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川崎重工業
川崎重工業のES・体験談一覧
川崎重工業のES(エントリーシート)・体験談一覧
川崎重工業の就活のES・体験談の一覧です。川崎重工業の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
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18卒
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17卒
16年卒
16卒
その他
ES
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GD
面接/面談
セミナー
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インターン
内定
1084件
のES・体験談
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川崎重工業
25年卒
技術系総合職
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査なので、制限時間は無い 【対策方法】素直に答えた。
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重工
川崎重工業
25年卒
事務系総合職
25年卒
オープンカンパニー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】川崎重工業さんの事業内容な福利厚生について説明を受けました。また、各カンパニーの事業についても詳しく説明を聞くことができ、川崎重工業さんへの理解を深めることができました。(具体的な詳細は他言無用との事なので、是非、川崎重工業さんのイベントに参加してください) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメ...
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川崎重工業
25年卒
事務系総合職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語と非言語 【対策方法】本屋さんの対策本を1回やれば合格する程度の難易度なので、頑張ってください。
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川崎重工業
25年卒
事務系総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代力を入れたこと】私は学生自体、海外留学に力を入れました。海外の授業では先生から意見を求められることが多かったです。自分の意見を述べることが何より大切だということに驚きました。そこで、自分の意見を明確に述べるよう努めました。その結果、多様な考え方を知ることができました。今後も常に自分の考えを持ち意見を明確に述べるこ...
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川崎重工業
25年卒
事務系総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工業が直面している課題や事業内容の詳細を説明していただきました。チームにわかれる前に各日程のタイムスケジュール(事業内容説明・チームワーク・発表)が説明されました。プレゼンがあるので、それを意識してワークに取り組むことが大切でした。 具体的な課題等は他言無用と言...
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川崎重工業
25年卒
技術系総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれ、課題解決のワークに取り組む。ワークは川崎重工が過去に行った業務を元に、インターンシップ用に作られている。ワークが終わると挙手したチームから3チーム程度選ばれ、軽い発表を行う。チームが多いのでなかなか当たらない。 【ワークの具体的な手順】基本的に全体で説明→グ...
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川崎重工業
25年卒
事務系総合職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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川崎重工業
25年卒
事務系総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。(150文字以上200文字以下)】○○○○としての○○部の活動です。初めは部員間で同じ目標を共有できず、練習でのモチベーションに差があることが課題でした。私は各部員が練習前にマネージャーにその日の練習における目標を伝えるとともに、練習の振り返...
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川崎重工業
25年卒
事務系総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務の追体験ワーク。任意のチームに分けられて、トラブルが起こったところからの対応を選択肢を選んでいくことでシナリオが進んでいく形で追体験する。実際に解決できる班と解決できない班があることから相当リアルに作られている。 【ワークの具体的な手順】常に状況が変化しつつ、さま...
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川崎重工業
25年卒
事務系総合職
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど 【対策方法】特になし
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川崎重工業
25年卒
事務系総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(30字)】ゼミでの「◯◯の◯◯」についての現地調査を実施した研究 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私は大学2年生の秋から始まったゼミにおける、自身の卒業研究に非常に注力している。「◯◯の経済発展の◯◯と◯◯」をテーマとして、経済発展の裏で追いついていない分野の発展や、国全体の成長...
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川崎重工業
25年卒
事務系総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれのインターンの実施目的が、Day1では事業理解、Day2では仕事理解であり、その目的に合ったワークが実施された。Day1のワークでは、数値を扱い、交渉を行う。一方、Day2のワークはゲーム方式であり、非常に楽しかった。 【ワークの具体的な手順】Day1 会社・事業...
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川崎重工業
25年卒
技術系総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
九州大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今までの川崎重工が直面してきた実際の課題(例:車両開発における困難)を模したワークであり、さまざまな解決策が考えられるような興味深い内容だった。一応、解答例として実際に川崎重工が行った対応策が示されていた。 【ワークの具体的な手順】課題が与えられる。グループで議論。代表者が...
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川崎重工業
25年卒
技術系総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンへの参加希望理由や期待すること(150文字)】「経済と環境の好循環を生み出す豊かな未来づくりに貢献せよ」というビジョンを持って全世界で事業を展開している貴社でなら、「工学的なアプローチで世界の環境問題に取り組みたい」という私の想いが実現できるため志望する。この経験を通して、地球全体に貢献するものづくりを直接目で...
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川崎重工業
25年卒
技術系総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか(150字以内)】貴社のHydrogen Roadについて深く理解したく参加を希望します。私は研究活動を通じて、水素エネルギーに興味を持ち、自身の専攻や研究を活かして水素社会実現に貢献したいと思っています。そのため、水素プロジェクトの設計体感ワークでは、業務内容を理...
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川崎重工業
24年卒
技術系総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格審査 【対策方法】特に対策をせず実施しました。
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川崎重工業
25年卒
事務系総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に頑張ったこと2(200字)】剣道部では週4回という稽古日数の少なさがネックとなっていたため、効率良く成長できる稽古を構築すべく諸施策を打った。ひとりひとりの部員の成長速度に合わせた稽古を計画した。また進路相談など稽古以外での接触回数も増やした。結果として県大会2回戦にまで進むことができ、部内史上最高級の成果を残...
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25年卒
事務系総合職
25年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】能力検査と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査が35分で70問程度性格検査が35分で300問程度 【対策方法】特になし
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川崎重工業
25年卒
事務系総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(200文字)】ここでは私がサークル活動において参加人数が減り固定メンバーによるワンパターン化が進んでいた状況をイベント企画により戦略的に打開した経験をお伝えします。私は活動と関係ないイベントを企画することで部員間の親睦を深めてもらうことによってサークル活動にモチベーションを与え活動の活性化を図り...
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川崎重工業
25年卒
事務系総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日、メーカーらしいサプライヤーや顧客との関係を考慮しながら自社製品をコンペで勝利し受注を勝ち取るというワークだった。実際の割と多い数値を考慮しながら経営判断を下すため情報処理能力が必要とされる。 2日目は海外顧客やサプライヤーとの関係を取り持ったうえで製品納品までを行う...
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川崎重工業
25年卒
技術系総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明(300)】現在、○○の運搬・貯蔵には○○が主に利用されています。○○は重量・容積効率が優れている一方で、○○で保つ必要がありエネルギーロスが大きく、長期の貯蔵には不向きであるといった課題があります。 そこで、○○や○○に○○を貯蔵させる○○が注目されています。この方法では、室...
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川崎重工業
25年卒
事務系総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことはなんですか。(30文字以下)】◯◯◯◯で患者のニーズを捉えた◯◯◯◯計画を立案実行した事。 【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。(150文字以上200文字以下)】◯◯◯◯で患者の希望に寄り添い、◯◯◯◯計画を立案実行した。最大の課題...
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24年卒
事務系総合職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの 【対策方法】インターンや本選考で経験を積む
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川崎重工業
24年卒
事務系総合職
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】一次面接通過後に案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】全て逆質問で終わり自由にこちらから聞く形式だった。主に以下の項目について聞いていた。 ・現在の仕事の課題点 ・具体的な仕事のやりがい ・入社前後のギャップ ・事業部について ・職種について ・選考のアドバイス ...
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24年卒
事務系総合職
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方 もう一人の方は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続する。 【質問内容】チームの中で貢献したこと 志望動機 入社後にやりたいこと 他者の選考状況 コロナ渦であまり課外活動が出来なかった世代であることを考慮しているらしくチームの中で貢献し...
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川崎重工業
24年卒
事務系総合職
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】GD通過後に案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】面談の為こちらから聞くことが基本だった。次の面接ので話せるようなこの会社ならではの良いところややりがいを聞いていた。就活の軸や志望動機は会話の中で聞かれ、選考に向けてのアドバイスや福利厚生についても教えて頂けた。 【雰囲気】和...
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川崎重工業
24年卒
事務系総合職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター 【対策方法】参考書を見て苦手な部分を対策した。
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川崎重工業
24年卒
事務系総合職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じ。 【対策方法】特になし
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24年卒
事務系総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接から結果が分かるまで、結構待たされたのが大きかったです。本当に行きたかった企業でしたが、待たされている間に不信感のようなものが募り、志望度が下がってしまったのが大きかったです。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者...
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川崎重工業
24年卒
事務系総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→入室→面接→退出 【質問内容】学生時代に力をいれたこと 興味がある事業とその理由 興味がある職種とその理由 勤務地は大丈夫か 弊社が第一志望の理由 海外に興味はあるのか どうして今の大学を選んだの...
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川崎重工業
24年卒
事務系総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 強み 弱み 興味がある事業 興味がある製品 どういう時に頑張れる? 年下に頼ることに抵抗はない? そのエピソードは? 逆質問など 志望動機は聞かれませんでしたが...
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24年卒
技術系総合職
24年卒
技術系WEB説明会
/
説明会
東京理科大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い大きい機械の製造をしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務領域が広い 小さな機械やBtoCも行っている 【このイベントを通しての感想】様々な機械の製作に携われるのはやりがいがあると感じた
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川崎重工業
24年卒
事務系総合職
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長もしくは課長クラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室へ案内され面接。終了後、別室で担当人事の方とラフな形で面談 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜ重工業を志望していて、その中でもなぜ川崎重工なのか ・もし、志望するカン...
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川崎重工業
24年卒
事務系総合職
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と社員の方一名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・就職活動をする上での軸 ・川崎重工のどの部署で働きたいか ・もし、希望する部署に行けなかったらどうするか ・具体的に入ってからどのように働くことをイメー...
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川崎重工業
24年卒
事務系総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】一人で海外旅行に行くならどこの国へ行きたいか 【GDの手順】まず一人で考える時間が与えられ、その後5〜6人で一つの結論を出す。その後、3人ずつ二つのグループに分かれ先ほど決めた結論に対する賛成派、反対派として議論する。その後また6人で議論し、最終的にはみん...
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24年卒
事務系総合職
24年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】受験者によって異なる。 【対策方法】事前に受験しておく。若しくは書籍を購入して対策をする。
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24年卒
事務系総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】SPI(性格+言語・非言語) 【各科目の問題数と制限時間】性格とテスト合わせて1時間程度。一般的なテストセンター選考と同じ。 【対策方法】テストセンターに関するサイトを読み、問題形式などを把握する。 【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンターに関するサイト
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24年卒
事務系総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークをもとにした講義、というイメージ。 Day1=事業理解。メーカーの存在意義を知る。 事業体感ワーク(川崎重工業らしい判断とは?) →ロボット産業がテーマ。5人程度のチームに分かれる ワークに取り組む中で、「『現在』だけでなく『未来』を見る」「価格勝負ではな...
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24年卒
事務系総合職
内定
24年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(志望していないカンパニーの方も) 前半は年次高め。後半はいつものリクルーターの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に待合室で待機→面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・自己PR ・失敗した経験はある? ・就職活動...
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24年卒
事務系総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】面接合格者全員に連絡がくる。マイページ上で予約。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続次第開始 【質問内容】選考には関係ないと前置きされた上で、川崎重工業の志望動機や就活状況について全般的に聞かれる。志望動機については他社・他業界との比較がどれだけ進んでいるかを確認される。自分は志望動機が固まりき...
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24年卒
事務系総合職
内定
24年卒
個人面接(「二次選考」)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため即座に開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・志望動機・希望するカンパニーとその理由。全てにおいてオーソドックスな質問が多かった。 「ゼネラリストになりたいかスペシャリストになりたいか」という質問もあり...
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24年卒
事務系総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】担当社員から電話がかかってきて日程調整する。私の場合は志望するカンパニーの大学OBの方が予め割り当てられていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインに接続する 【質問内容】エントリーシートに書いたことは全く聞かれなかった。自分自身に関する質問も雑談程度にとどまった。1時間程度の面談のほとんど...
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24年卒
技術系総合職
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高いほかの会社から内定が出たため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】志望部署のリクルーターの方から一度面談しませんかというメールが来た 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ上 【質問内容】とにかく面接で使う材料を集めることに徹した。いかに質問内容を記載する。 ・志望部署の業務内容、キャリア ・この会社の強みと弱みは? ・職場環境、リモート ・企業文化 ・大変だと思うこ...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】よくあるSPI 【対策方法】SPIの問題集をする
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最終選考
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半は、30年目くらいの社員 後半は、10年目くらいの人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・川崎重工業を志望する理由 ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・逆質問 基本的な質問が多く、むずかしい質問はなかった。...
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二次選考
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・強みと弱みを含む形で、自己紹介をする ・学生時代に頑張ったこと ・川崎重工業の志望動機 ・川崎重工業のインターンに参加しようと思ったきっかけ ・川崎重工で自分のどんなところを活か...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでない 【GDのテーマ・お題】子供に習わせた方が良いと考える習い事は何か 【GDの手順】議論をして一つ決める→同じように議論をしてもう一つ決める→3人ずつの2チームに分かれて、どちらが良いか討論する ・2チームに分かれた後は、ブレイクアウトルームで対策を練る時間をもらうこと...
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で30分 性格診断15分ほど 【対策方法】参考書をたくさんやった
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか】◯◯のアルバイトで◯◯に◯◯を配布したこと 【具体的に説明をしてください】◯◯のアルバイトで◯◯名の◯◯に◯◯を配布した。勤務先では◯◯に◯◯を配布していたが、「もっと◯◯に自信を与えたい」と思い、上記の新施策を上長に提案した。実行日まで時間が少ない中、従業員◯◯名と...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DAY1→企業・業界に関する説明と、調達のお仕事体験ワーク。実際の事例を用いた値下げ交渉などのワークだった。 DAY2→数値や計算を用いたワーク。DAY1より頭を使わなければならなかった。新規事業立案ではなく、ゲーム形式で進めていくワークだった。 【ワークの具体的な手順】...
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24年卒
内定
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本選考
電気通信大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が基本関西で、キャリアイメージができなかったため。 【内定後の課題の有無】わからない。 【内定後の拘束】わからない。 【内定後の研修など】わからない。 【内定者の数】わからない。 【自分以外の内定者の所属大学】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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最終面接
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本選考
電気通信大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人。技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら、人事面接が15分ほどある。その後に、面接が30分ほどあった。 【質問内容】人事面談は、配属先や勤務地、キャリアプランなどの質問があった。面接は志望動機、研究内容と逆質問があった。本当にベーシックな質問が多かった...
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技術系総合職
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リクルーター面談
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本選考
電気通信大学大学院 | 理系
【経緯】最終面接の前にリクルーター面談ができる場合があるとの連絡があった。私は、問い合わせをして、面談を希望する旨を連絡した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】勤務地、給与、福利厚生、業務内容。 私の親がサラリーマンではなかったため、基本的なことを質問した。不安な部分は全て解消したかったため、...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
電気通信大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室して、お題があり、すぐに開始。 【GDのテーマ・お題】子供の頃に習わせたいバイトを3つ。 【GDの手順】1分でお題の発表があり、すぐに開始。まず、話し始めた方が、司会を行う流れになり、私は書記に関して面接官に質問を行ったため、その流れで書記 を行うことになった。役割分担が終わると、議...
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WEBテスト
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本選考
電気通信大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格 【対策方法】参考書
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インターンシップ
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本選考
電気通信大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、グループに分かれて作業 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発電の効率的な方法を調べる。2つぐらい課題が出され、それに関してチームで議論しながら、一番効率の良い発電方法を検討する。周りの出身大学が旧帝以上で少し萎縮した。私は計算が非常に遅かったため、あまり中に...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】・緊張しているか、朝は何を食べたか ・今の大学に行っている理由は何か ・ゼミはなぜ今のに入った? ・就職活動の軸 ・川崎重工業の何が良くて選考を受けているか ・学生時代に力を入れたことをやるなかで苦労し...
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二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・大学で学んでいること、今のゼミに入っている理由 ・学生時代に頑張った事 ・大学以外に何かやっていたこと ・重工業界の志望動機 ・川崎重工業の志望動機 ・逆質問 ・最後に言い残した...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続、GDの説明から選考へ 【GDのテーマ・お題】男性専用車を導入するべきかどうか 【GDの手順】まず6人で20分程度のグループディスカッションを行う。その後、任意のメンバーが人事にチームの意見を発表する。 次に、同じテーマで同様の時間、グループディスカッションを行う。1回目と...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】青本1周
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。(30字)】◯◯で大会メンバーに選出されるため練習に取り組んだこと 【具体的に説明してください(200字)】大会メンバーに選ばれるためにはフォームを改善する必要があった。そこで普段の練習から自身のフォームを撮影しPDCAサイクルを回すことを繰り返した。その中で先輩にア...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工で実際にあった案件をもとにしたワークだった。自身が営業になったつもりで、運営側から提示された条件であれば、どのような選択をするべきなのかグループで話し合い、その後、人事から実際の案件ではどのような選択が取られたのか、教えてもらうという形だった。 【ワークの具体的な手...
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】他社と同じ 【対策方法】特になし。
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。(30字以内)】ゼミを掛持ちし、企業間仲裁と交渉の大会に出たこと 【具体的に説明をしてください。(200字以内)】ゼミで、○○が○○する○○企業間の○○大会に出場した。半年間の準備期間中、チームの成長に必要な能力は何かを客観的に把握する難しさに直面した。そこで私は例年...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1:重工業界、川崎重工の事業を理解 グループワーク →工場に設置するロボットをどれにするか Day2:川崎重工でのやりがいや働く中での成長を知る グループワーク →プロジェクトで発生した問題を解決する プロジェクトの進行過程で問題が発生し、各ステー...
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インターンシップ選考
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【試験科目】至って普通のテストセンターです 【各科目の問題数と制限時間】20〜30分程度 【対策方法】市販の参考書(青本)を一通り、この時期にテストセンターが受験できる珍しい企業のため、一度テストセンターの対策を完璧にするつもりで下地作りをすることをお勧めする、後半になってここで対策しておいてよかったと感じた。 【参考にし...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】序盤は企業に関して、事業内容やメーカーが社会に担う役割についての説明会的な立ち位置、後半は簡単なグループワーク、終了後の発表はいくつかのグループが代表して行う形で、評価はされていなかったように感じる。 【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルーム 議論開始 終了(メイン...
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3daysインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】day1(9/13) day2(10/19) day3(11/28) 開始時間にオンライン入室→休憩を適宜入れつつ、1〜3個のグループワーク(各30分~1時間30分)→終了次第退出 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】day1 水素に関する製品づくりを題材にしたグループワー...
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3daysインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで協力して実際の業務内容を体験します。課題自体はあまり難しくなく、アウトプットの結果に関しても評価されているとは感じませんでした。参加をすることでwebテストとグループディスカッションが免除になりました。 【ワークの具...
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【試験科目】SPI(言語、非言語、性格) 【各科目の問題数と制限時間】1時間弱 【対策方法】市販の問題集を何周も解く
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【Day1】:幅広い視点から業界や事業を理解する ・事例を基にしたグループワーク →工場にどのロボットを設置するか ・ワークの解説 【Day2】:仕事のやりがいや成長を理解する ・事例を基にしたグループワーク(Day1よりも難易度高め) →様々なサプライ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすまして待合室で待機。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・そこから派生して、過去の自分についての深堀 ・今までで一番自分が表せたエピソードとかある? ・そこについてかなり深ぼり ・学生時代に力を入れたこと ・深堀 ・強...
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本選考
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【経緯】一次面接に合格すれば全員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・就活の軸の整理 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・逆質問 など、自分の考えをまとめるような形で行われた。そのため、色々質問もしながら、面接に向けて理解を深められるようにするべき。また、質問には端的にこたえる。 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・最近楽しかったことは?(アイスブレイク程度) ・自己紹介 ・そこから派生して、小学校中学校高等学校の自分について深堀 ・何が成長出来た部分だと思う? ・今まで自分らしさが存分に出た話とか...
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リクルーター面談
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【経緯】GD合格者には必ず付く。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・就活の軸の整理 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・逆質問 など、自分の考えをまとめるような形で行われた。そのため、色々質問もしながら、面接に向けて理解を深められるようにするべき。また、質問には端的にこたえる。 【雰...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為即座開始 【GDのテーマ・お題】子どもに習わせるのは何が良いか一つ上げろ 【GDの手順】1回目:お題に対して15分程度で結論を導く 2回目:同じテーマでもう一度議論し、2つ目の回答を上げる 3回目:1つ目に挙げた習い事派と2つ目に挙げた習い事派でグループに分け、どちらが習...
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筆記試験
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【試験科目】国語数学性格 【各科目の問題数と制限時間】人による。 【対策方法】SPI対策本
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のほうが自分のやりたい仕事内容を実現できる可能性が高いと考えたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、技術2 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認用URLで入室し、面接官ではない人事の方とアイスブレイク →本URLに接続し、本面接 →終了次第退出 【質問内容】強み弱みを含めた自己PR 学生時代に力を入れたこと、その深堀 学生時代に力を入れたこと以外で挑戦し...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】数学+選択3科目(自分は熱力学、材料力学、機械力学) 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間半 【対策方法】院試の復習
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が地方のためです。 【内定後の課題の有無】辞退したため分かりません。 【内定後の拘束】辞退したため分かりません。 【内定後の研修など】辞退したため分かりません。 【内定者の数】辞退したため分かりません。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐに開始。 【質問内容】本企業の志望度はどの程度か、 入社後にやりたい仕事や仕事をするうえで重視したい価値観は何か、 チームで取り組むうえで大事にしていることは何か、 本企業で魅力に感じてい...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】数学、高校物理、流体、材料、熱、機械力学など 【各科目の問題数と制限時間】数学+3科目の選択 【対策方法】院試勉強の復習をすれば問題ないと思います。
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や会社の雰囲気に不満はなかったが、勤務地と給与が他社の方が良いと感じたため。自身とのマッチングが他社の方が良いと感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後説明があり面接会場へ異動する。面接スタート 【質問内容】研究発表(パワーポイント2枚)を終了後、研究に関する質問がされる。研究の深堀、どのような課題にどう取り組んだか、何が難しかったか、これからどう進めていくか、なぜ...
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個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発、設計、生産の部長レベルが1人ずつ。人事の30代くらいの方1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後人事の方と選考状況の話を10分ほど行う。その後別の面接会場に入室し、面接開始。 【質問内容】人事の方から志望動機、学生時代に力を入れたことの質問をされる。技術系の方から...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】適性検査 【対策方法】問題集
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内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】既に内定している他社と比較した際給与と福利厚生、勤務地に不満を感じたため辞退した。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】筆記試験通過者に大学OBのリクルーターがついて面談を行うことがマイページに書かれていた。詳細はリクルーターからメールが来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてteamsのurlが届いていたのでそこから参加した。 【質問内容】こちらから気になっていることを質問した。当社の強みと他社との比較。キャリアについ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で 【GDのテーマ・お題】仕事をする上で重要なこと 【GDの手順】面接官からテーマをあたえられ、発表までの流れを説明された。30分程度で結論を出し面接官からランダムであてられた人が2分程度で発表するというもの。 以上の手順で進んだ。テーマはいくつかの候補の中から面接官が選択し...
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本選考
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【試験科目】言語非言語 【対策方法】SPIの教材
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3daysインターン
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本選考
非公開 | 理系
【内容】水素事業 車両事業 若手社員座談会 【注意した点・感想】選考には影響はないが、グループワークがあったので積極的に参加することを意識した。本選考で話せるように志望動機、夢につながりそうなことはしっかりメモに取ることを意識してイベントに参加した。実際本選考でイベントに参加後の印象の変化について質問があった。
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本選考
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【試験科目】数学、高校物理、流体、材料、熱、機械力学など 【各科目の問題数と制限時間】数学+3科目の選択 【対策方法】学部生時代の期末テストを解き直す
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→ブレイクアウトルームでGD 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な素養を3つ挙げよ 【GDの手順】テーマが与えられてからは完全に放任. 私たちのグループでは、司会と書記だけ決めてディスカッションに入った. 時間は30分. 発表は5分程度. 発表者は人事から指名された...
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【試験科目】言語非言語性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】参考書を一周する 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI
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【研究内容のテーマをご記入ください。(100)】研究テーマは「◯◯」です。 現在は、◯◯が存在していません。 よって、私の研究では◯◯を開発しています。 【研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。※難しい場合は、研究内容でも可(200)】◯◯として、新入生歓迎企画の運営に注力しました。 ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】2日間の選考型インターン。 所謂普通のサマーインターンなどのようにグループワークを行い、その様子を社員の型が見て評価している。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細なことは言えないが、会社側で用意された、実際の実務に近ようなお題に対して、グループメンバーとともに与えられたお...
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【試験科目】言語と非言語、性格検査 【対策方法】SPIの問題集を一通りやりました。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系社員2名(部長と課長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】まず自己紹介を大学名と名前のみでします。その後人事の方からエントリーシートに基づき、学生時代に力を入れたことの深掘りがありました。その後研究内容を説明し、主に技術系の社...
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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