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ダイキンのES(エントリーシート)・体験談一覧
ダイキンの就活のES・体験談の一覧です。ダイキンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究内容300字】組込みシステムで機械学習を用いた異常検知の研究をしています。近年、制御システムは大規模化、複雑化しており、それらを制御するには機械学習を適用することが有力です。そこで我々は、システムの正常な振る舞いを学習させ、学習結果から異常な振る舞いを検知する異常検知法を研究しています。異常検知方法として機械学習の手...
2
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】技術、事務合わせて400人程度 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大や関西圏の国公立大学の院生が多い印象です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々な人がいすぎて一概に...
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
19年卒
推薦マッチング一次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで優しそうな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合場所で時間まで待機、呼び出され次第面接会場に案内されました。その後30分ほど面接し、そのまま帰らされました。 【質問内容】A3用紙1枚にまとめた資料を用いて1~2分程度で研究所内容の説明を行った後...
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SPI3の形式で、言語と非言語合わせて35分、性格検査30分。 【対策方法】対策本で対策を行った。また複数企業のSPIを受けて練習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集(ナツメ社)
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
19年卒
推薦マッチング最終面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方が2名、人事の方が1名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、待ち合わせ場所で待機した後に会場に案内されました。そして面接を行い、終了次第帰らされました。 【質問内容】一次面接とほぼ同じ内容でした。A3用紙1枚にまとめた資料を用いて研究内容の説明...
1
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【貴方はどういった性格ですか(30字)】負けず嫌いで、やると決めたらとことんのめりこむ性格です。 【趣味(30字)】ウィンタースポーツと音楽鑑賞が趣味です。 【特技(30字)】◯◯の演奏です。アルバイトで演奏する事もあります。 【志望動機(100字)】私はモノづくりで人の幸せに貢献したいと考えています。貴社の説明会で「空調...
3
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退したので不明。 【内定後の拘束】おそらくないはず。 【内定後の研修など】学生のうちはない。 【内定者の数】技術で300人近く、という話。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
19年卒
役員トークセッション
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性一人。マーケティングの男性一人。役員の男性(技術出身?)二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】土曜日だったので、エントランス前で待機して社員さんの案内を待つ。 裏口から入って控え室に。控え室では技術出身の人事の女性がいて、面接の案内がくるまで色々と話を聞くことが...
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
19年卒
一次トークセッション
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】特に受付をせずに勝手に控え室に入る。 自分以外に2人ほど控え室で待機。 時間になると面接官に呼ばれ、各々担当の面接官についていく。 部屋は全員同じだが3つのブースに分かれて、周りの学生の声が聞こえるような環境で個人面接30分。...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語あわせて35分 【対策方法】通常のSPIなので対策はしていない。苦手なら市販の対策問題集やればいいと思う。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機(100)】私は化学の力で人々の暮らしや環境を豊かにする技術の開発をやりたいと考えています。貴社はより環境負荷の小さい新型冷媒の開発などに優れており、持続可能な社会に大きく貢献できる点を魅力に感じて志望しました。 【希望職種(研究開発、設計開発、生産技術) その職種を選んだ理由(100)】研究開発として今までに...
3
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機について(100字以内)】「ものづくり」で人々のQOLを向上させる仕事がしたいと考えたからです。貴社は、人々の身近に存在する空調を手掛けており、貴社でなら「ものづくり」で世界に貢献することができ、それを実感できると考えました。 【希望職種を選んだ理由(100字以内)】大学生活を経て培った好奇心やチャレンジ精神を活...
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機について100文字以下】「空気」という人が生きていく上で避けることができないもの対象に、高い技術力で人々の生活に貢献し続けているところに魅力を感じました。さらに高い技術力を支える「人」に重点を置いた経営方針にも惹かれました。 【希望職種(複数選択可) その職種を選んだ理由100字 】私は大学で農業工学を学びま...
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機】資源枯渇が問題視される中「人と地球との共存」を目指す仕事に高い価値を感じた。安心快適な定常空間を提供する一方で、現状に挑み続ける「非定常」な社風・ビジョンに強く惹かれ、その一翼を担いたく志望した。 【希望職種とその理由】ビジョンを確かな「形」に繋げる仕事がしたいと思い、開発職を志望した。たとえ優れた計画でも、実...
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
19年卒
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【志望動機について(100文字以内)】私が貴社を志望する理由は、これからの社会を支える新しい技術の開発に最も力を入れている会社が貴社であると感じたためです。特に、TICの働きやすさや、コンセプトに共感をしました。 【希望職種を選んだ理由(100文字以内)】私はモノづくりに携わりたいと考えているのですが、その中でも特に、これ...
1
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機について 】私は「自らの技術で人々の豊かな生活に貢献したい」と考えています。貴社はトップシェアの空調事業だけでなく化学・環境事業にも高い技術力を有しており、幅広い分野で人々の生活に貢献できる点に魅力を感じました。 【希望職種(複数選択可) ※ 】プロセス設計 【その職種を選んだ理由 】私は大学で化学工学に関...
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19年卒
事務系※事務系コースへ統合
19年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【志望動機】エアコンという生活に直接関わる製品で、人々の生活をもっと快適で豊かにしたいと思った。また将来的には全人類が顧客であり、現在のシェアも世界一位という点でも、多くの人々に価値を提供できると感じたため。 【職種の志望動機】製品フローの重要な部分でありながら、あまり目立たないという点において自分の強みの一つである、常に...
1
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19年卒
事務系※事務系コースへ統合
インターン選考通過
19年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の研究内容(学部生の方は得意科目とその理由)を記入してください。(300字以内)】2回生後期に受講した「◯◯」という授業で、統計ソフトを用いて◯◯を探る演習を行いました。テーマ設定が自由であったため、若者の◯◯離れに関する報道に関心を持ち、◯◯の好感度を構成する要素や若者が好む◯◯について調査を行うことにしました。...
3
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19年卒
事務系※事務系コースへ統合
19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私は、貴社の絶対的な技術力で世界市場に挑戦し続ける姿と全ての空間に挑戦できるフィールドの広さに魅力を感じた。貴社に入社して変わりゆく未来のニーズに挑戦し、地球上の全ての人の快適な暮らしを叶えたい。 【希望職種とその理由】営業 私は人と関わり、人間関係を深く広くすることが好きだからだ。営業のアルバイトを通して培...
4
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ご自身の研究内容を記入してください。(学部生の方は得意科目とその理由を記入してください。)(全角300字以内)】私は、機械工学科に所属しており、基礎から応用にかけての流体力学や材料力学をはじめとする座学や演習・実験などを通して、日々、モノ造りに関して様々な観点から学んでいます。その中でも私が得意とする科目は、CADを使っ...
2
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19年卒
事務系※事務系コースへ統合
19年卒
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本選考
一橋大学 | 文系
【志望動機】サークルの先輩方とタイに旅行に行った際に格安ホテルに泊まったのですが、空調がほとんど効かず、寝苦しさから普段はしないケンカをしてしまった経験から、空調が良い人間関係を作るのに不可欠だと感じたからです。 【営業を選んだ理由】営業であれば、私がビジネスホテルのフロントスタッフのアルバイトで培った、「組織の顔として...
1
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19年卒
事務系※事務系コースへ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機(100字以内)】私は現在よりもう一歩豊かな暮らしを作り上げる仕事がしたいと考えています。働きやすい、疲れにくい空気や風邪の予防をしてくれる空気など、空気で社会を豊かにできることに面白さを感じ、貴社を志望しています。 【職種を選んだ理由(100字以内)】営業では、◯◯で培った信頼関係を構築できる能力を活かし、お...
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19年卒
事務系※事務系コースへ統合
内定
19年卒
内定
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし。免許取得くらい 【内定後の拘束】全くなし、「自分が納得して就活を終えられると思ったら連絡ください」と内定の電話の際に言われた。 【内定後の研修など】特になし。 【内定者の数】50-60人ほど。東京30、大阪30だと聞いている。 【自分以外の内定者の所属大学】一橋、東京外大、阪大、早稲田、慶応...
1
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19年卒
事務系※事務系コースへ統合
内定
19年卒
一次面接
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次20年以上の現場(営業職)の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室ではお菓子を食べながら若手社員と話せる。そこで他の学生と一緒に、社員に何でも気軽に質問することができる。(残業やボーナスなどざっくばらんな話もできた) 【質問内容】聞かれるのは最初に自己紹介と志望動...
1
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19年卒
事務系※事務系コースへ統合
内定
19年卒
筆記試験
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】ES通過者のみ受験。ここで落とされる人はあまりいない印象。そこまでボーダーは高くないと予想される。
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19年卒
事務系※事務系コースへ統合
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【志望動機(100字)】留学中、目に見えるレベルの重度の空気汚染がどれほど恐ろしいのか、身をもって実感した。貴社の製品をさらに普及させ、世界中誰もが健康被害を恐れることなく、安心して呼吸ができる環境づくりに貢献したい。 【希望職種、その職種を選んだ理由(100字以内)】(営業を選択)今後空気汚染の深刻化が懸念される中国・ア...
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19年卒
事務系※事務系コースへ統合
内定
19年卒
二次面接
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社30年、営業部の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】お菓子が置いてある待合室で待機→面接 【質問内容】このときも自分から何かを言ったのは自己紹介のみで、その後は1時間ほど逆質問だった。他社の選考状況や志望動機すら話していない。私の場合は最終まで行けることがほぼ確定で...
2
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
19年卒
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本選考
大阪大学 | 理系
【志望動機について】私は人々のあたりまえの暮らしを支え、かつ、お客様に驚きを与えたいと考えています。貴社は、非常に身近な「空気」から人々を支えているだけでなく、さらに新しい挑戦を通じ驚きを与えているため、志望しました。 【希望職種/その職種を選んだ理由】技術営業/私はコンビニエンスストアでのアルバイトを通じ、お客様に積極的...
1
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事務系※事務系コースへ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
関西大学 | 文系
【志望動機(100字)】空気を取り扱いながら、人、都市、地球へと新しい価値を創り出すビジネスに興味が湧きました。地球の重要な資源である空気から、多彩な製品とサービスを提供することで人や環境が抱える課題に挑んでいきたいです。 【希望職種を選んだ理由(100字) 】企画・営業:世界の様々な空気を相手に、「空調のスペシャリスト」...
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19年卒
事務系※事務系コースへ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】世界をリードする貴社の空調技術と、それぞれの文化やニーズに合わせた商品展開で世界を相手に戦い、常に「成長」と「挑戦」し続けようとする姿勢に惹かれ、世界中に快適な空気を届けたいと考え志望しました。 【選んだ職種の希望理由】営業 お客様に直接課題解決の提案ができ、最前線で市場のニーズを汲み取ることができるからです...
1
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技術系※技術職コースへ統合
19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機(100字以内)】ユニークな性質を持ち、あらゆる分野に応用できるフッ素に無限の可能性を感じ、その研究開発を通じて世界の社会基盤を支えていきたいと考えたからです。また、人を基軸においた経営にも魅力を感じたためです。 【希望職種を選んだ理由(100字以内)】専門の化学を活かし、社会のニーズに合わせて新たな価値を創出す...
2
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事務系※事務系コースへ統合
19年卒
役員面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事(年次高め) 戦略経営計画のようなものをつくる部署の部長さんのような方(年次が高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】若めの人事の方が出迎えてくれる 他の学生と共に3人でおしゃべり 時間になると面接室に呼ばれる 面接 人事がエレベーターまで送ってくれる 【質...
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19年卒
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19年卒
一次面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略経営計画のようなものをつくる部署の年次の高めの方(50代?)男性 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と若手社員の方が出迎えてくれ、控室で雑談 お茶を出してくれる 面接室に呼ばれて、面接 【質問内容】自己紹介・自己PR・自分がどんな人なのか教えて すごいたくさん職種...
1
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力と性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターの能力と性格 【対策方法】SPIの対策本を途中まで解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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19年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【志望動機(100字以内)】◯◯に留学した際の経験から、「日本の高い技術力により、世界中の人々の豊かな生活を支えたい」という夢を抱いている。海外展開を進め、かつ変革に挑む貴社でなら、この夢が実現できると考える。 【希望職種、その職種を選んだ理由(100字以内)】私の「人から協力を得る力」を活かして、営業や調達先、ものづくり...
3
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非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退したのでわかりません。 【内定後の拘束】辞退したのでわかりません。 【内定後の研修など】辞退したのでわかりません。 【内定者の数】辞退したのでわかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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役員トークセッション
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事の2名。どちらも年齢層も役も高めな印象です。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次の時と全く同じです。交通費が出たので選考終了後webで登録をしました。 【質問内容】研究概要についての説明 研究で頑張ったこと 研究で難しかった点 志望動機 入社して何をしたい...
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19年卒
社員トークセッション
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上司になりそうなくらいの年齢の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後テーブルで待機(お茶が出ます)その後面接官に呼ばれ移動しパーテーションで区切られた部屋(1部屋で2つ面接が行われていた)で面接が行われ(お茶が出ます)、終了後はそのまま解散。 【質問内容】研究概要につ...
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19年卒
筆記試験
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非公開 | 理系
【試験科目】基礎能力 性格検査 【対策方法】元々受けていたSPIをそのまま流用しました。
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19年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
【その職種を選んだ理由】技術を生み出す人と売る人の間に立つ人間になりたいと思っているからです。お客様だけでなく、社員の人々も納得のいくビジネスを作り上げていきたいと考えています。 【研究テーマについて】近年◯◯は発展しており、高度な◯◯解析技術が必要で、判断できる人はわずかな状態です。そこで◯◯の計測結果をAIの一種である...
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【志望動機(100字以内)】インターンシップなどで感じた、貴社の技術力と世界No.1を本気で目指す姿勢、またそれを実現するための「人を大切にする環境」に感銘を受け志望しています。どんどん挑戦できる環境で成長し、社会を快適にしたいです。 【希望職種、その職種を選んだ理由(100字以内)】企画、営業 貴社の「技術」を「価値...
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名、人事1名 温厚な方で話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。人事の方が来て、場を和ませてくれた。 【質問内容】自己紹介 卒論の内容を詳しく教えて。 ゼミでは何を勉強しているのか。 バックパックでどこに行ったのか。 何か価値観で変わった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温厚な方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から会議室で面接をしました。ひとつの会議室の中で、2人の学生が個人面接を受けています。仕切りなどはなく、声が聞こえました。 【質問内容】志望動機 志望職種 どこでダイキンを知るようになったか 自分自身の強み、弱み 強みをど...
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【試験科目】能力・性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的な問題 【対策方法】テストセンターの受験可能な企業をとにかく受けることです。言語は長文(チェックボックス2題と抜き出し1題)、非言語は推論5題(内チェックボックス2題)、損益2題などです。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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【志望動機(100字)】貴社を志望する理由は2つある。 1.貴社の幅広い空調製品を通して、「社会の発展に貢献する」ことができるから。 2.「空調グローバルNo.1」を目指す挑戦の想いを胸に、空調で「インフラ」を作り上げたいから。 【職種の志望理由(100字)】「人々の生活を豊かにする」という想いの実現を、肌で体感できる...
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【志望動機について 】私は人が快適に思う空間を創りたいです。それは冷暖房だけでなく、空調から得られるデータを活用した職場などの効率的な配置提案も行う事で実現できると考えており、空間に付加価値を生み出せる貴社を志望しました。 【職種を選んだ理由】私は、営業は商品の機能だけでなく課題解決など自分が関わる事で付加価値を生める仕事...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】採用人数は60名程度 【自分以外の内定者の所属大学】慶應義塾大学、一橋大学、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、体育会、外国人(中国、インド)
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員の男性、IT事業部のベテラン男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で若手社員と雑談→面接→解散 【質問内容】自己紹介・自己PRとその深堀、就職活動の軸となぜダイキンなのか、志望職種、海外経験について、他社の選考状況、(社会課題解決に興味があることを話したため)な...
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個別トークセッション②
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で他の学生と一緒に若手社員と雑談→面接→解散 【質問内容】一次と全く一緒です。自己紹介・自己PRとその深堀、就職活動する際の企業選びの軸。ESに書いたイノベーションを起こした経験や志望動機、志望職種といったことは全く聞かれ...
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個別トークセッション①
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で若手社員の方と雑談し、面接、解散。 【質問内容】自己紹介・自己PRとその深堀、就職活動する際の企業選びの軸。ESに書いたイノベーションを起こした経験や志望動機、志望職種といったことは全く聞かれませんでした。そ...
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【試験科目】性格検査、能力検査 【対策方法】問題集で練習しました
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企業理解セミナー
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【内容】学生は六名のグループが三つ、社員の方は三人の少人数での座談会です。営業、生産ライン、企画の方にお話を伺えます。 【注意した点・感想】自分は企業やその事業に関する事前情報なしでは質問できないタイプだったので、事前に事業やシェア、業務内容についてネットで集めた情報をワードにまとめ印刷して持っていきました。数字や固有名詞...
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【志望動機について(100字以内)】私には「世界を舞台に働きたい」「若いうちから失敗を恐れずに試行錯誤を重ねて成長したい」という思いがあり、広く海外で事業を展開し、二流の戦略・一流の実行力という言葉が存在する貴社で働いてみたいです。 【希望職種とその職種を選んだ理由(100字以内)】営業と企画。営業職についてはお客様の生の...
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【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員、新卒採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合して、時間が来たら面接官が呼びに来る形式。 【質問内容】ESについては深堀はされず、気になるポイントについて簡単に質問された。留学のこと、就活の軸、やりたい業種について聞かれた。 志望動機については聞か...
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個別トークセッション2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様に、控え室に集合して時間になったら面接官が呼びに来る形式。 【質問内容】前回とほぼ同様、というかむしろ前回よりも質問はざっくりとしていて、深堀はされなかった。 ESで気になるポイントについて。 大学での選考を選んだ理由...
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個別トークセッション1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】空調ではなく、化学事業部の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に学生が10名ほどいて、時間になると面接官が呼びに来る形式。面接は一つの部屋に4つのテーブルがあって、それぞれ個人面談をした。 【質問内容】ESについて気になるところをざっくりと聞かれた。 自己紹介。...
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企業理解セミナー
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【内容】ES&テストセンター通過者限定のセミナーでした。社員の方がテーブルについて質問を受ける形で、4人ほどの社員さんが回ってきた。 【注意した点・感想】OB訪問をしていないので、ここで企業理解を深めるために気になることはすべて聞いておいて良かったと思いました。このセミナーで聞いた話しを後の選考で活かすことが出来たと思う。...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】SPI対策の本を1周しました。
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大学別座談会
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【内容】若手社員1名と学生10名の座談会。 早慶上智東大一橋外大で、学校別に実施していたと記憶している。 【注意した点・感想】特になし。人事でもなく、選考にもほとんど関係がないように思えた。OB訪問をする予定がなかったので、この座談会でいろいろ質問を出来て良かった。社員の方がストレートに社内のことをお話ししてくださったの...
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【動機について (100字)】スマートアプリによって操作可能なエアコンなど、時代のニーズに応える製品の開発や、北米やアジアへの事業展開に見られる貴社のチャレンジ精神が、私の就職活動の軸とマッチしているものと考え志望しています。 【企画・営業・マーケティング・サービス・調達・物流・生産管理・経理・人事の中で、興味のある職種と...
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【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】まだわからない 【内定者の数】予定は事務系60人 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接(役員面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方々、男女一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】外の机で待機後、部屋に入って面接。 緊張を和らげるために人事の若手社員が面接前に話をしてくれた。 【質問内容】軽く自己紹介、エントリーシートに記入した卒業テーマと趣味についての質問と確認、留学時の経験・生活について、...
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個別トークセッション2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性社員、おだやか 【会場到着から選考終了までの流れ】個別トークセッション1と同じ 【質問内容】社員の方の自己紹介、私の自己紹介、希望職種について、第一希望・第二希望とそれぞれの理由、比較的長めの逆質問タイム 前回の面談で質問された志望動機ややりたいことについては、予想...
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個別トークセッション
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場横の机について待つ。会社関係の資料が机にあって、自由に読めた。 部屋に呼ばれたら一対一。部屋は三スペースに区切られていて、それぞれ面談。 【質問内容】面接官の自己紹介、私の自己紹介、私の経歴や現在の学部を選んだ理由につ...
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企業理解セミナー
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【内容】企業概要説明、社員さんに各テーブルで質問できる(20分×3回) アンケート記入 【注意した点・感想】ききたいことは積極的に質問した。とても話しやすく、話がとても上手だった。 話を聞きながら、人を大切にされている会社だということがよく伝わってきた。 文系理系半々くらいの人数(文理三テーブルづつ)で、各テーブルは...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの形式 【対策方法】参考書で勉強する 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集
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【希望職種とその理由(100字)】コーポレートの仕事です。経営と現場両方に関わることで会社全体を広い視点で捉えられるからです。それにより学ぶことや見えてくることも多く、責任や難しさの一方で、大きな成長ややりがいに繋がると考えます。 【企業理念のうち共感したもの三つとその理由(200字)】様々な人と関わりながらグローバルに働...
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【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、面接会場に案内される 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、入社後やりたいことなど、オーソドックスな質問だった。そのため、特別な準備は必要ないと感じた。逆質問もあるため、その準備はしておく必要がある。役員なので緊張はしたが...
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トークセッション2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接会場に移動 【質問内容】トークセッション1と質問内容、形式は大きく変わりはなかった。学生時代頑張ったこと、志望動機、入社後になりたいことを聞かれた。入社後のミスマッチングをなくすために、いろいろ質問してほしいといわれ...
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トークセッション1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接会場に移動 【質問内容】向こうからの質問が半分、こっちからの逆質問が半分だった。質問内容は、学生時代頑張ったこと、希望する職種、入社後にやってみたいことなどオーソドックスな質問だった。逆質問の時間があるので、事前に...
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【試験科目】性格検査、能力検査 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンター 【対策方法】特になし。ボーダーは低くはないと感じた。
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企業説明会
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【内容】グループワーク 【注意した点・感想】三人組のグループに分かれて、ゲーム形式のグループワークを行い、得点を競うものだった。選考されている雰囲気は全くなく、企業理解のために設けられているイベントだと思う。説明会参加が選考に影響するかはわからない。
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【志望動機について(100字)】空調事業No.1を支える高い技術力とグローバル展開力を有し、空気の可能性を信じ、その空気を通して人々の暮らしをより豊かなものしていくという考えに魅力を感じ、私自身が重視する就活の軸に一致したため。 【職種を選んだ理由(100字)】専門性を高めたいという理由である。交換留学を通じて、語学力の重...
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2 人事1 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生が待っており順次呼ばれる 【質問内容】スタンダードな質問ばかりであった。学生時代に一番がんばったこと(なぜその行動をとったのか、なぜその考え方になったのか)、志望動機・志望職種(なぜ)、実現したいこと、志望度の確認。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】個別トークセッション1と同じ 【質問内容】個別トークセッション1と同じで、学生時代に一番注力したこと(なぜその行動をとったのか、他に手段はなかったのか)、強み3個とそれに関するエピソード、志望動機(なぜメーカー、なぜ空調メー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に人事の方が迎えに来て面接室へ案内される 【質問内容】学生時代に一番注力したこと(なぜその行動をとったのか、他に手段はなかったのか)、強み3個とそれに関するエピソード、志望動機(なぜメーカー、なぜ空調メーカー、なぜダイキ...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】回答率と解答速度によって変動 【対策方法】特になし
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【志望動機(100字)】挑戦力あふれる社風に惹かれたからです。TICを開設し異業種の企業と連携するなど、「新たな価値創造」に向けて様々な挑戦をされていることを知り、そのような環境で働きたいと思い志望致しました。 【希望職種、その職種を選んだ理由(100字以内)】現場に最も近い生産管理としてものづくりに携わると同時に、現場を...
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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役員面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と採用課長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後呼ばれる 【質問内容】はじめに、これは面接ではなく面談、お互いにお互いのことを知り対等な立場で選択しようということを話され、案の定面談の半分は逆質問だった。そこから大きく話が広がっていった。 向こうからの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の上がった管理職 技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後案内される 【質問内容】簡単な自己紹介 大学時代はどんなことをやってきたのか 他にはどういった業界、業種を見ているのか といったことを簡単に聞かれ、半分以上の時間は逆質問にあてられた。 聞いた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目前後の落ち着いた方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で若手社員の方と懇談、呼ばれる 【質問内容】簡単なお互いの自己紹介の後、ほぼすべての時間がこちらからの質問にあてられた。 タイとシンガポールに10年以上駐在していたとおっしゃっていたので、そこでの業務や経験...
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【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】ナツメ社問題種
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【志望動機について】様々な人と関わり合いながら、地球規模で人々の生活に貢献したいという思いを実現できると考えたからです。空調という世界中に需要のあるものを媒体に、地域に根差した価値を提供するという点にも魅力を感じました。 【希望職種を選んだ理由】自分の強みである、新しい環境に飛び込む力や積極性、語学を生かせると考えたからで...
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立命館大学 | 理系
【ご自身のアピールポイントをエピソードを交えて記入してください。(300字以内)】私の強みは挑戦心がある点です。私は成績上位◯◯%に与えられる給付型奨学金を目標とし、獲得しました。このような目標を立てた理由は、勉強が学生の本分であるからだけでなく、学費の負担を軽減したいと考えたからです。大学の授業は、専門性が高く難解になり...
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【志望理由(100字以内)】貴社は空調、フッ素化学事業において世界トップレベルの技術を有しており、常にグローバル視点で成長し続ける姿勢が私とマッチしていると感じ、ともに成長し、社会や環境に貢献できる仕事がしたいと志望致しました。 【希望職種とその理由(100字以内)】私は化学を専攻しており、ここで得た基礎知識を生かしながら...
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京都大学大学院 | 理系
【基本情報 ・志望動機(100字以内)】人々の生活をより快適にする空調設備に興味を持っています。家庭やオフィスの空調をより良いものにするだけでなく、地球の環境にも配慮する高い技術力に惹かれて志望しています。 【希望職種、その職種を選んだ理由(100字以内】技術営業 私は所属する軽音サークルや塾講師のアルバイトを通して、相...
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非公開 | 理系
【「希望テーマ」の選択理由とダイキンのインターンシップでどのような挑戦をしたいか?またはどのような成長をしたいか?を記入してください。(300字)】私がこのテーマを選んだ理由は、ものづくりを通して社会に貢献したいと思っているからです。なので、高い技術力を持つ貴社の材料評価やデータ解析方法に興味を持っております。今回希望した...
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機(100字以内)】私が貴社を志望する理由は現状に満足することなく、常に新しい挑戦をしていく風土が存在するからだ。私は学生時代に失敗を恐れずに様々な事に挑戦してきた経験から、挑戦が求められる環境で働きたいと考えている。 【希望職種、その職種を選んだ理由(100字以内)】自らの技術領域の専門性を生かしながら、幅広い関...
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ダイキン
18年卒
事務系※事務系コースへ統合
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【当社の経営理念のうち共感したもの三つ挙げたものをで200字】「働く一人ひとりの誇りと喜びがグループを動かす力」、「社会との関係を見つめ、行動し、信頼される」、「チャレンジャーこそ多くのチャンスをつかむ」の三点に共感した。中でも一つ目の理由は、学生時代所属していた◯◯◯◯部で、個々の技術力が他校に比べ勝っていた訳ではなかっ...
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精密機械
ダイキン
18年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
18年卒
内定
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】400名以上と聞いています 【自分以外の内定者の所属大学】大阪大学、同志社大学の学生が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学生、院生、学部生、高専生など
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ダイキン
18年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIの規定通り 【対策方法】問題集で対策を行った 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のテストセンターだ!」
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ダイキン
18年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
18年卒
会社説明会
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【内容】会社概要の説明30分+OBへの質疑応答30分 【注意した点・感想】大学院の専攻OBによる専攻内の学生に向けた説明会でした。 入社1,2,3年目の若手社員による説明だったため、身近な話が聞けた点が良かった。 就活解禁前だったので表向きは企業との打ち合わせという名目で開催された。その後、その先輩職員がリクルーターに...
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ダイキン
18年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
18年卒
役員とのマッチング面談
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当と常務取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】アポ時間の10分前に会場のオフィスに到着 定刻までオフィス内オープンスペースで人事社員の方と雑談 【質問内容】・研究概要説明(5分くらい) ・研究内容質疑(5分くらい) ・ダイキン工業で何がしたいのか? ・し...
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ダイキン
18年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
18年卒
機関職員とのマッチング面談
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代だと思われる技術系役職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アポの時間の10分前に会場のオフィスに到着 面談時間までオフィスのオープンスペースで採用担当の若手社員の方と雑談 面談終了後はそのまま退社 【質問内容】・研究概要説明(1〜2分) ・研究内容質疑(5分くら...
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精密機械
ダイキン
18年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【志望動機(100字以内)】貴社を希望した理由は、生活の基盤となる「空気」というものを通して技術の力で広く社会に貢献したいと考えたからです。そしてその技術を支える「人」を基軸にした経営方針にも強く共感し、貴社を志望致しました。 【その職種を選んだ理由(100字以内)】私が研究開発を志望する理由は、これまでの研究活動で新しい...
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