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就活サイトトップ企業検索メーカーSCREENホールディングスSCREENホールディングスのES・体験談一覧

SCREENホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

SCREENホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。SCREENホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
569件 のES・体験談
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SCREENホールディングス

27年卒
技術系
SCREENホールディングス
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】私がSCREENホールディングスのインターンシップに参加したいと考えた理由は、半導体製造装置という高度なモノづくりの現場において、実際の業務内容を具体的に理解したいと考えたからである。研究活動に取り組む中で、日常的に使用している機器や装置が、多くの技術や知識の積み重ねによって成り立っていることを実感してきた。こ...
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SCREENホールディングス

27年卒
技術系
SCREENホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容を体験する、という名目の1dayインターンシップだった。はじめに企業の説明があり、ビデオを見た。次にワークについて説明があり、各グループに分かれてブレイクアウトルームに入れられた。アイスブレイクを行った後、ゲーム形式のワークを行った。　【ワークの具体的な手順】グルー...
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SCREENホールディングス

27年卒
技術系
SCREENホールディングス
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【その業界に興味を持った理由】大学のCAD講義で◯◯を設計した際、機械設計の面白さに惹かれました。許容応力の計算に基づいた部材選定を経て完成した時の達成感が、機械業界への興味を深めるきっかけとなりました。　【インターンシップへの参加理由、目的を記入ください。】今回のインターンシップでは、貴社の技術の強みと開発プロセスについ...
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SCREENホールディングス

27年卒
技術系
SCREENホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】究極の顧客志向を体験するテーマ内容でした。顧客との商談の動画を視聴し、課題を見つけ、顧客の求めている装置やオプションを選定するというワークに5〜6人ほどのグループで取り組みました。ワークの最後には全体での発表がありました。　【ワークの具体的な手順】はじめに、テーマに関する動...
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SCREENホールディングス

27年卒
技術系
SCREENホールディングス

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【趣味・特技をご記入ください。（160字以内）】趣味はサッカーです。小学生の頃からサッカーを続けており、現在も運動不足の解消を兼ねて楽しんでいます。プロの試合観戦も好きで、予想を超える展開や戦術の妙に魅了されています。また、サッカーは初対面の相手ともボールを通じて信頼関係を築ける点が魅力で、今後も長く続けていきたい趣味の一...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミでの研究内容】私は、◯◯の◯◯とその解決策を研究しています。現代社会において◯◯は不可決ですが、特定地域や企業への依存が供給リスクを高め、安全保障上の課題となっています。この問題に対し、日本の政策誘致を通じた産業復興の可能性に注目し、グローバルな◯◯を分析しています。特に、日本政府の企業誘致や研究開発支援の役割、国際...
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SCREENホールディングス

27年卒
技術系
SCREENホールディングス
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【その業界に興味を持った理由（100文字以内）】◯◯の方への訪問介護の経験から、診断技術が生活の質を改善する可能性を痛感した。現場で耳にした患者の切実な声を医療機器で実現すべく、その技術開発に携わり、医療の最前線を支えたい。　【インターンシップへの参加理由、目的を記入ください。（400文字以内）】貴社のコア技術を軸に、社会...
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SCREENホールディングス

27年卒
技術系
SCREENホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】情報を整理しながら最適なシステムを提案する。ベース6種類のシステムに追加機能を加える。精度、生産性（スループット）、スペース、メンテナンス、予算、薬液の観点から議論をする。それぞれスコアリングをして、グループごとに発表する。　【ワークの具体的な手順】25分×3セットで少しず...
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SCREENホールディングス

26年卒
技術系
SCREENホールディングス

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方と年次の高い技術社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着時は建物入ってすぐのホールにて待機。若手の人事社員の方が来られるが呼ばれるまで待機するように指示された。面接時間になり呼ばれた際は若手人事社員と一緒に面接会場に向かう。面接会場の扉まで向かい、...
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26年卒
技術系
SCREENホールディングス

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員、中年の技術社員 お二方も優しく接して頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため開始10分前に接続して待機　【質問内容】人事の方からの質問：志望動機、ESの深掘り（チームで取り組んだ経験とその中での自分の役割、アルバイトの経験）、勉学とサークル...
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26年卒
技術系
SCREENホールディングス

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を何周か取り組んで対策。過去問も何度か取り組み弱点を把握した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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26年卒
技術系
SCREENホールディングス

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社に入社後実現したいことは何ですか？（300～600字以内） 】私は半導体製造装置の設計・開発に携わり、お客様に満足していただける技術やサービスを提供することで、社会的価値の創出に貢献したいです。私は大学で◯◯の研究を行っています。ナノメートルからマイクロメートルスケールの半導体材料が積層され、電子デバイスとして機能す...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】他社選考状況の確認からの面接　【質問内容】ガクチカの深堀をされたのちSCREENホールディングスにて何がしたいか？という質問を具体的に受けた。面接官の方のお話もあったので、会話ベースという感じで面接が進んでいった。最後に逆質問を長めに...
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26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介をされてからガクチカの深堀　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて1名の社員から個人での取り組み、チームでの取り組みに分けて質問を受けた。また、学業に関しても真面目に取り組み表彰された経験を述べ何が得られたか...
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26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームから小ルームに飛ばされた。　【GDのテーマ・お題】従業員の満足度を上げる方法　【GDの手順】面接官の方から簡単な説明とお題→自己紹介→役割決め→テーマ確認→課題探し→まとめ→発表→クロージング　【プレゼン時間の有無】3分程度　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】周りの学生が積...
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26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分非言語20分　【対策方法】1冊の問題集や参考書を何周もして、圧倒的な自信をつけること。
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26年卒
営業・管理系
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社に入社後実現したいことは何ですか？】私は貴社の管理部門にてグループ全体を統括する経営戦略の策定に携わりたいと考えている。特に5つの事業会社と１つの機能会社それぞれが持つ強みを活かし、金銭的資源の再分配や新たな新規事業への投資など大きなレベルでビジネスを行えることと、１つの会社ではなく複数の会社をまたいで統括できる点は...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
営業・管理系
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ご自身が今まで一番チャレンジしたエピソードについてご記入ください。（300）】○○後、未習分野の○○ゼミに挑戦しましたが、他のゼミ生より知識やスキルが劣り、発表を恐れていました。しかし、挑戦を決めた自分を裏切りたくないと考え、」、周囲に追いつくために毎日○○時間以上文献を読み込み、授業でも積極的に発言することを意識しまし...
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26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が働く上で大切にしたい価値観を、グループでゲーム感覚のワークを通じて話し合い、共有しました。その後、Screenホールディングスの価値観や理念について紹介があり、自分の価値観との共通点や違いを知ることで、働き方を考える視野が広がりました。　【ワークの具体的な手順】アイス...
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26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】半導体業界の先行きが不明瞭であるため、第一志望の企業から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】文系：20人、理系：80人 文系の内内定までの倍率は60倍くらいだそうです。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、京阪神、早慶、その他理系大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方と雑談した後、面接会場に入る。　【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと（2つほど） 海外営業に興味はありますか？その理由も教えてください。 英語はどの程度喋れるか。 逆質問 （私は30分間の...
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26年卒
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職の方と事業部の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLでZOOMに入室。　【質問内容】志望理由 数ある半導体関連企業の中で、なぜSCREENを選んだのですか？ 学生時代に力を入れたこと その経験から学んだことを当社でどう活かしたいですか？ 海外営業に...
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26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMに入室。　【GDのテーマ・お題】SCREENホールディングスの新たな広報戦略を考えよ。　【GDの手順】まず司会・書記・タイムキーパーなど役割を決め、限られた時間で意見を出し合い、結論をまとめて発表する流れでした。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】発言量だけでなく、他...
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SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】一般的なWEBテストで難易度もそこまで高くないので、市販の本を解いておくこと。
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26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【当社に入社後実現したいことは何か？（300〜600字）】私が貴社で実現したいことは、「日本と世界を繋ぐ架け橋となり、社会に必要とされるモノを通じて人々の快適な暮らしを支える一翼になること」です。理由は、◯◯市で◯◯を務めた際、地域と世界の双方の人々の幸福に貢献できたことに大きな喜びを実感したためです。そこで、自身が考える...
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  • 2026/01/22
    ワンキャリ編集部

    自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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