か。人事＋事業部の人。　【感想】前回や前々回と同様。きちんと噛み砕いて話すことで雰囲気を作れた。　【結果通知時期】通過（内定）
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15年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

15年卒 二次面接 / 本選考

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【時期】4月1周目　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。　【雰囲気】周りがやや喧しい。　【感想】特に詰まるシーンは無かったがやや手応えが薄かった。　【結果通知時期】通過
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15年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】4月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後名前を呼ばれブースに誘導される。自己紹介と各種の質問。　【雰囲気】周りにも似たブースが多数ありやや喧しい。決まりきった質問はなく小手調べのような印象。　【感想】相手のバックグラウンドを想定し、技術的な話は前提を噛み砕いて話すことで理解してもらえ良好な雰囲気を作れた...
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  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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