川崎重工業のES（エントリーシート）・体験談一覧

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メーカー 重工

川崎重工業

17年卒

事務系総合職

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【川崎重工業を志望する理由を教えてください。（400文字以下） 】志望理由は2点ある。 ①私の会社選びの軸と合致しているからだ。軸は「後世まで形に残り影響を与え続ける大きなモノ作り」「様々な人を主体的に巻き込みチームとして1つの目標を達成すること」だ。これは重工エンジニアの父の、働き方・やりがいを噛みしめる姿を間近に見...

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メーカー 重工

川崎重工業

17年卒

事務系総合職

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17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【学生時代に力をいれて取り組んできたことについて教えてください。（400文字以下）】同窓会下部組織での企画だ。その中でも、私は経済学部の新入生歓迎会でリーダーを務めた。私はこの企画で必ず学部内の薄い交流を改善したいと決意していた。そのためには低い参加率が問題のこの企画を改善する必要があった。そこで私は目標人数を集客するため...

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川崎重工業

17年卒

事務系総合職

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【川崎重工業を志望する理由を教えてください。（400文字以下）】■社会貢献度の高さから■ 私は、「現在からは想像もつかない日常が当たり前になっている、未来社会の実現に貢献したい」という夢を持って働きたいと思っています。元々防衛に携わりたいという思いからロシア語を学び始めましたが、留学で目の当たりにした新興国の社会・経済発...

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川崎重工業

17年卒

事務系総合職

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インターン選考通過

17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【学生時代に力をいれて取り組んできたことについて教えてください。（400文字以下）】しっかり学問に浸ることができ、行動をすることでやりたいことが叶う4年間は、努力し続けることに取り組んだ。①ロシアのウラジオストクへの1年間の交換留学である。もともと計画的に、決めた目標に向かって力を出し切ることが得意であったことと、努力の成...

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川崎重工業

17年卒

事務系総合職

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【川崎重工業を志望する理由を教えてください。（400文字以下）】私は、貴社の高品質な車両を全世界に広めることが夢です。昨夏、台湾高速鉄道で貴社が製作した車両に乗車しました。日本で乗るのと殆ど変わらない体験に、私は特に感動も無く乗車していました。しかし、私の隣では初めて新幹線に乗ったと思われる現地の方の団体が、その速さや乗り...

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17年卒

事務系総合職

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【川崎重工業を志望する理由を教えてください。（400文字以下） 】私は自らの取組みが人の役に立った時に最も喜びを感じ、自らの努力を目に見える形で表せた時最も達成感を感じます。そしてその喜び・達成感が更なる高みへと進む原動力となり、私は自己成長を続けてきました。 重工メーカーは人々の生活を根源から支える「インフラの親」で...

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16年卒

事務系総合職

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16年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【学生時代に力をいれて取り組んできたことについて教えてください。（400 文字以内）】私は起業サークルのイベントの集客に力を入れて取り組み、150人の学生の集客に成功しました。当初はイベントに100人の学生を集める予定でしたが、開催一週間前の時点で集客が三分の一以下という問題に直面しました。問題の原因は広報活動の不足でした...

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16年卒

事務系総合職

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16年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【学生時代に力をいれて取り組んできたことについて教えてください。（400字以内）】私が学生時代に力をいれて取り組んできたことは、様々な制約の中で相手が納得するプランを提案することです。昨年の夏に企業の採用活動を支援し、学生の就職活動を支援する会社のインターンシップに参加しました。4人チームで建築会社の採用活動を支援しました...

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17年卒

事務系総合職

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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の人事の方。男性。 口調が柔らかく、こちらが緊張しないように配慮してくれているのがわかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室の中で待機。5分ほどで声がかかり、一緒に面接を受ける学生とともに別の部屋に移動し、面接開始。　【質問内容】ESの内容について...

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17年卒

事務系総合職

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】五人ほどのチームに分かれ、ビジネスゲームを行った。実際にどのような考えのもと生産、受注や先行投資を行っているのか、どうすれば利益を最大化できるのかを考えさせるゲームだった。終わった後で社員からのフィードバックもあった。 チームはアイウエオ順で構成。2度目のゲームではランダ...

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17年卒

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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方。とても話しやすい。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接官が呼びに来る→面接　【質問内容】エントリーシートには全く触れずに、 ・学生時代にリーダーシップを発揮した経験 ・その経験ではどのような点に困難があったか ・その困難をどのように乗り越えた...

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17年卒

事務系総合職

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単なゲーム（ルールは複雑）を通して、工場の経営の体験。 チームに分かれて対戦する。最も利益を上げられたチームの勝ち。 生産管理・経理的な要素が強く、ターン制であるほか生産能力や時間にも制限があるため、処理能力・チームで意見をまとめるコミュニケーション力が問われる。 ...

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17年卒

事務系総合職

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内定

17年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。50代くらい。フレンドリーな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。人事部の方が面接官の雰囲気などを教えてくださり、緊張をほぐしてくださった。　【質問内容】自己紹介。（2、3分でと言われました。私は体感的には1.5分で終わってしまいましたが、問題ありませ...

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17年卒

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内定

17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待機。人事部の方が世間話で緊張をほぐしてくださった。　【質問内容】自己紹介。 学生時代に最も頑張ったこと（部活動）。なぜそれを始めたのか。役職での具体的な役割、仕事内容について。 大学選択理由。 志望動機。カ...

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17年卒

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内定

17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に個人面接を受ける4人の学生と控え室で待機。人事部の若手社員が緊張をほぐしてくれ、質問などにも答えてくれる。　【質問内容】大学での過ごし方がわかるような自己紹介。 大学時代、「チームワークが必要だ」と感じたエピ...

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17年卒

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数、言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】計数29問/15分、言語32問/15分、英語24問/10分　【対策方法】他社の選考でもよくある形式なので、数をこなして慣れましょう。

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】二次募集なのでわかりません。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の課題有無】就職活動アンケートの回答、TOEICスコアレポートの送付。　【内定後の研修など】特になし。

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17年卒

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内定

17年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部の方とカンパニーの人事の方が面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→採用担当と面談→最終面接→採用担当と面談　【質問内容】意志確認だけではなく、しっかり選考されるので気を抜けない。質問内容は、学生時代に力を入れたことや挫折経験について、また「あなたにとっ...

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17年卒

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内定

17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部の方とカンパニーの人事の方が面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→一次面接→別室で採用担当と面談　【質問内容】エントリーシートに沿ってベーシックな質問が飛んでくる。具体的には、自己紹介・志望動機（なぜメーカー、なぜ川崎重工）・志望カンパニ...

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の問題集を1周すればOK

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17年卒

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・趣味・特技を記入してください。（20文字以下） ・川崎重工の事業分野で興味のあるものはどれですか。興味の高い順に3つまで選択してください。 ・川崎重工業を志望する理由を教えてください。（400文字以下） ・大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。（400文字以下） ・身近な人...

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事務系総合職

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】初めに人事部採用担当の方による会社説明。その後、3つのカンパニーを選んで、それぞれの社員の方のお話を座談会形式で聞く。 人気のイベントのため、抽選を受からないと参加できない。仮に落ちたとしても、キャンセル待ちを粘り強く待てば参加できる。　【感想】選考とは全く関係なし。川崎重工の幅広い領域にわたる「事業内容」への理...

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17年卒

事務系総合職

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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】このリクルーター面談の逆質問の時間を通して、川崎重工で働くイメージがより鮮明になった。川崎重工は多角的に事業展開を行っているため、正直採用HPだけでは完全に仕事の理解をすることは難しい。また、私の場合、一回目の面談が高く評価され、2回目の面談はほとんど逆質問の時間だった。そこでカンパニーや仕事のこと、人事面談のこと...

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17年卒

事務系総合職

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】事務系総合職約50人　【内定後の拘束】なし　【内定後の課題有無】TOEICのスコア提出　【内定後の研修など】6月中旬に、内々定者懇親会と工場見学があった。

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川崎重工業

17年卒

技術系総合職

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内定

17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性2人。研究職の方と人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、数学と理科の筆記試験を受けた。その後、配布されたお弁当を食べ、面接を受けた。　【質問内容】川崎重工の志望動機。業界他社との比較。川崎重工の中でもやりたい仕事。希望するカンパニー。（電気...

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