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川崎重工業のES・体験談一覧
川崎重工業のES(エントリーシート)・体験談一覧
川崎重工業の就活のES・体験談の一覧です。川崎重工業の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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23卒
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22卒
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その他
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インターン
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1084件
のES・体験談
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川崎重工業
21年卒
技術系総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】航空機の製造工程を学んだ。 工場見学や企業説明をみんなでやった。 ワークは1人ずつだったため、他のインターン生と業務中に会うことはあまりなかった。 プレゼンは最終日に部長レベルの人10人くらいの前で行った。 【ワークの具体的な手順】工場見学を行ってから自分の課題に入っ...
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川崎重工業
21年卒
技術系総合職
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の若い人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接会場に案内され、開始した。 【質問内容】現在、将来のために頑張っていることを踏まえて自己紹介してください。と言われた。 学生時代に頑張ったことや自己PRは練習していたが、現在頑張っていることは特に考えていなか...
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21年卒
技術系総合職
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で5分程度待ち、面接という流れ 【質問内容】自己紹介をしてください 学生時代に力を入れたことは? なぜ将来海外で働くことに興味を持ったのか? インターンシップの志望理由は? 英語を学ぶ上で困難だったことは? ...
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21年卒
技術系総合職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、数学、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ 【対策方法】SPIの本
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川崎重工業
21年卒
技術系総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小型電気ペダル開発に向けての評価試験を行いました。実験を通しての基礎データ集めからデータ解析などを2週間かけて行いました。先輩社員の方がつきっきりで対応してくれたので、色んな話を伺うことができました。 【ワークの具体的な手順】全体オリエンテーション→工場見学→、安全講習→実...
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21年卒
事務系総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の発展途上国の現状と三社に即した会社のリソース情報が書かれたシートが配られる。どの会社として提案するかを決められ、改善策を練り上げていく。一チーム五分でプレゼンテーションを実施し、フィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク 【インターンの感想...
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21年卒
技術系総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができる環境だと思ったから。 また、働く環境も良いと感じたので。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】推薦状の提出が実質の拘束となると思う 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】300人程度 【自分以外の内定者の所属大学】全国の国立大学、私立大学 【自分以外の内定者の属性(体...
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21年卒
技術系総合職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30歳代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、部屋を移動しそのまま面接を受けた。 【質問内容】人生のモチベーションチャートをはじめの15分で作成し、その後1人ずつ5分程度で発表。どのような状況で自分のモチベーションが上がったり下がったりするのか、またそれ...
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21年卒
技術系総合職
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学、物理の様々な分野の中で、共通問題1問、選択問題は8問中3問答える形式 【各科目の問題数と制限時間】各大問で小問は4〜5問。制限時間は全部で90分。 【対策方法】大学の教科書を見返し、基本的な公式、解法を復習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】大学の教科書
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21年卒
技術系総合職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語約20分、非言語約25分、適性検査約15分 【対策方法】特になし
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21年卒
事務系総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初と最後に川崎重工の企業説明。メインはグループワーク。4班に分かれ、1班7人ほどで行った。「水素プロジェクト体感インターンシップ」と銘打たれていたこともあり、水素プロジェクトを進める上で発生する課題を解決するという内容だった。各班で解決策を考えて、最後に前で3分ほどの発表...
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21年卒
技術系総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンの時の対応がとても丁寧でよかった。人を大切にしている印象を受けた。 【内定後の課題の有無】今のところ無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】今のところ無し 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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21年卒
技術系総合職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事が一人。役職の高そうな技術系社員が2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待たされ、その後面接。そのまま帰宅。 【質問内容】あなたのことが分かるように自己紹介をしてくださいと言われる。その後は自己紹介とESの内容について順次質問される。質問は話した内...
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21年卒
技術系総合職
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】理工系専門科目。材料力学や機械力学など。 【各科目の問題数と制限時間】大門4つを選択し、全部で90分。 【対策方法】大学の教科書を見直す。
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21年卒
技術系総合職
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学、適性検査 【対策方法】いらない。簡単。
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21年卒
事務系総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にメーカーが普段行っている作業工程の作成からそこで発生するトラブルなどをどう対処して納期に間に合わせるか、というのを体験するゲーム形式のものであった。論理だけではどうにもならない部分もあり「情理」を用いることを強いられた。 【ワークの具体的な手順】与えられた作業工程と、...
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21年卒
事務系総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大型ゴミ処理場の建設 3つのステップがあり、1つ目は対居住者への処理場の建設プレゼン 2つ目は建設ステップの構築(パズルに近い) 3つ目は関係者と自社部長を巻き込んでの建設計画の調整と建設。 ゲーム形式であった。 【ワークの具体的な手順】基本的には4人の班員で決めな...
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21年卒
事務系総合職
21年卒
1DAY ジョブ
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】班分けがなされており、1班4人〜5人で9班 最初は就活についてや川崎重工について一時間ほどのレクチャー、そこからはワーク、最後に振り返り。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工の売り上げの向上、RPGのゲームをみんなでやるイメージ。 ターンごとに行動と質問を1つずつ行...
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20年卒
技術系総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元々他社でインターンシップに参加しており、そこを第一志望にしていた。その会社から内定を頂いたため、辞退することにした。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退し...
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20年卒
技術系総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と志望部署の部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待つよう言われ、前の人の面接が終わり次第面接を受け、そのまま帰宅 【質問内容】自分の強みと弱みは何か 学生時代に頑張ったことと研究内容紹介 これに関してはESの深堀りという感じで、かなりの時間を...
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20年卒
技術系総合職
内定
20年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】知的財産部門に関する試験 【各科目の問題数と制限時間】大問4つに分かれていた。 1・2は単語をこたえるもので、3は記述式、4は◯×形式だった 90分の制限時間がある 【対策方法】知的財産部門を志望する人は、自分の専門分野に関係なく知的財産部門の問題を解くことになる。 基本的な問いが多いが、記述問題は特に、...
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20年卒
技術系総合職
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて1時間前後 【対策方法】対策本を買って数回解いた
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21年卒
事務系総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎が注力している水素プロジェクトに関する情報をグループごとに読解し、そのプロジェクトを実行するメリットをプレゼンする。1チーム5〜6人ほどのグループでワークに取り組み、別室で社員の方にプレゼンを行った後にフィードバックを貰う。 【ワークの具体的な手順】ビデオを含む会社説明...
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20年卒
事務系総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・グループワーク×2 ・会社理解を深めるムービー鑑賞 インターンの半分は会社説明で、もう半分がグループワークという構成。 ワークの1つ目は川崎重工業が取り組む水素事業に関わるもので、2つ目は若手社員として上司の説得を行うワークであった。 【ワークの具体的...
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20年卒
技術系総合職
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】150人ほどと聞いている 【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、大阪大学、神戸大学、大阪府立大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、地方国立大等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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20年卒
技術系総合職
内定
20年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務系、技術系1人ずつ 肩書き不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着・オフィスの待合で待機・人事の方と雑談・オフィス内で面接・帰宅 【質問内容】自己紹介 あなたの強みは? あなたの弱みは? 周囲からどのような人物に思われている? 部活動と勉強の両立は大変だった? ...
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21年卒
事務系総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
北海道大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるプロジェクトに関して、様々な情報を材料にそのプロジェクトのメリットを説き、取引先役の社員さんを説得し、プロジェクトへ協力を取り付けるというワークです。6人ほどのグループで取り組み、最後に軽く発表の時間と社員さんからの全体講評の時間があります。 【ワークの具体的な手順】ワ...
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21年卒
技術系総合職
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、数学、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ 【対策方法】特になし
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21年卒
事務系総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸市外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】水素プロジェクトの提案から、協力企業の獲得までを考えた。提案は主に、社内で行う設定。協力企業は、相手は興味を持っているが、参加することはまだ決めかねているという設定。全員をいかに納得させることができるかが課題であった。そのためには、どうして、このプロジェクトが可能であるのか...
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20年卒
技術系総合職
20年卒
個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室でまち、呼ばれます。 【質問内容】エントリーシートに沿って質問が行われます。また、大学院生においては研究内容を聞かれ、それに興味をもっていただくと深掘りがあります。自己PRは1分間、学生時代頑張ったこと、学業以外で頑張ったこ...
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20年卒
技術系総合職
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】SPIの本
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20年卒
技術系総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の設計業務に取り組んだ。また、他の部署の方などとの関わり合いを肌で感じるような経験をした。業務体験は、社員お方に丁寧にやり方を教えてもらい、チームの一員として働いた。総合的に製品が近くにあることから楽しい。 【ワークの具体的な手順】設計、パソコン入力 【インターンの感想...
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20年卒
技術系総合職
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室、呼ばれて付いていく、選考、帰宅 【質問内容】インターンにはどうして参加したいのか なぜ川崎重工のインターンなのか 部活ではどのようなポジションだったのか 部活では、周りの人にどう思われていたと思うか なぜ航空機に興味...
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20年卒
技術系総合職
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし、必要なら一般の対策本
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20年卒
技術系総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日間の開催。時間は3時間程度。学生の数は全体で40人ほど。最初に会社説明が30分ほどあり、2時間ほどでワークに取り組んだ。ワークの内容としては、水素事業に用いられている川崎重工業の技術とガスタービンの最適化のための設計に関してのお題が与えられた。ワークに対する成果発表など...
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20年卒
事務系総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社の人事開発の方 年次は二次面接と同じくらい 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に受付で名前を告げて待合室で待機。 面接後に15分程度人事の方と面談。 【質問内容】・コミュニケーションシートの経験について ・学生時代に力を入れたこと ・企業を知ったきっか...
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20年卒
事務系総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】船舶海洋カンパニーの人事の方 年次はそこそこ高そうだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げて面接のフロアに上がる。 待合室に案内されて待機した。 面接後にその場でフィードバックがあった。 部屋を出た後、人事の方と15分程度の面談。 【質問内容】・コミ...
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20年卒
事務系総合職
20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接の後、電話にて日程調整を行った。 選考過程の一つではあるが、ここで合否が決まることはなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせをした。 1セット1時間で面接官2:1学生を2セット行った。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸 ・志望動機、企業を知った...
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接だった。 事前に動作確認をしておいて、時間になったらマイページから会社の遠隔会議システムを利用したサイトに入って行った。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについてひたすら深堀をされた。 その行動に至ったきっかけや役...
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事務系総合職
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】基礎能力検査+性格検査(事前に自宅で受講) 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ 【対策方法】基本的なSPIの対策をしておけば大丈夫。 【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ出るとこだけSPI
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事務系総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【本イベントへの参加を希望する理由をご入力ください。(200文字以下)】重工業界で自分が働くイメージを具体的にすることを目的に本イベントへの応募を決めました。高度な技術で製造される重工業製品は、製品そのものの技術優位性以外に重要な要素が想像できず、事務職がどういった形で貢献できるのか私の中では不透明です。だからこそ、三大重...
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20年卒
事務系総合職
20年卒
リクルーター面談
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本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】前回面談後、電話で。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに到着後、席に案内され面談。 【質問内容】前回とは打って変わって、逆質問がほとんどの時間を占めた。そこで、川崎重工が抱えている課題についてや、人事評価がどのように行われているかについて、重工メーカーではないと体験できないような経験について、等を逆質問した...
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事務系総合職
20年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控えブースで待機→面接室に案内され面接開始→終了後退室 【質問内容】「『自分』を一番表していると思うエピソードを教えてください」という質問がなされた後は、すべて私が話したエピソードについての深掘りだった。具体的には、「なぜそ...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】市販の対策本
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い人事の方2名。肩書きなどは言われなかったため不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控え室で待機→名前を呼ばれ、別室に移動→面接→終了後、控え室で採用担当者と面談→終了後、解散 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→深堀り ・チーム内での役割 ...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】選考フロー上、一次面接通過者は2名の社員とそれぞれ1日ずつ会い、リクルーター面談をすることとなる。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に電話、メールで待ち合わせ場所、日時を決める→指定された場所で待機→近くの喫茶店へ移動→1時間ほどの面談後、そのまま解散 【質問内容】選考とは関係のない面談という位置づけのため、...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控え室で待機→名前を呼ばれ、別室に移動し面接→終了後そのまま解散 【質問内容】ESのことを中心に基本的なことを聞かれる。答えにくい質問はなし。 ・学生時代に力を入れたことは何か ・川崎重工に対してどんなイメ...
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事務系総合職
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力・性格 【対策方法】市販のwebテスト対策本を1周。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ! 【2019年度版】
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学内説明会
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本選考
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【内容】学内での合同企業説明会。 【注意した点・感想】ここで話す内容は、マイページ上のweb説明会でもほぼ同じ内容を聞くことが出来る。重工業という業界や、川崎の特色についての説明が中心。小さめの教室で行うため、質問はしやすいと思う。疑問に思ったことはこの段階でどんどん聞くべきだと思った。
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、待合室に案内される。予定時間になると面接部屋に案内されて面接開始。終了後は順次帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことの深掘り (なぜそれを頑張ったのか。一番大変だったことは何か。周囲を巻き込む上で...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な専用会場受験型のSPI 【対策方法】SPIの対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本
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【経緯】一次面接の結果通知後、電話でリクルーターの方から電話を頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせをした後、本社近くのカフェへ移動。 1時間半くらい面接をしたのちに、帰宅。 【質問内容】・学生時代頑張っていたこと(簡単に) ・なぜ重工業界を見ているのか。 ・その中でもなぜ川崎重工なのか。 ・他...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに人事の方から業界説明と企業説明のプレゼンがある。その後は課題解決型のグループワークを行い、テーマは近年川崎重工が力を入れている水素関連にまつわるものだった。川崎重工が持つ技術(作る、運ぶ、使う)を基に、関係先の企業を上手く説得し、水素技術を日本に浸透させるといった内...
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【志望動機を記入してください(200字以内)】私は将来、自分で売る「モノ」を通じて社会に圧倒的なインパクトを与えられる人間になりたいと考えております。そのため、壮大なスケールで展開されている重工業界、その中でも鉄道インフラ等で世界を支えている貴社には、強い興味を抱いております。そこで私は本インターンシップを通じて、貴社の社...
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【現在の研究内容について説明して下さい。(200文字以下)】本研究室では、◯◯として◯◯を開発しています。本材料は、優れた耐熱性と高温強度を有する事から、◯◯への適用が期待されています。しかし、その合金の作製方法はこれまで限定的であり、あらゆる手法での評価が十分ではありません。そこで本研究では、新たな手法である◯◯で合金作...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、面接。その後、人事と面談。 【質問内容】 人生の内容(小学、中学、高校、大学)。今まで大変だったこと。志望動機軽く、職種・ユニットの志望動機。川崎重工の何に惹かれたのか。自分の強みを仕事でどう活かすのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、面接。その後、人事と15分程度面談。 【質問内容】 「今までの人生で、自分らしさを出し、成果を残してきた経験」なんで取り組んだ。どのように取り組んだか。 どのような課題があって、どのように乗り越えたか。活動の中で...
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【経緯】一次面接後に面談が案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で集合場所を案内後、1時間30分程度の面接。 【質問内容】基本的に逆質問が中心に進んだ。しかし、会話の中で「全国やグローバルに興味があるんですか?営業に興味があるんですか?」等何気なく質問を挟んできた。逆質問では、1回目の面談の人とは異なるユニッ...
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リクルーター面談
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【経緯】一次面接合格者に現場社員との面談という案内がされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合せ場所がメールで案内され、そこに集合後、カフェで面談 【質問内容】30分面接。30分は逆質問。面接では、なぜメーカーか、なぜ川崎重工か、学チカは、どの部署、職種に興味があってそれはなぜか。逆質問では、その人のキャリアプラン等...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、面接 【質問内容】「今まで最も成果を残した経験」ただ1つの質問だった。それ以降は、その質問に関する深掘りが永遠と聞かれる。具体的には、なぜそれに取り組んだのか、どんな困難があって、それにどう対応したのか、他の経験をしようと...
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【試験科目】性格・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】20分くらい 【対策方法】専門書を1~2周
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【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。(200字以下)】◯◯で代表を務め「◯◯優勝」に挑戦しました。活動の中で特に大切にしたことは、チームメイトとのコミュニケーションです。「◯◯」という相談を受け、過去に例のない◯◯との練習試合を計画・実施し、チームの実力とメンタルを向上させました。最終結果は...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープニング アイスブレイク 企業概要 水素ビジネスについて 水素ビジネスに関わるグループワーク(1) 水素ビジネスに関わるグループワーク(2) 水素ビジネスに関わるグループワーク(3) 企業PR動画 エンディング 【ワークの具体的な手順】川崎重工が実際に行...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わかりません 【内定者の数】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で待機。 人事が呼びに来る。 【質問内容】学業で力を入れたこと。(概要、その取り組みの中で困難だったこと) 集団の中でどのような役割をすることが多いか 川崎重工で働くイメージはどれくらい湧いているか 関心のある社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職(人事、営業) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室へ。 若手人事と談笑後、面接会場へ。 【質問内容】なぜ重工業か 学生時代頑張ったこと (特に困難だったことと解決法、取り組むうえで障壁となった人、出来事はあるか) 関心を持っている社会課題 自身...
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【経緯】一次面接合格発表後、リクルーターから日程調整の電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ後、カフェへ 【質問内容】・どんな学生時代だったか(学生時代頑張ったこと) ・就活の状況と重工業を志望している理由 ・どの事業(カンパニー)に興味を持っているか ・会社選びにおいて大切にしている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ブースで待機。 呼び出されたのち会議室へ 【質問内容】これまでの取り組みの中で、自身の強みが発揮された経験。 実質的には「学生時代頑張ったこと」と変わりはない。 ただし、まずは簡潔に自身の強みを説明し、その後エピソード...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明とグループワーク。前半は一般的な企業説明会のようなイメージ。後半は新規事業に取り組む社員になったつもりで、グループワークを行った。資料を読み取り、その事業に取り組む意味を見出して上司役の社員を説得するという形式。 【ワークの具体的な手順】水素事業を推進するプロジェク...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【試験科目】専門科目+数学 【各科目の問題数と制限時間】数学+専門科目を3つ選んで解く。時間は90分 【対策方法】数学の教科書を少し見直した。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室、集団面接、筆記試験 【質問内容】小学校からの自分史をグラフにして、どのような時にモチベーションが上がり、どのような時に下がるのか。15分くらいワークしてその後発表。隣の人の発表に対して学生同士で質問して、その後面接官から質問をさ...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】模試を数回やった
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工場見学
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本選考
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【内容】事業紹介、工場見学、座談会 【注意した点・感想】交通費が半額くらい支給される。実際に希望する人たちが働いている姿、環境を見ることができて入社後をイメージしやすかった。社員の方との座談会もあり聞きたいことはすべて聞くことができたイベントだった。本選考に必須かどうかはわからない。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】水素事業に用いられている技術はなにかというワークとガスタービンの稼働を最適化させるワークなど4つくらいのワークがあり非常に内容が濃くワーク自体も難しく大変だった。ガスタービンの最適化などは自分の専攻とは全く関係なかったが何とかついていけるレベルの内容だった。1ワーク30分く...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】わかりません。 【内定後の拘束】わかりません。 【内定後の研修など】懇親会があるというお話はお聞きしました。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社の中年人事2人。1人は採用課長だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで待機。その後呼ばれ、面接スタート。面接終了後、採用担当の方と面談。選考状況等を確認される。 【質問内容】二次面接と質問内容はほぼ同じだった。学生時代力を入れたことの深堀り等。しか...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ロボットカンパニーの人事の方。一次面接よりは年次が上がる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで待機。その後呼ばれ、面接スタート。面接終了後、採用担当の方と面談。選考状況等を確認される。 【質問内容】エントリーシートに関する内容をまんべんなく聞かれた印象。学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで専用サイトを開き、スタート 【質問内容】「自身の性格はどのような性格だと自負していますか。」「その性格が表れた自身の経験について具体的に説明してください。」など。15分しかないので、パーソナリティに関する質問の深堀...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】いつものSPI 【対策方法】対策本を一周程度
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3時間程度のインターンシップ。最初に業界説明、企業説明を聞いた。その後、休憩を挟み、水素ビジネスにまつわるグループワーク。相手先の企業になりきっている社員に対し、水素ステーションを全国展開させるようにグループで説得。その後、グループで発表。 【ワークの具体的な手順】ヒアリン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工が近年注力している水素ビジネスに関するワーク。 川崎重工が持っている、水素を作る・運ぶ・使う技術や入手可能な資源と言った情報をもとに、協力企業に対してプロジェクトへの協力を持ちかけるといった内容。 【ワークの具体的な手順】概要発表→グループワークと協力企業役社員へ...
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神戸大学大学院 | 理系
【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。(200文字)】◯◯部の活動に力を入れて取り組んだ。1回生◯◯として新人戦でチームを優勝に導くという目標を掲げていた。しかし結果は中々思うようにいかなかった。その原因は戦術や作戦など組織的な練習をしているためだと考え、個人的な練習をするように改善し選手自体...
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内定
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大阪大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】関西の大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
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【内定後の課題の有無】今のところありません。 【内定後の拘束】今のところありません。 【内定後の研修など】今のところありません。 【内定者の数】不明です。 【自分以外の内定者の所属大学】名古屋工業大学、大阪府立大学、京都大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】夏季インター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事課の方と技術系社員の方でした。お二方とも年齢は30~40代くらいでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待ち合いブースに案内され、数分後に採用担当人事課の方(面接官とは異なる)に面接室に案内されました。 【質問内容】本社人事課の方からの質問 ・自己紹介+自...
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【試験科目】大学で専攻した専門科目+数学 機械系だと材料力学、流体力学、水力学、熱力学、機械力学、自動制御工学など 数学は全員必須で、専門科目は上の中から3科目選択 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間半 【対策方法】過去問や大学のテキストの復習
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【試験科目】数学、国語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間では少し時間が足りない程度 【対策方法】あまり良くないですが、特に何もしませんでした。
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20年卒
工場見学@岐阜工場
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本選考
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【内容】・事前説明 ・工場見学(2時間) ・社員との座談会(1時間、6人ほどの社員) 【注意した点・感想】特に名札など個人を特定されるものを配布されなかったので、気楽に参加していました。座談会は学生が本当に聞きたいことを聞ける雰囲気で、見学会を仕切る人事の前でもこの会社の悪いところは何、といった質問にも笑いながら答えて...
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20年卒
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【内定後の課題の有無】なし ただし、内定式でTOEICのスコア提出 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【内定者の数】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者2人+人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場(オフィス)内の待合室で待つ 順番に呼ばれる 面接する そのまま帰宅 【質問内容】1.自己紹介 2.チーム内でどのような役割であるか 衛星開発での話をしたら衛星事態のことについても詳しく聞かれた。 3.研究...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一度大教室に集められる 4人ずつ呼ばれて面接 次項に記載する筆記試験を受ける 終了 【質問内容】小学校から現在までの自分のモチベーショングラフを書く そのグラフから自分がどのような人間かを書く 自分のものについて発表 学生...
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【試験科目】言語・非言語・適性検査 【対策方法】SPIの対策
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長級2人、人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、そのまま会議室に通され面接。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・研究内容の説明 ・志望理由 ・海外勤務の可能性もあるが大丈夫か ・挫折経験について ・趣味...
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【試験科目】数学、専門科目3つ 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ4問程度。マークシート方式。 【対策方法】基本的には過去問通りの問題が出題される。研究室などに残されている過去問で対策するのが良い。
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】合格点はそこまで高くないため、特別な対策は必要ないかと思う。ただ、インターンシップ選考の際のウェブテストよりも難しかったため、集中して行う方がよい。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく本社の人事部採用課の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通される。その後、面接官が待合室まで学生を呼びに来る。 【質問内容】・自己紹介(1分間) ・現在の研究内容についての説明 ・学生時代に力を入れて取り組んだことと、その中で達成できたことにつ...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】そこまで合格点は高くないと感じる。
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【現在の研究内容について説明してください。研究室に所属していない方は、学校で最も積極的に取り組んだ専門科目を記入。(200文字)】私は卒業研究で、○○に与える○○と○○の関係について研究した。微細加工技術を用いて幅の異なるマイクロ流路を作製し、流路内での高速細胞位置制御技術により精密に変形負荷時間を制御した。異なる変形負荷...
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