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メーカー 川崎重工業
22年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.175487 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
3月上旬
二次面接
3月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

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会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介をし面接に移る

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質問内容

学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機などオーソドックスな質問だった。将来はどのように活躍したいかといった質問や、実際の仕事では辛いこともあるがそれを乗り越える自信はあるかといった質問など、入社後の姿を想像できているのかという点についても尋ねられた。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

できるだけ結論ファーストで答えることを意識した。また、事実だけを語るのではなく、自分がどのように思い、どのように行動したかという点を面接官にしっかりと伝えた。相手から疑問を投げかけられても、まずは受け入れた上で、自分の考えを説明した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2月上旬
グループディスカッション（GD）
2月下旬
リクルーター面談
3月上旬
二次面接
3月下旬
リクルーター面談
4月中旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次選考（グループディスカッション）通過連絡後、面接ではなくリクルーター面談があると連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続　【質問内容】事前に企業からデータで渡された自己分析シートを埋めておき、それを元に自分が本当に川崎重工業に向いているのか、そして向いているのであればどのカンパニーのどの職...
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内定

22年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続　【質問内容】・中高の学生生活について ・大学受験について ・学生時代に頑張ったこと ・自分の専攻について ・自分の弱みと改善法について ・志望動機と川崎重工業に興味を持った理由 ・川崎重工業と他社との違い ・...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界で自分の能力を活かせそうなところに内定を貰ったため。　【採用人数・倍率】25人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶や地方国立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者が多かった。また内定者によって選考時期がバラバラなようだった。
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内定

22年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に目標を立てて取り組んだこと（取り組んだ動機や難しかった点、それを乗り越えた方法、身についた力、頑張れた理由など） ・チームで目標を立てて何かを達成した経験 ・チ...
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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZoomに接続　【GDのテーマ・お題】お題その1：子どもに習い事をさせるならば、何を選びますか？二つ案を出してください。 お題その2：お題その1で出た二つの回答を戦わせ、どちらかの案を選んでください。　【GDの手順】時間の前半を使って6人で案を二つ出し、制限時間がきたら面接...
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22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合　【GDのテーマ・お題】1.首都を移すならどこ 2.首都を移さないとするならなぜ 3. 1.賛成の学生と2.賛成の学生に割り振られ、結論を出せ　【GDの手順】3回グループディスカッションを行った。 それぞれ15分ほどで行われ、1回目と2回目は学生の中で発表者を選ぶ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過者全員に連絡がいく。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合　【質問内容】グループディスカッションの後に行うリクルーター面談の内容と基本は同じ。その情報が引き継ぎされていて、1ヶ月という期間や選考を進むに連れて、心境に変化がないか等を確認された。その後は基本的には質問に答えてくれるような...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方が1名、部長クラスの方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合　【質問内容】これまでの学生時代に力を入れたことについて雑談ベースでお話をした。 何故そのようか行動を取ったのか、川崎重工業でどのように活かすことができるのか、簡単なキャリアプランは？...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ものづくりに携わりたいとは考えていたが、水素やアンモニアといった次世代のエネルギーに対して、取り組んではいるが実績が乏しいことが懸念としてあげられる。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で進行が進みました　【GDのテーマ・お題】日本の首都を移転するなら？　【GDの手順】お題に対してチームで1つ答えをだして発表→チームでまた別の答えをだして発表→発表した2つの答えそれぞれを支持するチームに分かれ議論　 自己紹介やアイスブレイクなどの手間は最低限に省略され、事務的に...
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  • メーカー
    三井化学
    技術系
  • メーカー
    住友化学
    クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
  • メーカー
    ファイザー
    MR職（医薬情報担当者）
  • メーカー
    コーセー
    文系総合職
  • メーカー
    ファーストリテイリング
    グローバルリーダー※現在募集なし
  • メーカー
    アストラゼネカ
    MR職

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重工でよく見られている人気企業
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、川崎重工業の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、川崎重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。川崎重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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