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ニデック（旧：日本電産）のES（エントリーシート）・体験談一覧

ニデック（旧：日本電産）の就活のES・体験談の一覧です。ニデック（旧：日本電産）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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ニデック（旧：日本電産）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じです　【質問内容】一次面接の内容に加えて、趣味や学科で得意科目などを話すことがある。ほぼほぼ雑談で、志望動機などは見ていないと考える。ちゃんと相手の話を聞き、自分の意見も加えて話せるんことが重要だと思います。あんまり面接とい...

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ニデック（旧：日本電産）

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【試験科目】言語・非言語・英語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の仕組みと全く同じです。　【対策方法】玉手箱は、テストセンターと違い難しいので、ちゃんと本などで対策を行っておくといいと思います。

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ニデック（旧：日本電産）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接担当者が出迎えてもらい、会場に一緒に向かう。そこから面接がスタートする。　【質問内容】まずはじめに1分程度で、自己PRをお願いしますと言われます。そのあとに、志望動機と日本電産に興味を持った理由。学生時代に最も力を入れ...

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ニデック（旧：日本電産）

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【内容】事業内容やESの内容のなど　【注意した点・感想】事前にESの内容が公開されるので、とってもスムーズに書くことができることがよかったです。大学の先輩社員が多いので、人事の方とも深く話すことができました。インターシップに参加した場合、早期説明会・早期先行になるので参加することをお勧めします

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ニデック（旧：日本電産）

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大学非公開 | 理系

【志望動機を教えてください。（日本電産に興味を持った理由）】私は、モータの開発事業に携わりたいです。これからIT化が進みロボティクスやIoT製品が世の中に見かけることが多くなると思いました。モータは身の回りのものほぼと言っていいほど、組み込まれています。そのような需要のある領域で働ける楽しさと、これからの社会の根幹を支える...

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ニデック（旧：日本電産）

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【学生時代の学びやその他経験から得た、あなたの企業で活かせる専門性／強みを教えてください】私には「やり切る力」があります。辛い時にも投げ出さず、忍耐強く努力を続けて目標を成し遂げることができます。その力を発揮したのが◯◯の団体戦で、大学内のサークル1位の先輩に勝った経験です。私は大学1年生の頃から団体戦の大将戦を務めていま...

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ニデック（旧：日本電産）

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ニデック（旧：日本電産）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して面接官が呼びに来る　【質問内容】自己紹介、日本電産を知った理由と志望理由、学生時代頑張ったこと、語学力特にTOEICの点数について、逆質問 ...

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ニデック（旧：日本電産）

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大学非公開 | 文系

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱だった。　【対策方法】一般的なSPI

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ニデック（旧：日本電産）

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大学非公開 | 文系

【内容】参加必須の会社説明会　【注意した点・感想】選考を受けるために参加必須の説明会である。正直説明会は中身のないパンフレットでもわかる情報ばかりで退屈出会った。本社で行われるためアクセスもあまりよくなくこの時期に時間をとられるのは厳しかった。

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ニデック（旧：日本電産）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して面接官に呼ばれる　【質問内容】学生時代頑張ったこと、自己PR、日本電産の志望動機、希望部署について、語学力について、逆質問 ...

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ニデック（旧：日本電産）

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大学非公開 | 文系

【チームワークとは何かチームで成し遂げた経験と共に教えてください】私はチームワークとは1つの目標に向けて協力することであると考えます。私は学生時代新歓や合宿、その他様々な催しを企画する班のリーダーを務めました。この班に入り、リーダーとなったのは人をまとめ、引っ張っていく責任を感じながら、自分達の力で人を楽しませたかったか...

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創価大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、どうしてその活動をしたのか課題、難しかったことはなんだったか周囲とのトラブルはあったかそれをどう対処していったのか最終的な結果はど...

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創価大学 | 文系

【試験科目】英数国　【各科目の問題数と制限時間】８０分　【対策方法】書籍

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創価大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、どうしてその活動をしたのか課題、難しかったことはなんだったか周囲とのトラブルはあったかそれをどう対処していったのか最終的な結果はどうだ...

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創価大学 | 文系

【学生時代の学びやその他経験から得た、あなたの企業で活かせる専門性／強みを教えてください】私の強みは、困難に直面しても最後まで諦めずやり遂げることです。この力を最も発揮したのが、○○留学中の○○学部の最終試験で最高成績を収めた経験です。試験は日本と異なり、１科目３時間の論述形式でした。私は学業で結果を残す事が目的の為、日本...

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代の学びやその他経験から得た、あなたの企業で活かせる専門性／強みを教えてください。】私は◯◯のアルバイトをしています。ここで得た、周囲の環境から知識やコツを学び吸収し、成果に繋げる、という「吸収力」を強みとして企業で活かせると考えています。当初は障がいや教育方法について全く知識がありませんでした。しかしアルバイトを...

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ニデック（旧：日本電産）

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【学生時代の学びやその他経験から得た、あなたの企業で活かせる専門性／強みを教えてください】私の強みは、異文化や他者に対する寛容性です。私は大学で◯◯国について学んできました。特に◯◯国は多数の民族からなるほか、生活環境や考え方が日本とは大きく異なり、多様性への理解を培うきっかけとなりました。留学では、頭では理解していた価値...

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ニデック（旧：日本電産）

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【学生時代の学びやその他経験から得た、あなたの企業で活かせる専門性／強みを教えてください。（300文字以上400文字以下）】語学学校の最上位のクラスを目標に励んだ7か月間のマレーシア語学留学です。大学での国際地域研究の講義や留学生との交流をきっかけに、自ら現地に赴き英語を習得したいと考えて挑戦しました。語学学校では毎月進級...

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【研究内容とテーマ選択理由】（研究内容）私は、○○に関する研究を行っています。この○○は○○・○○持つため、○○や○○への応用が期待されています。また本手法は装置がコンパクトであるという特長を持っていますが光量が少ないという欠点も持ちます。そこで私は衝突角度制御・高強度なレーザーの開発によって光量を高める手法を考えました。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就職支援会社の方が司会としてワークの進行をする。自分が就職エージェントとなって日本電産を学生に宣伝するというワークがある。また人事から会社説明の時間も設けられている。　【ワークの具体的な手順】班で話し合い、模造紙にまとめて全員の前で発表　...

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法政大学 | 文系

【学生時代の学びやその他経験から得た、あなたの企業で活かせる専門性／強みを教えてください】私は負けず嫌いという性格から常に成長し続けたいという信念で、現状に満足せず高みを目指すことができます。中学生から◯◯を続けており、大学では体育会に入部しました。部活内には全国大会へ出場経験のある先輩や同期もいて、入部当初は◯人中◯...

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【採用人数・倍率】200人　【内定者の採用大学・学歴】関西圏の有名大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、留学

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待ってから面接へ　【質問内容】志望動機、入社後にしたい仕事、学生時代頑張ったこと、など一次面接で聞かれたことと同じことを聞かれました。一次面接が結構急かす感じでプレッシャーを掛けられたのですが、最終面接では特に普通でし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、人生最大の危機、人生最大の挫折、大学では学んだ内容、企業に入って何がしたいか、なぜこの会社を選んだのか、他にどこの選考を受けているのかなどの質問がありました。余った時間は逆質問で...

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【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】SPIの問題集

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【内容】事業内容、社内体制、歴史、募集要項について　【注意した点・感想】今まで受けた企業の中で最も魅力的な説明会だと感じた。初めは本選考に進む気はなかったのですが、アグレッシブな企業体制に惹かれました。自動車業界はこれから縮小していくと思いますが、モーターはまだ需要があるので、良いと思った。

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【貴方の研究／専攻内容について、詳しく教えてください（選んだ動機も含めて）】私は◯◯を用いた◯◯の研究を行っています。◯◯と共同研究を行って、◯◯の観測データを元に、◯◯などの日本国内で起きた災害について、◯◯を観測しています。レーダーによる観測は昼夜、天候を問わず正確に観測することができるのが利点なのですが、山などに遮ら...

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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事。年齢がかなり離れていることもあって少し緊張したが、話し始めると非常に優しい方で話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→正門で受け付け→ロビーで待機→面接→解散　【質問内容】・志望動機：日本電産を志望する理由と共に、入社後にどのように貢献...

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【内容】冒頭に専務の方による基調講演。日本電産の働き方改革に対する取り組みに関して。その後に全体で社員の方々の紹介をした後に職種ごとのブースに分かれて社員の方々との交流。20分×4ターム。海外営業・営業・グローバル購買・研究企画・経理・知財の各ブースに社員が1人ずつ。　【注意した点・感想】人事選考を通過した人のみが参加...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の若手人事の男性。非常にサバサバした印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→正門で受けつけ→ロビーで待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介：内容は自由。大学で学んでいること、部活・サークル、バイト、PRしたい強みなど好きなことを。・留学経験について：...

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【試験科目】言語と非言語、性格検査　【対策方法】夏のインターン（他社）の選考でつまづいた問題のチェック。

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【内容】参加必須。モーターとは何かの簡単な説明に始まり、そこで日本電産がどのように取り組んでいるのかという流れでの会社説明。　【注意した点・感想】文系の人にとってはあまりなじみのないモーターに関して簡単にではあるが説明してくださったのは非常に参考になった。ここで得た情報を志望動機などに盛り込むことができたので、しっかり...

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【学生時代の学びやその他経験から得た、あなたの企業で活かせる専門性／強みを教えてください（300文字以上400文字以下）】私は次の設問で詳述する部活動の経験から目標を共有することの大切さや組織を俯瞰する視点を学んだ。また、私の最大の強みはやると決めたことは貫き通す粘り強さである。その有用性を学んだ経験として、留学先の手配や...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後に交渉体験ワークを行いました。ワークでは、モーターの交渉を買い手と売り手に分かれて、学生で行いました。買い手はいかに安く仕入れるかが目的でした。売り手はいかに高く売れるかが目的でした。座談会はありませんでした。　【ワークの具体的な手順】買い手と売り手が資料読みこ...

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【貴方の研究／専攻内容について、詳しく教えてください（選んだ動機も含めて）】幼い時から慣れ親しんでいる◯◯などの◯◯製品開発に大きく貢献できる◯◯の研究がしたいと考え、◯◯学の中でも特に◯◯を対象とした研究を選択しました。具体的には未来の◯◯への応用が期待される◯◯を対象に研究しています。中でも◯◯分の1の◯◯化が可能なタ...

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【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して案内される　【質問内容】自己PR・学生時代力を入れて取り組んだこと・部活の話・どんな性格か・なんで日本電産を知ったか・やりたい仕事や部署はあるか・逆質問和やかな感じてとても話しやすかった。仕事の取り組み方などを丁寧におし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して案内される　【質問内容】自己PR・学生時代力を入れて取り組んだこと・部活の話・どんな性格か・なんで日本電産を知ったか・やりたい仕事や部署はあるか・逆質問和やかな感じてとても話しやすかった。仕事の取り組み方などを丁寧におし...

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【試験科目】国語計数英語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】ない

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【内容】会社概要　【注意した点・感想】この説明会に参加しないとエントリーすることができないので、必ず参加する必要がある。事業領域の広さや会社の成長性がとても感じられる説明会だった。和やかな雰囲気で、人の良さそうな会社だなという印象を受けた。

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【これまでの人生で「大きな決断」をしたエピソードについて教えてください】中学◯◯の◯◯で主将に立候補し務めたことである。中学3年時に◯◯の◯◯に選出していただき、◯◯で開かれる大会に出場した。私は「成長する絶好のチャンスだ」と思い主将に立候補し、話し合いの結果務めることになった。その際「全員初対面で代表としてプライドを持っ...

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インターン選考通過

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【大学にて履修した科目や研究室で最も興味を持ったものについて、理由を沿えて記入ください。】私は、◯◯という科目に非常に興味を持って取り組んでいます。なぜなら、高校生の頃物理の本を読んでもよく理解できなかったことが、与えられた回路図から実際に装置を構成し実験を行い、実験結果に対して考察を行うことで、より深く理解することが純粋...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】理系学生向けに開催されています。モーターの基礎理論と実習を取り入れた技術講座で、モーター設計の奥深さとモノづくりの楽しさを学びます。また、会社見学と現場見学、社員との交流会を通して、仕事内容やエンジニアの職種、やりがいなどを理解できます。　【ワークの具体的な手順】【内容】 ...

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【貴方の研究／専攻内容について（選んだ動機も含めて）（400字以内）】私はパワーエレクトロニクスを専攻しており、その中でも特に◯◯を専門としています。◯◯は、電気機器の心臓とも呼ばれるほど、必要不可欠な技術であり、モノづくりの基礎であるため選びました。研究テーマは、◯◯に関する研究をしています。近年、太陽光発電や蓄電池など...

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【貴方の研究／専攻内容について、詳しく教えて下さい。（選んだ動機も含めて）（200文字以上400文字以下）】燃料電池の◯◯改善技術を研究しています。燃料電池は、水素と酸素の反応から電気を産み出す装置です。高い出力密度であることから、自動車用途や家庭用電源としての応用が期待されています。しかし、電極に用いる導電材が劣化し、5...

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【大学にて履修した科目や研究室で最も興味を持ったものについて、理由を沿えて記入ください。（300文字以下）】私は◯◯に興味を持っております。私は◯◯の研究を行っており、応用例の一つとして、HDDの磁気記録層があることを知ったことがきっかけでHDDについてより深く調べた経験があります。HDDには◯◯以外にも磁気ヘッドとしてソ...

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立命館大学 | 理系

【内定後の課題の有無】現在はなし。　【内定後の拘束】現在はなし。　【内定後の研修など】現在はなし。　【採用人数・倍率】現在は不明。　【内定者の採用大学・学歴】現在は不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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立命館大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長の方でかなりお堅いように感じました。親切ではあります。　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で待っておくと時間になると迎えに来てくれます。　【質問内容】自分をアピールできるような自己紹介を五分以内で行なってくださいと言われました。その後は日本電産で何をしたいかを聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の人事の方で向こうから明るく話しかけてくれ、緊張は解けます。　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で座って待って時間になれば面接官が迎えに来てくれます。　【質問内容】まずはじめに自己紹介（約1分）を行い、後はほぼ履歴書（目標と行動、研究内容、日本電産を知ったきっかけ...

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立命館大学 | 理系

【内容】会社説明会と選考フロー説明。　【注意した点・感想】会社説明ではインターンなどで聞いたことの繰り返しであったが司会者の話し方が上手く引き込まれました。選考フローは自由応募と学校推薦応募の2通りを教えていただきましたが、中期インターン参加者は中期インターン参加者選考フローが存在し、後日メールでお知らせが来ました。内容は...

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インターン選考通過

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【大学で興味のあった分野】固体の分野の中で超伝導体にとても興味を持ちました。超伝導体とは金属の温度を下げ極低温にすることで抵抗を0にしたものです。これにより抵抗で発生する熱エネルギーを0にし電力効率をあげます。また、私が超伝導体に興味を惹かれた第一の理由として超伝導体は浮けるという点もあります。磁力を持つものは普通磁石を近...

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立命館大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業についての理解のための説明を聞いたのと社内を実際に見ました。次の日からはモータ自分達の班で作成してそのモータの性能を検証しました。4日目には先輩社員との座談会があり、業務内容などについて書くことができました。最終日はインターンの総括と各テーマについてのプレゼンテ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ予定部署の部長、関連部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ロビーで待機、人事が呼びに来て部屋まで案内、面接、部長2人が玄関外までお見送り　【質問内容】応募した理由、日本電産を知っていたか、研究内容、その大学・研究を選んだ理由、趣味などどこの面接でもよく聞か...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にその部署で研究テーマとして挙がっているもの（やらなきゃいけないけど手が回っていない）の一つを担当した。方法から自分で調べて考え、部長に話し、許可をもらい、サプライヤーと取引し、研究を進めた。最終日に各部署の部長やトレーナー、役員にプレゼンあり。　【ワークの具体的な手順...

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インターン選考通過

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【応募動機】電子部品は、ナノレベルの現象・理解をマクロな機能の発展に繋げられる製品です。私は肉眼では見えない小さい世界に惹かれ科学の道を進んできましたが、研究ではナノレベルの現象の理解にとどまっています。製品化という観点での分析・評価をどうモノ作りに繋げるのか知りたく、応募しました。また、熱を味方にするモータなど、化学を学...

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ニデック（旧：日本電産）

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大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、ビジネスマンとしても活かせるスキルや経験について教えてください（200〜400）】私は学生提案大会に出場し、リーダーとしてチームを念願の金賞獲得に導きました。これは、◯◯という大学のビジョンに対し、学生が施策を提案する大会です。私の目標は、本大会優勝とメンバーが本音で議論し合えることでした。チームで...

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ニデック（旧：日本電産）

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会のあと、班ごとに、経営者体験ゲームを行う。ゲーム内では、一つの班が一つの会社の経営者となる。お金や土地カード、技術カードなどの小道具が準備されていた。ほかの班と商品の売買をしたりもした。最終的には点数を競った。　【ワークの具体的な手順】お金、土地カード、技術、従業...

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京都工芸繊維大学大学院 | 理系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】承諾時に、今後入社時まで辞退しないという約束を交わす　【内定後の研修など】入社前研修が入社式の直前にある。　【採用人数・倍率】まだ選考を続けているそうなので不明。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大院卒の友人が受かっていましたが、学閥などはなさそうな印象を受けた　【自分以外の内定者...

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京都工芸繊維大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】圧迫でもないが和やかでもなく、常に中立的な話し方だった。公平に判断してもらえそうな印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、面接官が個室に案内、面接終了後は入り口まで見送られて解散。　【質問内容】自己紹介、研究内容、当社および志望職種で活かせそうなこと、こ...

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京都工芸繊維大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学生に対して丁寧な対応をしてくださり良い印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機、面接官が3人の学生を呼びに来る、個室に案内され、作文を30分で書いたのち集団面接30分、面接官が入り口まで見送ってくださり解散。　【質問内容】自己紹介、志望理由とはたらき方...

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京都工芸繊維大学大学院 | 理系

【研究内容、専攻内容について、選んだ動機も含めて詳しく教えて下さい。】私はヒト不妊治療の人工授精に興味を持ちました。近年では男性不妊が注目されており、一助となる研究をしたいと思いました。所属大学で飼育可能なモデル生物としてカイコを用いて精子の成熟メカニズムの解明を研究目標としました。カイコでも冷凍保存精子を用いた人工授精法...

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京都工芸繊維大学大学院 | 理系

【内容】人材開発部の方からの会社説明、技術系社員との質疑応答　【注意した点・感想】事前に出席した社長の講演会と重複する内容と、そこで聞けなかった新たな情報を聞き分けることに注意した。説明会の規模は大きく学生は多かったが、技術系社員の方の人数も多く、自由に質問ができる雰囲気で良かった。

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京都工芸繊維大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学生をよく知ろうとする様子が見られ、話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、面接官が個室まで案内、面接後は入り口まで見送られて解散。セキュリティのシステム上、社員以外はロビー以外に入れない。　【質問内容】出身高校について、アイスブレイク、所属大学、大学...

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京都工芸繊維大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、図形　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は覚えていません。　【対策方法】特に対策はしなかった

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早稲田大学 | 文系

【貴方が思う・イメージする「日本電産」とは何かを教えて下さい。 200文字以上400文字以下】世界を動かす上で必要不可欠でありながら、謙虚な姿勢を持ち続けるメーカーだと考えます。また、その謙虚な姿勢から作られる製品で、世界にイノベーションのきっかけを起こせる企業であると考えています。モノはモーターが無ければ動かない点で、御...

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大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長創業3年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接会場面接終了　【質問内容】自己紹介研究内容について簡単に教えてください。日本電産に入ってどのようなことをしたいと考えているか。他社の選考状況と志望度について教えてください。家族は日...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場面談終了　【質問内容】自己紹介と専門分野について。志望動機について。日本電産を知ったきっかけ。希望職種について、その理由を教えてください。どういうスキルが活かせるか教えてください。他社の選考...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い。冷たい感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場小作文→集団面接終了　【質問内容】●作文リクルートブックに載っている若手社員の話の中で共感したものの感想 ●面接自己紹介をしてください。（面接官が先にやってくれる）日本電産を知ったきっ...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】数学・図形認識・国語　【各科目の問題数と制限時間】各30分くらい　【対策方法】無し

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大学非公開 | 理系

【貴方の研究／専攻内容について、詳しく教えて下さい。（選んだ動機も含めて） 200文字以上400文字以下】私の専門は化学です。私は高校の授業で化学を好きになり、大学でもっと深くまで学びたいと考え、現在の専門を選びました。学部時代は有機化学・無機化学・物理化学と幅広く学び、大学院では表面化学の研究室に所属しています。私は現在...

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大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】他の内定者と会ったことないのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】上記同様です

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様　【質問内容】・自己紹介3分以内（学生時代に頑張ったこと中心に）・会社を知ったきっかけ→志望理由・他社の選考状況・海外勤務や英語、会計に関する知識はもっているかどうか・逆質問の後、会社の製品の魅力につい...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、共に女性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様　【質問内容】・自己紹介（学生時代に頑張ったこと、志望理由、志望職種も踏まえて）・営業職の募集が少なく、希望通りにはならないかもしれないが大丈夫か・周囲からどのような人と思われているか・会社のイメージ・逆...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で開始時間まで待機→部屋に案内されそのまま面接開始　【質問内容】・自己紹介（学生時代に頑張ったことや自己アピールを含めて）を3分以内・その深堀（野球部の特徴、チームの中でどのような立場であったかなど）・野球を知らない人に...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】普通のWebテスト対策と同じ

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【企業のイメージ】現状に満足することなく、常に向上心と挑戦心を抱いて成長し続けている会社というイメージが強いです。モーターという日常生活ではなかなか目にしないものである一方、モーターなしでは現在の社会生活を成立させることは不可能であります。また「働き方改革プロジェクト」を実践されている通り、社会の動きに先駆けて変革に取り組...

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大学非公開 | 理系

【貴方の研究／専攻内容について、詳しく教えて下さい。（選んだ動機も含めて） 200文字以上400文字以下】私の専攻は機械工学です。主に材料力学や機械力学、その他の4力を学習し、製図の学習もします。私はその中でも材料力学と機械力学、製図が比較的得意です。ゼミナールの研究課題は4年次に決まるため未定です。ですが1年弱かけ...

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大学非公開 | 文系

【貴方が思う・イメージする「日本電産」とは何かを教えて下さい。 (200文字以上400文字以下)】最先端のモーターを供給し、日本の産業を根底から支える存在であると考える。モーターとは多様な製品に利用されており、産業に欠かせない部品である。貴社の事業は、様々な業界と関連しており、多くの企業に波及効果を与える影響力が大きいもの...

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【これまでの人生の中で、ビジネスマンとしても活かせるスキルや経験について教えてください（200〜400）】私は学生提案大会に出場し、リーダーとしてチームを念願の金賞獲得に導きました。これは、◯◯という大学のビジョンに対し、学生が施策を提案する大会です。私の目標は、本大会優勝とメンバーが本音で議論し合えることでした。チームで...

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中央大学大学院 | 理系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】昼食懇談会あり　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】中央大学、青山学院大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ばらばら

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中央大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、選考、終了　【質問内容】面接：研究内容、志望動機、勤務地の希望、転勤大丈夫？、技術質問（直流と交流の違い、なぜ家電には交流が用いられているのか）、一次よりも技術内容の話が多い、逆質問3問、研究における技術的課題とそのアプロー...

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中央大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、終了　【質問内容】作文：学生時代に勉強したことをどのように弊社で生かしていきたいか。（フォーマット自由、ボールペンのみ、A4：2ページ）面接：志望動機、自己PR、大変だったこと、希望する職種と理由、逆質問3問、短所。　...

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中央大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、図形　【各科目の問題数と制限時間】言語40問程度非言語40問程度図形30問程度　【対策方法】複数人で挑む

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中央大学大学院 | 理系

【研究内容（選んだ動機も含めて）（400文字）】IoT端末向け◯◯（◯◯）電源回路について研究しています。この研究を選んだ動機は学部の時より回路設計、メモリに興味があったためです。IoT端末は外部での使用が想定されるため低電力動作が求められ、IoT端末内の電源電圧は小型化のため統一する必要があります。これまでに1.0V動作...

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中央大学大学院 | 理系

【内容】会社説明、社員との懇談会　【注意した点・感想】全体の前や懇談会でガンガン質問して自分をアピールすること、熱意を示すことが必要と感じた。どの社員の方も気さくで質問に対して詳しくわかりやすく答えていただけたのが印象的であった。人事の方に積極的に話して顔を覚えてもらうよう努力した。

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早稲田大学 | 文系

【貴方が思う・イメージする「日本電産」とは何かを教えて下さい。】私は、「日本電産」を人々の夢を実現できる企業であると考えています。貴社は、「All for dreams」をコーポレートスローガンに掲げ、人々の夢の実現に絶えず挑戦されています。特に、「グローバル総合電装メーカー」へ進化するために、技術開発に重点的に取り...

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大学非公開 | 文系

【貴方が思う・イメージする「日本電産」とは何かを教えて下さい。】①エネルギッシュで②現実的に物を見る会社です。 ①一番へのこだわりが強く、既に多くの品目で世界ナンバーワンシェアを誇っているのに加え、更に売上10兆円を目指しておられます。そして、働き方改革に世間より一足早く着手し、高い生産性を実現させるべく取り組んでいます...

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明治大学 | 理系

【これまでの人生でが「誇れること、失敗したこと」】誇れること様々な挑戦をしたことである。特に誇れることは「〇〇を見据え250人が所属する組織の再構築を行い、ボランティア企画の充実度を向上した」ことである。当初の課題は企画委員の「当事者意識の低さ」が問題であった。これにより企画の推進力・充実度が低かった。現状を変えるため...

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大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】覚えていない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】とくになし

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】所定時間までロビーで待機、時間になると社員が面接会場まで案内してくれる　【質問内容】なぜ日本電産なのか。自己紹介・自己PR。日本電産でやりたいことは何か。といった簡単な質問のみだった。後は、履歴書から面接官が疑問に思ったことをポツリポ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会に出席していた、化学系技術職出身の人事のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、時間になれば人事の方が部屋に案内していただく。　【質問内容】自己紹介。研究内容紹介。5つの理系分野の基本的な理解を問う質問のうちから1つを選択し、答える。私は酸化・還元の説明を...

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間までロビーで待機し、時間になると人事の方が部屋へ案内してくださる。　【GDのテーマ・お題】スゴロクゲームのようなもの。あるルールにのっとって、製品を開発し納期（ゴール）にたどり着く。　【GDの手順】初めにルール解説のビデオを閲覧した後に、グループワーク開始。グループワーク中は面接官...

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【試験科目】国語数学英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】有名な問題集は殆ど解いた

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【内容】会社説明会および先輩社員のパネルディスカッション　【注意した点・感想】どんなところを強調して話しており、今企業がどんな立ち居地で、どんな人材が欲しがっているかを考えながら聞いた。やはり企業は成長し続けており、今後の成長のためにも優秀な人材が欲しいこと、永森さんの経営哲学に合う人材を求めていると感じた。

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【ご自身が考える日本電産を表現する3つのキーワードをあげ、それらを考えた理由を教えて下さい。（キーワード30字以内、理由200字以内）】キーワード1　産業の米の生産理由：貴社が作製・販売しているモーターは、「回るもの、動くもの」のすべてに使用されており、鉄・半導体に続いて現在の産業を支える重要な事業である。このような「...

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【1.ご自身が考える日本電産を表現する３つのキーワードをあげ、それらを考えた理由を教えて下さい。※キーワード30字以内、理由200字以内【必須】】キーワード1　〔　成長　〕理由：2つ理由がある。1つ目は「会社の成長」である。貴社は会社の歴史は浅いものの、現在、モータに関して世界的に圧倒的なシェアを誇っている。この成...

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