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最終選考結果 1次選考通過

当社に入社後実現したいことは何ですか？（300～600文字以内）

「究極の顧客志向」を体現する架け橋として既存顧客に寄り添い、国内外の顧客に貴社の最先端の技術を届けたい。営業職の長期インターンシップでは、単なる商品の押し付けではなく潜在課題に着目し、買う理由を言語化する過程でアポイントに繋がり、顧客に寄り添い信頼を得る喜びを実感した。この経験から貴社で以下の...

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これまでに周囲と協力して成し遂げた経験について教えてください。（300～600文字以内）

個別指導塾のアルバイトにて講師間の連携を主導し、◯を含む、歴代最多◯名の国公立大学合格および◯％以上の第一志望合格を導いた経験である。私の働いていた校舎では、文系講師が◯人で理系講師は私含め◯人で担当していた。当初は、毎週出題される宿題と確認テストの達成率が塾全体で◯割を下回る状況であり、特に...

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ゼミでの研究内容

研究室配属が4年次からのため、現在は半導体や情報通信・電力関連などをテーマとした4人で行う学生実験に取り組んでいる。特にフォトリソグラフィー法を用いてµm単位の微細回路パターンを設計するテーマでは、作製した回路の導通が取れない問題が生じた。そこでまず各工程に切り分け、チームで原因となりうる要素...

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大学時代に最も高い目標に挑戦した経験を教えてください。（300～600字以内）

◯を行う長期インターンシップで新規開拓営業に従事し、月間営業成績◯位を獲得した経験である。将来的に研究開発ではなく顧客に近い形で課題解決に携わりたいと考えていたため、企業に入社する前にインターンシップとして自身の専攻とは離れた業界・職種理解を深めようと考え参加した。私は主にインサイドセールスに...

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これまでの経験で、当社の求める人物像に合致するエピソードを教えてください。（300～600字以内）

私は目に見えない現場の違和感に気づき、チームを巻き込んでその最前線で誰よりも積極的に課題解決へ導ける人間だ。若手から挑戦できる風土や環境である貴社にて、入社直後から早期に現場の第一線で成果を出し活躍したいと考えている。長期インターンの参加当初、業務連絡は◯のみで行われており指示の見落としが頻発...

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ワンキャリアでは、SCREENホールディングスの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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