ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

22年卒

技術系

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内定

22年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】興味のある事業内容が変わった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

22年卒

技術系

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内定

22年卒 個人面接 / 本選考

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場職の方かと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前半は研究内容について。深堀はされた。 研究内容と業務内容が違うことは大丈夫か？などもあった。 あとは学生時代に頑張ったことと、志望理由などありきたりなものが多かった。 残りの時間はメモ...

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

22年卒

技術系

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 理系

【研究テーマとその概要】◯◯を用いたナトリウム二次電池に関する研究 現在、再生可能エネルギーや電気自動車の普及に伴い、大型の二次電池の需要が増加している。一方で、リチウム二次電池の大型化には、電解質として用いられている有機溶媒の安全性と、リチウムの希少性・地域偏在性という2つの問題点がある。そこで、電解質を有機溶媒から難...

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

22年卒

技術系

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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【志望動機】貴社を志望する理由は三つあります。一つ目は、データを保管するという社会において重要な役割に貢献したいと考えているからです。これからの社会では、工学的応用において、AI活用やデジタルデータ等の為に、多くのデータを保管するということが非常に重要となると考えています。そのような社会的に責任のある役割を担っていきたいと...

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

22年卒

技術系

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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【アピールしたい研究テーマ、概要】物質の◯◯について研究しています。◯◯は、◯◯を制御しています。そのため、◯◯には、◯◯が必要です。この2つの機能は、従来、◯◯を用いた別々の実験によって評価されています。そのため、◯◯が課題です。また、◯◯であるため、未解明です。そこで本研究では、◯◯実験に代わる、◯◯を評価する手法の構...

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

21年卒

技術系

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21年卒 オンライン少人数会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】本選考のスケジュールや具体的な選考フローの説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人の入れ替わりが頻繁にありそう。 好待遇。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】3年以内の離職率は非常に低かったので、待遇に満足して働いているのかもしれないと感じた。　【このイベントを通しての...

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

21年卒

技術系

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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【アピールしたい研究】◯◯は◯◯や◯◯に用いられる重要な物質です。安定な◯◯から◯◯への変換は◯◯と呼ばれますが、工業的には◯◯という方法で◯◯が行われています。しかし、この方法では◯◯条件が必要とされ、多くのエネルギーを消費してしまうのが問題です。一方自然界では、◯◯が◯◯圧で◯◯を行うことが知られています。ところが◯◯...

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

21年卒

技術系

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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【アピールしたい研究】IoT社会の発展にはコンピューターメモリの低消費電力化が不可欠です。そこで注目を集めているのが、◯◯性と◯◯性を併せ持った材料です。しかし、◯◯性と◯◯性は従来の発現機構では共存できない性質であるため、特に◯◯での報告はほとんどありません。そこで本研究では、近年発見された新しい発現機構の◯◯性に着目し...

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

21年卒

技術系

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内定

21年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員の方、技術の上の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WebEXで5分前までに入室し、時間になったら面接。　【質問内容】・用意していたスライド（自己紹介、研究紹介、志望動機）を用いて5分で発表 ・スライドについて深堀 ・企業に対する印象 ・研究について技...

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

21年卒

技術系

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語2個、計算、図形　【各科目の問題数と制限時間】言語1：20問15分、言語2：20問5分、計算：20問15分、図形：20問5分　【対策方法】特に対策はしませんでした。

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

21年卒

技術系

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内定

21年卒 web会社説明会、職種説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】会社説明会では、企業の基本的な情報の説明があり、最後に質疑応答の時間があります。職種説明会では、職種別それぞれで行われていて、興味のある職種の説明会に参加し、実際に技術者の方から説明を受けたあと、質疑応答の時間があります。　【注意した点・感想】実際にエントリーシートを提出する際希望職種を記入するが、職種説明会に参加...

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

21年卒

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】元々志望度の高い企業であったため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

21年卒

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内定

21年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webEXで面接開始5分前までに入室し、時間になったら面接。　【質問内容】・自己紹介 ・研究以外で学生時代頑張ったこと、取り組み方 ・現在までで1番頑張ったこと、取り組み方 ・現在までで挫折したこと、立ち直った方法 ...

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21年卒

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【アピールしたい研究は】私は◯◯について研究しております。◯◯なため、装置の劣化につながります。それを防ぐために、◯◯が用いられております。研究対象である◯◯は、◯◯のため用いられていますが代替法が求められております。そこで本研究では、◯◯を用いて、◯◯することを目的としています。さらには、◯◯評価を行っています。また◯◯...

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

21年卒

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】別の企業に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】自分と同じ大学は何名かいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

21年卒

技術系

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内定

21年卒 技術面接及び人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術面接では各職種のエンジニアが面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、任意参加の職種説明会がある。その後、技術面接と人事面接が同日に行われるが、その順番はあらかじめ決められている。2つの面接が終わり次第、解散。　【質問内容】技術面接 ・プレゼンの内容についての...

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

21年卒

技術系

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【アピールしたい研究】20○○年◯月○○県で起きた原子力災害により放出された様々な放射性核種は、プルームと呼ばれる大気の流れに乗って各地に拡散した。中でも○○○○○○◯は半減期が約○○年であり長期的に高線量の原因となる。○○○○（○○原発から放出された○○◯性○○○○の形態の一つ） は数ミクロン程度と小さいながらも、通常の...

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

21年卒

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21年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】会社の説明と職種の説明会。エンジニアの方との座談会もあり、分からないことはここで聞ける。　【注意した点・感想】いわゆる会社説明会なので選考の要素はないが、会社説明会に参加しないと選考に進むことはできないと聞いていた。ここでしっかりと職種についての説明を聞いていないと、似たような名前の職種ばかりなので後々困る。

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

21年卒

技術系

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21年卒 学内説明会（OB訪問） / 本選考

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【内容】研究室の卒業生のBの方から、業務内容や四日市での暮らしなどについて質問等をした。　【注意した点・感想】サンディスクは、世界的にもNANDフラッシュメモリのシェアが高く、事前に製品についてある程度勉強しておいた。自分は、開発職を希望していたため、10年後の企業としての未来像について聞きたかったので、未来の新技術などに...

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

21年卒

技術系

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内定

21年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系

【質問内容】NANDフラッシュメモリに関する基本的な知識について説明をまず受ける。その後、生徒がサンディスクについて質問していく。質問内容としては、三重県四日市市での勤務はどのようなものか、外資系としての特徴は何があるか、次世代の研究はどのくらいのスピード感で行われているかなどについて質問していた。　【注意した点・感想】メ...

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

21年卒

技術系

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【アピールしたい研究】私は、◯◯◯に代わる次世代の新材料として注目を集めている◯◯◯を◯◯に応用するための基礎研究に取り組んでいます。本研究の意義として、次世代の太陽電池やフラットパネルディスプレイデバイスの高効率化、低コスト化に役立つ成果を目指します。高効率化に関しては、◯◯◯より電気特性に優れる◯◯◯を用いるところにポ...

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21年卒

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21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただき、最後まで迷ったが辞退させていただいた。　【採用人数・倍率】多いと思います。　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学などの旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外に興味を持っている学生が多かった。

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

21年卒

技術系

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内定

21年卒 技術面接（面接はこの一回のみ） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職二人、量産職二人の計四人　【会場到着から選考終了までの流れ】三重県のオフィスへ到着後、技術面越は3人でのグループ面接。一人5分ずつのスライドを使った発表がある。　【質問内容】まず、1人5分間ずつのスライド発表がある。研究内容について一通り質問された後、学生時代に頑張ったこ...

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

21年卒

技術系

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】能力検査、性格診断　【対策方法】SPIの参考書を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】5日で攻略！Webテスト

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

20年卒

技術系

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20年卒 エントリーシート / 本選考

東京工業大学 | 理系

【志望動機】IOTが普及している中、半導体の役割はますます⼤きくなっています。私たちの⾝の回りの物には⼤切なデータが蓄積されており、それらを安⼼して使⽤するにはストレージデバイスが必要不可⽋です。特にデータ流通量の拡⼤に伴い、⼤容量で素早くデータを処理できるフラッシュメモリ及びその機能はますます必要とされると思います。私は...

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20年卒

技術系

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20年卒 会社説明会 / 本選考

東京工業大学 | 理系

【内容】会社説明会。作成したエントリーシートを提出。　【注意した点・感想】少人数だったので採用担当者との距離が近かった。名前や学校名も伝えることがあったので早い段階で気を付ける必要があった。場所は品川のオフィス。採用担当の方は四日市工場の投資について特にアピールをして話をしていた。

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20年卒

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20年卒 技術面接、最終面接 / 本選考

東京工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術面接は部門長と採用担当1名ずつ、最終面接では役員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】三重県のオフィスへ到着後、技術面接ではグループ面接を行い、その後最終面接では会場へ到着した順で1人ずつ面接が実施された。　【質問内容】技術面接ではスライドで15分程度で研究内容の紹介を行...

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20年卒

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20年卒 WEBテスト / 本選考

東京工業大学 | 理系

【試験科目】個人特性分析、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】個人特性分析（所要時間20分程度）、能力検査（所要時間40分程度）　【対策方法】主にSPI形式なので参考書を解く。

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20年卒

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】知りません　【内定者の採用大学・学歴】知りません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知りません

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20年卒

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内定

20年卒 技術面接（面接はこの一度きり） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属されうる部門の部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれて面接会場に入る。 パワーポイントで研究内容を5分程度で説明 以降質疑応答　【質問内容】どういうことがやりたいのかについて聞かれた。 それに対して自分の知識をこういかせるなど研究の話を織り交ぜて答えていった...

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20年卒

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【アピールしたい研究】私は◯◯な物質をテーマに新規物質の開拓を行っています。◯◯な物質は物質の持つ電子構造が非常に重要な役割を持っているため私は未知の物質に対して理論計算によりそれが◯◯な物質であることを明らかにし、実際にものを作りその物理特性を詳細に突き止めていくということを行っています。特に、物質を作るにあたり必要な電...

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20年卒

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内定

20年卒 学内説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】学内説明会　【注意した点・感想】注意はしていなかったが、まだ業界も絞れていなかったt気に半導体関連企業はどういう仕事をするのなどについて小野会社のブースでめちゃくちゃ聞きまくった。結果的にその場にいた社員の方にとても気に入っていただけたらしくそのあとはすべて順調なものになった。

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

19年卒

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【サンディスクを志望する理由】スマートフォンなどエンドユーザーが直接目にするデバイスとしてでなく、その中の一つ一つの部品の性能向上こそ大きな進化につながると考え、この業界を選びました。その中でも貴社は今後のエレクトロニクス社会において重要視されているIoTやAIに欠かせないフラッシュストレージ技術で世界を牽引してきており、...

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19年卒

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内定

19年卒 最終人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】四日市のオフィスに出向き、人事部長と最終面接　【質問内容】志望動機や研究について簡単に聞かれた後、技術面接のフィードバックをもらい、なぜそのような評価を貰えたのか予想がつくを聞かれた。最終面接の大部分は、逆質問が占めていたので、疑問に...

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

19年卒

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアエンジニアと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室へ通され、諸書類を提出。その後、集団で技術面接　【質問内容】課題発表「半導体業界の課題と自身の研究について」の技術プレゼン。 各人8分で発表し、その後各面接官より質問。多くは発表の内容についての質問。合計で1時間...

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19年卒

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【志望理由】世界に先駆けて少子高齢社会を迎える日本において、IoTやAIの技術は社会問題を解決する鍵であり、早急に普及させる必要があると考えます。しかし、それを実現させるのに必要なビッグデータの活用が、保存容量の不足により実現できていないのが現状です。そこで私は、これまでストレージ技術の変革を行ってきた貴社に籍を置き、自身...

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

19年卒

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内定

19年卒 単独説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】会社説明　【注意した点・感想】書類を提出する権利を得るために忙しい中時間を見つけ仕方なく参加。 会社の説明のみならず半導体業界の動向を聞けたので多少は参考になった。ただ、インターネットが十分に発達している世の中なので欲を言えば会社説明会程度はweb上で行って欲しい。

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ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）

19年卒

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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