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島津製作所のES・体験談一覧
島津製作所のES(エントリーシート)・体験談一覧
島津製作所の就活のES・体験談の一覧です。島津製作所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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975件
のES・体験談
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島津製作所
23年卒
技術系
内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、マイページから、通話するシステムにアクセスできるようになった.その後は少し待機して、面接が行われて、終了した. 【質問内容】(1)自己紹介 研究以外で、学生時代に取り組んだことも一言添えるように言われた. ...
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精密機械
島津製作所
23年卒
技術系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語分野 言語分野 性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】非言語分野と言語分野で45分ほど 性格テストは35分以内 【対策方法】特にしていない
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島津製作所
23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】普段通り問題集を解いて慣れておく必要があると思います。
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島津製作所
23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、6人1組でいくつかのグループに分かれ、さらにその中で3人ずつになってそれぞれがクライアント、営業社員を演じることでクライアントの気持ちになって営業を受けてみるという体験をした。 2日目は、前回の経験を活かし、島津の社員の方を相手に営業活動を行なった。 【ワークの...
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島津製作所
23年卒
技術系
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本
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島津製作所
23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、20分 【対策方法】参考書
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島津製作所
23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】短い時間であるが、初めに企業説明、業界説明、仕事紹介がある。質問もできる。その後はグループワーク。ワークの内容は営業ロープレ。お客様へのヒアリングからお客様の課題を班員と話し合い、課題を解決する商品を考える。そして最後は班の考えをまとめ発表する。 【ワークの具体的な手順】お...
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島津製作所
23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に軽い業務説明がありました。 その後、実際の研究者が行う業務を模したゲームに6人のチームで挑戦しました。 ゲーム自体がかなり作りこまれており、かつレベルも高かったため、楽しみながら業務理解を深められました。 【ワークの具体的な手順】会社説明→グループワーク×2→FB...
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23年卒
技術系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】SPIの対策本
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23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケースワークが二個。 実際にあった事例を基に化学分析を行う。グループワークで最適な分析条件を見つけるという物。 1チーム6人程度。エクセルデータを共有しながら議論。1個目のワークは2時間、二個目のワークは1時間程度。 【ワークの具体的な手順】配布されたエクセルデータを基...
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23年卒
技術系
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同程度 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは2つあり、どちらも実際に同社で起こった案件をインターンシップ用に簡素化されたものであった。どちらのワークもグループワークの時間がほとんどであり、チームでの結論を最後、社員の方に送信するという内容であった。各チームの発表の時間はなかった。 【ワークの具体的な手順】2つ...
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23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な業界・企業紹介を受けた後、グループワークに2セット取り組みました。チームはあらかじめ決められていました。ワーク時間中に資料にチームで出した結論をまとめますが、全体で発表することはなく、代表者が社員の方にチャットで送信するという形式でした。 【ワークの具体的な手順】シミ...
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23年卒
技術系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書を一通り解きました。
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語等の一般的なものです。 【各科目の問題数と制限時間】1h程度の一般的なものです。 【対策方法】対策はしておりません。
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23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロールプレイングゲームにチームとして取り組んだ。初日と二日目は、企業の説明と、チーム内で役割を分けて営業のロールプレイングゲームをした。三日目に関しては、社員さんが営業先の方々の役をやってそこに自分達のチームが営業をかけていくというロールプレイングゲームをした。 【ワークの...
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島津製作所
23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】限られた時間の中で目標の売り上げを達成しろというワークであった。4人1チームで3か所のお客様に対して自由に営業した。時間が少なく、他チームの売り上げ等もわかるため、プレッシャーが高く、かなり焦りました。 【ワークの具体的な手順】営業訪問を行い、そこで発見した課題について、商...
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】問題集を1周しました。
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】参考書を解きまくる
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23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6時間の中で二億円を売り上げろというものだった。四人一チームに分かれて、三か所のお客様に対して同時進行で営業をかけ続けた。プレゼンテーションは特になく、売上金額のみを発表する形だった。どこかが売り上げると全体アナウンスが流れる仕組みのため、かなりプレッシャーをかけようとして...
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島津製作所
23年卒
技術系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPIと同じ。 【対策方法】時間配分に気をつける。
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23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つ課題があり、1つ目は与えられた顧客の資料を元に最適な設計を他の学生(1グループ5人)と議論し合いまとめる。そのまとめた資料を全体で発表し、フィードバックをもらう。2つ目は顧客とチャットしながら顧客のニーズに合う機械をのパラメータを探る。これも1つ目と同様に、まとめた資料...
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島津製作所
23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つある。2つともルールが複雑であり、解説が難しいが実際に島津製作所の人が体験した課題を学生にもグループワークを通じて体験してもらおうという趣旨である。実験のようなこと、コミュニケーションツールの活用が求められるので理系、文系共に活躍できると思うが理系の頭の使い方をしている...
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島津製作所
23年卒
技術系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】市販の問題集、実際に受けたSPIで復習、それほど点数は取れていなかったが合格した。倍率は2倍以上らしいです。
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島津製作所
22年卒
技術系
22年卒
女性技術者座談会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】技術職の女性社員との座談会。業務説明と質問会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力のある企業。また、穏やかな社員が多いようなイメージを持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術に対して熱い社員が多いことを感じた。また、働く環境が非常に良い.女性の働く環境も整っ...
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島津製作所
22年卒
事務系
22年卒
学内セミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】精密機器業界について(医療機器だけを扱っているのではない) 貴社の提供価値(健康、安心安全、産業の発展) 海外との関りについて 営業の働き方ややりがいについて 転勤や男女比について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器を製造しているメーカーというイメージを持っていました。 ...
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島津製作所
22年卒
事務系
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたい事業ができるから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他社の選考辞退。 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】30名弱 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、難関私立、地方国立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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島津製作所
22年卒
事務系
内定
22年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部門と人事部門から1人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、そのまま終了。 【質問内容】自己紹介と志望動機セットで話してください、ESに沿った深堀り、学生時代に得たもの・学んだこと、自己PRの内容について、学部を選んだ理由、キャリアプラン、希望する事...
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島津製作所
22年卒
事務系
内定
22年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20〜30年目の営業部門の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、そのまま終了。 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、その中で一番難しかったこと、工夫した点、どんなモチベーションでやっていたのか、なぜこれをやろうと思ったのか、趣味、気になるニュース、...
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島津製作所
22年卒
事務系
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的 【対策方法】問題集を何周もする。
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島津製作所
22年卒
事務系
内定
22年卒
事務系向けインターンシップ「Regista」
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、そのまま終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体験型のグループワークです。事前に製品知識やお客様の業界や設定について資料を読み込むことが求められました。自社の製品を企業の技術者、大学教授、代理店に営業をかけ、いかに相手のニーズにマッチした商品を売るこ...
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島津製作所
22年卒
技術系
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】1時間以内 【対策方法】なし
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島津製作所
22年卒
技術系
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究部門の部長クラスの方が2人いらしていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて行われました。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機、志望職種とその理由 ・学生時代頑張ったことについて、ESを基に深掘り:どのような目標を掲げて行動したか?周りの人の反応は?得ら...
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島津製作所
22年卒
技術系
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職の7年目の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて行われました。 【質問内容】・研究概要について(事前に提出したA4の研究概要を基に、研究内容について説明し、その後質疑応答) ・志望動機や志望職種について(ESの内容に沿って、なぜその職種を希望するのか...
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島津製作所
22年卒
事務系
22年卒
来て!見て!聞いて!セミナーONLINE
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要の紹介、オンラインショールーム見学会、先輩社員のパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ザ・ホワイト企業のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト企業 海外勤務の方のお話を伺った際、意外と体育会系の一面を持つ企業だと思いました。 【この...
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島津製作所
22年卒
技術系
22年卒
会社説明会
/
説明会
神戸大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、仕事内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器に特化している会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器だけでなく、他の分野にも強みを持っている。 【このイベントを通しての感想】医療業界において、研究や製品がとても社会貢献度の高いものだと伝わった。
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島津製作所
22年卒
事務系
22年卒
online説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要紹介、事業紹介、4つの領域と具体例、企業価値、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ざっくりとものづくりを行っている企業のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】分析機器や医用機器など、専門的な機器を作っているイメージ 【このイベントを通しての感想】ものづくり...
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22年卒
技術系
22年卒
学内web説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業界説明、コア技術、4つの事業、企業の歴史、OBの仕事エピソード、職種、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】精密機械を扱っているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】分析や産業機器だけでなく航空機器も扱うなど幅広い製品を扱っているイメージ 【このイベントを通しての...
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島津製作所
22年卒
技術系
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員、技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】研究内容(研究概要に沿って質問をされました)、研究活動における姿勢(どのように研究を進めているか)、志望動機、入社したらやりたいこと、他社の選考状況、希望と異なる部署に配属されても問題はないか、逆質問...
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島津製作所
22年卒
技術系
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次の高い社員の方・技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀(具体的な内容や、その中で困難に感じたこと、どう乗り越えたのかなど詳細に聞かれました)。集団の中での自分の立ち位置。入社したらやりたいこと(興味のある部門・職種)。...
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島津製作所
22年卒
技術系
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】通常のSPI 【対策方法】落ち着いて受ければ問題ないと思います。
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島津製作所
22年卒
事務系
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・求める人物像・学生からの質問受付 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージを持つほど詳しく知りませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】分析機器に強み、イノベーションを推進 【このイベントを通しての感想】企業の事業内容等についてはざっくり...
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島津製作所
22年卒
技術系
22年卒
島津製作所説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】人事自己紹介、事業内容、会社概要、参加社員の一日のスケジュール 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかな雰囲気 【このイベントを通しての感想】事業内容を細かく知ることができ、社員の方も登壇されていたので、社風についても少し感...
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23年卒
事務系
23年卒
YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】15分 企業説明会 15分 企業人事×司会パネルディスカッション 10分 視聴者Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系社員が多そう、お堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の高い技術力を持つ精密機器メーカー、失敗に寛容 【このイベントを通しての感想】...
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22年卒
技術系
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで入室後、開始 【質問内容】研究テーマとそれについての詳しい説明 (特に研究内容に対して、どうしてその操作を行ったのか・研究を行う上で重視していること) 学生時代に頑張ったこと 志望動機 どのような仕事をしてみたいか ...
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22年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで入室後、開始 【質問内容】研究テーマとそれについてのくわしめな説明 志望動機 学生時代に頑張ったこと、どうして・どのように頑張ったのか アルバイトの経験、どのような苦労があったのか 研究室内での自分の立ち位置と役割 ...
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技術系
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストです。 【対策方法】通常通りの玉手箱です。
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22年卒
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・今の大学に入った理由についての深堀(二次面接での回答の深堀) ・学生時代に頑張ったこととその深堀 ・研究内容やゼミでの活動について ・志望動機 ・今までの人生で共感できる人 ...
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22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の大学や学科を選んだのか ・3年間大学で何を学んできたのか、またその学びを今後どう生かしていくのか ・自己PRとその深堀 ・志望動機 ・どのような働き方をしたいのか(ま...
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】・事業部ごとの雰囲気 ・残業や勤務時間などについて ・働きやすいと感じるか ・どのような働き方ができるのか ・会社の魅力的だと思う点、また不安に感じている点 ・選考を受けるうえでのポイントやアドバイスなど 【注意した点・感想】失礼にならないように、態度や言葉遣いを気を付けたり、しっかりと質問などの準備...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関東の営業職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室 【質問内容】・雑談や趣味の話(面接が始まるまでの時間) ・自己紹介 ・志望動機 ・チームで何か成し遂げたことはあるか ・人生で一番頑張ったこと ・学部を選んだ理由 ・他社選考状況 ・逆...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI検査と同様 【対策方法】参考書を読む
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には、一次、二次と変わらずも、二次よりも志望動機はさらに深堀され、また正確のない問い、人間関係を築くときに気を付けていることなどが聞かれた。 ・自己紹介 ・なぜその留学先 ・勉強していること ...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業課長クラス どちらも40代から50代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には一次面接と大きく変わらず、ただし志望動機の深堀は一次面接より少し深く、長く行われた。 ・自己紹介 ・なぜその留学先 ・学生時代頑張ったことは ・モチベーションの...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業担当 40代ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその留学先なのか ・なぜその学問を勉強しようと思ったのか ・学生時代頑張ったこと(深堀) ・途中でやめそうになった時はどうしたのか ・志望動機(すこしだけ深堀) ・逆...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語、算数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSSPI 【対策方法】問題集をひたすら解く 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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本選考
一橋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をもらえたということが一番。あとは面接を通して面接官が嫌味のような発言をしたり、最終面接で面接官が顔出ししなかったり面接を通してやや不信感が募りました。ホワイトであることを特徴に持つ企業だと思っていたので面接での印象で志望度が下がってしまいました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定...
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二次面接
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目(推定) 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて(困難だったこと、工夫した点、なぜその工夫をもっと早くしなかったのか等) 志望動機について(分析計測機器について知っていること、どういう機器を知って...
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一次面談
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目 分析計測機器営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ゼミの研究内容と自己PRの部活動について各10分程度聞かれました。 ゼミ ・難しい点 ・行動経済学と伝統的な経済学の比較について ・研究の方法について 部活動 ・ライ...
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一橋大学 | 文系
【試験科目】通常のSPI形式 【対策方法】他の企業と同様に数をこなして速いテンポで解けるようにしました。
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インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】玉手箱対策の問題集をやりました。
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最終面接
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書きなどは把握できませんでしたが、お二人とも年配の方で、おそらく人事課長や人事部長など、採用権限のある方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に表示されているリンクから参加しました。 学生時代に頑張ったことや志望動機などについて質問され、他社の...
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筆記試験
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関西学院大学 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター 【対策方法】SPI対策の問題集をやりました。
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二次面接
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営企画室の方でした。肩書きや入社年次までは把握していません。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに表示されているリンクから面接に参加しました。選考自体は30分程度で学生時代に頑張ったことなどを中心に質問され、最後に他社の選考状況について質問されて終わりました。 【質...
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関西学院大学 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】SPI対策の問題集を何度も解きました。
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】たくさん受験すること
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界理解ワーク、営業ロールプレイを5、6人ほどのグループに分かれて行う。営業の方は1日中行うかなりハードな内容だった。グループごとに数人のお客様に対して課題の聞き取りと提案を行い、その売り上げを競う内容。 【ワークの具体的な手順】2日間通して同じメンバー。1日目に業務理解ワ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1班7〜8人に分かれてそこからさらに2チームに分かれる。1日目は班内の2チームが営業社員役、クライアント役になり、営業練習を行った。2日目は学生が営業社員役、社員がクライアント役と社内の他職種役になり、事前に配布されていた資料をもとに営業活動を行い、最後に班ごとの総売り上げ...
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【試験科目】・計数 ・言語 ・性格 【対策方法】対策教本
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが、役職は高そう 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社してしたいこと ・志望部署と理由 ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容の深掘り ・海外への想いと、それに向けてどういう対策...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30年以上のキャリアがある年次の高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅 【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接の感想 ・学生時代に力を入れたことの深堀り(メイン) ・周りからどんな性格と言われるか ・志望動機 ・逆質問 今回も学生時代に力...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事主任 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・(形式上の)志望動機 ・逆質問 30分前後の面接だったが、前半の15分くらいまで学生時代に力を入れたことを結構深ぼられた後、その場で「次の選考に進...
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分 【対策方法】SPIの参考書
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】推薦のためあり 【内定後の研修など】6月1日に顔合わせ 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数が混ざった状態で出題された。各20問ずつくらい。制限時間は30分。 【対策方法】書籍で勉強した 【参考にした書籍・WEBサイト】【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・WEBテスティング〉対応】 これが本当のSPI3だ! 2023年度版(本当の就職テスト)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】私が希望していた医療機器部門の開発担当。入社20数年の中間役員クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のアプリをインストールし、時間の5分前に入室 【質問内容】研究内容について、今の課題を解決するには、自己PR、自分の弱み、およびそれを改善するにはどうするか、学生時代に...
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【試験科目】文理 【対策方法】この時期は多くの企業のインターンの適性検査を受けることで対策をしていた。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業のロールプレイであった。課題は取引先(他チーム)の考えをくみ取りできるだけ費用を安くおさえて提案する。このタームが裏表と有り、全2ターム行った。表のタームが終わると社員さんから評価を頂くことができた。 【ワークの具体的な手順】まず始めに自分の置かれている状況や医療機器に...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方2人、総務部と設計開発 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機 【質問内容】志望動機 どんな製品を扱いたいのか なぜその製品なのか 研究内容説明(5分) それに対する深堀 海外勤務について 英語力について どこで働きたいのか 自己PR 学生時...
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIのテストセンター 【対策方法】青本
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系、管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機 【質問内容】学生時代頑張ったこと それに対する一般的な深堀 研究内容 それに対する一般的な深堀 志望動機 入社して何がやりたいか どこが魅力だと感じたのか 競合他社との違いを踏まえてなぜ島津なのか 逆質...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】青本など
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明 ・営業の手法の説明 ・営業体感ワーク ・資料読み込み ・グループワーク ・仮説立て ・お客様(社員さんが演じる)の元に訪れ、ヒアリングをする ・発表 ・ワークのフィードバック ・ワークの解説 【ワークの具体的な手順】・資料読み込み ・仮説立て...
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】玉手箱読取 【対策方法】非言語はすぐにどの数字を使えばいいのか見極め計算する。
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員の方。入社4年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1) 研究内容について。 研究テーマに関して特に難しいと思う点、工夫した点など。 2) 志望動機 島津製作所を志望する理由、希望する事業領域とその理由。学生時代頑張ったこと、どのように自分...
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本選考
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【試験科目】計算・言語 【各科目の問題数と制限時間】計算:15分程度、問題数の制限なし 言語:15分程度、問題数の制限なし 【対策方法】書籍
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【説明会の具体的な内容】・事業説明 ・選考フロー説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西を拠点とする分析機器の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】分析機器だけでなく医療機器にも注力しており、このコロナ禍にPCR検査装置を製造する等、世の中の変化に柔軟に対応している会社 【このイベントを通し...
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【承諾/辞退理由の詳細】真面目で落ち着いているがコミュニケーション能力の高い社員が多く、自分の雰囲気に合っていると感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】テストセンター対策本で勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンター対策本
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに入室 【質問内容】島津製作所を知ったきっかけ 志望動機(あまり深堀されなかった) まわりからどのような人と言われるか、どのような点を見てそう言われるのだと感じるか 研究内容について(軽く技術的な質問あり) 逆質問...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに入室 【質問内容】自己紹介(名前と所属) 趣味について 学生時代に力を入れたこと ・工夫したこと ・困難だったこと 研究内容をわかりやすく説明 ・困難だったこと ・あと1年でどこまで達成したいか 志...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】能力(言語+非言語)35分、性格30分 【対策方法】特になし
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学内セミナー
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明、同じ大学出身の先輩社員の紹介 【注意した点・感想】社員の方はとても明るい印象で、説明も分かりやすかった。 先輩社員から、会社の課題なども含めて詳細で具体的な話を聞けたことがよかった。 Web開催だったが、カメラオンだったので聞いているときの表情に注意した。
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大学主催WEBセミナー
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非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、OBに質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器、技術力が高い企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】分析機器、チャレンジングな社風 【このイベントを通しての感想】セミナーに参加したことで志望度が高まり、企業理解を深めることができた。営業職のOBが理系出身だっ...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】働き方、選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかで真面目 【このイベントを通しての感想】島津での働き方について理解できました。
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マイナビインターン説明会
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説明会
京都大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】マイナビが主催しているインターンの説明が主な合説です。最初5分が島津製作所の説明でその後5分ごとに各グループ企業の説明をしていただきました。島津製作所グループ全体のことが理解できました。また、学生も30人ほどとたくさん来ていました 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】そもそも何が強みの会社...
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島津製作所 会社説明兼インターン
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説明会
同志社大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】グループで仲良くなる時間、会社説明会、グループワーク、フィードバック、企業の製品の閲覧 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】京都を代表する医療機器メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】見えないものを見える化する会社 【このイベントを通しての感想】とてもいい会社であると感じ...
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理工系合同オンラインイベント
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社紹介、計測機器のコア技術紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】計測機器で唯一無二の企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】計測機器が強いのはイメージ通りであったが、医療機器も開発に注力していて、コロナ検査試薬キットを完成させるなど、ヘルスケア分野への今後の参入が期待さ...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく技術系社員(年次は高い) 自己紹介がなかったため、詳細は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLにアクセスして開始 【質問内容】自己紹介 志望動機 研究について3分程度で説明 ・合成からやっているのか ・具体的な実験方法 ・最終的...
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター 【対策方法】一瞬で解けるように問題演習をしておく 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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