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川崎重工業のES・体験談一覧
川崎重工業のES(エントリーシート)・体験談一覧
川崎重工業の就活のES・体験談の一覧です。川崎重工業の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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その他
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のES・体験談
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界で自分の能力を活かせそうなところに内定を貰ったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】少なくとも6月まではなし(それ以降のことはわからない) 【内定者の数】25人前後 【自分以外の内定者の所属大学】早慶や地方国立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
最終選考
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】・中高の学生生活について ・大学受験について ・学生時代に頑張ったこと ・自分の専攻について ・自分の弱みと改善法について ・志望動機と川崎重工業に興味を持った理由 ・川崎重工業と他社との違い ・...
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に目標を立てて取り組んだこと(取り組んだ動機や難しかった点、それを乗り越えた方法、身についた力、頑張れた理由など) ・チームで目標を立てて何かを達成した経験 ・チ...
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次選考(グループディスカッション)通過連絡後、面接ではなくリクルーター面談があると連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】事前に企業からデータで渡された自己分析シートを埋めておき、それを元に自分が本当に川崎重工業に向いているのか、そして向いているのであればどのカンパニーのどの職...
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22年卒
技術系総合職
22年卒
WEBセミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】グループ企業も含めた合同説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士が各々の課題に取り組んでいるといった印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社説明会時の社員同士の会話している姿を見ると、仲が良さそうな印象を持った。 【このイベントを通しての感想】近未来型事業の実現...
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を行い面接に入った。 【質問内容】長所や挫折、コロナ禍での生活などさまざまであった。また入社後はどのように活躍したいのか、何を大切にして働きたいのかなど将来のことについても聞かれた。質問自体はオーソドックスなので、自身の熱意をしっ...
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をし、質問と逆質問を行う。 【質問内容】過去に伝えた就活の軸について深堀される。なぜ川崎重工業なのか、他では実現できないのか、なぜそのように思ったのかなど、聞かれるので、最終面接前の練習にもなる。また学生時代に力を入れたことの内容で盛り上がったり、雑談...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をし面接に移る 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機などオーソドックスな質問だった。将来はどのように活躍したいかといった質問や、実際の仕事では辛いこともあるがそれを乗り越える自信はあるかといった質問など、入社後...
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事務系総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして質問と逆質問を行う。 【質問内容】ESに書いたことについて軽く深掘りをされる。その後、志望動機や志望度などの質問を行った。また、こちらからの質問の時間も十分とってくれるので、事前に準備しておくことが重要であると考える。親身に答えてくれる。 【雰囲...
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22年卒
事務系総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事社員からメーカー業界のビジネスモデルや川崎重工業の事業に関して簡単なレクチャーを受ける。その後簡単な課題(調達量や販売量の予測など)が出されるので、ブレイクアウトルームに移動し学生同士で検討する。発表等はなく、人事が回答と解説を行う。 【ワークの具体的な手順】講義の合間...
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22年卒
事務系総合職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】市販の対策本
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事務系総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。(150文字以上200文字以下)】「何か結果を残す」「英語力を上げる」という強い思いから、◯◯留学中に平均GPA◯◯以上・TOEIC◯◯点以上という二つの目標を立てました。大量の課題と初の寮生活に戸惑い現実逃避をした時期もありました。そこで自らを鼓舞し、勉強会を主催す...
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22年卒
事務系総合職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分くらい 【対策方法】参考書を勉強しました。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか】ゼミ生の就職活動を支援したことです。 【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。】ゼミ生を率いて全国の大学生と議論をしたことです。私はコロナウィルス状況下で進む就活に不安を抱いたゼミ生を見て「何かできることはないか」と考えました...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、機械を製造する工場をどの立地に建築するか。 機械を作る資材をいくらで購入するか、他班と交渉する。 2日目、グループ内でメンバーを各部署の担当者として、会社としてどのような選択をするか決めるワーク。 【ワークの具体的な手順】チーム内での議論がベースになります。 【...
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22年卒
事務系総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目が営業、2日目が資材調達の業務体験だった。また川崎重工業が誇るバイクやドクターヘリなどの商材をもとにサプライヤーやお客様にどのような提案をし、どのように折衷案を作っていくのかを考えていく。プレゼン時間は全員に与えられていたわけでなく、発表しないチームもあった。 【ワー...
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22年卒
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22年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】2つで30分 【対策方法】SPIのテキスト
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。】アルバイト先の回転率を向上させたこと 【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。】私は店舗運営を円滑にし、売上げを上げたことだ。私が働く◯◯の店舗は急ぐお客様が多い一方で円滑な運営が出来なかったため、私は実際に列に並び、お客様...
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22年卒
技術系総合職
22年卒
早期説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】今後の経営方針について、3つのキーワードを元に説明して下さった。また、カンパニーの統合や分社化について、理由や目的と共に説明してくださり、学生を不安にさせない配慮を感じた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パワフルでエネルギッシュ。未知未踏に挑戦する開拓者のイメージ。 【説明会後の企業...
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22年卒
事務系総合職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じでした 【対策方法】青本 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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22年卒
事務系総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どのように発注するか、顧客に対してどのような製品を生産すればよいか、様々な条件がある中でグループで一つの案を作り、費用を計算した上で全体で発表する。全体発表が終わると、答えを教えてくれて、モノ作りで大切なことを教わる。 【ワークの具体的な手順】会社説明、状況説明、グループワ...
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22年卒
事務系総合職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 【対策方法】市販の教科書
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22年卒
事務系総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に川崎重工がやっている事業や今後の方針を理解するワークを行う。業界の動向や製品の生み出され方など。そして2日目に営業職の社員としてワークに取り組む。実際にクライアントとディスカッションをしてニーズを把握して製品提案・納入まで行う。 【ワークの具体的な手順】全体ルームで...
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22年卒
技術系総合職
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界からの内定をいただいたので、自分のやりたい仕事内容の他企業に進んだ。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
技術系総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員3名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室zoomに入室し、そこで、社員と現在の選考状況や志望度を聞かれる。その後、面接用zoomに入り、面接が始まる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、研究内容を深掘りされる。特に研究内容については、...
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22年卒
技術系総合職
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】自分の専門分野を選択し、その内容。私は機械系だったので、流体力学や材料力学、数学などがメインだった。 【各科目の問題数と制限時間】6問の選択肢から、3問自分で選択し答える形式。時間は1時間半と長く、余裕があった。 【対策方法】難易度は大学院入試ぐらいだったので、大学の教科書を読み直すのがいい。
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技術系総合職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ説明後実施 【GDのテーマ・お題】働く上で重要なこと 【GDの手順】時間が決められていて、開始の合図後すぐに始まった。各班の人数は7,8人ぐらいだった。アイスブレイクの時間も特になく、本当にGDのみという印象を持った。役割を決める時間はなく、発表者も人事の方が最後にランダムで選択した...
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22年卒
技術系総合職
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と技術系の方が2名。各部門長レベルの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したらまず人事の方のみと接続し、内定が出たら入社するかなどの確認をされてから面接官と接続した。 【質問内容】前半はエントリーシートの内容について質問された。自己紹介、自己PR、志望...
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22年卒
技術系総合職
22年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学+各専門科目3科目 【各科目の問題数と制限時間】各科目5問で計20問。制限時間については全体で90分。 【対策方法】大学の基礎課程での数学を中心に復習した。
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技術系総合職
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催。zoomを利用して行った。 始まったら会社の方がその日のスケジュールについて説明してから始まった。終わったらすぐに終了。 【GDのテーマ・お題】ものづくりにおいて必要な要素について 【GDの手順】軽くアイスブレイクを行った後に、司会進行、タイムキーパー、書記を決めてか...
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技術系総合職
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】・性格検査(約30分) ・基礎能力検査【言語/非言語】(約35分) 【各科目の問題数と制限時間】人によって変化するもの 制限時間は精確検査30分、基礎能力検査35分 【対策方法】ナビサイト
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22年卒
WEB説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】インターンに参加した人のための説明会だが内容は普通。会社の概要、福利厚生、選考について説明された。分社化についての話もあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業らしくお堅いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりしているが、硬すぎないイメージを持った。 ...
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技術系総合職
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】特になし
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筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語能力、性格 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(150〜200字)】私が学生時代に最も力をいれて取り組んだことは、◯◯でのボランティア活動です。私が所属するボランティア団体は、◯◯の小学生に教育支援を行っており、毎年2回現地に行って、教科書やノートなどの物資支援や衛生教育、運動会などを行っています。私は◯◯として、団体所属メンバーが...
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22年卒
事務系総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人ほどでワークシートを見ながら、自分が川崎重工業の社員と仮定するとどのような戦略をとるかを考えるグループワーク。グループワークが終わると、発表の時間がある。発表は川崎重工業の社員の方からの指名なので、全員発表する心構えをする必要があります。 【ワークの具体的な手順...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。】店長に求められる存在となることを目標としたカフェアルバイト 【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。(150文字以上200文字以下)】私はカフェで店長に求められる存在となることを目標にし、唯一他店舗へヘルプに送られる存在とな...
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事務系総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1とDay2に分かれていて、私の場合は3ヶ月後にDay2の予約が取れました。内容としては、グループに分かれ川崎重工の業務を体験するような形です。課題が与えられ、チームで話し合って最適案を決定します。 【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトセッションに分かれて話し合いを...
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会社説明会
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本有数の重工メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先見性がある 【このイベントを通しての感想】細かな説明があり非常に理解が深まった。
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ものづくりに携わりたいとは考えていたが、水素やアンモニアといった次世代のエネルギーに対して、取り組んではいるが実績が乏しいことが懸念としてあげられる。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が1名、部長クラスの方が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合 【質問内容】これまでの学生時代に力を入れたことについて雑談ベースでお話をした。 何故そのようか行動を取ったのか、川崎重工業でどのように活かすことができるのか、簡単なキャリアプランは?...
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過者全員に連絡がいく。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合 【質問内容】グループディスカッションの後に行うリクルーター面談の内容と基本は同じ。その情報が引き継ぎされていて、1ヶ月という期間や選考を進むに連れて、心境に変化がないか等を確認された。その後は基本的には質問に答えてくれるような...
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事務系総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】グルディス通過者にはおそらく各大学のOBの社員から連絡が来る。これは通過者全員が対象。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合 【質問内容】第一志望から第三志望までの企業を挙げるように事前に指示される。それを自身の就活の軸を元になぜ川崎重工業を志望するのか、という観点からリクルーターの社員さんと面談...
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 【質問内容】1.他社の選考状況(どういった業界、企業を受けているか)、志望度 2.大学で行っている研究について:スライド2枚を事前に準備して説明 3.学生時代に最も力を入れたこと:そのなかで苦労した点、工夫し...
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技術系総合職
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。 【GDのテーマ・お題】企業の業務等とは全く関係のない内容 【GDの手順】1:話し合うテーマの説明:開始後に説明があったため、事前に準備することはできなかった。 2:GD:役割分担や時間配分等は学生間で決める。 3:1人が指名され発表:面接官が一人をその場で指名し、...
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験 【対策方法】対策本を1冊やれば十分
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1dayインターンシップを時期をわけて二日間
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLが送られてくるので、それに時間になったら入る 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】水素燃料を使用したエンジンの開発業務を体験するというテーマでグループで話し合いながらどのようなエンジンにするかをグループで話し合い、最後に各グループの代表者が発表する.グループワーク...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【対策方法】SPIの対策本
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代最も力を入れて取り組んできたこと 】◯◯部でのマネージャーとしての活動 【具体的な内容(150〜200字以内)】体育系の部活に所属することやマネージャーをすることが初めてだったため、入部当初は同期との仕事の質の差を埋めることが課題でした。特に試合のスコアを記録する仕事は、一番難しい仕事ですが重要なものであり習得す...
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22年卒
事務系総合職
22年卒
会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】今後の川崎重工の方向性、選考フローの説明、選考を臨むにあたっての注意点 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】常に時代の先を見ている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】今後も必要とされる会社 【このイベントを通しての感想】論理性が重要であると感じた。社風や人が合うという理由では採...
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事務系総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームメンバー各自に役割が割り振られ、各々の状況や利害関係を調整しながら1つの製品を完成に導く。途中、トラブルなどイベントも起きるためそれらの出来事も加味しながら進めていく。各チーム5〜6人程度で構成される。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→人事からの講評 【インター...
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22年卒
事務系総合職
22年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】従来のテストセンターと同様の形式 【対策方法】専用の対策本を使用して勉強する。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3問題集
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事務系総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【大学時代に最も力を入れて取り組んだこと】リーダーとして◯人規模の新歓パーティーを運営し、成功へ導きました。 【上記の設問の具体的な内容】当初は運営メンバー各自が自分本位で仕事を進めたため、チームプレーが欠如していました。私は成功にはチームで連携すべきだと考え、2点取り組みました。1点目はチームにおいて個々の主体性を引き出...
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技術系総合職
内定
22年卒
内定
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業から内定をもらい、そこを推薦で受けていたので、辞退した.勤務地も川崎重工業は関西のみなので実家が関東にあるため、関東周辺に勤務地がある企業を選んだ. 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】技術系100人程度 【自分以外の内定者の所属大...
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技術系総合職
22年卒
WEB説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明会。経営方針について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業範囲が幅広い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化に対する動きが早い。 【このイベントを通しての感想】学生向けに組織改編や経営方針についての説明があり、企業理解が深まった。
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事務系総合職
22年卒
会社説明会
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説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・自己理解ワーク ・夏インターンシップの振り返り ・企業方針 ・事業説明 ・今後の選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】※夏インターンシップの時点ではそこまで関りは無かったが、それ以外の機会でお話しする機会があったのでその際のイメージです。 ・とても穏やかに話を聞いてくだ...
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技術系総合職
22年卒
最終選考
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明はなかったと思うのですが、年次の高い男性社員の社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】最初に人事の方と1:1で会話があり、その後に面談のグループにうつされて選考が開始しました。そこでは事前に作成した研究内容発表資料を2ページで説明しま...
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技術系総合職
22年卒
社員座談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】二次選考通過後に、気になっている部署の社員の方に少人数で質問をさせていただく機会がありました。 【注意した点・感想】最終選考前で、脂肪の高さが重要だと感じました。その姿勢を示すために、座談会中にはなるべく多くの質問をするようにしました。また、1つの質問をした後に深ぼりして質問ができるように、常に考えながら質問をしました。
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技術系総合職
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】日本の3大重工の一角を担う会社であり、自分が携わりたいと考えている航空機製作できるため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】工場見学 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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技術系総合職
内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】チームでものごとを達成した経験を教えてください。 学生時代に頑張ったことを教えてください。その中で最も困難だったことをどう乗り越えたのか教えてください。 そこで得た経験を今後仕事の中でどのように活かしていき...
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技術系総合職
内定
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最終面接
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部が1人、技術系の社員が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室zoomに入室し、そこで、社員と現在の選考状況や志望度を聞かれる.その後、面接用zoomに入り、面接が始まる. 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、研究内容(スライド2枚作成してスライドを共...
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内定
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WEBテスト
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、制限時間 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】一般的なWEBテスト、SPIの参考書
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1dayインターンシップ
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続し、参加。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】水素エネルギーのに関する実習(グループワーク)を3種類行った。 そのグループワークでの考えを3種類それぞれで各グループ発表を行う。 最後に企業についての説明会が開かれる。その後今後の選考についてのアナウ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】・言語(15分) ・非言語(20分) ・性格診断(30分) 【対策方法】SPIの問題集を繰り返し復習した。分からない問題はすぐに飛ばすようにして解いていた。
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技術系day1
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】・会社説明 ・事業説明 ・水素プロジェクトに関するグループワーク ・グループ発表 ・インターンシップ2日目に進むための選考のご案内 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めは川崎重工の会社説明や事業説明を人事の方が行った。その後、川崎重工で実際に行われた水素プロジェクトに...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】第二回では第一回目(8月上旬から下旬)で行った、「水素エネルギーのに関する実習(グループワーク)」の延長線上のワークに取り組む。 具体的には、タービンの故障を改善するための方法を考えて発表、3種類(グループワーク) 企業説明会 【ワークの具体的な手順】グループワークで行...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブ選考よりもより難易度の高く、制限時間も長めに取られた課題が3回あり、課題毎に複数班の発表があった。内容は川崎重工で実際に扱っていたタンクの組み立てに関する課題であった。その後早期選考の案内が行われ、実際に本選考に進む場合の注意点などを伺った。 【ワークの具体的な手順】...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎で扱う製品を用いて、以前実際に行ったといわれている性能改善や環境負荷を考えながら、最大のパフォーマンスが可能な製品にするためには、どのような条件が最適なのかをグループで考え、全員の前で手を挙げ発表するという形であった。 【ワークの具体的な手順】ワークの資料をその都度共有...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】国語・数学・適性検査 【対策方法】SPIの本を1周
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格適正 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】水素技術関連のワークに取り組んだ。どうすれば効率が最もよくなるのか、など性能を最適化する為にはどうするべきかをシートを用いながらグループで話し合い、まとめるといった内容。大体制限時間は数時間程度であったと思う。 【ワークの具体的な手順】グループに分かれて、あとは時間内で自分...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは重工という完成品メーカーならではのサプライチェーン全体を統括するようなことが意識されるような内容だった。難易度はそれほど高くなく、指定されたグループでのワークであった。発表はなかった。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク 【インターンの感想・注意した点】...
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技術系総合職
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】能力検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター形式 【対策方法】問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 テストセンターSPI実践問題集
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技術系総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れたことは何か】自分が学生時代に最も力を入れたことは◯◯部の◯◯として、モチベーションが低く成績も残せていなかった部の改革だ。部全体の目標を「◯◯大会出場」と決め、その達成度を測るためにも◯◯会と◯◯会の頻度を◯倍に増やした。結果として部員全員が意欲的に練習に取り組み、切磋琢磨するようになり、◯休み時...
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技術系総合職
22年卒
1day事業体験
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて各班に分かれ、グループワーク開始。 その後、グループワークの課題に関して一班で一つの答えをまとめる。 全体にて、代表者が発表を行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工の水素ビジネスをテーマとした内容。具体的には、タービンエンジンの排気ノズルをどのよう...
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STEP1
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社について簡単な説明ののち、5人ほどのグループに分かれてワークを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】条件を提示され、燃焼効率を考えたエンジンの設計を行う。 エンジンに関するワークは条件を変えて複数回実施され、毎回ブレイクアウトルームに分かれて簡単な設計を行う。 一番...
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技術系総合職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語分野 【各科目の問題数と制限時間】合計35分 【対策方法】SPI対策用の参考書を一冊こなした。
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技術系総合職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】特になし。
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製造技術に関するグループワークを行った。 各チーム5名程度に分かれ、合計数時間ほどワークを行った。 ワーク後は数分程度の挙手性の発表があり、簡単なフィードバックをもらえる。 ワークのあとは川崎重工のモノづくりについて説明。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明→実施の...
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技術系総合職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語問題 非言語問題 性格問題 【各科目の問題数と制限時間】25分 35分 20分 【対策方法】特にない。強いて言えば、webテストの勉強を一通りやることを推奨する。 また、理系の方は言語問題のトレーニングを踏んでおくべき。
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技術系総合職
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1dayワークショップ
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】燃焼効率を考慮したエンジン部の噴射口の設計 1回目は若手社員としての事業展開とした設計業務。 2回目は、その数年後を想定し、1回目で提案した設計業務の続き、改善を背景としたワークになる。 また、全体のワーク時間が短く。個人ワークとグ...
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技術系総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明と開発製品と事業展開の説明 キャリアパスについての説明 燃焼効率を考慮したエンジンの開発を2回 提示された部品を用いて最も燃焼効率の良い設計をする 設計後の燃焼効率の数値を発表 それぞれのグループワークのフィードバック 【ワークの具体的な手順】個人ワ...
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事務系総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと(200字)】◯◯祭の担当者として、出演する◯◯数を倍増させるため尽力しました。例年出演できる◯◯数が少ないことが問題視されており、その原因はサークルの強みが伝わっていないことだと考えました。そこで私は、例年エントリーシートで主張しているのと異なる強みを推すことをチームの仲間に提案し、採用。その強み...
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川崎重工業
21年卒
技術系総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に業界説明と企業説明をしていただきました。その後に課題の説明をしていただき、グループワークを行いました。このグループワークは川崎重工が進めている水素プロジェクトを体感するものでした。社員さんからだされた課題をグループワークで解決していくものでした。 【ワークの具体的...
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22年卒
事務系総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。(200字以下)】持ち前の挑戦力をいかして◯◯の日本代表に選出されたことだ。私は弱点の効果的な克服方法が掴めないという課題解決のため、◯◯で構成される◯◯への参加という挑戦をした。この挑戦により、経験豊富なOBから直接指導を受けることで、効果...
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21年卒
技術系総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、初日にオリエンテーション、工場見学、安全講習がありました。二日目からは実際に現場に配属され、指導してくださる社員の方と一緒に課題に取り組みました。最終日には2週間かけて取り組んだ課題の成果発表を行いました。 【ワークの具体的な手順】実際に社員の方が直面している課題をア...
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技術系総合職
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のインターンシップ担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で10分程度待ち、その後面接会場に案内される。 【質問内容】自己紹介をしてください。 インターンシップを志望した理由を教えてください。 学生時代に頑張ったことを教えてください。 希望するカンパニーを...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分ずつ 【対策方法】SPIの対策本
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21年卒
事務系総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機】私は「人々の生活を支える」という就職活動の軸を持ち、世界中のいかなる生活水準・経済規模においても人々の生活を支える製品を手掛けている重工業界に注目しました。 そして輸送用機器では陸海空を網羅しており、鉄道車両などインフラを担うことも出来れば、潜水艦のような国を守る役割も果たせるなど魅力的な事業が豊富であること...
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技術系総合職
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】算数、国語 【各科目の問題数と制限時間】非常に多く、時間以内に終わらせるのは厳しい 【対策方法】算数は無理な問題は飛ばすのがいいと思う。
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの内容としては、 ・業界説明 ・企業説明 ・グループワーク ・発表 という流れでした。順に説明していきます。 ・業界説明、企業説明:川崎重工業について学びました。川崎重工業は車やバイク、ごみ焼却プラント等扱う会社だと思っていましたが、実際に水素を...
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事務系総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【3社合同インターンシップへの参加を志望する理由】私がこのワークショップへの参加を希望する理由は、重工業ビジネスと3社それぞれが力を入れている事業に対する理解を深め、それを踏まえて自身がどのように社会へ貢献していきたいのかを明確にするためである。このワークショップを通して多岐にわたる重工業ビジネスについて3社の異なる視点か...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、適正検査 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度。 【対策方法】特になし。
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個人面接
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課の3年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して、前の学生が呼びにくる。 【質問内容】志望動機 どうして航空宇宙カンパニーを志望するか 回転翼機と固定翼機はどちらがよいか 好きなテーマじゃなくても参加するか 学生時代に力を入れたこと ...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、計数 【対策方法】ほとんど重要視していないらしい。但しよっぽど低いと落とされるので問題の形式だけは本などで見るようにした。
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インターンシップ
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インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2週間かけて、業務の一部に取り組んだ。その合間に最終日には事業部の学生15人ほどで社員に向けての発表を行った。 その実習の合間には、各試験場で試験する際には声をかけてもらい、すべての試験を見学させてもらった。 【ワークの具体的な手順】最初にジェットエンジンの説明を一日ほど...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。(200文字以下)】研究室にいる◯◯との交流をきっかけに◯◯に励んだ。彼らと交流した当初は、質問に◯◯で答えられず、また、語学や土地勘的な問題から観光地に行けないと困っている彼らを助けられなかったので悔しい思いをしていた。そこで、◯◯力をつけるべく毎日◯◯...
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ワンキャリ編集部
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